公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 通过办公电话与客户沟通，公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，所有续期服务线上完成，工作轻松高效。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）入职即享带薪培训，无实习期限制； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种员工激励机制（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，晋升机制完善，发展路径多元。

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，表达沟通顺畅； 3. 工作条理清晰，踏实细致，责任心强； 4. 愿意在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位持续培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的应聘者。 【职位特点】 一、成长迅速 1. 根据公司统一规划，全面了解业务流程后，进入职能部门试岗； 2. 掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升通道畅通 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、广阔的平台资源 博岳通信已与移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队人员管理及关键指标跟踪监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设 行政：涉及固定资产统筹、会议组织、大型活动执行、宿舍管理及企业文化推进 【薪资待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2. 接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3. 定期举办生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4. 开放内部免费培训课程，支持职业能力提升 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

负责接单，记帐业务对接

【岗位职责】 1、有初级会计职称优先，按时完成小规模、一般纳税人增值税、附加税、个税、企业所得税等申报。， 2、日常收支管理和核对，，费用报销、成本支出的控制； 3、工作细致、责任感强、良好的职业操守，保密性、责任感强； 4、具备基本的财税知识，熟悉财务软件、办公软件，报税，有税务经验优先； 5、协助主管完成其他日常事务性工作； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 7、完成工商年报、税务年报、残保金申报、汇算清缴等工作。

工作职责 1. 负责公司日常财务核算，涵盖凭证审核、账务登记及期末结账等环节，保障账目数据准确与时效。 2. 编制并提交各类财务报告（如资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理团队提供清晰的财务分析支持。 3. 组织实施各项税务申报，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴款，确保税务操作合法合规。 4. 协助内外部审计开展工作，及时提供相关财务资料，配合完成审计流程及报告编制。 5. 深入参与财务数据分析，通过信息提炼发现潜在风险与改进空间，为成本管控、预算制定及战略规划提供专业支撑。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及银行账户管理，确保账务处理及时、准确； 2、协助完成银行账户、票据及财务资料的日常管理与归档； 3、及时准确开具发票； 4、负责前台接待工作，处理来访人员登记、电话转接等； 5、处理薪酬发放、社保公积金缴纳等人事相关事务； 6、处理员工入离职手续及人事档案管理； 7、完成上级交办的其他财务相关事物 任职要求： 1、具备良好的财务与人事基础知识，熟悉相关办公软件操作； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关岗位实习或工作经验者优先考虑。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年休假； 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

会开车。要经验。 为人忠实精干

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

开展项目内部账务处理，协同税务会计梳理归档项目付款资料，登记、核对项目资金流水； 牵头项目劳资相关事宜，统计用工数据、汇总编制项目工资表； 实时录入、更新材料采购台账，做好采购数据登记与台账维护。包吃包住，驻场会计。

要求材务专业毕业会财务软件 ，工作5年以上的

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

工厂出纳及办公室工作

主要是协助经理工作，公司事务处理，需要有电脑经验，最好有一定财务经验，男女不限，工资2500元。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

工作内容： 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优渥：底薪2600-3500+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入水平：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作技能。 4、额外福利涵盖：各类节日补贴、年终奖金、购物券发放；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现将车险列为核心发展板块，职业发展空间广阔！ 2、行业潜力巨大：所属领域持续快速发展，福利体系完善，国内业务年均增长率约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群不断增长，车险属于刚需产品，市场推进顺畅，晋升通道明确，资源支持力度大，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享有正式员工各项待遇。 你的担忧：未接触过该行业，担心难以胜任。实际上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，实现月薪6000元无压力，努力达成万元收入目标亦非难事。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核，提供财务分析支持与改进建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力

现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 工作内容：负责客户资料录入及信息登记 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准，无明显方言口音 待遇： 1、缴纳成都五险一金 2、提供带薪岗前培训 3、综合月薪5000-7000元 4、享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 5、提供餐食补贴 上班时间： 双休制，无需加班，法定节假日按三倍工资发放 现金节日福利：端午300元、中秋300元、春节500元，不加班，双休 晋升机制清晰，管理岗位空缺较多，表现优异者最快一个月可晋升！

公司内账，成本核算，工资考核

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，无须外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助快速适应岗位需求！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 3、能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者月薪可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招，由人事经理直接对接。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

招聘：运输公司会计 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对 2. 完成公司各类财务报表、税务申报等相关事宜 3.配合完成其他财务相关工作 任职要求 1. 有会计相关证书，熟悉财务、税务相关流程 2. 有运输行业/物流公司财务工作经验优先 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细心负责、稳定踏实，长期稳定在岗 工作详情 - 工作时间：每天8小时工作制，正常坐班 - 工作内容：专职负责公司账务，工作量适中、工作清闲 - 工作地点：西尼尔镇第二居民区 - 薪资待遇：面议（待遇从优，具体详谈） 有意者请联系：

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳类会计凭证的填制与复核； 3、配合开展税务申报相关工作，对接银行、税务等外部单位并进行事务沟通。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度要求； 2、能熟练使用办公软件，完成日常出纳事务处理； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真高效。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

【任职资格】 普通话流利，具备较强的责任意识，熟练掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日享受全额带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），另享年终奖金。 （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。

嘿，伙伴！我们正在招聘一位细致踏实的出纳人员，共同负责公司资金管理相关工作！ 你将参与现金收付、银行事务处理、票据核对等环节，助力公司财务流程顺畅运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务相关工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，携手做好公司资金运转的坚实后盾！

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、负责各类报表的数据汇总，及时完成会议纪要的编写与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、日常维护与管理工作； 4、协助筹备公司各类会议与活动，承担会场布置、会议记录及后续事项的跟踪督办； 5、协助处理日常接待事务，妥善办理来信来访相关事宜； 6、完成领导安排的其他工作任务，主动落实上级交办的各项事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、中文等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理学中的行政职能、组织结构等基础理论知识。