薪资详情 薪资范围：8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型：新媒体运营 抖音运营经理，1人，工作地点星沙 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、负责策划内容创意及发布节奏，紧跟抖音热门趋势与话题，动态优化内容方向与推广方案 3、负责抖音运营预算的规划与落地，确保资源合理配置与高效使用 4、收集市场与行业动态，研究竞品策略，分析其产品、视觉呈现及推广手段 5、统筹抖音直播间与短视频的投放工作，持续跟踪投放数据并进行效果优化 工资：8000-12000

通过公司提供的海外平台寻找意向客户 打字聊天，维护客户关系 提高账号活跃度 工作时间12点-21点，中间休息一个半小时 单休 【薪资】底薪加提成加奖金，提成最高50%，业内最高提成，综合薪资1万-6万不等，看个人能力。

【岗位职责】 1、负责公司在抖音、快手、TikTok、YouTubeShorts、InstagramReels等国内外主流短视频平台的账号创建、内容运营及日常管理； 2、独立完成短视频的选题策划、脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑，提升账号曝光度与用户互动效果； 3、定期整理并分析运营数据（如播放量、互动率、粉丝增长等），制定优化方案并落实执行； 4、结合品牌风格与产品特性，策划并实施线上营销活动与内容传播计划，增强品牌认知与用户粘性； 5、借助内容运营手段与平台功能，识别并触达潜在用户群体，支持品牌市场拓展目标； 6、承担产品拍摄、图像处理等视觉内容优化工作，保障输出品质。 【任职要求】 1、具备出色的独立操作能力，可自主完成短视频账号从零搭建、内容规划、拍摄剪辑、推广引流至数据分析的全流程闭环管理。 2、了解主流短视频平台的规则与运作机制，具有实际账号运营经验者优先考虑。 3、能熟练进行视频拍摄、剪辑及平面素材制作，精通常用剪辑与设计工具。 4、具备数据导向意识，善于通过数据复盘持续调整内容方向与运营策略，并对账号成长成效负责。 5、理解品牌塑造与内容传播逻辑，拥有较强的创新能力、自我驱动力及团队合作素养。

近期天气炎热，我们建议您在投递简历前仔细阅读职位要求，或通过其他方式与我们初步沟通。确认双方意向更契合后，再约线下见面，避免您不必要的奔波。 职位描述 工作职责： 1.协助完成公司抖音和小红书账号的内容规划、视频后期及日常运营相关工作 2.通过抖音和小红书平台开展精准引流，提升账号影响力、粉丝关注度及产品曝光度 3.具备基础的短视频创意策划与文案撰写能力，能结合账号定位持续优化内容方向 4.整理、分析并响应用户反馈意见，提升用户体验 5.完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.熟练操作办公软件及视频剪辑工具，了解新媒体生态，熟悉网络文化，具备较强的文字表达能力，具备一定的客户对接能力 3.工作态度积极，学习能力强，善于沟通协作，具备良好的团队意识和抗压能力 工作时间及福利待遇： 1.按国家规定缴纳五险（入职即缴，无毕业证除外），员工入职均签订正式劳动合同 2.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，周末双休 3.节日礼品、下午茶点、团建活动抽奖、年度晚会、优秀员工表彰等福利齐全 4.团队氛围年轻有朝气，充满活力 5.办公环境舒适宜人，位于EFC欧美金融城商业圈，周边餐饮丰富，生活便利 工作地址 杭州市-余杭区-海创科技中心4幢15楼（地铁5号线、19号线-创景路C口下车步行200米可到公司）

岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障各项流程有序进行 2.与团队成员密切配合，协同推进项目落地 3.持续改进工作方法，提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行工作任务 2.适应能力强，可快速融入多元化协作团队 3.工作积极主动，具备较强的学习意愿 5.熟练使用表格工具，沟通能力突出 工作内容较为轻松，上班时间下午13:00-晚上22:00，每周日单休 底薪3500无责任+提成（具体面议）

1.主做抖音小店，拼多多的店铺。电商创业者优先，在这里教你开店运营实操。 2.我公司主营产品，主要包括全品类，主打爆款 3.你负责开店铺，回复客户消息，我们有专业的团队帮你运营店铺，确保店铺顺利开启 4.日常与客户进行沟通，解答客户疑问，处理客户反馈，及时处理订单发货相关事宜，保障订单高效流转 5.对电商行业感兴趣，渴望通过努力获得财富与自由工作的人群 6.居家也可操作

