AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀员工，薪资待遇优厚 招聘职位:导购 待遇: 1.工作时间:早中晚班轮岗制 2.福利待遇:无责任底薪3200元+高额个人提成+社保+专业培训+带薪年休假，法定节假日享受三倍工资 3.薪资水平:底薪加提成，月综合收入4000-6000元 4.工作地点:重庆渝北光环购物中心 电话***********

坐在办公室

岗位职责： 1、深入掌握产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、对接客户需求，清晰讲解产品优势，达成销售目标 3、持续跟进客户，保持良好合作关系 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、对销售工作有高度热情

岗位职责： 1、负责公司企业会员的日常维护及新客户的拓展，达成公司制定的销售目标 2、主动服务现有客户，协助客户处理端口使用中的各类问题 3、持续跟进意向客户，提升销售转化效率 4、公司提供精准客户资源，通过电话沟通、实地走访等方式开展客户对接 岗位要求：中专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+补贴+奖金+五险 2、享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假待遇

水产行业头部品牌厂家直招，专注水产养殖领域刚需产品，老客户复购率超90%。（非贴牌生产） 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源（可直接通过电话或微信沟通） 2、公司具备抖音、视频号等平台的精准引流策略，日均新增精准客户微信好友10-15人 3、以线上销售为主，无需出差，无加班要求 4、负责老客户维护，复购率高，客户转介绍意愿强，客户资源持续积累，销量稳定带来收入稳步提升 任职要求： 1、年龄21-40岁，团队以95后、90后、85后为主 2、踏实肯干，有意愿从事长期发展且具备盈利潜力的工作 3、具备畜牧相关经验或从事过网络销售、电话销售者优先考虑 薪资待遇： 1、底薪+提成+多项奖金，普通员工月收入8千-1万元，中上水平2万-8万元，销售冠军可达10万元以上 2、培训体系系统完善：涵盖入职培训—产品知识培训—专业技能提升（新人前三个月循序渐进全方位培养） 3、配备专人师傅一对一指导带教 4、拥有清晰透明的晋升机制（凭能力晋升，不讲人情） 5、定期组织聚餐团建、旅游活动，享受节日福利 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作地点：黄河路天一大厦A座1510室，靠近五号线姚砦地铁口

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：保底7350，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天新人带薪学习，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配备车辆； 7、【便捷的工作安排】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近分配； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质与荣誉

电动铲车销售与租赁业务

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的营销与推广工作。 2、负责公司线上平台的日常运营及信息发布管理。 3、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场信息。 4、借助网络手段拓展销售渠道，推动业务增长。 5、按期完成既定的销售目标。 任职要求： 市场营销等相关专业优先；熟练掌握各类线上销售方法，具备网店运营等相关经验者优先，熟悉主流网站、电商平台及微商运营模式者优先。具备互联网使用基础，能熟练操作网络沟通工具及常用办公软件。具备良好的协调沟通能力，富有团队协作精神。

明星房企诚聘职业经理人 1995年-2003年出生，北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安分公司岗位热招中！ 一、薪资待遇： 1、无责任底薪：4000-10000元 2、量化任务奖励：1000-5000元 3、月度业绩达标奖金：5000-20000元 4、年度业绩达标奖金：20000元起 5、业绩提成35%-40%（项目货值200万起，业务人员平均年薪30万-50万） 6、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利 7、单休（每周二或周三轮休） 8、带薪年假12天，工龄每满三年额外增加5天 二、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场为售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 三、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段匹配成长提升计划。2025年将开放10个经理岗、3个总监岗，内部晋升通道畅通，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 四、公司福利： 月度优秀团队旅游、季度周边游、年度精英海外游 开单奖励、月度现金奖、销售冠军奖、季度现金奖、年度大奖项项齐全 公司地址：郑州金水区楷林IFC-D座2002

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动商户签约爆款套餐产品并落实后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商圈的开拓工作，对接商户洽谈合作细节并完成签约，推进项目上线流程 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合营销策略 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续关注抖音平台在餐饮领域的推广动态，组织定期的商户培训赋能活动 6、按周期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市消费市场特征与行业现状 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析与管理意识，能主导团队整体业务推进 4、思维灵活有创意，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作意识

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

性格外向，思路清晰，能说会道，有销售经验者优先

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

【职位描述】 乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市稳居市场前列。 【工作地点】 深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过团队协作模式，联合服务客户，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及无课实习生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，能熟练操作各类APP应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也能融入集体，轻松应对各类团队活动 4、具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，需具备较强的学习能力和环境适应力 PS：我们完全依赖线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如喝酒应酬、电话骚扰、发传单等传统方式早已被淘汰！ 【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问岗位，底薪补贴4600-11000元，业绩提成比例55%-80%（无论当月是否有业绩，底薪均于每月15号准时发放） 享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）+丰富员工活动（聚餐、生日会等） 拥有清晰的晋升机制+系统化新人培训+高收入潜力+适合学习与创业的成长平台 大学生团队经纪人平均月收入达2.3万以上，若坚持半年以上，尤其满一年者，月均收入可稳定在3万元以上～ -毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房权益，应届生报到时可按公司标准报销一次来程路费 -缴纳五险一金，享有节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利 -定期组织文体活动、国内精品旅游、国外豪华游 -提供住宿支持方案 -工作时间灵活，周末可选择双休、单休或调休，平衡工作与生活 【发展路线】 支持专业与管理双通道发展（管理层均为内部晋升，无空降），职级晋升标准明确，配备后备人才培养机制，帮助下属成长晋级是考核上级的重要指标；职能与营销双通道畅通，助力您实现纵向与横向多维发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试——见习【免费提供住宿导师一对一指导不收取任何费用】——入职即开始计算薪酬

