薪资详情o(n_n)0~~ 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成 业绩4500以上提成100% 4500以内提成22% 出租奖励每单提成65%(例如1000单间，到手650现金，2000⼀房到手1300现⾦) 我们是做什么的呢o(n_n)0~~ 我们从事房屋租赁中介服务，专注租务领域，不涉及电话营销，无需正装上班，操作流程清晰易掌握，公司设有新人带教机制，欢迎无经验者加入 岗位福利: 1.公司提供58同城，安居客等获客渠道，无需个人承担费用(此行绝无仅有) 2.提供住宿，可走路上班，空调，洗衣机冰箱等俱全，有厨房可以做饭 岗位职责 1.公司提供房源 客源，给客户精准推荐房源，线下带客户看房 2.线下发布房源信息，给客户推荐，匹配房源 3.邀约客户，线下外出带看，签约成功收中介费。 4.团队成员颜值在线，工作氛围积极活跃，每月组织团建一次，聚餐两次。工作时间灵活，早九晚六 每月六天休息

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

如果你渴望快速增加收入，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万负债，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可成单，单笔金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，入职两月后员工月薪稳定在20000元以上 表现优异者月入50000元以上 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向群体（100%主动咨询） 2、岗位门槛低，零经验可上手，入职即享带薪一对一培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领模式，为您提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位机会！ 【工作内容】 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准导入客户资源） 2. 分析客户背景与需求，制定个性化解决方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、合同签署，并跟进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现急招有志人才 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，能力突出者最快2个月可升主管，4个月晋升部门经理，6个月有望成为公司负责人 3. 提成政策优厚：最高可达40%，全行业领先，区别于其他公司的阶梯提成，我司采用统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，咸阳地区能全面落实五险一金的企业极为少见

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-7000元，老员工月薪可达7000元-13000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

主要负责灭火器年检销售业务

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

岗位职责 1客户开发：负责目标行业的市场，搜集客户信息并落实客户开发相关工作 2业务推进：向客户介绍服务并推进落地 3.客户关系：协调需求，维持客户关系 4.回款跟进：跟进客户按时回款 任职资格. 1.热爱销售 2.有外协加工业务开发经验优先 3.印染，纺织相关领域工作经验优先

不需要自己拓客 公司提供精准意向客户 （每月提供的客户单量60-100单） 1.工作内容: 根据公司安排，上门回收客户物品，负责拍图，给客户办理回收手续 2.整个流程要求: 对奢侈品有一定的了解，从事相关行业半年以上，有能力者熟手优先，不需要自己找客户，公司分配线索。 3.薪资：回收物品利润的50%（比如：回收一个包利润是一万提成就是5000），月综合薪资8000+，多劳多得上不封顶 4.公司目前处于发展阶段，上升空间比较大，二奢经验比较丰富的小伙伴可以过来试一试

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1.与支付宝花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时完成还款； 2.对来电客户及时回访，说明应还金额、还款途径及具体时间节点等相关信息； 3.向客户说明未能按时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户资料中缺失或不准确的信息进行核实与更新，确保后续沟通顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩表现重新评定薪资等级（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1.工作时间：实行5-7天调休制度，每日工作时段为9:00-12:30；14:00-18:00； 2.提供免费的岗前带薪培训以及在职期间的技能提升培训； 3.组织员工参与国内外旅游活动； 4.缴纳五险一金； 5.入职满一年可享5天带薪年假；婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期均按规定执行。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责：1.负责江苏国政科技产业园集团园区招商及企业服务产品的推广与销售，完成个人及团队业绩目标2. 深入了解客户需求，提供定制化产业园区入驻、运营及产城融合解决方案3. 开展客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续服务跟进，维护长期合作关系4.协同招商、运营、政策服务等部门，推动项目落地与客户成功5. 参与行业展会、推介会及线上营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、经济类等相关专业优先2. 销售经验不限，有产业园区、商业地产、企业服务或ToB销售经验者优先3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及客户关系管理能力 4.目标感强，抗压能力好，适应高频次客户接触与跨部门协作 5.熟悉江苏及长三角区域产业政策或有本地资源者加分

我们是云南新希望.鲜诺.高端有机绿色食品专卖店，正在招聘销售店员的岗位 月牙塘公园新希望鲜诺 (新希望 鲜诺旗舰店) 薪酬范围6K到11K，入职后有导师带，月休4天 第一个月3500 第二个月转正后6500的底薪 工资架构 底薪+提成+奖金+五险 早上8：00到11：30 中午2：00到6：00

