岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常行政事务、业务协调及项目推进工作，发挥部门内外沟通纽带作用，保障部门运作顺畅 2.与上级单位及其他职能部门对接，落实临时性协作任务 3.按照上级安排，收集并整理相关业务数据（如销售报表、项目进展等） 4.跟进本部门项目的执行进度，确保各环节有序推进 5.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2.具备1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先； 3.性格外向开朗（因需对接区县分公司，需具备良好的沟通亲和力） 能力要求： 执行力强，具备一定的谈判技巧、数据分析敏锐度及对本地市场的洞察力。能接受occasional加班，工作认真负责，态度积极

上班时间： 每周末休息 8:30-12:00 2:00-5:30（冬季） 2:00-6:00（夏季） 公司福利： 1、孝心津贴 2、社保缴纳 3、子女教育支持 4、旅游补助 5、父母健康体检

【任职要求】 具备一年以上通过自媒体渠道进行引流与客户获取的相关经验。 【工作内容】 负责抖音、小红书、微博、快手等平台账号的内容策划、文案撰写及视频剪辑工作。 【上班时间&休假】 工作时间9:20-19:00，中午休息1.5小时，准时下班，不提倡加班，绝不强制加班！！！ 周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休息。 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪4000元（含200元全勤奖）+绩效工资+额外奖金 福利待遇：缴纳五险一金，办公室常备零食饮料，自由取用 年龄要求24-28周岁，需大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽

为节约大家时间，投递前请仔细阅读以下信息哦~ 工作时间：11:30-20:30 准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+绩效提成（无需试用期） 【工作职责】 1. 通过抖音、小红书等新媒体平台挖掘并招募优质艺人主播，寻找具有潜力的直播人才 2. 负责到访主播的面试接待及试镜安排 3. 协调主播与公司之间的日常沟通与关系维护 4. 完成领导安排的其他相关事务 【任职要求】 1. 年龄18~23岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2. 不限背景，欢迎应届毕业生及零基础新人加入 3. 对互联网媒体及直播行业有浓厚兴趣 4. 性格积极外向，善于学习，情商高，乐于与人交流互动 5. 拥有人力资源招聘经验者优先考虑 6. 熟悉抖音直播运营模式，有直播行业从业经历者优先 7. 具备直播行业人脉资源，或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于滨江区，地处杭州CBD核心区域，周边配套齐全，交通便利，商业氛围浓厚！ 诚邀有志于进入直播领域的伙伴加入，共同成长，迎接挑战~

【岗位职责】 1. 负责产品运营、市场推广、用户运营及数据梳理分析，提升产品的市场认知度。 2. 结合市场实际需求，策划并执行营销方案与推广策略，统筹团队日常运作。 3. 后期参与公司整体经营与运营管理相关工作。 【任职资格】 应届毕业生可报名，能力优先于学历背景，欢迎自信出色的求职者加入。 晋升通道：普通员工→组长→主管→副经理→经理。 （每季度开放一次晋升评估，成长空间大） 1、试用期薪资5000元，转正后6000元+提成+绩效奖金，公司统一安排住宿。 2. 执行国家法定节假日制度，享有带薪年假。 3. 节日关怀福利，涵盖端午节、中秋节、春节等传统节日礼品发放。

抖音拍摄，线上推广

负责推广相关工作，操作简便，易于上手

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-19 岗位职责： 1、规划并落实网络推广方案，增强品牌线上visibility； 2、维护与优化企业官网及社交平台内容，提高用户参与度与留存率； 3、追踪互联网市场趋势，发掘潜在合作资源，推进合作关系建立； 4、组织并实施线上营销项目，监测执行成效并进行迭代优化。 任职要求： 1、了解主流网络推广途径及应用工具，拥有出色的内容策划能力； 2、具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具有敏锐的市场感知力与用户理解力，可及时应对市场变动； 4、沟通协作能力突出，能整合内外部资源保障项目顺利推进。

