岗位职责 - 负责新媒体矩阵账号日常管理、内容发布与维护，保障账号正常运营，提升粉丝粘性及活跃度。 - 负责短视频内容的编导制作，包括前期热点挖掘、选题策划、脚本撰写、分镜设计、拍摄协调及后期剪辑把控，确保视频的最终呈现质量。 - 主导巨量千川的素材策划与日常投放，负责千川账户的搭建与计划调整，独立制作高转化率的引流/带货跑量素材，跟进素材测试与快速迭代，对最终的投放ROI负责。 - 深度落地“AI+短视频/投放”工作流：熟练将Gemini、ChatGPT等主流大模型融入日常工作，利用其多模态与逻辑推理能力，进行深度的市场洞察、竞品爆款拆解以及高转化率视频脚本的批量化生成。 - AI生产管线优化：理解不同AI软件的使用逻辑，运用高级Prompt（提示词）/自动化工具（如Codex等辅助脚本），优化素材生产流，实现千川跑量素材（图文、视频、数字人等）的高质量、工业化批量产出。 - 实时监控并分析自然流与千川投放核心数据（消耗、CTR、CVR等），定期输出复盘诊断报告，根据数据反馈与行业竞品动态调整运营方案。 任职要求 - 大专及以上学历，新媒体、影视编导等相关专业优先，熟练使用剪映、PR等后期处理软件。 - 具备至少 1 年以上巨量千川投放与跑量素材制作经验，熟悉千川底层逻辑、审核规则及各项出价玩法，有成功的爆量素材案例。 - 精通Gemini、ChatGPT、codex等当下主流AI工具：具备扎实的AI工具落地实操经验，深刻理解各类软件的运行逻辑（如不同大模型的语境理解偏差、生成式AI的参数调优等），能针对具体业务场景输出精准的Prompt。 - 具备技术融合与迭代思维：对技术栈有一定认知，了解Codex、自动化脚本或低代码工具在工作流优化中的应用逻辑，能利用AI工具处理复杂的数据分析、批量关键词扩展或素材批处理任务，极速提升团队人效。 - 思维活跃、网感极佳，对热点极度敏感，能敏锐捕捉用户痛点并转化为爆款视频脚本；做事细心严谨，具备良好沟通协调与团队协作能力。 - 加分项：有成熟新媒体账号0-1起号经验、操盘过高消耗千川账户、或有将AI工具深度整合进团队日常生产流（有实际提效数据支撑）的成功案例者优先。

26.27需要兼职人员两名男女不限地址凤翔长青二电厂

【岗位核心职责】 1. 按照招商规划引入连锁品牌及社区人气店铺 2. 商务接洽：与品牌方沟通入驻细则，推进合同签署及租金条件确认 3. 资源管理：建立商户档案（面积/租金/租期），持续跟踪坪效等相关数据 【我们需要你】 1. 本科应届生可投递，熟练使用办公软件 2. 表达流畅，能准确传递商场招商政策信息 3. 对商业项目有热情（日常喜欢逛商场或关注新兴消费品牌者优先） 4. 性格外向，具备细致与耐心 【你将获得】 1. 导师带教：招商主管一对一指导谈判方法 2. 直面品牌资源，积累丰富实战经验 3. 薪酬构成：底薪+招商奖金+五险一金+年终13~16薪

岗位职责 1. 每天按要求定量发抖音作品，不用自己写文案、不用拍视频、不用剪辑，零基础也能马上上手； 2. 有用户私信咨询招生问题，直接用统一现成话术回复，引导对方留下联系电话； 3.学生党，宝妈，上班族都可以做 岗位要求 1. 会玩抖音，手机操作熟练就行； 2. 做事认真负责，每天按时完成发布任务； 3. 沟通态度友好，按统一话术回复私信；

硬性要求：有至少半年运营上架经验或电商客服经验 坐标：大浪澳华工业区 薪资：5000-6000（买五险） 月休：2-4天 早班：7:50-16:30 晚班：15:00-23:10 中班：13:00-22:00 有宿舍&不加班&不开会&诚心招人

岗位职责： 1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户，推广支付宝碰一碰收款设备 2. 上门安装调试设备，指导商户使用，做好日常维护与物料更换 3. 维护合作商户，及时解决使用问题，提升商户满意度 岗位亮点： 底薪4500 + 提成 润，收入上不封顶 零基础可做，统一专业培训，老员工一对一全程带教 工作时间：早九晚六，周末单休，法定节假日正常休息