日期::2.14-3.3 时间:9:00-21:00 包饭 200/天 工作轻松 干净

主要销售收银

门窗业务员数名，有工作经验者优先

工作职责： 1、产品面向企业客户，提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，精准把握客户的痛点、需求与挑战，输出匹配的产品解决方案； 2、具备专业的产品讲解与呈现能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一体化整体服务，要求能高效展示产品核心价值与竞争优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电话沟通+实地拜访”相结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于深入理解客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售岗位，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例优厚；服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，所属领域处于领先地位，全年业务均衡，无显著淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大幅起伏。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验者优先； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好的团队协作意识，乐于学习他人长处并主动分享经验。 专业的培训体系： 1、入职RCC后，培训部门将为你量身定制全面的个人成长计划，助力重塑职业素养； 2、公司提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实行一对一师徒制培养机制； 4、主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 5、公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录你的每一步进步。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、新生儿贺礼、生日礼物、每日下午茶等福利齐全；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富多样的员工活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰大会等；

招聘:家装销售 任职要求：善于与人沟通，有良好的服务意识，有销售经验者优先 福利待遇：工作氛围好，无官僚风气，月休四天，不定期团建聚餐等 薪资：底薪+提成+奖金（正常干6000-8000认真干8000-10000努力干15000-20000上不封顶） 联系方式:

我们的产品是专为老年人服务的，主动式陪伴机器人硬件。 是放置在桌面的陪伴互动型产品，不是可以行走的机器人。 【产品具体信息，可在视频号索“小白主动式AI陪伴机器人”】 本岗位是专为时间自由、热爱生活、对养老行业感兴趣的人士设计。 为兼职合作岗位，不需要到公司坐班，自行安排时间。 本岗位无固定工资。 一、代理销售产品 二、 三、合作建议 1，社区、居委、街道相关工作者较为适合； 2，有过保健品销售经历者较为合适； 3，有陪诊、家政等服务工作经验者较为合适； 有兴趣者可联系沟通，产品奖金较为丰厚，详细情况约谈。

招销售，主要工作是柜台销售，批发零售，维护客户，早7点半到晚5点，周休1天，初步固定工资5000，长期合作给缴纳保险，要求40岁以下，工作地址:辽渔国际水产品市场，有意者详谈，

岗位定义：负责公司家充品牌项目的服务对接、客户拓展及业务实施等相关工作； 岗位职责： 1、熟悉并掌握品牌项目产品知识，推进产品宣传与客户开发； 2、对接品牌项目相关负责人，参与政策解读与信息同步，助力业务高效执行； 3、按计划跟进客户名单，开展拜访交流，提升业务转化效率与客户体验； 4、跟踪项目落地进程，做好跨部门协作沟通，确保任务高质量按时完成； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，工程类、理工科背景优先考虑； 2、具备客户开发或客户服务经验，有充电桩行业经验者优先； 3、人际感知力强，擅长沟通协调与关系维护； 4、富有热情与目标意识，具备自我驱动力和抗压能力。

早九晚六线上销售/高提成/线上+语音 【提成奖金速算结果欢迎向HR咨询（公开）】 工作内容： 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话、微信等形式与客户高效互动，准确把握客户需求并促成成交，达成销售任务 2. 公司经营品类丰富，涵盖珠宝首饰、艺术品收藏品等多个方向，具体品类可到公司深入了解~ 任职要求： 1. 普通话标准，具备清晰的语言表达能力及良好的沟通水平 2. 有自我沟通方法，乐于交流，性格开朗，富有团队协作意识 3. 零基础亦可加入，不限学历与过往经验，我们更关注你的积极态度、成长潜力和学习热情。应届生及转行者均欢迎！ 薪资待遇： 1. 底薪3500【试用期同薪无折扣】 2. 阶梯式5%-13% 销售提成（销售额越高，提成比例越高！） 上班时间 早上9:00-12:00 下午13:30-6:00，午休一个半小时，月休4天 福利待遇 带薪岗前培训、五险 每月暖心下午茶＋团队聚餐，工作之余愉悦身心 公司氛围轻松活跃，同事年轻有朝气，彼此支持，共同成长