电话号码

双休银行信贷部专员 一、工作内容 负责银行信贷相关业务，包括抵押贷款、个人信贷及企业贷款等 客户资源由公司提供，也可自主开发，外拓或电话销售方式可自由选择，工作时间灵活 工作时间：早8:30～晚5:00，中午休息90分钟 提成比例：90%提成 薪资待遇：10000-12000无上限（符合金融行业薪资水平），底薪5000 二、福利待遇 1、享受法定节假日、婚假、丧假等休假权益 2、公司每月定期组织团队建设活动 3、办公环境优越，团队氛围融洽，成员以95后、00后为主，人才众多，颜值在线，理想收入在这里触手可及，关键在于你的能力与态度！公司晋升空间广阔，机会丰富，表现优异者可直接晋升管理岗（不设空降）有金融、房地产、保险、银行贷款等相关从业经验者优先考虑（退伍军人优先） 三、提成当天发放～提成当天发放～提成当天发放重要的事说三遍 四、诚信为本，真诚相待你来就对了

主要招收学员

1、按照既定区域周期性拜访终端，并销售公司产品； 2、对我司产品的终端摆放负责整理和维护； 3、销售我司产品并负责订单录入； 4、负责推动产品活动的执行与落地； 5、负责南岗/香坊部分区域的销售工作； 6、最好自己有车。

面试可报销10元交通费，入职满一周额外奖励100元 面试可报销10元交通费，入职满一周额外奖励100元 面试可报销10元交通费，入职满一周额外奖励100元 优先考虑目前位于杭州的求职者 无责底薪7500元+提成，月综合收入10000-15000元 写字楼办公环境，每日提供下午茶，午休时长2小时 公司福利丰富，工作内容简单易上手，专人带教 不设过高要求，无需经验出众，同样有机会获得高薪 节假日享受带薪休假，晋升通道畅通，发展空间广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲和，团队氛围轻松融洽 遵守国家法定节假日安排，正常休息 无硬性业绩指标，工作压力小，节奏舒适 目前不接受兼职人员，请知悉 感谢各位正在找工作的朋友关注！ 有意向可私信详聊，没兴趣也欢迎聊五块钱的~~

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，推销代理记账、工商办证等服务。 2.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度。 3.负责通过电话，微信等方式了解客户需求，有需要外出面谈签约，达成合作。 任职要求： 1.20-40周岁，负责联系客户，客户资源公司提供，通过电话和网络与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户的疑虑，达成合作。 2.有电话销售经验者优先，沟通耐心，有责任心。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.可接受无经验，专人一对一培训。 5.实习生也可 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪+绩效+全勤+提成（高提成） 2.月休六天单双休+法定节假日放假+社保 3.公司提供精准客户资源。

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住处 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路略感迷茫，但愿意突破自我 那么，欢迎你加入我们 【我们能为你提供的】： 1、5000元底薪，50%行业顶尖提成+提供住宿+端口全免+季度出游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温津贴+节日礼品+各类奖金+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红……付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售岗位年均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于每月休息七天 【我们期待这样的你】： 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业和性别 2、无需经验，应届生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系

岗位职责： 管培期间由渠道总监、大区经理等担任导师进行带教，系统学习终端销售全流程操作技能，涵盖目标客户开拓、客户拜访等营销方法，以及学术推广、促销执行等市场运营实务； 管培阶段将接受市场部组织的产品专业知识及益生菌相关领域知识的集中培训； 培养期内安排回公司总部轮岗实践，全面了解产品制造、品质管控及职能部门协同运作机制； 培养期满后，结合个人业绩成果、导师评估意见及实际岗位需求完成定岗。杭州地区该岗位主要向事业部销售合规方向发展。 任职资格： 1.本科及以上学历，医学、药学、生物、制药或市场营销等相关专业背景；优先考虑医药类院校及211及以上高校毕业生； 2.具备踏实肯干、积极进取的学习态度，富有责任感与团队归属感； 3.充满工作热情，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4.参与社会实践经历丰富，拥有较强的活动组织与项目策划能力； 5.拥有学生干部经历或在校期间综合表现突出者优先考虑。 晋升渠道： 管培生——销售代表——区域主管——区域经理——大区经理——渠道总监 薪资福利： 具有竞争力的薪酬待遇：起薪12万元/年，两年内成长为能够独立负责区域的销售管理骨干； 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家法定节假日； 全面的福利保障：五险一金、生育保险、工伤保险、失业保险、节日福利等； 多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、团建旅游、运动会、优秀员工表彰大会等； 完善的成长支持体系：提供涵盖生产、质量、营销多模块轮岗培训，匹配岗位发展的领导力训练，并配备专业导师全程指导。 工作城市： 杭州，武汉，长沙，昆明，合肥，青岛，济南，西安，福州，厦门，成都，重庆，太原，吉林，沈阳等。 招聘人数： 全国30人

张家界联通 招聘职位： 1）营业员（数名） 2）业务员（数名） 3）渠道经理（数名） 4）商企经理（数名） 岗位要求： 1、具备高中或同等以上学历，年龄在20至40周岁之间，性别不限，身体状况良好 2、熟练掌握计算机基本操作，具备较强的理解能力和口头表达能力，有营销类从业经历者优先考虑 3、性格积极乐观，踏实肯干，富有协作意识和团队合作精神 薪资待遇： 1、基础薪资+通讯补助+绩效奖金，收入与业绩挂钩，体现多劳多得原则，无上限激励 2、月综合收入区间为3000-10000元，表现优异者月薪可超20000元 工作地址： 张家界市区、桑植县、慈利县、武陵源区（根据情况就近分配） 联系电话： 慈利县：***********（田经理） 永定区：***********（李经理） 桑植县：***********（徐经理） 武陵源：***********（赵经理）