1.抖音.视频号流量助理 2.每天的工作内容就是回复私信 3.流量承接，流量变现（公司免费进行培训） 4.适合小白创业人群（零风险） 5.上手快（专人带领） 6.退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7.岗位经验:无要求（需要有上进心、人品好） 8.薪资待遇: ①绩效底薪5000+提层 ②高提层 ③品牌合伙人 备注:其实很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄30岁以上。

短视频线上运营岗位工作内容 1、熟悉基材10类，掌握板面20种，辨识颜色50种，系统学习公司产品结构、记忆价格体系，掌握接单、抄单、录单及报货款流程，跟进订单生产进度。学习公司销售合同条款，了解上样方案设计，熟悉公司循环预存政策，参与客户接待工作。 2、每日使用公司配备的工作手机拍摄产品展示视频、客户到店选品过程、发货实况等内容，完成视频剪辑与文案撰写，并在公司公众号、微信朋友圈、视频号、抖音、小红书、快手等平台发布品牌宣传与产品推广视频，每个平台每天至少发布2条原创内容。实习期结束后，力争每条视频播放量达到500以上。 3、及时响应线上线下的客户留言与咨询，做好沟通引导，推动潜在客户转化为实际购买客户。 4、每日将各平台视频播放数据汇总后发送至线上短视频运营管理群，同步提交客户咨询数量统计及客户档案信息，定期对短视频文案进行复盘分析，持续优化内容质量，提升获客转化效果。 5、学习运用人工智能AI技术进行视频制作、文案生成与优化、自动发布操作，掌握线上账号的搭建与运营逻辑。 6、实习期为1-3个月，实习期间月工资4000元（含3500元基础+500元任务完成奖励），配备1部工作手机，需每天在上述4个平台各发布1条不重复的原创视频，不得搬运他人内容。每月发布总量应达4×1×30=120条（未完成按比例计薪：（3500÷120）×实际发布条数），超出120条且单条播放量达500的，每条奖励5元，另享500元/月绩效奖励（当月达标发放）。 7、实习期满后，使用AI工具独立运营5个账号，每人每天在4个平台各发布1条公司推广视频（5×4×30=600条/月）。薪资构成：基础2000元+任务完成奖励+5元/条（600条×5元=3000元）+1000元工作完成奖励（未完成则无）。每日提交视频播放量报表、客户咨询记录表、客户转化分析表，并完善客户档案信息。 8、入职满3个月后，视频发布报酬调整为5元/条，同时按线上引流客户实际付款订单金额的千分之五计提薪酬。 9、须签订不少于3年的服务协议，公司将安排专业讲师开展短视频矩阵运营专项培训。 10、工作时间：上午8:00-12:00，下午1:00-6:30，每周休息1天，法定节假日按规定休假，未休完的假期于春节集中补休。 11、每月15日发放上月工资。

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出合理化建议，为产品优化和运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性策略与需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及整体管理； 3、熟悉京东、天猫、淘宝等平台的运作机制与交易规范，通过合规方式提升商品曝光与成交转化，保障店铺稳定运营； 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广落地及执行跟进； 5、按时高效完成运营安排的各项任务。 任职要求： 1、具备电商平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务专业或有客服从业经历者优先录用。 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

经济不景气的年代，可以多几份收入！ 手里有粮，才能做到心里不慌！ 全职，兼职皆可！成为我的合伙人，没事发发朋友圈，我发什么你就转发什么，因为它不会影响你的工作和生活，一个月下来赚1000，你水果钱就有了；赚2000，吃饭的钱就有了；赚5000，逛街，K歌，下午茶钱都有了；赚20000，背起包，说走就走的旅行马上就来。

薪资：8-15K*13薪 岗位职责： 1. 跟进并落实运营相关的日常事务，保障各项工作流程有序高效运行； 2. 协助完成各类文件资料与数据的汇总、归档及基础性分析，确保信息真实完整； 3. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 英语能力突出，能熟练运用英语进行交流与书面表达； 3. 熟悉粤语者优先，可胜任在粤语环境（如：广东、香港）中的工作需求； 4. 具备良好的细致度与责任感，注重工作细节的准确执行； 注：接受无经验者申请，欢迎应届毕业生投递，公司将提供完善的岗前培训体系。

