岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司分配稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，善于沟通，具备团队协作意识，愿意长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，法定节假日统一安排带薪休假 - 包含春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等节日正常休息 【薪资福利】 - 底薪+提成+各类奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪超万元 - 薪酬结构：2700-6000+绩效工资+月度奖励+节日补贴+工龄津贴 - 提供全面的带薪培训体系，涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程，助力员工掌握专业技能，提升综合素质

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及事务性沟通协调工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 办公用品申领与台账管理，保障行政后勤支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

会刷抖音等新媒体平台每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务; 在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可做。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月薪普遍在四五千，后期平均收入六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供持续性培训支持，职业发展通道清晰顺畅； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，日常生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，培训合格后直接入职，无实习期设置，介意者请勿投递。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、费用报销审核及税务相关基础工作 4. 保管空白支票、网银U盾等重要财务印鉴及介质，严格执行内控流程 5.配合完成月度结账、审计及财务检查等相关支持工作 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历不限 2. 具备基本财务知识，有出纳或财务助理经验者优先 3.熟练操作Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好的职业道德和保密意识 5. 沟通顺畅，能积极配合团队完成各项财务基础工作

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

招聘会预告｜4·13专场来袭，到场即送精美礼品 时间：4月13日（星期一）下午2点 地点：兰山区兰山路与沂州路交汇西50米 报名/咨询： 温馨提示：无需繁琐流程，到场了解即赠精美好礼， 热招岗位：悦客管家（6名） 1. 工作地点：兰山区，每日仅需上班2小时，时间自由无束缚，工作轻松无压力 ​ 2. 年龄要求：25~50周岁，能力优秀者可放宽至55周岁 ​ 3. 薪资待遇：底薪1500-3000元+高额提成+额外奖励，上不封顶 ​ 4. 任职要求：持有本人正常使用的银行卡，用于工资发放 机会难得，时间自由，待遇优厚，期待有志之士加入！

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，助力多元成长路径！

招聘要求1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识与良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【发展路径与工作内容】 1、业务方向：开展新客户拓展与老客户关系维护，公司及团队提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，管理团队成员，跟进工作执行进度，保障团队高效运作与日常管理。 3、讲师方向：承担新员工培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。 4、职能方向：跟踪新员工业务培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，进行客户邀约及定期回访维护等支持性事务。 【薪资待遇】 1、优才培育项目，优质新人保障年薪17万元！！！ 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、配备从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、提供公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 岗位福利：绩效奖励、带薪年休假、节日关怀、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

职位详情 非销售岗 室内 不支持线上远程工作岗位职责： 1，协助完成日常办公室行政支持工作 2，保持工作区域整洁，创造舒适的工作环境。 大学生宝妈 都可以 无任何学历要求 日结工资 满18就可以

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房） 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 郑重提示，不会收取任何费用

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岗位职责： 1. 负责带领新人或团队完成日常工作任务，做好工作交接与流程指导 2. 协调内外部资源，确保任务高效、规范执行 3. 记录并反馈执行过程中的问题，提出优化建议 4. 配合主管完成数据整理、进度汇报及临时交办事项 5. 维护良好工作秩序，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力 2. 有带教、带队或项目统筹经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 服从安排，适应灵活工作节奏 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干者加入

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岗位职责： 对接供应商供应链团队、货代、计划部、子企业供应链等相关团队，跟进和通知从订单下达后至门店收货期间的货物单据、流转信息。 1）与供应商对接索取通关所需单证，核对、整理供应商原始表单、证书，并发送给相关报关人员。 2）香港仓进口和出口报关，负责审核海关报关系统中填报的报关单，确认无误后签署、传送。 3）协调安排货物入仓与出仓相关事项；根据销售出库指令，安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 4）安排发运排期，填写排期表，通知物流发货，并跟进相关进度。 5）及时发现货物流转异常情况（如单据异常、理货异常、时效异常等）并牵头统筹相关责任部门处理解决，记录物流异常情况。 6）负责中心仓、区域仓、门店仓或门店柜面理货验货时因货物破损等向供应商发起索赔或退货；通知制单团队补开发票（或有），跟踪供应商发票开具情况，跟进索赔赔付流程。 任职要求： 1、大学专科及以上，供应链、物流、海关、财务、IT管理类等相关专业优先。 2、英语达到大学四级或同等以上水平，具备关务、国际贸易和物流专业知识优先。 3、熟练掌握OFFICE系列办公软件操作，精通EXCEL、WORD、PDF、PPT软件的优先。 4、具备乐观积极、勤奋好学、踏实韧性、敬业负责等良好的基础素质，以及良好的表达沟通能力和抗压能力。 5、应届毕业或有1年以上3年以内相关工作经验，国际贸易、国际供应链等工作经验优先。 6、具备关务、物流、财务、国际贸易相关项目经验，在试用期通过后，企业会做第一轮筛分，根据表现优秀，品德良好的工作人员，可考虑提拔担任分组小组的管理人员。