具备推广引流能力，带领团队发展，充满积极向上的工作态度

【岗位职责 1.公司提供精准有效资源，客户主动添加企业微信，组建并管理社群 2.负责微信客户社群的日常运营，跟进客户完成每日课程学习进度，及时解答客户疑问，并对有需求的客户进行信息登记与对接 3.维护社群正常运转，活跃群内氛围，提升客户参与度与社群粘性 任职要求】 1、性格外向，积极乐观，具备较强的执行能力； 2、耐心细致，乐于沟通交流。 3、具备同行业社群运营或电话销售经验者优先考虑。 只要你有能力，这里就是你展现价值的舞台。 薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金奖品 上班时间：9:00–18:10 好岗位不等人，先到先得!!!

招聘电商管培生，从客户开发到客户成交再到后期维护，一整套电商工作模式，没有经验没关系，公司安排做的好的业务大神，手把手教你怎么做，四天可以上手，只招聘长期全职能够往电商行业长期发展的 【岗位职责】 通过电脑打字沟通客户，了解客户的需求，推荐相应产品给客户 客户自主去商城，APP，小程序或者京东淘宝旗县店等等所有网络购物渠道都可以进行产品购买 客户属于个人，可以积累留存下来，并且主营快消品属于循环购买 【岗位要求】 1年龄合适在18~27之间，长期全职，能够基础电脑操作打字，无不良记录 2有网络销售经验优先 3有自媒体运营经验优先 4会在自媒体软件发布内容简单修饰优先（不用直播，不用露脸） 【培训】 1新人分配组长一对一教你，遇到问题随时解决 2拥有自己线上学院，专业知识视频呈现，清晰明了好记不难 3前期业务不熟悉，组长辅助你出单，直倒你完全掌握 【岗位福利】 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 【薪资】 新人前期薪资=底薪+提成+奖金+全勤=4500。后期持续增长（保证你下一个月一定比上个月高） 【时间】 上午8.50-12.1012.10-2.002.00-6.30法定节假日休息，一周固定有时间休息 其实你现在也是不太清楚找什么工作的，何不打个招呼或者投递简历问问，你是不是合适呢，朝阳行业，门槛低，绝对是不错的方向。 做没做过没关系，关键要只要做一份工作是愿意做好的，性格内向外向没关系，关键是喜欢大家在一起热热闹闹互帮互助氛围的，找不找工作没关系，咱们打个招呼就是有惊喜的，投递一下简历就是有希望的。

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公平地完成走访并填写调查问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施实地走访，并全程录音记录 *24小时内在线提交调查问卷 *及时响应工作人员后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

岗位职责： 1，敬业、有耐心 2、有良好的责任心和团队合作意识， 3、以网络为营销，以真诚的态度促成交易 4、热爱新媒体营销工作，不断挑战超越自我 任职资格： 1、18-28岁，可接受无有经验的小白 2、有一定的沟通能力，喜欢挑战高薪职业的来 工作时间：早上8.50~12.10下午13.40~18.30中午休息1个半小时固定周日休息，法定节假日正常放假十天带薪年假 3、底薪+提成+绩效综合工资4000＋多劳多得上不封顶 员工福利：我们是个温暖的大家庭，每个成员过生日，都能得到生日礼物哦！

1.公司主要与三大运营商合作，主要做手机卡 推广 2.平均推广一张卡100到350 3.可居家办公，时间自由安排时间安排自由 4.开通独立后台，一张也可结算 5.免费不收取任何费用 6.联系电话即微信上午10点到晚上10点联系即可

本公司女性健康公司，公司3000多平，稳定运营6年，新赛道，蓝海赛道新模式可做公司工作室，也可以居家个人去做！ 简单易上手，快速出结果一单800-1000，力干一个月3万不是问题！ 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进。 招募要求： 1.有团长经验优先，有创业经验优先，或创业想法的优先 2.有一定思维逻辑踏实肯干 3.小白努力、上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人