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运作流程； - 协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； - 参与公司组织的培训计划，完成轮岗安排，积累多岗位实战经验； - 协助制定并落实相关工作计划，强化问题分析与应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； - 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，学习主动性强，适应快节奏环境； - 拥有知名企业或重点高校实习经历者优先考虑； - 热爱行业发展，具备较强的责任心和抗压能力。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万 主要业务（AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵），有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019已经帮助1000名同学年创收百万，口罩期的到来解散了近3年的团队，在家休整了近2年时间，今年又下定决心开始新的远程。 目前要招募几个来跟我学习AI人工智能+私域运营的人，可以说是亲力亲为带着一起干的。要能吃的学习起苦，或者说是你愿意躬身入局，以空杯心态加入的。我不在乎你过去有多厉害或者多惨淡，但你必须要：积极向上，正能量，爱学习。敢拼，品德端正，敢闯，有勇气，在当今这个时代梦想依然还没有磨灭的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营、AI人工智能、数字商城、短视频矩阵、AI智能体……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想努力学习，努力成长，大家都是实实在在来这里学本事的 4.一些真心话： 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我吧！其实人生很快的，40岁之后你几乎找不到工作，算算还有多久，早点规划一下，才能为自己谋求更多的可能。 加入我们，你不仅能学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟着我一起拿到大的结果，半年一年后，你可能就是那个让人羡慕的AI获客操盘手，私域变现高手，数字化运营专家！ 自己把握哈，我伸出手来拉你，你也要伸手，我才能拉你一把，一起共创，一年创收个几千万纯利润不是梦。早点实现我们普通人要的财富自由，咱们不搞那些虚的，就实实在在地学本事。有多少能力创收多少，不设限。 没本事的时候要学会一个本事，就是选择对的人，找对老师，人生无忧。选择大于努力！ 5.任职要求： 1.态度积极主动，正能量，人品好，优先考虑；顾虑太多的，小心思太多的别来，玻璃心的别来。 2.对AI人工智能、私域运营、短视频直播、数字化行业有兴趣想要学习后通过这个创收的； 3.能沉下心来好好学习提升自己的，三个月后，月收入可达2-10w，优质私域运营师无上限； 4.学习公司教你的运营方法及其他技能（私域运营技能培训、AI培训、短视频直播、个人IP打造及数字化）； 5.掌握后在抖音、视频号、小红书、哔哩哔哩、百度、快手、微信等业态进行在线运营； 6.工作内容：私域流量运营、卖课程、卖服务、卖系统，不会可以教你，找自己喜欢的赛道。 6.我们的优势： 1) 免费专业AI培训、私域培训； 2) 免费一对一照片视频打造塑造个人IP形象，为你的未来做准备； 3) 专业设计师包装我们的素材内容全网分发矩阵打法。 4)专业一对一有耐心的AI私域数字化运营团队； 5) 完整的培训体系（私域运营话术和技巧）； 6) 我们还拿到了主流抖音、视频号、小红书、企业微信官方服务商； 7) AI人工智能，Saas平台，各种AI工具系统和数字化系统； 8) 线上线下课程体系免费学

岗位职责： 1、负责驴妈妈旗下风旅阁产品在新媒体平台的日常运营工作 2、重点在知乎、小红书、豆瓣等渠道开展风旅阁文创产品的公域流量深度运营 3、具备目标意识，擅长通过数据分析发现问题并提出优化方案 任职资格： 1、大三、大四或硕士在读学生，对新媒体运营有浓厚兴趣，希望在实习中切实提升实战能力（不接受仅需盖章的实习生） 2、熟悉互联网运营模式，具备扎实的文案撰写能力 3、掌握基础摄影及图片处理技能者优先考虑 4、适应创业型团队工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作精神

职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间。年龄不符请勿投简历!! 性格：阳光向上，敢于挑战与突破，具备良好的应变能力，执行高效， 责任心强 有冲劲 有思维 工资待遇: 正常干:3500-5000 努力干;5000-8000 使劲干:8000-10000 拼命干:15000以上 公司提供快速晋升通道与广阔成长平台，在这里你不仅是员工，更是事业合伙人，享有月度分红权益。 公司配备舒适轻松的办公环境、行业领先的技术设备，每人拥有独立工位与高速稳定网络支持。定期组织多样化的团建活动，重要节日统一庆祝并发放节日福利，不定期安排团队聚餐，每年多次评选优秀员工享国内外旅游机会。 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 (周日休息，法定节假日带薪休假，按国家规定执行假期安排)