1.负责公司品牌及产品在网络平台的推广，以及公众号的日常运营与维护。 2.对网站关键词进行评估与分析，优化网络排名效果。 3.依据公司整体市场战略，制定网络推广目标及相关实施方案。 4.熟练运用各类网络推广方式，在不同网站开展产品宣传与推广工作。

岗位职责： 1. 协助完成工程投标项目的相关事务性工作； 2. 在各类网站上搜集采购项目相关信息并整理资料； 3. 参与各地线下开标及相关外勤任务； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至28周岁之间； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的职业素养，能接受 occasional 加班； 4. 遵守公司管理制度，具备较强的抗压能力和执行力。 薪资待遇： 1. 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休； 2. 薪酬结构：底薪+提成+绩效+其他福利，具体细节面议。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

一. 市场分析与策略支持 1. 协助开展市场环境、行业动态及竞争对手的监测与分析，输出调研报告，为产品优化与市场决策提供数据依据。 2. 参与用户需求调研与信息收集，协助完善用户画像，识别关键痛点与潜在机会。 3. 配合完成产品定位、定价等前期市场研究，支撑产品商业化路径的可行性评估。 二. 内容创作与文案策划 1. 独立承担产品及品牌相关内容的撰写与策划工作，涵盖产品说明、官网/社媒文案、宣传资料以及部分品牌稿件（如案例解析、新闻通稿等）。 2. 将专业性强、复杂度高的产品信息转化为目标用户易于理解、具有吸引力且便于传播的内容形式。 3. 搭建并持续维护产品内容资源库，保障各传播渠道内容输出的一致性与准确性。 三. 渠道运营与推广协助 1. 负责公司官网、官方社交平台（微信、微博等）及产品社区的日常内容更新、运营维护与用户互动，提升品牌曝光与用户粘性。 2. 为销售、市场及合作团队提供所需的产品营销素材、成功案例及相关内容支持。 四. 销售支持与反馈闭环 1. 汇总市场端与客户侧的反馈信息，协助提炼产品改进建议。 2. 协同销售团队，制作产品演示文档、客户沟通材料等销售辅助工具。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、经济学、中文等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年产品运营、市场推广、内容策划或相关岗位工作经验；优秀应届生亦可酌情录用。 3. 文案能力突出为核心要求：逻辑严谨，表达流畅且具感染力，能根据渠道与受众差异灵活调整写作风格。 4. 具备较强的市场洞察、用户研究与数据分析能力，能够从信息中挖掘有价值的观点。 5. 熟悉主流社交媒体平台的内容运作机制，掌握基础的运营效果追踪与评估方法。 6. 对产品从调研到上线的全过程有基本认知，对产品定位与市场策略有强烈兴趣。 7. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，自我驱动力强，目标导向明确，能应对快速发展环境中的多样化任务挑战。

职责描述： 1. 参与房产交易平台（以下简称平台）商业模式的研究与设计，配合完善平台运营体系，结合平台商业逻辑与市场发展目标，协助建立适配公司发展的标准化运营机制，推动实现商业模式、标准化产品与运营体系的一体化输出； 2. 识别平台运营过程中的潜在风险与业务机会，协助优化运营策略规划，持续提升平台市场化运作能力； 3. 根据地方房地产市场特点，主导制定平台在当地的推广执行方案，推进商业模式、运营体系及平台产品的本地化落地实施； 4. 承担平台售前支持工作，涵盖房地产市场调研、客户与合作方对接、平台推介宣讲、项目前期跟进、解决方案设计等内容； 5. 负责平台上线实施相关工作，包括协助客户协调业务主管部门、策划推广计划、制定线下超市开业方案、组织系统培训、推进业务系统对接及数据获取协调等任务； 6. 负责平台上线后的运营支持，涵盖商业协议沟通洽谈、运营团队统筹协调、主管部门及行业相关方对接、需求收集并反馈至研发、运营数据监测与汇报、平台整体营收跟踪、项目验收推进与后续跟踪、产品迭代跟进以及探索运营新增长点等工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 能够接受长期跨省市出差（以月为单位周期）； 3. 具备3年以上房产中介或商业运营相关工作经验； 4. 熟悉房地产市场动态，理解行业发展趋势，掌握房产交易及相关业务全流程，了解中介服务的运营模式与盈利机制； 5. 熟知新房、二手房从交易撮合到产权办理的完整流程，以及交易前后相关配套服务内容； 6. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，能与客户及内部团队高效协作，可将商业构想快速转化为可执行方案并推动落地； 7. 具有良好的团队合作意识、抗压能力，思维敏捷，表达清晰，具备创新能力与持续学习能力。

