岗位职责‌： 1、通过电话、微信等渠道及时解答财税产品使用、税务申报、账务处理等专业咨询，解决客户疑难问题‌； 2、跟进客户合同续签、票据接收、税务备案等流程，确保服务合规性‌； 3、定期更新客户服务记录，系统数据同步‌； 4、挖掘客户需求，推荐适配的财税增值服务（如税务筹划、财务分析工具等），促进续费及交叉销售； ‌5、新客户首月回访、满意度调研，收集改进建议并反馈至会计部门‌；维护重点客户关系，提升客户体验‌。 ‌ 任职资格： 1、大专及以上学历，财税、会计相关专业优先；1年以上财税服务或客服经验‌； 2、沟通能力强，能灵活应对客户情绪，具备说服力与亲和力‌； 3、责任心强，适应多任务处理，具备团队协作意识‌。

1.有无经验均可，有人带包教包会 2.学历不限，年龄20－50 3.月休四天周末单休，节假日休息

薪资详情 薪资范围:17000-18 职位底薪:5000元/月 提成方式:佣金按40-55%返佣 (不是催收，不卖信用卡，不装pos机，不是电销) 公司优势:独力的法务团队及律师事务所，资深商学院部门协助全国市场扶持，业务服务网络覆盖全国18个省，32个城市，拥有3家直营分公司，6家加盟分公司，167家运营中心，合作伙伴高达4000余人。 市场趋势:14亿人口，8.6亿人负债，4.2亿人逾期，4000万人被执行。万亿蓝海市场等你来开发。 岗位职责: 1、有自己独有的资源; 2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3、热爱销售行业，善于与人打交道;4.有目标感，能够为达目标善于思考; 4、帮债务者梳理债务，并做好财务和债务规划及心理辅导; 5、负责对接债务人解决债务问题及带领合伙人开发客户及管理好团队; 6、协助公司做好客户维护工作，并做二次开发和转介绍。 7、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了 8、年龄要求30岁以上 任职资格: 1、有用过信用卡，自己有负债者优先(处理自己负债省40-55%)。 2、经验不限、有销售经验者优先 3、有资源优先; 4、较强的人际交往能力优先; 5、对债务优化，债务托管，信用卡停息挂账，网贷延期，企业贷降息，房贷降息，法律咨询等行业有过了解及接触。 6、以前有过负债的，做过POS机，自媒体引流办信用卡，贷款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，微商，二手车新车交易，资源想马上变现赶紧联系加入我们!带你一起抢占蓝海市场。 加入后无偿学习: 1、如何停止催收及爆通讯录 2、如何分辨真假起诉支付令如何梳理债务及优化方案 3、ABC吸引法则 4、学习心理学知识，能独力帮客户做心理辅导 5、如何出方案，了解当前债务市场最新政策 6、学习引流拓客独家方法及技巧 7、学习谈客户有绝对成交流程与方法 8、学对如何帮客户做心理辅导。

可兼职，可全职，免费培训，合作共赢，底薪加提成，多劳多得，每年再分红，

正安县左右沙发&喜临门东升店招聘工作人员 遵义市正安县左右沙发&喜临门东升店成立于2024年7月，是一家民用家具含客餐厅系列（沙发，茶几，电视柜，餐桌椅等）卧室系列（软床、实木床、床垫等）全屋定制综合性门店。本店做好售前、售中、售后服务好每一位顾客。本店坚持“质量第一、服务第一、愉快工作”的核心理念，吸纳各类销售人才、打造精英团队。因公司发展需要，现招聘以下岗位： 一、左右沙发和喜临门店长各一个月薪5000-10000元 1、2年以上零售行业工作经验; 2、具备零售管理理念，可独立进行店面管理及掌控; 3、较强的语言表达及沟通能力、较强的判断力、计划与执行能力、销售培训能力; 4、形象好，年龄25-36岁，大专以上学历，男女不限。 二、左右沙发和喜临门销售月薪4000-8000元 1、1年以上零售行业工作经验; 2、具有较强的语言表达及沟通能力、执行能力、团队协作能力; 3、形象好，年龄25-42岁，中专以上学历，男女不限。 以上岗位福利：五险一金+生日福利+节日福利+年终奖+外出免费学习

