薪资范围：6000-11000元/月 职位详情： 工作内容：线上审核客户主动提交的材料，了解客户需求，匹配对应的产品促成合作。 8:30-11:30,13:30-17:30午休两个小时，节假日按照法定休息。 公司直招，接受小白。不外出不出差良好的工作氛围，公平公开公正的内部晋升，工作内容简单，无考核！ 生日会、各种节日福利、阅读聚餐、每月15号准时发工资，绝不拖欠工资； 公司福利： 1、购买社保 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶（水果、蛋糕、奶茶） 4、美誉额聚餐，员工生日会 5、都是年轻人好相处，小白一带一，公司氛围轻松，人性化管理 我知道你绝不简单，如果你现在的工作没得聊，我们就来聊聊

1. 负责公司MVR蒸发系统及蒸汽压缩机类产品的市场拓展与销售执行； 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，深入挖掘制药、化工等领域客户的实际需求； 3. 独立完成技术沟通、方案讲解、商务洽谈及合同签署工作； 4. 跟进项目实施进程，协调内部相关部门资源，保障项目按时交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备MVR蒸发系统或蒸汽压缩机产品市场推广与销售经验者优先； 2. 拥有2年以上工业设备销售工作经验，熟悉MVR、蒸发器、压缩机、水泵或相关环保设备销售者优先； 3. 具备较强的技术理解力与客户沟通技巧，能与技术团队高效协同； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，可接受阶段性出差安排。

工作内容： 1、开展项目前期市场调研，撰写项目可行性研究报告； 2、统筹制定项目建设开发方案，科学配置设计、施工、采购及供应商等资源； 3、结合项目定位与市场研判，编制投资预算、成本测算及收益预估等相关分析文件； 4、构建文旅项目投资建设全流程管理体系，包括产品体系搭建、投资测算模型、建设流程规范及投后评价机制； 5、主导政府资源对接及相关谈判事宜。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，旅游管理、城乡规划、项目管理等文旅相关专业优先考虑； 2、具备5年以上文旅项目策划与开发经验，或设计院规划背景，拥有地产TOP30企业前期投资拓展经历者优先； 3、具有较强的市场敏感度，能快速把握行业趋势与商机，推动项目资源拓展； 4、熟练掌握商务谈判策略，熟悉各类合作协议内容，具备出色的沟通协调与应变能力，妥善处理谈判突发状况； 5、具备良好的成本管控意识，能够对项目投资实施有效监督与动态调整； 6、具备项目风险识别与应对能力，确保开发过程风险可控，保障项目按期交付运营； 7、熟悉景区、主题乐园、商业街区等基本运营逻辑； 8、思维缜密，具备系统化管理思维及组织协调能力

不耽误接送孩子的高薪岗位！！！分公司多可就近安排 入职即可上岗 岗位要求： 1、年龄24岁-45岁，无需相关经验 2、热爱生活，具备积极向上的心态 3、通过公司提供的客户电话资源，负责接听客服热线，为客户介绍并讲解产品福利 待遇详情： 薪资构成：底薪5000元+高额提成+现金奖励+社保+工龄工资+年终十三薪 工作时间：8:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班 集团下设20家子公司，可按住址就近分配入职 享受国家法定节假日正常休假，定期发放生日礼品，组织团建活动、团队聚餐，工作氛围轻松融洽 带薪年假超二十天 现面向有换工作意向、对当前岗位不满意的人员开放机会，欢迎咨询了解，期待您的加入！！

职位详情 不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽～ 写字楼上班，每天不加班！！ 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资 15000~26000+以上 工作时间，午休1.5小时，不加班的生活值得拥有!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!不定期国内旅游团建，公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

1. 负责会员的接待、信息登记、现场引导及电话咨询等相关事务处理； 2. 负责会籍信息的录入、资料审核、信息更新及会员档案的日常管理； 3. 配合会籍销售团队，协助推进会员卡的推广与销售工作； 4. 协助主管根据年度计划执行会所各项活动，确保落实到位。 每月准时发放薪资！