AI智能体直播+同城商家，零投入，持续收益，介绍商家返佣更多，可兼职可全职，创造更多被动收入

每天拍视频 投流

1.负责门店线上平台的装修、ROS、经营分的维护。 2.门店评价管理维护 3.短视频拍摄及运营 3.门店活动的策划管理

接受无经验，前期有运营带，需要熟练运用电脑，有简单剪辑基础更好，需要有网感，学习能力强，稳定性较好的，年龄要求19-25周岁，有想法可以投简历沟通！ 岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 薪资待遇 1、薪资6-8k加提成加绩效，五险一金，大小周，早九晚六，节日正常放假 2、下午茶，节日福利，不定期团建，公司氛围好 欢迎你的加入

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【岗位内容】 主要通过文字和语音聊天与用户沟通，提供日常交流，情绪陪伴及基础咨询回复。工作内容简单，有流程指导，新手也可上手，年满20-50就可。 【岗位优势】 1，居家办公，时间灵活，每天安排2-6小时 2，无需经验，全职兼职均可 3，薪资日结或按单结算 4，日薪300-500

视频号运营/小红书运营 核心工作:流量、流量、流量! 视频号、小红书矩阵自然流，懂自然流玩法的来；有自己的玩法可以主动来聊，用结果说话，收入不设限！ 岗位职责： 1、负责微信视频号、小红书、快手等短视频矩阵账号运营，对引流加粉结果负责； 2、了解短视频平台的规则、玩法，懂得如何做自然流量； 3、不同类型视频爆量、引流玩法的迭代升级，熟悉平台过审机制；擅长AI、风景、户外等短视频爆量玩法加分！ 4、熟悉以上平台自然流加粉玩法，引流到企微 5、熟练运用ai工具生成视频（必要性） 任职要求： 1、大专及以上，对运营视频号、快手、小红书等短视频平台有1年以上的运营经验； 2、熟悉平台规则和矩阵玩法，熟悉口播类型、AI短视频爆款运营； 3、网感好、具备模仿能力及二创改编能力； 4、对数据敏感，有网感，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频； 5、有短视频运营经验，有过成功运营案例；成功运营过短视频账号者优先（注：无短视频经验勿投）; 工作时间：9:00-18:30 午休: 12:00-13:30 单双；节假日正常休 福利待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，项目分红； 2、入职即购买五险；节日福利 3、享有国家法定节假日及带薪年假； 4、有足够的晋升空间； 5、日常下午茶，不定期公司聚餐，公司旅游； 6、工作氛围轻松愉快。

【岗位内容】 主要通过文字和语音聊天与用户沟通，提供日常交流，情绪陪伴及基础咨询回复。工作内容简单，有流程指导，新手也可上手，年满20-50就可。 【岗位优势】 1，居家办公，时间灵活，每天安排2-6小时 2，无需经验，全职兼职均可 3，薪资日结或按单结算 4，日薪300-500

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

1. 玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2. 回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3. 跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成 薪资：无责底薪＋超高引流提成＋随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息：正经周末双休！绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17：00下班，不卷不耗时间 假期：法定节假日全休，节日福利样样有氛围：全是年轻同事，一对一带教

抖音种草视频发布 1.要求：手里有抖音账号（数量越多越好）新号优先 2.工作：我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 3.报酬：单条5-6元＋爆款提成，月结 4.优势：时间自由，操作简单，零经验也能做

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动市场与销售部门达成转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能独立推进项目并复盘优化 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作，把控内容调性与传播效果 4. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强用户粘性与品牌曝光 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑，具备独立操盘账号经验 2. 具备良好的网感和创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力者优先 4. 沟通协调能力强，能高效对接内容、设计、投放等多方协作 5. 学习力强，责任心强，结果导向，适应快节奏内容迭代

1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，积极与客户互动，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,不断调整内容策略，优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 不收取任何费用

【岗位职责】 1、【主责工作】项目方案策划与落地：负责部门项目的整体方案、执行计划、合作协议等文档撰写、优化与落地，形成标准化体系； 2、【主责工作】项目过程跟进与管理：负责项目的进度跟踪、资源协调、团队合作，保证项目按计划进行； 3、数据管控与分析：负责项目全流程数据的统计、汇总、分析，形成台账，识别缺口与风险，制定响应方案； 4、项目复盘与优化：项目结束后全流程复盘，沉淀项目经验，优化运营流程，形成可以服用的标准化模板。 【任职要求】 1、2年或以上政企项目或公益项目的策划、运营相关工作经历； 2、较强的沟通能力和应变能力，工作条理性强，主动积极； 3、熟悉使用各类AI工具，了解各AI擅长领域； 4、有良好的团队合作精神。 工作时间：8：30-18：00，午休12：00-13：30，大小周

短视频制作 需要： 会用AI制作短视频、会剪辑、懂热点、有网感 能独立完成短视频全流程：脚本→制作→剪辑→发布 脑洞大、审美在线、执行力强 期待热爱短视频的你，一起拍出爆款！ 可以来我这里办公，也可以居家办公，不限制。 工作时间，不限制。 计件支付报酬，可谈。

• 岗位形式：纯线上居家兼职，日结，无经验可做，不限地区、无需坐班; • 工作内容：按公司提供的文案/视频素材，在抖音、小红书发布帖子内容; • 面向人群：宝妈、大学生等无经验求职者，不收取任何费用.