岗位职责 1、负责微信公众号运营及视频号、朋友圈宣传内容的文案创作； 2、负责官网、小程序专题活动策划及节气主题海报等创意文案撰写； 3、负责医生案例整理与医学科普类文章的编辑工作； 4、参与小红书等内容平台的日常运营支持。 任职条件 1、具备医疗领域文案策划工作经验者优先； 2、汉语言文学、历史学等相关专业背景优先考虑 晋升通道： 普通专员—组长/主管助理—部门主管—部门经理—总监 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、提供社保、生日福利、节日福利、团队建设活动、下午茶等； 3、工作日提供免费工作餐

一、岗位职责 1. 负责所辖区域年检业务的日常运营管理和现场服务支持，对整体运营成效及服务质量承担直接责任； 2. 组织开展管辖区域内司机服务团队的培训实施与管理制度传达； 3. 跟进年检服务全流程执行情况，及时协调处理流程中出现的突发问题和特殊情况； 4. 监督司服团队工作落实情况，并对其服务品质进行考核评估； 5. 定期开展运营工作的总结复盘，持续优化并完善现有运营机制； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历或具备同等学力水平，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 工作态度积极主动，反应迅速，具备清晰的逻辑思维能力； 3. 性格稳重踏实，做事可靠，具有较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通协作能力、任务执行力以及一定的抗压韧性； 5. 欢迎富有想法、充满干劲、渴望实现个人价值的人才加入团队。 不是客服！不是销售！不是电销！ 职位福利：股票期权、加班补助、周末双休、员工旅游、绩效奖金、五险一金、带薪年假、转岗/轮岗机会

运营专员 岗位定位： 我们正在寻找一位超越“内容编辑”的运营多面手！您将担任知识产品与用户社群之间的关键纽带，通过高效运营新媒体矩阵、线上学习平台及各类社群，把优质内容转化为学员成长动力与业务成果。若您对教育充满热忱，乐于通过系统化运营建立连接并推动改变，这一角色将为您提供充分施展才华的舞台。 核心职责： 新媒体矩阵运营： 独立管理公司旗下多个新媒体渠道（如小红书/公众号、视频号等），制定内容发布计划，策划兼具创意与实用性的图文及短视频内容，持续提升品牌声量并实现精准粉丝积累。 师培产品线上课程平台维护与学员服务： 作为线上课程的运营负责人，承担平台日常管理、内容迭代更新等工作，及时解答学员疑问，协助解决学习过程中遇到的问题，营造积极互动的学习环境，提高学员满意度与课程完成率。 用户社群激活与转化： 负责潜在客户及在读学员社群的搭建与日常运营，通过有温度的交流、有价值的信息输出和多样化的活动设计，增强社群活跃度，洞察用户需求，并自然引导至课程咨询与报名环节。 线下活动协同支持： 配合开展线下讲座或培训活动，承担前期线上宣传预热、活动现场运营支持（如签到管理、社群实时互动）以及后期客户回访与转化跟进，实现线上线下联动闭环。 数据分析与策略优化： 定期整理各平台运营数据（包括粉丝增长、互动表现、转化效果等），结合数据反馈优化内容策略与运营动作，提升流量获取效率与用户转化水平。 我们期待这样的您： 经验匹配： 具备3年以上新媒体运营、用户运营、知识付费领域或相关活动执行经验；有成功从0到1搭建账号或社群运营案例者优先考虑。 核心能力： 内容力： 拥有扎实的文字表达能力与内容审美，能独立产出吸引目标受众的推文与视频脚本。 用户心： 擅长沟通互动，具备同理心，能够深入理解用户需求，提供贴心且超出预期的服务体验。 运营思维： 熟悉用户增长路径，擅长通过活动设计与社群运营手段实现拉新、留存与转化，不局限于内容发布本身。 动手能力： 熟悉主流新媒体运营工具，掌握基础图片处理或视频剪辑技能。 个人特质： 积极主动，富有责任心，思维灵活，具备良好的多任务协调能力和团队协作意识，热爱教育培训行业。 为什么选择我们？ 核心价值： 您将深度参与公司核心业务发展进程，每一项运营动作都将直接影响业务结果，收获清晰可见的成长与成就感。 成长空间： 组织架构扁平，沟通高效开放，您有机会全面接触运营各环节，在实战中快速提升综合能力，拥有明确的职业发展空间。 薪酬激励： 提供“具市场竞争力的基本薪资 + 绩效奖金 + 业绩提成”组合回报机制，让每一分努力都获得真实回馈。 团队氛围： 我们是一支务实进取、充满活力的队伍，人际关系简单透明，同事之间协作顺畅、氛围融洽。 基础福利： 五险、带薪年假，定期团建活动，节日关怀福利，双休制度等。

绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金齐全 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约4-5K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查信息 【内部晋升】 提供入职培训、老员工带教机制，享有带薪年假与节日福利礼品 设立管理与专业双发展路径（每三个月组织一次晋升竞聘） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理 工作地点： 面试及入职办理地址：皇姑塔湾信悦汇F1座22层（临近塔湾地铁站） 实际办公地址：皇姑北陵公园越秀辉山大厦（靠近北陵公园地铁站）

拼多多运营助理，需具备一定实操经验，掌握上架流程，接受一对一指导培养 工作内容： 1、负责店铺日常运营管理，包括页面优化、商品维护及爆款打造； 2、监控并分析流量来源、转化率、关键词表现等核心数据，持续优化运营策略； 3、参与新品规划与市场调研，分析竞品动态，挖掘潜在客户群体； 4、协助制定并落实阶段性运营计划，推动销售目标达成与业绩增长。 任职要求： 1、熟悉商品上架操作，愿意在实战中接受一对一辅导提升； 2、能熟练使用办公软件处理日常工作； 3、对电商领域有浓厚兴趣，期望在本行业稳定成长； 4、具备较强抗压能力，工作积极主动，执行力出色； 5、大专及以上学历。 上班时间： 夏令时 8:30-18:00，中午休息 12:00-13:30，单休 冬令时 9:00-18:00，中午休息 12:00-13:00 薪资待遇：试用期4000，转正4500+提成，包吃（午餐和晚餐），一年后5000+提成，有晋升通道，提供学习机会，无需处理行政杂务。 我们的优势 1. 多个类目产品销量领先 2. 拥有完善的从0到1电商培训机制 3. 公司处于快速发展阶段 4. 该岗位定向培养为高级运营、团队主管 5. 包餐食，每周三天提供零食福利 如果你符合以下特质，我们正在找你 1. 为人诚实守信，值得信赖 2. 善于独立思考与数据分析 3. 能长时间保持专注投入 4. 渴望自我提升与进步 5. 具备良好组织协调能力 6. 目标清晰，行动力强 7. 擅长任务统筹与落地执行 8. 习惯设定目标并全力达成 满足以上任意两条，欢迎放心投递简历！

岗位职责： 1. 负责区域零售、金融及碧昆业务的日常运营推进； 2. 零售后台运维：商品上新管理、库存监控、平台常规运营维护及售后事项跟进； 3. 数据运营管理：业绩数据跟踪与预警提示，回款进度通报与催收反馈； 4. 合同事务管理：建立合同台账并登记更新，及时进行合同到期提醒，定期汇总通报； 5. 承接上下级工作衔接，高效落实公司交办的各类临时性任务。 任职资格： 1. 具备全日制大专及以上学历，积极进取，熟练使用WPS等办公软件，对数据具有较强敏感度； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有一定的统筹规划与运营执行能力； 3. 勇于面对挑战，心态乐观，工作细致认真； 4. 可按时完成上级交办的任务，具备较强的执行力与抗压能力，服从工作调配。