任职要求： 1.具有一定的销售经验； 2.对阀门产品有一定了解； 3.精通Excel等办公软件 4.具有一定的沟通能力

工作内容简单福利待遇好

具有一定销售经验，学习能力强

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

具备销售经验者优先，富有团队合作意识，

本岗位为公司直招，不收任何费用！ 学历不代表全部，我们更看重态度与潜力，愿意为缺乏经验的伙伴提供成长机会。只要你踏实肯干，积极进取，这里就欢迎你的加入！ 面向应届毕业生及实习生开放，可签订三方协议并开具实习证明！ 面试当日即出结果，快速入职，安排住宿，入职即缴纳社保！ 工作职责： 负责与客户进行基础沟通，完成业务办理与推广任务；通过团队协作模式，助力个人快速成长（无需经验，前期由主管一对一指导，并享受公司提供的免费带薪实操培训） 我们的基本要求：会使用智能手机，具备基本生活常识。性格开朗，为人亲和，有责任心，具备团队意识。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作环境舒适温馨。 薪资待遇： 1、底薪5600+提成+奖金+免费住宿+培训！综合收入7000-10000元以上。 2、晋升通道广阔，工作内容易上手且有人带教，公司福利优厚。 3、提供住宿，2-4人间，距离公司近，步行十分钟可达，通勤便捷。 4、年终奖、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品。法定节假日正常休假，年假长达12天。 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训，晋升机会多！！

国家高新技术企业，14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a.公司提供精准客户资源； b.负责客户邀约与转化，属于坐班制销售岗位； c.入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导实操。 【任职资格】 1.本岗位重视专业价值体现，需全日制大专及以上学历，有高单价产品（1万元以上）销售经验者优先考虑。 2.适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才，不善交流或仅想短期锻炼者请勿投递。 3.适合渴望学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出业绩的伙伴，仅作临时过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a.底薪7K+高额提成+月度激励奖金。 b.缴纳五险，享受节假日福利、定期团建活动及带薪超长春节假期。

不加班！不加班！不加班！ 周末双休！周末双休！周末双休！ 公司专注于企业咨询服务领域，涵盖用人规划、工商税务筹划、知识产权规划与申报、学历教育提升等服务。公司提供客户资源，协助客户了解服务内容与流程，解答疑问，推动合作达成。 【业务优势】资源充足、业务稳定，无需相关工作经验，入职即享带薪培训，每两个月可申请晋升一次。 一、岗位职责 1、深入了解客户需求，为客户介绍公司服务项目，识别潜在意向客户； 2、结合客户实际情况制定个性化服务方案，推动合作落地； 3、持续跟进并维护客户关系，促进成交、复购及客户转介绍。 二、任职要求 1、具备基本电脑操作能力，掌握常用办公软件及打字技能； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战，追求高收入目标； 3、面对任务积极思考，主动学习新知识，具备持之以恒的工作态度。 【我们的优势】 1.薪酬结构：月薪2200-5600+16%-24%提成+奖金，人均月收入6-8K以上，表现优异者月薪过万。 2.晋升机制完善，每两个月开放一次职级晋升通道，主管及以上岗位享有年假、结婚礼金等额外福利。 3.多样化团队活动，包括生日会、团建拓展、运动会、知识竞赛、乐跑、啦啦**赛等。 4.其他关怀福利：不定期下午茶、优秀员工孝道金（发放至父母或本人）、团队聚餐交流等。 5.健全的培训体系：入职前带薪培训、定期专业课程、行业动态分享、商学院学习交流会等。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、定期团建、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、朝九晚五