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

新媒体运营 职位描述：短视频运营：负责抖音、快手、小红书线上平台的短视频发布、运营、推广等工作 任职要求： 1、有经验，对新媒体领域感兴趣优先; 2、社交媒体重度用户，网感强 3、良好的沟通能力，具有较强的学习能力和团队合作精神。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-19:00 ，购买五险 薪资待遇：有经验者面议薪资待遇

抖音在线兼职，无需经验，无需门槛，小白也可以做，只要会玩手机就行，一条作品，作品上热门后依然有奖励，日收入100~200元

1. 负责公司各自媒体平台的日常运维，涵盖内容选题、文案创作、发布管理及用户互动（评论与私信处理） 2. 能独立完成短视频的拍摄、剪辑以及图文内容排版（初期独立操作，后期协同团队），确保内容准时高质量输出 3. 制定月度及季度内容运营规划，联动风电事业部、工业事业部、生产部、证券部等内部部门，进行素材收集与整合 4. 监测各平台运营数据（如曝光量、播放量、互动率、线索转化），定期开展复盘并调整优化运营方案 5. 建立企业级内容资源库，对图片、视频、文案等资料进行系统化分类与归档管理 6. 持续关注行业趋势与竞争对手动态，吸收优秀运营实践，并结合企业实际推动落地应用 7. 配合公司重要节点，如大型活动、展会及项目进展，策划并执行专项传播内容 8. 协同外部合作单位的沟通与对接工作 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2-3年自媒体运营工作经验，有B端企业或制造业背景者优先 3. 年龄范围22-35岁，能够适应厂区现场拍摄及出差安排 1. 熟悉抖音、视频号、微信公众号等主流内容平台的运营机制与推荐逻辑 2. 掌握内容策划、文案撰写及短视频制作的基本流程与实操方法 3. 具备基础数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并提出优化措施 4. 对高端装备制造、工业铸锻件领域有一定认知者优先

有一说一，行业顶薪不是吹的，是实打实比出来的。欢迎符合条件者直接投递简历~ 【薪资福利】 综合月薪8-15K，无责任底薪5-8K+绩效1-3K+提成（绩效与提成均属常规可达成部分） Q：团队收入水平如何？个人上限多少？ A：团队平均月薪9K起步，个人最高收入可达5W以上，无需做销售，也能享受超越销售的回报！ 【上班时间】（承诺准时下班！！到点即走！！） 周一至周四 9:00-19:30（不加班），周五 18:30 下班 午休时段 12:00-13:30，共计1.5小时 周末实行大小休制，法定节假日正常休假 岗位要求： 1、统招本科及以上学历优先； 2、具备互联网行业BD、销售、SaaS客户成功管理经验，或拥有化妆品行业从业背景且表现优异者； 3、擅长构建客户关系，能快速与客户高层及关键决策人建立长期稳定的合作链接； 4、逻辑清晰，积极主动，工作严谨负责，有项目管理经验者优先考虑； 5、具备敏锐的洞察力与判断力，较强的市场拓展和资源整合能力，精通客户管理与沟通技巧； 工作内容： 1、负责客户全生命周期运营，涵盖新客户启动、成长期跟进、续签管理、NPS提升等环节，策划并执行针对性客户成功活动，如培训支持、定期业务复盘等，持续为客户创造价值； 2、达成客户续约、续费及NPS增长目标； 3、开展产品使用数据分析，输出优化建议与服务方案，对客户满意度和NPS结果负责； 4、主动进行客户日常维护，关注使用体验，及时响应并高效解决客户问题，提升活跃度与产品满意度； 5、定期拜访核心客户，与客户方业务负责人、KP、管理层及企业主建立良好互动关系，增强客户粘性； 6、统筹团队日常运作与能力赋能，监督执行进度，确保团队目标顺利达成； 【诱人的福利】 入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，另有团建活动、节日福利、法定假期、生日会、带薪年假、国内旅游/境外游等多种激励与回馈 【全面的社会保障】 严格遵守国家规定，无论户籍所在地，统一缴纳社保公积金，全员签订正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日庆祝、节日礼遇、带薪年假一应俱全 【全面的专业培训】 提供专业技能、在职进阶、管理能力等多维度培训，终身免费学习成长 【年轻人喜爱的氛围】 互联网企业，团队年轻有活力，开放轻松的工作环境

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代