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常各项事务。 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程； 3.有责任心，能高效完成上级交办的任务

岗位位于武汉，非武汉地区暂不考虑，请注意投递范围！ 周末单休／入职即缴五险／公司提供住宿 欢迎无经验应届生投递 工作内容：以实习培养为主，入职后需在基层轮岗学习，逐步了解公司产品体系、运营流程及市场现状；表现优异者可定岗至个人擅长方向，全程有人指导，零基础也可快速适应； 我们提供带薪培训，最看重的是稳定性与长期发展意愿。 薪酬福利： 综合收入7-10k，无试用期直接兑现， 定期团建、现金激励、下午茶福利齐全； 工作时间：行政班制，无夜班安排，法定节假日全部按规定休假； 团队氛围：全员年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系，遇到问题可随时对接主管解决； 具体工作细节欢迎私信详聊了解。 直接受理招聘，非中介岗位！ 欢迎咨询沟通！

工作内容： 1.产品上下架，属性优化，详情页维护与优化 2.标题优化，文案卖点优化，做新品基础销量，做买家秀 3.官方活动报名，素材整理，官方小二信息资源对接 职位要求： 1、对工作热情，积极主动，不推脱，认真负责 2、熟悉拼多多后台，会简单的上下架产品 3、半年左右的拼多多助理经验

（只招半年以上实习，和长期工） 岗位职责: 1、通过各大直播社交平台为公司签约艺人进行推广引流，完成粉丝增长目标 2、借助线上渠道主动开发潜在用户，并做好客户关系维护 3、提升主播的在线人气与平台曝光度 岗位要求: 1、年龄18-28岁，性别不限，学历经验均不限 2、具备责任心，沟通灵活，能承受一定工作压力，熟练使用电脑并可快速打字 福利待遇: 1.年终奖，生日会，定期团建活动 2.每月多项现金激励政策等你拿 3.团队以年轻人为主，相处融洽，氛围轻松无拘束，工作自由度高，快乐赚钱不是梦 晋升方向: 初级运营-中级运营-高级运营等 薪资详情: 底薪3200(可上调)+全勤+满勤+高额提成+奖金多劳多得(上不封顶)，综合收入普遍在5k-8k以上，操作简单易上手 上班时间 下午13:00-晚上23:30(休息时间:17:30-19:00)月休4天，支持灵活调休

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

不打电话，不催收，不是贷款，更不是客服！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也可加入 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，工作开心，领导随和幽默易相处 无经验者配备主管一对一指导带教 在校生可开具实习证明，满足实践需求 福利待遇： 1、实习期享无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一提供免费住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制公开透明，重视个人成长与态度表现 5、定期组织团建活动、集体旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，掌握公司运营逻辑，熟悉产品内容及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续做好社群维护工作； 3、协助对接公司内部相关事务安排。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。

岗位职责: 1、负责TikTok平台店铺的日常运营与维护，包括商品选品、上下架操作、Listing信息设置及优化； 2、持续优化商品结构，结合店铺运营数据进行策略调整，提升店铺整体表现及评分； 3、实时掌握库存动态，依据市场趋势与销售情况，合理规划库存并提出补货建议； 4、参与短视频内容的素材整理与创作，协助制定有效的运营推广计划； 5、监控关键运营数据，分析内容创意效果，总结优化方向，为后续营销策略提供数据支撑。 任职要求: 1、具备跨境电商运营经验者优先考虑； 2、有国内电商平台实际工作经验者优先； 3、熟悉海外社交媒体环境与文化差异，了解目标用户行为习惯，具备良好的电商运营思维和数据分析能力； 4、思路清晰，善于发现问题、归纳问题并提出解决方案，注重结果达成； 5、具备较强的执行能力、抗压能力，责任心强，具有良好的团队合作意识。