上班时间朝九晚五，不加班不加班！ 公司专注于农业领域，拥有自主生产工厂和专属获客渠道，团队氛围轻松，同事上下级之间沟通简单高效，专注本职工作即可，无额外加班要求。感兴趣者欢迎详聊。 岗位职责： 1、公司提供高精准客户资源，行业发展空间广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务需求； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务拓展与落地； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 福利待遇： 1、工作时间： 上午9:00—12:00，下午1:30—5:30，不加班，不出差，双休，法定节假日带薪休假。 2、薪资结构：3000底薪+1000绩效+高比例提成（10%-15%）+现金激励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富：享受法定节日假期，组织旅游、运动会、烧烤聚会、月度聚餐等活动； 4、成长支持：新人一对一辅导培训，晋升通道清晰（主管—经理—总监—合伙人）； 5、品牌实力强：自主研发、自产自销，深耕行业10年，品牌口碑良好； 6、公司配备客户资源、工作手机及专业技术人员指导，帮助新人快速上手； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，有无销售经验均可，具备汽车、房产、微商或电话销售背景者优先，对短视频及电话沟通有兴趣者更佳； 2、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，能适应变化并承受工作压力； 4、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 法定节假日带薪休息 （适合宝妈群体，兼顾家庭与事业，工作生活两不耽误，不影响照顾孩子）

1、踏实肯干，普通话标准，性格积极乐观，年龄30-40岁。 2、有较强的学习意识，具备良好的沟通表达能力。 工作内容： 1、通过电话及微信开展客户开发（公司提供客户资源）、关系培养与维护，向咨询客户清晰讲解公司产品，熟练运用销售技巧促成成交。 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的协作关系。 3、按时进行客户回访，提升客户满意度与复购意愿。 职位福利： 节假日按通知休假，缴纳五险，薪资面议。 上班时间： 8:00-17:30，中午休息1.5小时。

薪资5000-10000 底薪提成待遇优厚 公司氛围好都是9000后年轻人 期待您的加入

岗位职责： 1、负责拓展并维护市场渠道，涵盖社区、街道、老年团体、学校等多元化渠道资源； 2、开发异业合作资源，建立异业联盟关系，策划并落地执行联合推广活动； 3、独立完成市场活动的全流程执行，包括活动策划、组织安排、现场实施与宣传推广，如义诊、地面推广等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓大客户资源，提升客户合作深度与广度； 5、参与竞品市场调研，收集行业动态信息，辅助制定市场策略。 任职资格： 1、欢迎应届生投递，需具备外向性格，热爱销售工作；具有一年以上销售经验者优先，有地推或渠道相关从业经历更佳； 2、踏实肯干，沟通能力强，富有亲和力，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8k，转正后月收入稳定在10K以上； 2、额外收益包含月度排名奖励+现场激励（现金及实物）+其他绩效奖金； 3、团队整体人均月收入超过万元； 员工福利： 1、基础保障——依法缴纳五险一金； 2、带薪假期——享受年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假； 3、定期举办周会、月度、季度总结表彰大会，配套丰富奖励机制，组织员工旅游、聚餐、K歌活动，赠送高端电子产品礼品，开展团队拓展等多样化团建项目。

岗位职责: 1.开展销售相关工作，确保达成既定销售目标 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.跟踪市场变化，参与制定并优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够独立推进并完成各项销售任务，执行力强 3.工作积极主动，具备团队协作意识与合作能力

公司主营日化清洁、杀菌消毒及洗护养护等系列快消品 1、与公司销售主管或销售总监一同外派至周边地区出差，拓展新市场，同时对既有客户群体进行定向维护，销售模式以线下直销为主 2、能适应弹性工作安排，愿意为公司发展积极投入个人精力与能力 3、工作态度踏实认真，服从团队管理，外派期间产生的交通费与住宿费由公司全额报销 4、实行多劳多得机制，岗位具备清晰晋升通道：外派专员—外派主管—外派总监—外派经理 5、不限工作经验，提供免费岗前培训，配备专人指导，上手快，欢迎应届毕业生加入 6、岗位正式录用后，如有住宿需要，公司可免费提供住宿支持 7、外派期间主要对接单位客户，如酒店、银行、医院等机构，合作成功后可提供采购合同或发票，同时涵盖部分个体户零售业务 8、非外派时段，配合管理层开展杭州本地市场的客户维护与新客户开发工作