工作职责： 1、负责进出口货物单证审核及制作、报送，以及协调相关资源解决清关问题； 2、收集相关申报规范及异常，配合业务进行质量改善; 3、分析业务异常，输出质量周报及月报整理及制作； 4、负责日常的中英单证互译工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、英语达6级水平以上，能熟练使用办公软件； 3、具备一定物流行业工作经验优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗位为倒班制，且需能接受上夜班。 福利待遇： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时，排班排休制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

工作职责： 1、按客户需要进行商品归类,保证商品归类准确性； 2、审核客户提供的报关资料，如有单证异常及时与客户沟通，保障客户快件顺利通关； 3、负责申报单证的系统录入、审核和发送, 保证单证相符，确保申报的规范与准确率； 4、及时与上下游部门沟通快件清关事宜，确保申报无异常。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、国贸、报关相关专业优先； 2、需具备一定报关工作经验，熟悉HS编码及海关申报规则，有报关员证或预归类证优先； 3、熟悉D类SAAS报关系统，海、陆、空舱单系统的优先； 4、具备良好的沟通能力、较强的责任心、执行力及团队协作能力； 5、本岗为倒班制，需能接受倒班制。 公司福利： 1、欢乐的团队氛围； 2、购买五险一金、定期免费体检及外出旅游； 3、餐补、夜班补贴、每年可享有调薪机会； 4、入职满一年以上享有5-10天有薪年假； 5、员工活动丰富多彩，节假日有丰富礼品赠送； 6、提供多通道发展及培养平台，发展前景无限； 7、提供大量丰富的培训课程及完善的学习平台； 8、公司配有员工休息室、活动室、餐厅、员工班车接送等； 9、月休8天，工作8小时制。 提醒：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物。

岗位职责： 1、 检查客户提供的提运单，合同、发票和装箱单，审核数量、单价、总价等信息是否有误 2、提单收货人章是否有误或没有盖章 3、根据发票制作申报清单，比对数据库，是否有新的产品或者缺少单据，通知客服人员联系客户 4、在核对无误后，制作发票、合同、相关报关报检所需单证（CCC目录外，能效，机电证，非危鉴定等） 5、核对单证后交给业务员核对，审核换单回来的提货单上的件毛重与提单上是否一致 6、将所需报关单证交至报关部操作 7、在核对无误后，制作手写单或者通过公司制单系统导入EDI系统 8、完成公司系统的登记，运输推送，出税后制作付税凭证，进行业务归档 9、制作退单表格，整理相关单证退还客户（按客户要求） 10、完成其他由上级主管指派及自行开展的工作印留底。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用office软件 有一定英语基础 3、具有良好的团队精神，主动配合、协调领导开展工作 ☆公司福利 【固定的工作时间】周一至周五 9:00-17:30,1小时午休时间，享受周末、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】带薪年假、定期团建、年度旅游、系统培训、生日关怀、节日福利等 【完善的晋升机制】根据员工的个人情况，提供员工晋升通道和轮岗机制

岗位职责： 1、 检查客户提供的提运单，合同、发票和装箱单，审核数量、单价、总价等信息是否有误 2、提单收货人章是否有误或没有盖章 3、根据发票制作申报清单，比对数据库，是否有新的产品或者缺少单据，通知客服人员联系客户 4、在核对无误后，制作发票、合同、相关报关报检所需单证（CCC目录外，能效，机电证，非危鉴定等） 5、核对单证后交给业务员核对，审核换单回来的提货单上的件毛重与提单上是否一致 6、将所需报关单证交至报关部操作 7、在核对无误后，制作手写单或者通过公司制单系统导入EDI系统 8、完成公司系统的登记，运输推送，出税后制作付税凭证，进行业务归档 9、制作退单表格，整理相关单证退还客户（按客户要求） 10、完成其他由上级主管指派及自行开展的工作印留底。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、熟练使用office软件 有一定英语基础 3、具有良好的团队精神，主动配合、协调领导开展工作 ☆公司福利 【固定的工作时间】周一至周五 9:00-17:30,1小时午休时间，享受周末、法定节假日以及带薪年假 【全面的社会保障】 入职即缴纳五险一金，员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】带薪年假、定期团建、年度旅游、系统培训、生日关怀、节日福利等 【完善的晋升机制】根据员工的个人情况，提供员工晋升通道和轮岗机制