发布短视频引流，为品牌打广告推广品牌得到相应的收益，有手机就可以做

焦作地区招聘推广专员 薪资150+早九晚五 欢迎伙伴们咨询

1.主要通过各大主流自媒体各类APP，引流截留获取客户。 2.不含销售，不需要做销售的相关工作 3.工作氛围轻松，可自由刷抖音等软件 4.工作简单，接受小白，有老人带 ［薪资待遇］ 综合薪资1W+ ［工作时间］ 时间自由(不耽误接送孩子)

岗位职责： 1、辅助营销经理出营销策划方案 2、做大数据统计 3、市场调研和推广 4、带见习管理 为更好开展运营，要对公司进行系统化了解，不要求工作经验，上岗后有一对一的主管带，前期市场产品运营，未来往团队运营方向发展。 薪资福利： 1、实习期工资4000-6000元/月转正后：6000-8000元/月 2、免费提供公寓式住宿 3、不定期户外拓展、旅游，每人都有生日party 4、免费提供专业化培训，不收取任何费用 岗位要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退役军人优先考虑 职位福利：包住、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：不限经验、有人带

【岗位职责】 1、具备3个月以上视频号小店实际运营经验； 2、负责与达人对接，维护店铺体验分； 3、维护达人及平台合作关系，争取资源支持，推动长期稳定合作； 4、熟悉视频号平台规则机制，制定商务拓展方案，构建可复制的深度合作模式 【任职要求】 任职要求： 1、拥有稳定的抖音、快手达人资源，具备成功合作案例者优先； 2、熟知平台运营规则与玩法，掌握达人对接全流程； 3、具备良好社交能力，擅长谈判与高效沟通 福利情况： 1）节日福利：春节礼品、春节开工利是、三八节礼品（女生）、端午节礼品、中秋节礼品； 2）关爱福利：结婚礼金、生子礼品、直系亲属去世慰问金、员工体检等； 3）活动福利：下午茶、业绩激励奖、员工入职周年庆、部门团建活动等。

新媒体运营（线上运营方向） •岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信公众号、抖音、小红书等）的日常内容更新与运营管理，涵盖文案撰写、图像处理、视频剪辑等相关工作。 2、主导短视频内容的选题规划、拍摄执行、后期制作及视觉特效设计，保障内容品质与用户吸引力。 3、监测并分析短视频平台运营数据，结合用户偏好与平台推荐机制，调整内容形式与发布节奏，提升账号粉丝增长、播放表现及互动效果。 4、组织并落地新媒体端营销项目，包括线上互动活动、直播推广等，增强品牌认知度与转化效果。 5、整合平台反馈数据与市场趋势信息，持续输出优化建议，助力运营策略迭代升级。 •任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年新媒体运营实战经验，有可验证的成功运营案例。 3、熟悉主流新媒体平台的运作规则与推广方式，拥有出色的内容策划与创意输出能力。 4、熟练使用视频剪辑工具如Pr、剪映等，能独立完成剪辑任务并指导团队进行视频生产。 5、具备良好的跨部门协作意识与团队管理能力，工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏。 6、热爱新媒体领域，持续关注行业趋势与热点事件，具备敏锐的网络感知力。

可小白，要求熟练电脑剪辑，不会剪辑但要肯学 岗位职责： 1、负责在抖音、快手、小红书等新媒体平台，对公司医疗类内容（以不孕相关为主）进行视频策划、剪辑、发布及运营维护； 2、持续优化视频账号的内容质量与呈现形式； 3、通过账号的精细化运营实现用户引流与转化目标； 4、参与从0到1的账号搭建工作，推进矩阵式账号布局，提升自然流量，完成加V认证； 5、不涉及电商销售与直播带货相关工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，接受应届毕业生； 2、有短视频平台（如抖音、快手、小红书等）运营经验者优先考虑，具备基础剪辑能力，思维活跃，富有创意意识； 薪资待遇： 1、接受零基础小白，不限性别，无经验底薪4k，有经验者4.5k，转正后实行阶梯底薪+绩效提成，综合收入7-15k； 2、享有年假、婚假、产假及国家法定节假日； 3、办公室坐班，工作时间早九晚六，大小周制，中午11:30—13:00为午休时间； 地址：天桥区小清河南路药山丰奥源大厦2号电梯6楼