1、持有C1驾照且驾驶熟练，具备跨区域出差能力。‌ 2、有销售经验的优先 3、定期的团队建设活动 4、无底薪加提成40%

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域：大学城、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区 二、岗位职责 1.销售拜访与客户开发 负责生鲜电商平台的地推工作，通过高频次的销售拜访开拓中小型餐饮客户（非账期结算的餐饮客户）。 在初期阶段重点投入时间与精力进行客户开发和关系建立。 2.客户需求收集与分析 在销售拜访过程中，深入了解客户的采购需求、痛点及未来规划。 收集市场反馈信息，为公司产品优化及营销策略提供支持。 3.客户关系维护 维护现有客户关系，定期拜访客户，确保客户满意度及忠诚度。 建立长期稳定的合作关系，提升客户复购率及推荐率。 4.销售目标达成 承担公司下达的销售目标，完成月度/季度/年度销售额任务。 随着客户资源的积累，逐步提升销售额及市场份额。 二、定制化解决方案提供 1.根据客户需求，提供个性化的生鲜食材采购方案及供应链服务支持。 团队协作与沟通 2.与运营、采购、配送等部门保持密切沟通，确保订单处理及配送服务的顺畅。 三、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先。 工作经验 1年以上地推或面销工作经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消品行业经验者优先。 熟悉中小型餐饮客户的需求及采购流程。 核心能力 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够快速与客户建立信任关系。 熟悉生鲜电商平台的运作模式及供应链管理流程。 具备较强的市场洞察力和资源整合能力，能够独立完成客户开发任务。 熟练使用办公软件及CRM系统，具备一定的数据分析能力。 个人素质 具有责任心和抗压能力，能够适应频繁的外出拜访及地推工作。 具备良好的团队协作精神及服务意识。 具备耐心和毅力，能够接受前期收入较低但后期收入稳步增长的职业发展模式。 四、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供有竞争力的基本工资，保障前期收入稳定。 绩效奖金：根据月度/季度销售目标达成情况发放绩效奖金。 销售提成：随着客户资源的积累，按GMV回款进行提成。 福利待遇 五险、带薪年假、节日福利等基础福利。 提供职业发展培训及晋升机会。 新人补贴。优秀员工可享受股权激励或合伙人计划。

1.负责店内日常运营事务。 2.掌握雪茄相关知识，提供专业的侍茄服务。 3.从事雪茄与酒水的销售工作（无强制推销任务）。 4.具备一定的威士忌及其他酒类知识。 以下是我们的基本要求： 1.形象良好，性格积极乐观。 2.有零售、餐饮或服务行业工作经验者优先考虑。 3.学历要求高中及以上。 4.工作时间：下午14:00至24:00 薪资待遇面议。（4000+提成）

公司为全国连锁性企业，长沙现设有六家分公司 本次招聘旨在为筹备第七家分公司储备人才，岗位从基层起步，专注市场拓展，定向培养为公司管理团队核心成员！ 岗位职责： 1，协助开展长沙地区线下商户的开拓与关系维护； 2，协助处理客户合作过程中的各类问题，主动提出有效解决方案； 3，协助推进与长沙区域客户的沟通洽谈，制定合理合作方案，推动客户达成合作； 4，结合策略思维落实公司方针，持续提升合作伙伴价值，助力客户与公司共同发展； 晋升路径： 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理 任职要求： 1、具备较强的学习力与创新意识，能适应高强度工作节奏 2、拥有基础的人际沟通能力及团队协作精神 3、责任心强，懂得感恩与回馈 4、充满工作激情，认同团队协作价值 福利待遇： 1、综合底薪6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+提成+年终奖金+管理激励（3%—8%） 2、在职期间享受带薪培训（含集中拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪假期，提供国内及海外旅游学习机会； 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 上班时间 上午8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日照常休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009室 乘车路线 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站后，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室即可 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工打造优质成长平台与晋升通道。