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均有门店，可就近分配 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无需坐班，无固定工时限制，每月休息5天，宝妈可享双休，自由安排连休或拆分休息。 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、掌握客户需求，推动交易完成，协助双方签约及权属过户等手续办理； 4、开发并积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、在老客户合约到期后，及时推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，迈向创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成。 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带教分红+团队分红。 高能力+高投入=高收益，收入由你自己决定！ [只要您] 1、年龄在18-40岁之间，不限性别与专业，可零经验（欢迎优秀应届生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考力，欢迎加入我们，成为团队的一员！ 在这里，你需要掌握： 1、接受系统的市场销售实践与团队管理相结合的综合培训，快速融入公司工作节奏，深入理解企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者，可转为正式员工并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才培养计划； 3、参与活动策划与执行，组织协调资源，进行市场调研分析，并协助部门管理及培训相关事务； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹团队协作，落实各项计划的执行与监督工作。 在这里，我们希望你拥有： 1、应届毕业身份，性格积极外向，具备责任感； 2、敢于面对新任务挑战，适应高强度工作环境； 3、具备优秀的沟通协调能力以及踏实肯干的职业态度； 4、悄悄告诉你：热爱篮球的小伙伴将优先考虑 在这里，你能获得： 1、五险保障、免费住宿、生日福利、年度集体旅游 2、试用期无责任底薪3000元+提成（综合收入4500元以上），转正后底薪4000元+提成+奖金（综合薪资6000元以上），收入与业绩挂钩，上不封顶 3、表现优异者约1个月即可晋升主管，年度内有机会享受2-3次免费外出旅游 温馨提示：请确保投递简历后保持通讯畅通，本公司不以任何名义收取费用（退役军人及篮球爱好者优先）

公司安排住宿！（无需个人承担费用）公司统一安排！！！ 努力就有机会晋升为分公司负责人，享有公司分红权益，职业发展与平台共同成长！ 薪资福利亮点 • 底薪 10000元 + 提成 15%-50%（整体提成，无任何折扣） • 奖金 3000-30000元，月均收入 2~5万 • 新员工综合收入约 18000元 • 国家法定节假日带薪休息 + 五险齐全保障 • 准时下班，午间休息 2小时，工作节奏轻松 • 地铁口附近办公 + 住宿配套完善，生活便捷无忧 工作内容 • 公司提供高质量客户资源，系统实时分配，配备专业导师一对一指导 • 通过电话联系客户，掌握其需求并引导贷款合作事宜 • 与100家正规银行合作，产品种类丰富，高效匹配客户需求 • 年龄******，不限经验学历，工作灵活，无加班负担 职业成长 • 完善的培训机制 → 快速成长为销售骨干人才 • 晋升通道透明公平，表现优异者可晋升主管、分公司负责人 • 随平台发展共享成果，参与公司利润分红，获得长期稳定回报 • 团队氛围活跃融洽，同事多为90后及00后，沟通无障碍 为什么选择我们？ 公司：提供客户资源！师傅：协助谈单成交！你：专注收款！ 【资源最强】6年积累沉淀，每人微信拥有1000~8000精准客户，开单如呼吸般自然！ 【指导最强】年收入超150万的经理亲自带教，10天内实现首单突破，告别“长期等待”！ 【提成最优】最高50%提成不打折！你直接拿走一半收益！ 【晋升最速】上海第5家分公司已正式运营，能力突出者半年内可晋升主管！ 充足客户支持，足不出户完成业绩目标【贷款行业“快速成长创富班”招人！】

光伏业务员

泰康之家大健康医养社区推广体验官 一、职位要求： 1．年龄：28-55岁 2．学历：大专及以上（学信网可查） 3.有销售经验、有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融等工作经验者优先考虑。 二、薪资待遇： 实习期3K＋业务提成，转正后1W+。 1、薪资构成：底薪＋提成＋年终奖＋管理奖＋客户持续服务奖。 2、完善的公司福利保障，员工享有各类商业保险，、企业年金等充足的福利保障。 3、公司各个阶段的现金奖励，旅游提升奖励，实物奖励。 4、公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等，帮助新员工快速适应。 5、提倡鼓励晋升半年，晋升管理岗，享受管理津贴。 三、工作时间： 周一至周五（早上8:30-10:30，下午2:00-4:00）周末双休，时间自由，国家法定节假日正常休息不加班。 四、工作职责： 1、服务对泰康之家医养社区有入住意向的客户。 2、体验顾问式营销，借助公司大医养生态平台，让客户沉浸式体验，给客户提供健康财富解决方案。 3．确认客户入住意向，在工作人员的协助下，为客户设计入住的详细计划和方案，（前期有主管经理协助）让客户获得入住权益。 五、泰康之家介绍： 泰康之家养老社区目前在全国已布局37城47个项目，（持续新增中），已经正式开业运营26个城市，27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从美国引进 CCRC 可持续医养照护模式，社区品质和规模排名全球同业第三位，中国第一位。位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家秦园已经正式封顶，2024年1月20日开放样板间。 预计2026年11月 投入使用。特向社会招募［大健康医养社区体验官］职位。