
消防水喷淋烟感消防安装1-2人
辽阳市文圣区招消防水、消防安装 …………招辽阳本地的………
招聘:消防大工,消防2工
时间:早6.30,−17.30
中午不供饭,不提供住地方。
要求:、安装过泵房。会看图纸,消防喷淋,。有经验优先
工资待遇:,到月开奖,,钱准。
地点:辽阳河东新城医院附近
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
面试经理
3-4千/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘,统筹面试安排与人才评估,确保人岗精准匹配
4. 搭建并推动绩效管理体系落地,协助部门开展目标设定、过程辅导与结果应用
5. 处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利基础对接及劳动风险防范工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理或HRBP经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务敏感度,能快速融入业务场景
南宁西乡塘区招燃气报警器安装,两件套,安装一个报警器,一个切断阀。要有中燃账号,日结30一户
200-300元/天
消防安装消防电1-2人
南宁市招燃气报警器安装,两件套,安装一个报警器,一个切断阀。要有中燃账号,日结30一户
检测技术员+五险+节假日福利+工资面议
4-6千/月
消防工程师1-3年大专
任职要求
1.持有消防设施操作员中级证书,持证上岗;拥有一级注册消防工程师证书者优先录用;
2.具备 1-3 年消防设施维保、现场检测实操工作经验,熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等全套消防系统;
3.能独立完成设备巡检、故障排查、年度检测、维保记录填报、检测报告整理归档等工作;
4.服从项目调配,能配合现场施工、整改对接,具备基础沟通能力,责任心强,遵守安全作业规范;
5.无重大安全事故从业记录,品行端正,踏实肯干。
岗位职责
1.负责辖区各单位建筑消防设施日常巡检、季度 / 年度维保保养工作;
2.开展消防设施功能性检测,如实记录设备运行参数,出具规范维保、检测资料;
3.及时处理消防设备故障,配合甲方完成消防整改、验收配合工作;
4.妥善保管工具仪器、维保台账、检测档案,按时完成工作报表。
薪资福利
1.缴纳五险,配备作业工具、劳保用品;
2.节日福利、外勤补贴、定期技能培训;
中级注册安全工程师(需有证)有消防经验优先
9千-1.3万/月
消防工程师1-3年大专
消防安全工程师招聘要求
岗位职责
负责公司消防安全管理体系的建立、运行与持续改进,组织制定消防管理制度、操作规程及应急预案。
定期开展消防设施、器材的巡查、检测与维护保养,确保消防系统处于良好运行状态。
组织消防安全隐患排查,对发现的问题提出整改方案并跟踪落实闭环。
策划并实施消防演练、应急疏散演练及消防安全培训,提升全员消防意识与应急处置能力。
参与新建、改建、扩建项目的消防设计审核与竣工验收,确保符合国家消防技术规范。
对接消防主管部门,配合完成消防检查、备案及年检等相关工作。
负责火灾事故的调查分析,编制事故报告并提出预防改进措施。
任职要求
消防工程、安全工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。
持有注册消防工程师资格证书者优先。
具备2年以上消防安全管理或消防工程施工、维保相关工作经验。
熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等国家及地方消防法规与技术标准。
熟练使用消防检测仪器及常用办公软件,具备较强的文档编写能力。
具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力。
身体健康,能适应现场巡查及应急值班工作安排。
优先条件
有大型商业综合体、工业园区或化工企业消防管理经验者优先。
持有建构筑物消防员、安全员等相关证书者优先。
消防水消防安装1-2人
合肥肥西招消防安装,消防水,前期在淮南做消防水安装,一个月后在合肥紫蓬山做消防水安装,工资待遇电话联系
工地学徒工水暖工消防安装长期6-10人月结点工
安装公司直招水暖,消防,,学徒工。学徒期薪资210/天,含20元饭补公司有宿舍,劳保工作服都发,外地工作额外有补助!试用期3个月,每天工作9小时,成手后月薪8000-10000左右,每月底发放工资,过节福利待遇都有,长期找聘。年龄范围25--42周岁以内!工作地点威海市内《有交通工具优先》大公司,稳固性强,欢迎有意向的朋友加入!联系崔
消火栓消防水消防电喷淋烟感消防安装长期1-2人月结
宜昌市伍家岗区招消防安装、消防水、消防电
工作内容
1.承担室内外消火栓系统、自动喷淋系统、消防泵房等消防水系统的施工安装
2.配合项目进度,协同土建、装修等专业完成交叉作业,保障施工安全与质量
任职要求:
1.年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,踏实勤奋
2.具备消防安装、消防水、消防电任一方向实操经验者优先
3.工作认真负责,具备现场安全意识和服从领队安排
4.持有水电工证或焊工证者优先
5.能适应宜昌市区县项目现场工作,服从工作安排
薪资待遇:
250-350/天、按个人技能定薪资,工资每月15号左右按时发放,不拖欠工资
进场前需提供体检报告,进场后公司购买个人保险,现场包住不包吃
管道安装喷淋烟感消防安装
兰州市皋兰县招管道安装/维修兰州新区大学城学校工地招聘消防喷淋管道安装大中工若干名,做桥架的大工两人诚信干的联系电话
人事经理
3-7千/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP证书者优先
人力资源主管
6-8千/月
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效
岗位职责:
1、负责集团及各子公司所有岗位的月度薪酬计算工作,确保数据精准、发放准时,并完成个税与社保相关事务处理;
2、主导集团绩效体系的规划、持续优化、实施推进及执行过程中的调整纠偏,强化考核结果在奖惩与晋升机制中的应用;
3、围绕关键岗位制定短期激励与中长期激励机制,提升医生、咨询师等核心人才的工作积极性与组织稳定性;
4、统筹人力成本预算编制、实际核算及人均效能分析,管控薪酬费用占比,为管理决策提供数据支撑与改进策略;
5、搭建统一的薪酬绩效管理体系,监督集团及下属公司合规落地执行,保障符合劳动法规及内部管控标准。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3-5年薪酬绩效领域工作经验,其中至少2年在口腔连锁或医疗集团同类岗位任职。
2、了解口腔行业各类岗位(如医生、咨询师、店长等)的业务特点与激励难点,具有较强的业务理解能力。
3、熟练掌握薪酬带宽设计、绩效指标提炼及数据分析方法,精通Excel及绩效管理相关系统操作。
4、具备良好的数据洞察力,能通过人力成本与人效数据识别问题并提出有效解决方案。
5、熟知劳动法律法规,擅长跨部门协作沟通,能够妥善应对员工在薪酬绩效方面的反馈与争议。
栏目概述
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