招聘抖音运营团队负责线上运营文案剪辑运营

超适合年轻人的工作！喜欢玩小红书、抖音、视频号、快手就能干的工作 大家都是年轻人，爱整活、爱拍照、脑洞大直接来！ 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 薪资构成:无责底薪4k+绩效+高额提成+奖金+工龄奖；提成、奖金上不封顶，提点高于行业！ 【福利待遇】 1、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 2、假期规定:单双轮休，各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 3、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 5、带薪年假，不用上班也能有工资！ 6、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 7、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【岗位职责】： 1.负责公司产品实拍、产品精修、文案排版及编辑、产品软文推广，并在小红书上进行宣传; 2.熟悉相关自媒体资源，及时跟踪网络热点并灵活运用到工作当中； 3.优秀的图文审美能力，能够创作符合小红书平台风格的优质内容; 4.网感强，有一定创新意识和原创能力，能够吸引用户关注度。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，专业不限，学习能力强，喜欢创新: 2、有小红书、抖音、视频号、快手、得物平台图文视频运营等工作经验者优先！ 3、对美妆洗护感兴趣，能够撰写美妆洗护类的文章。 4、喜欢拍照并修图，会使用醒图、美图秀秀、黄油相机、等各类主流修图软件优先。 【晋升】： 编辑-组长-主管，晋升可享受年底分红和团队提成。 不看入职时间、不看背景、不看学历、不论资排辈、只要能力强，就可以晋升！ 【工作时间】:大小周！单双轮休！ 上午：9:30-11:50;下午：13:30-18:30 办公氛围:同事多数是00后，人际关系简单，可以边听歌边吃零食边干活，工作氛围轻松愉快，亲情化管理;

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与日常维护； 2.策划并落实内容方案，提升品牌传播效果； 3.跟踪分析内容运营数据，持续优化执行策略； 4.协同团队共同规划内容方向与推广方案； 5.完成视频的拍摄及后期剪辑工作。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容编辑能力； 2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与内容动态； 3.有实际视频拍摄与剪辑操作经验； 4.具备良好的数据分析意识和市场洞察力； 5.具备良好的协作能力，适应高效工作节奏。

1.负责将公司房源信息拍摄并发布至小红书、58同城、抖音等多平台，进行内容策划，产出优质、高曝光的种草类内容。 2.及时跟进潜在客户，回复平台私信与评论，保持良好互动。 3.逐步掌握各平台运营规范，提升运营实操能力，优化工作成效。 薪资福利： 1.底薪4500，提成另计。 2.早九晚六（午休12:00～14:00），周末双休无加班，月休8天可灵活调休，节假日按规定休假。 任职要求： 1.热爱抖音、小红书、视频号等短视频平台，能熟练使用视频剪辑工具。 2.性格开朗，具备良好的沟通意识与团队协作态度。 3.学习能力强，乐于接受新事物。 4.工作细致认真，有责任心，诚实守信且积极进取。 5.具备良好的表达能力，对自媒体运营充满热情。

薪资待遇: 1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K 2、奖励机制：月度奖励、季度奖励、优秀员工奖、团队激励奖、高额年终奖金等 3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟 4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等带薪假期，另有补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放 5、经验丰富或能力突出者，学历可放宽至高中 工作内容: 按照上级部署，开展市场数据产品的调研信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位致力于发掘企业高潜力人才，重点培养方向为管理岗。 我们提供: 单休薪资5000 1、免费提供设施完备的员工公寓，家电一应俱全 2、享受国家规定的各类法定节假日 3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游 4、正式入职员工可参与公司内部免费专业培训，管理岗位优先从内部选拔晋升，不对外直聘，保障员工平等发展机会 职位要求: 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力 2、具备团队协作精神，执行力高，学习主动性好 3、逻辑清楚，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力 4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物 岗位亮点: 1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足） 2、透明公正的晋升通道（无需担忧发展空间） 3、由行业资深人士亲自带教（无需担忧成长路径） 公司地址:江宁万达B座1201

岗位职责： 负责公司抖音、小红书等平台的视频内容创作与输出 具备独立策划能力，能为账号带来有效流量增长 可自主完成多平台的内容发布与运营操作 岗位福利： 做五休二 五险一金 底薪＋提成