公司招聘大量兼职人员，日结180一天有感兴趣的人可以来公司谈项目，18-35岁，有赚钱想法的都可以来大学生和社会人员

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的日常运营管理，包括但不限于抖音，视频号等; 2.制定并执行新媒体推广计划，提高品牌知名度和影响力; 3.负责新媒体内容的策划、撰写、编辑、发布和推广，保证内容质量和时效性; 4.分析新媒体数据，制定数据分析报告，为公司决策提供参考; 5.通过线上运营获客 6.与公司其他部门紧密合作，协调新媒体运营与公司整体战略的衔接。 任职要求： 1、20-40岁以内；2、有2年以上工作经验者优先；

还在为找工作发愁?这里有一份超棒的工作在等你!加入我们轻松愉快的00后团队，没有复杂的职场套路，只有欢乐的工作氛围! 工作内容:无需外出奔波、无需电话推销，在线和客户聊聊天，轻松将意向客户转交给销售就拿提成!公司有超贴心的主管手把手教你，职场小白也能快速上手! 工作时间:9:30一18:30;大小周休息，节假日休~ 薪资这块我们是保底3000+200，提成单价都是很高!还有工龄奖金200起步!每个月15号按时发薪，干的越多挣的就越多，具体的提成明细到时候面试官会给您详细介绍的呢~ 招聘要求:18-27岁。男女不限学历不限，只要你怀揣赚钱梦想，充满挑战精神，这里就是你的舞台!

视频拍摄，并在短视频平台上推广，懂电脑

【岗位职责】 · 不用到外面派发传单 · 保持良好服务态度，完成每日任务目标 【职位要求】 .18-40岁，会使用智能手机，头脑灵活。 · 无销售性质，无需经验，不限学历、年龄 · 可长期兼职，工作时间灵活，每周可自由安排 【工作时间】 · 长期兼职，不限时间，按班次_白班执行 · 每周工作天数无要求，随时可上岗 【薪资待遇】 · 日结工资，150_300元/天 · 多劳多得，当天结算，收入透明有保障

我公司长期招校园勤工俭学兼职，在家无聊挣零花钱兼职 时间自由的人可以来，没课同学也能来 按个结算，多劳多得 做完就结，不拖欠 简单易上手，无需经验 想赚零花钱的同学直接私信！

岗位职责： 1. 制定并落地短视频营销整体策略 2. 负责内容选题规划及制作全流程管理 3. 统筹账号日常运营，推动流量持续增长 4. 基于数据反馈进行效果复盘与优化调整 任职要求： 1、经验：具备3年以上短视频运营实战经历，其中至少1年团队管理经验，有可验证的成功项目（如从0到1搭建账号、运营粉丝量达十万级以上等）； 2. 核心能力： 平台理解：深度掌握抖音、小红书等主流短视频平台的推荐机制、运营逻辑及商业变现路径； 热点洞察：网感敏锐，能快速捕捉网络趋势，擅长打造高传播度内容； 数据驱动：熟练运用飞瓜、蝉妈妈、新抖等数据分析工具，支持运营决策； 制作基础：熟悉短视频拍摄、剪辑及后期流程，具备指导内容优化的能力； 投放经验：精通Dou+、千川等推广工具，拥有精准投放策略及预算管控实操经验。

（基于0-1的账号孵化，需要一位志同道合的伙伴共同打造，需具备一定实操经验，熟悉账号定位、内容策划、拍摄剪辑、投放运营全流程） 1. 擅长从零起步构建具有差异化的人设IP，深耕新媒体内容策划领域，对热点趋势有敏锐洞察力，能够策划爆款内容实现流量突破，熟练掌握短视频脚本创作全流程，具备良好网感与高效执行力，可独立完成高质量内容输出。 2. 具备用户洞察能力，能通过数据复盘精准勾勒用户画像，理解账号孵化底层逻辑及抖音平台运营机制，根据账号表现及时优化内容策略与投放方向。 3. 负责个人IP账号全链路运营工作，包括日常内容规划、文案撰写、编导统筹、拍摄执行、视频剪辑、广告投放、流量投放、数据追踪及成本控制等环节