年龄：18-45岁，男女不限，经验不限 暑假工，长期工，短期工，周末，节假日，平时都可以来 兼职项目多，都是日结，摸鱼兼职，可带朋友一起，不拖欠工资 时间可自己选择：10.30-4.00之前都可以 不收任何费用，轻松好耍，有老师带 大量招人

行业头部企业 零门槛兼职，不限经验学历 公司提供免费线上系统化培训，助你快速上手 仅需手机操作，随时随地轻松参与 时间自由支配，每天投入约2小时即可 薪资日结，多劳多得，表现突出者享额外奖励 薪资结算：日结制 适合人群：时间充裕、希望利用碎片化时间增加收入的人群，包括学生、自由职业者及寻求轻量兼职的伙伴 有文员相关经验者优先考虑

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实，富有责任心，具备团队合作意识。 6. 具有相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责高空作业平台设备台账管理，实时统计设备进出、在租及闲置状态，协同调度保障运营效率 2.独立完成客户对账、应收款登记及月度营收与回款报表编制，确保账目清晰准确 3. 规范整理租赁合同与客户资料，推进电子化归档与信息安全管理 4.承担日常行政事务，包括员工考勤统计、办公用品采购及跨部门协作支持 5.对接维修团队，完整记录设备保养与维修信息，并协助业务端跟进合同续约提醒 任职要求： 1. 年龄25-45岁，性格稳重细致，责任心强，稳定性高，接受周日单休制 2. 熟练使用Excel、Word，具备台账制作、数据汇总及基础报表输出能力 3.做事严谨耐心，原则性强，能独立处理财务类辅助工作 4.沟通顺畅，服从安排，具备良好的团队配合意识 5.工作地点为厦门市翔安区新圩镇翔旺星驾校培训基地，无需行业经验

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档和维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投递简历，优先考虑

岗位职责： 1. 合同全流程管理：负责公司各类合作合同、购销合同、服务协议的起草、排版、修订、出具工作，统一合同模板，规范合同文本格式与内容，保障合同标准化输出。 2. 合同审核风控：独立完成合同初审工作，重点审核合同价格条款、付款方式、权责义务、违约条款、交付周期、有效期、风险漏洞等核心内容，排查合同法律及经营风险，提出合规修改意见，规避公司经营损失。 3. 跨部门对接协调：统筹对接销售、财务、外勤、项目、后勤等各部门，收集合同洽谈信息、客户需求、项目资料，同步各方工作进度；针对合同争议、条款异议、流程卡点进行沟通协调，推进合同高效落地。 4. 合同流转与归档：负责合同审批流程发起、跟进审批进度、合同盖章、扫描备案、原件归档管理；建立合同电子台账，登记合同编号、合作方、金额、有效期、履约状态等信息，做到可查、可追溯。 5. 履约跟进对接：跟踪合同履约进度，对接各部门核对履约情况、回款进度、交付情况，及时记录合同异常问题并上报处理。 6. 资料与制度维护：定期梳理、更新公司各类合同模板，根据业务及合规要求优化条款；整理汇总合同相关资料，配合公司内审、对账、资质核查等工作。 7. 日常商务统筹：完成领导交办的其他合同管理、跨部门协作及商务内勤相关工作。 8. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 细心严谨：数字、合同、报价单不能出错 2. 时间管理：多任务并行，分清轻重缓急 3. 保密意识：客户信息、报价、公司合同、内部数据不外泄 4. 高效沟通：对接销售、财务、外勤、老板、客户，表达清晰 5. 应变能力：临时接待、临时会议、突发单据问题快速处理 6.具备独立出合同、审核合同、修改合同的实操经验优先录取（年龄26-39岁） 福利待遇： 1. 提供午餐补贴； 2. 享受做六休一的工作制度； 3. 提供完善的培训机会。

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，开展司法拍卖辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的推进工作，涵盖资产评估、资产处置、不良资产等相关领域； 3、协助法院对司法处置标的物进行现场查勘与尽职调查； 4、完成领导及法官交办的其他配合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销类专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力和一定的营销意识； 4、有法律、拍卖或评估相关从业经验者优先； 5、作为公司管理储备人员，定岗前需派驻不同法院，具体驻点视安排而定。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培训

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致踏实的伙伴加入团队，共同助力公司日常事务的高效运转！ 你将负责文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，确保办公环境有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎前来应聘！ 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及基础办公设备操作； 4. 性格细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 有行政或助理类工作经验者更佳！ 期待你的到来，与我们一起成为推动公司平稳运行的重要力量！