一、工作职责 1.顾客接待与服务： ·主动、热情地迎接进店顾客，提供友好的购物氛围。 ·需求探询：通过有效沟通，了解顾客的购买需求、偏好和预算。 ·专业导购：根据顾客需求，推荐合适的产品，介绍产品特性， 3.门店运营与维护： ·商品管理：负责货品陈列、整理、补货、盘点，确保货品充足、陈列整洁美观。 ·店面维护：保持门店环境（收银台、货架等）的清洁、整齐。 5.市场信息反馈： ·收集顾客对产品、价格、服务的意见和建议，并向店长/上级反馈。 ·观察竞争对手动态，提供市场信息。 二、必备技能与素质 1.硬技能： ·产品知识：精通所售商品的详细知识。 ·销售技巧：掌握基本的销售流程和话术。 ·操作技能：熟练使用金蝶软件、库存管理系统等。 ·基础计算能力：快速、准确地进行价格计算。 2.软技能（更为关键）： ·卓越的沟通与人际交往能力：善于倾听，表达清晰，有亲和力。 ·主动的服务意识与耐心：始终以顾客为中心，能耐心处理各种询问和抱怨。 ·抗压能力与韧性：能承受业绩压力，面对拒绝能迅速调整心态。 ·团队合作精神：与同事协作，共同完成门店目标。 ·学习能力：快速学习新产品、新政策、新促销活动。 ·个人形象与礼仪：着装整洁，举止得体，符合品牌形象要求。 三、薪资结构与职业前景 ·薪资构成：通常为“底薪+提成/佣金+奖金”的模式。提成是收入的重要部分，与个人或团队销售业绩直接挂钩。 ·职业发展路径： ·纵向晋升：销售专员→资深销售/销售组长→门店副店长→店长→区域督导/经理→零售运营管理层。 ·横向转岗：凭借一线经验，可转向零售培训师、商品运营、视觉陈列、客户关系管理（CRM）等专业岗位。 四、挑战与收获 ·挑战： ·需要长时间站立，体力消耗较大。 ·业绩压力大，收入可能不稳定（依赖提成）。 ·需面对各类顾客，有时需处理难缠的客诉。 ·收获： ·能力提升快：能极大锻炼沟通、销售和应变能力。 ·成就感直接：每完成一单销售都能带来即时成就感。 ·入门门槛相对较低：是进入零售、时尚、奢侈品等行业的绝佳起点。 ·人际网络：接触不同的人，拓展社会关系。 五、给求职者的建议 1.面试准备：提前研究品牌和产品，准备一段精彩的自我介绍，并模拟销售场景（如“请向我推销这支笔”）。 2.展现热情：对销售工作和服务他人的热情是面试官最看重的特质之一。 3.突出相关经验：任何兼职、志愿服务中与人打交道、说服他人的经历都值得讲述。 4.着装得体：面试时着装应整洁、职业，最好能贴近该品牌的风格。 门店销售专员不仅是一份“卖东西”的工作，更是品牌形象的代言人、顾客关系的建立者和零售数据的源头。它是一份充满活力、挑战与机遇的职业，适合那些喜欢与人互动、渴望通过努力直接获得回报的人。

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

简单轻松 七小时班制，早晚晚班轮班 早班，9点半至下午4点半 晚班，下午两点半至晚上9点半

1.入职缴纳5险1金; 2.提供免费工作餐(午餐+晚餐); 3.提供住宿 4.节假日福利; 5.团队团建; 6.成熟的职业通道，晋升渠道; [工作内容] 1、依据公司规章制度及销售流程开展销售工作; 2、积极完成对新客户的开发，并对老客户进行细致维护; 3、对客户信息资源进行统计，及时跟进回访; 4、为客户提供周到的售前、售中、售后服务，为客户解决问题; [岗位要求] 1、年龄18-35岁 2、沟通能力较好，亲和力强; 3、有销售经验优先; 4、良好的销售谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力; 5、较强的计划执行能力、优秀的服务意识。 6、有驾驶证、征信良好 [工作内容] 1、按照公司相关制度及销售规范执行销售任务； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作； 3、对客户信息进行整理与归档，及时开展跟进和回访； 4、为客户提供全面的售前、售中及售后服务，协助解决各类问题； [岗位要求] 1、年龄****** 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有销售工作经验者优先考虑； 4、具备较强的销售谈判技巧、语言表达能力以及客户关系拓展与维系能力； 5、执行力强，富有计划性，服务意识突出。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

本公司属于人才科技公司 由于新业务发展需求，现招业务员、销售经理，财务等岗位！ 男女不限，22-35 岁 上班时间:9:00-18:00，单休 薪资情况:底薪提成，工资 9000 以上 福利待遇:节假日礼品、团建等 基本要求:从事过销售行业的优先，性格开朗，语言组织能力强，会基本的办公操作， 工作地址:浙江嘉兴南湖区，上海松江区两个地址自由选择