工作内容： 1.拜访并跟进已邀约客户，推动完成最终签约； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求并引导转介绍 任职要求： 1.年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2.具备5年以上工作经验，其中至少两年从事面谈类销售岗位； 3.具备较强的沟通能力（表达清晰，富有说服力）； 4.自我驱动性强，积极进取，具备拼搏精神； 5.寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期就业 福利： 1.薪酬结构：岗位工资+节假日休息+五险+福利待遇+个人成长体系， 综合收入8000至20000元 2.办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施 3.晋升通道：可自由选择专业发展路径或管理晋升方向

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者收入上不封顶） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责在指定区域内拓展并维护医院脑科、神经科及老年病科等相关科室的合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及其他关键决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术亮点及操作规范，提升产品专业影响力和品牌认知度。 3、销售目标执行：独立规划区域销售策略，落实各项销售动作，确保完成公司下达的业绩指标、回款任务及市场覆盖目标。 4、合作项目推进：主导与私立医疗机构的商务洽谈，推动检测服务项目顺利进驻医院，并协同内部团队保障项目高效落地与规模化开展。 5、市场情报收集：持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为公司优化产品布局和市场策略提供有效依据。 6、客户关系运营：建立健全客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品宣讲会等市场活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在私立医院或高端医疗市场的销售实战经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域的医疗体系内，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能够与各层级医疗从业人员进行高效对话。 2、强烈的自我驱动力与目标导向：抗压能力强，能主动出击开拓新市场。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定并推进合作方案的谈判落地。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知或强烈关注。 2、具备成功将创新产品或新业务模式引入医院体系的实际案例。

高端养老社区简介： 1、全国布局37个城市46家高端养老社区，完全实现全国候鸟旅居式养老。 2、国际标准的CCRC养老模式，提供活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区的不同阶段的养老服务 3、社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学。 4、五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 行业岗位介绍： 1、高端养老规划师是全新的职业，依托公司养老/大健康生态体系，定位服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、公司战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端养老规划师团队。 岗位职责： 1、提供客户资源，邀请客户参观高端养老社区，持续开发意向客户，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，通过公司组织的各类活动，如酒会、讲座、沙龙、论坛等，持续开发不同需求的客户。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，进行客户二次开发并持续跟进。 任职要求： 1、年龄：25-49岁（年龄不符合的伙伴，如果您很优秀，可以适当放宽）。 2、学历：大专以上（学信网可查，优秀者可适当放宽）。 3．品质：职业素质良好，无不良从业行为记录及刑事、金融等犯罪记录 4、工作经验不限，有养老、大健康、金融、教培、房地产、旅游、销售工作经验者优先。 5、具有高度的工作热情，优秀的沟通表达能力、责任心强、自律性强、抗压性好、踏实肯干、团队协作性好，有野心、赚钱欲望强烈、敢于追求高薪的伙伴优先！ 薪酬福利待遇： 1、薪资范围：20000/月（上不封顶） 2、薪资构成：责任底薪+高提成+季度奖+年终奖+续期奖+服务奖+管理奖 3、公司各个阶段的现金奖励、实物奖励、国内外旅游奖励、提升奖励、定期体检、团建聚餐等。 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面的充足保障。 晋升机制： 成熟完善的各层级培训机制，公开透明的晋升机制，帮助新员工快速适应和发展。 提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。 工作时间： 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 1．按照公司制定的销售目标，完成相应的销售任务 2．负责客户到店的接待、需求沟通及业务洽谈等工作 3．登记客户基本资料及其具体需求信息 职位要求： 1．具备大专或以上学历 2．具有一年以上销售岗位工作经验 3．工作认真负责，热爱汽车销售事业，具备优秀的沟通能力以及客户关系建立与维护能力 4．能够适应较强的工作压力，熟练驾驶汽车 工作时间：