【岗位职责】 1、负责小红书平台账号的日常内容策划与运营维护； 2、开展粉丝互动管理，策划热门话题，撰写优质种草内容，提升账号点赞量、收藏数及转化效果； 3、监控推广执行情况，收集并分析相关数据，持续优化运营策略； 4、运用有效运营方法增长粉丝规模，增强用户粘性，逐步扩大自媒体账号的影响力； 5、洞察用户行为习惯、情绪反馈与体验需求，及时捕捉社会热点并灵活应用； 【任职要求】 1、大专学历；接受无经验者，需具备良好网感和较强的数据意识； 2、熟练操作小红书、微博、抖音、视频号等主流新媒体平台； 3、具有较强的团队协作精神；能独立思考学习，具备一定审美能力，工作认真负责； 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30，周日休息

兼职全职，推广网络平台

矩阵账号运营、视频剪辑拍摄

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

岗位职责: 1.负责TikTok账号的内容规划及日常运营管理 2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户互动效果 3.监测并分析运营数据，持续调整和优化内容策略 任职要求: 1.熟悉新媒体运营基础知识，了解TikTok平台运作机制 2.具备优秀的内容创意能力与文字表达功底 3.可独立开展工作，具备良好的责任意识与协作态度

双休！上午10：00—18:00（中间休息一小时） 岗位职责 【主播前端引进】 1：借助个人人脉与资源渠道，积极开拓并推荐具备资质和发展潜力的优质主播人选。 2：主导前期联络沟通，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并作出评估。 3：完成初步筛选后，组织开展面谈、试播及签约洽谈等相关流程工作。 4：为意向主播提供基础性问题咨询与答疑服务，协助其了解流程与发展方向。 【主播后端完整链条运营工作】 1：负责直播间画面呈现优化，包括声卡、灯光等设备的调试与配置。 2：提升主播专业能力，涵盖直播话术指导、PK互动技巧等专项培训与实操辅导。 3：参与主播人设定位与内容策划，输出可落地的内容优化方案与案例参考。 4：全面支持直播过程中的运营工作，如氛围营造、节奏掌控、圈层搭建等，以提升直播间观看量与营收表现为核心目标。 5：定期开展数据复盘，针对直播效果进行周期性分析，提出切实可行的优化措施。 6：关注主播心理状态，及时进行情绪疏导与沟通支持。 7：整合协调主播所需资源与诉求，完善成长体系，协助制定职业发展路径。 岗位要求 1：具备良好的情商与沟通协作能力 2：具备一定的数据整理与分析能力 3：拥有高效的执行力与任务推进力 4：富有同理心，能承受工作压力，踏实肯干 5：对直播领域有基本认知 我们不限制学历与过往经验，只要你对我们所从事的娱乐传媒行业充满热情，是一位积极向上的年轻力量，就欢迎加入！ 若已有相关行业认知或实操经验，将获得更广阔的发展平台与自主空间。 心动不如行动，期待你的加入！！！

岗位职责 1、负责小红书平台达人筛选与对接，搭建并持续优化资源库，结合休娱行业特性挖掘高潜力达人，完成brief制定及内容审核等相关工作 2、建立达人内容监控机制，确保产出内容符合品牌调性，规避传播风险 3、运营小红书官方账号（含区域号），统筹选题规划、内容创作、聚光投放及舆情应对等工作 4、追踪投放内容的互动表现，定期输出复盘总结与后续优化策略，不断提升投放回报率与用户参与度 任职要求： 1、熟悉小红书平台运营逻辑与推荐机制，掌握热门话题动态，能依据平台属性制定有效的内容策略，并通过平台数据工具进行内容分析与迭代优化 2、精通小红书文案表达风格，重视语言细节与内容质量，善于在品牌主张与用户喜好之间构建良好共鸣 3、持续关注小红书内容趋势与热点动向，具备创新意识，积极尝试新颖内容形式与创意表达，增强内容吸引力 4、曾主导年GMV过亿品牌的小红书官号运营，具备成功从0到1起号的经验案例 5、本科及以上学历，市场营销、汉语言文学、广告学等相关专业优先

【你将得到】 工作节奏舒适，办公环境融洽，针对新人配备专人指导，并提供系统化培训，完全不必担心上手问题，公司楼下即是火车站，出行便捷 舒适的住宿条件，配备整洁卫浴、全天热水供应，房间温度适宜，四季如春 【你会发现】 团队充满活力，以00后为主力军，氛围简单纯粹，沟通无障碍，相处更轻松 【你须拥有】 基本的电脑使用技能，积极主动的行动力，强烈的赚钱目标，以及踏实学习的心态