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资； 全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜； 面向企业客户开展服务，免费在客户场地投放智能柜， 企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利； 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展门槛较低。 【业务场景】 设备投放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、 体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ① 月收入综合11-20K，包含绩效工资、阶梯式提成、新人奖励包、老员工激励包、 新老客户流水分润及资深/星级专项补贴 ② 收入保底5500元起，在职人员平均月薪过万；资深或星级销售人员月均稳定在15K-25K ③ 长期享有流水分润权益，每台柜子产生的营业额均可持续分润， 年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，工作满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为天津，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配负责区域 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每次晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高达6500元/月

我公司因业务需要现广招销售业务员，有无经验均可，只有你有能力，工资你说了算！欢迎有意向者联系

职位职责 1. 协助销售经理进行KA及大客户拓展与跟进，参与低代码平台的企业客户销售流程； 2. 负责整理客户资料、维护CRM系统，跟进销售线索与商机进度； 3. 协助销售团队完成项目报价、合同、招投标、发票及付款等流程性工作； 4. 支持销售团队准备产品演示资料、销售方案、PPT等商务文件； 5. 协助组织市场活动、客户沙龙、产品发布会等推广活动； 6. 与市场、产品、交付等部门协调，确保客户需求得到及时响应与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2. 具备 1–2 年企业软件、SaaS、数字化产品类销售助理或销售支持工作经验； 3. 了解基础的B端销售流程（线索—商机—合同—回款），熟悉CRM系统优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、条理性和服务意识； 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），有一定数据分析能力； 6. 热爱企业数字化、低代码技术方向，具备较强学习能力与成长意愿。 加分项 • 有低代码、SaaS、TOB企服产品经验； • 有独立负责客户跟进或项目协作经验者优先。 泛微、用友、帆软、钉钉、奥哲、蓝凌、氚云、宜搭、明道云经验优先

招聘-储备主管 五险交通补双休 工作区域：洛阳市 年龄要求：年龄25-45岁 学历要求：‭高中‭及以上学历 工作时间：8：30-11：302：30-5：30 每周六日休一天半节假日放假‭定期培训，定期团建，发展空间大，工作稳定。 工资:5000-15000元。 工作岗位:人事助理售后专员储备主管。 优先条件:学习力强‭责任心强积极正能量。

1.商家入驻抖音收款码 2.推广员200+40+万7分润 3.经理200+90+万9分润 4.时间自由，全国可以推广， 5.月入过万不是梦，多劳多得，收入上不封顶

我们的工作就是接电话回信息，亲和力好，做过销售的优先！月工资8000—30000不封顶，不会的话我手把手带教，要求55岁以内（优秀的可放宽年龄）男女不限，不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，有认真坚持学习的空杯心态，每天工作7.5小时，朝九晚六，中午休两个小时，月休四天，公司包吃包住 ​ ​想做家政联系

（纯大学生团队综合基础薪资8000-9000，实习生可提供实习证明、三方协议盖章） 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 2、发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后具体沟通！ 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景、过往经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，接受统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人优先通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内入职的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金 丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行 提供多元化住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休可选，兼顾工作与生活平衡 3、完善的培训体系与晋升机制 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 乐享假期： 除法定假期外，公司额外提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等

“真正的机遇从不长在‘舒服区’的土壤里—— 当你觉得某件事‘又苦又累’时， 恰恰是它在给你贴‘准入标签’： 工厂流水线的汗水中，有人偷学工艺成了技术骨干； 客服夜班的投诉里，有人整理出用户痛点做了产品经理。 苦的浓度，就是机会的纯度。

工作内容 1、负责与客户沟通对接，宣传推广公司房地产项目 2、利用电话、网络等方式开展销售相关工作 3、主动推进线下拜访，挖掘并拓展潜在客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及销售方法 2、能独立完成销售全流程，具备较强的谈判技巧 3、熟悉房地产行业基本情况，适应市场动态变化

销售产品

需具备证券从业资格证 需具备证券从业资格证、 需具备证券从业资格证 从事股票领域，团队经理直招，直接对接团队 公司提供客户资源，统一导入企业微信，资源充足有保障 主要工作职责：维护已添加的客户，引导其参与公司免费课程学习，并协助客户完成产品购买，产品价格区间为2万至16万元 底薪6000元，实际工作时间为早9点至晚10点，每周六休息，周日中午13点上班，法定节假日正常休假 团队自主招聘，不走中间环节，业绩提成按5%至12%核算，新人入职前两个月综合收入约1.5万元，后续稳定月收入2万至3万元，业绩突出者收入可突破六位数，有意者欢迎详询

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

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