四、薪资福利  1、薪资待遇：4000-6000元/月（根据个人能力及经验可微调），底薪+绩效奖金+节日福利+年终奖金，带薪培训、带薪年假。 2、基础福利：缴纳五险一金，定期团建、下午茶、节日礼品、生日福利、月度团建、年度体检。 3、成长福利：完善的新人培训体系、一对一导师带教，清晰的晋升通道（运营助理→运营专员→资深运营→运营主管），定期技能培训、行业干货分享，助力快速成长。 4、工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，无复杂职场内耗，团队氛围积极向上，鼓励员工创新尝试。 五、工作信息  1、工作时间：朝九晚六、双休，法定节假日正常放假，无强制加班。 2、工作地点：根据公司实际办公地点安排 3、招聘人数：2人

岗位要求： 1.1年以上020运营或本地生活运营工作经验，有医药O2O经验优先； 2.高度的责任心和服务意识，亲和力强，有耐心； 3.较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力； 4、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。 岗位职责： 1.直营药店美团，饿了么O2O店铺日常运营，品类规划； 2.加盟店O2O赋能以及代运营工作； 3.收集市场讯息反馈，做品类扩充； 4.及时跟进店铺的发货情况以及售后问题及时跟门店沟通； 5.分析各个店铺周边业态，优化店铺品类。

技能要求： 贴吧推广，微博推广，微信推广，论坛推广 岗位职责： 1、文职类岗位，无需承担销售任务 2、主要通过微信、微博、贴吧等网络平台发布课程相关文案，实现线上引流与宣传 3、负责利用自媒体渠道推广公司在线课程，对有咨询意向的用户进行初步接待，并引导至学习群或转交销售团队，后续由专业课程顾问对接跟进 4、办公室内办公，无需电话沟通，无外勤要求，入职提供一对一指导，上手简单 岗位要求： 1、具备较强的执行力 2、工作态度端正，认真细致，勤奋进取，积极向上 3、熟练掌握基础电脑操作 4、应届毕业生或初入职场者，希望获得稳定成长机会并实现收入提升 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬＝月收入3k~8k，无责任底薪+提成+奖金；能力决定收入，上不封顶 2、广阔晋升空间＝横向拓展、纵向晋升从组长到战队长再到主管 3、工作时间：上午9:30-下午5:30，中午休息1.5小时，日工作时长不足八小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，准时下班，拒绝加班 4、完善培训机制＝岗前系统培训，在职成长支持计划 5、公司定期组织团队聚餐及部门交流活动，增强团队协作氛围 6、丰富员工生活＝包括员工聚餐、生日会、团建活动、体育竞赛、优秀员工表彰等 7、优越办公条件＝环境明亮舒适，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

岗位内容： 1. 负责公司网络推广策略的制定与落地实施，提升品牌知名度及促进产品销量增长 2. 运用社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等数字化手段，开展产品与服务的线上推广 3. 研究行业竞争格局与市场动态，及时优化推广方案，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 拥有3年以上网络推广领域从业经历，具备成功数字营销项目经验或丰富的市场运营实操能力 2. 熟练掌握各类数字营销工具及广告投放平台，了解投放机制与效果分析方法 3. 具备出色的策划、执行与项目统筹能力，能独立完成营销方案的规划并推进落地

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同工作节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历本科（特别经验者放开大专以上），欢迎有梦想者前来咨询

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

助理工资2000～5000

运营助理工资2000～5000

商店打单，辅助老员工在电脑旁收款付款，按老员工的操作指示，

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责: 1、tiktok日常店铺商品管理：负责产品上架、编辑商品信息、优化主图和详情页、调整价格、跟踪库存。 订单与售后：处理日常订单、回复客户咨询、跟进售后问题，维护店铺的体验分和各项平台指标。 容易上手手把手教 【要求】 细心、肯学，态度端正，对电商感兴趣的 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频素材发布、评论维护 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

工作范畴：对公司线下产品的运营推广和维护，活动策划，用户数据跟踪，分析…… 产品运营--团队运营一公司运营。 学习运营管理团队，协助主管和经理制定团队工作计划，会议主持，帮助解决团队运营问题，协调维护团队关系 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。 要求：踏实上进，谈吐得体，积极好学，执行力强，有团队精神！ 待遇：一旦录用无责任底薪 5000加绩效奖金加免费住宿，上班环境舒适 职位福利：包住、全勤奖、创业公司、不加班

提供公寓式住宿到点走.不内卷不打电话,不交钱,不卖保险,不卖房子。 工作内容:主要是处理运营工作,流程简单,容易上手，带薪一对一培训。 工作详情可以找我详谈了解一下，接受小白，有无经验均可。 主要是发展稳定! 上班时间;无晚班，到点走。 福利待遇:五险一金，周未休息，节假日带薪休假 薪资待遇: 新人综合5K+，转正后综合6.5K+提供交通补助,高温补贴,全勤奖。 氛围轻松,外向幽默内向不说话的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理常规咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

​ 1.为什么选我们？​ 贵州安顺农业龙头企业（得宝农业），10年做金刺梨汁，官方小程序+售后兜底；​ 安顺深山原料（国家地理标志），维C是柠檬10倍，39-198元多品类好推。​ 2.你要做：​ 用官方素材（海报/文案）发朋友圈/社群，引导小程序下单；​ 合规推广，追踪31天考核（达标升佣）。​ 3.你能赚：​ 25%佣金自动结（T+7到账）；​ 31天满1000元→升25%高佣+赠5%余额。​ 4.要这样的你：​ 想赚钱、执行力强，拒躺赚；有微信/社群资源（宝妈/职场群优先）。

岗位急招招满即停 企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 福利待遇 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、疾病医疗生育险、失业保险+养老保险+住房公积金 工作时间: 早上:09:00-18:00,7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。周未双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题，更有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松-下) 6.丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心硬性要求:大专毕业及以上学信网可查。25-40周岁 金融中心和丰润均有岗

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责: 1.负责小红书平台的内容规划与日常维护 2.协同团队成员，提升内容品质及用户参与度 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.可独立推进工作，责任心强，执行能力佳 3.长期关注小红书平台发展趋势，熟悉内容运营逻辑 待遇：朝九晚六，大小休，法定节假日按国家规定执行。无责底薪+绩效+提成+餐补

【岗位职责】 1、负责公司产品打样、出货及宣传广告相关内容的拍摄，能配合企业阶段性拍摄需求； 2、参与老板IP打造，完成平台视频内容的摄制输出，承担专题类视频的制作与优化； 3、依据自媒体账号定位进行选题策划与内容制作，涵盖剪辑、调色、音频处理、字幕及特效设计； 4、协助运营老板个人自媒体账号，推进推广执行，并做好公司视频、图片素材的归档管理； 5、监控并分析自媒体运营数据（如粉丝增长、互动率、转化效果等），定期提交运营报告，持续优化内容策略。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，新媒体或视频相关专业背景，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、具备1年以上视频剪辑或制作经验，熟练操作图文编辑工具（如PS、Canva）及视频剪辑软件（如剪映、Premiere等）； 3、熟悉抖音、视频号、小红书、快手等新媒体平台的内容规则与传播特点； 4、擅长视频拍摄与后期剪辑，精通推广类视频的策划及脚本撰写； 5、具备扎实的文字表达能力，擅长撰写具有传播力的推广文案； 6、具备良好的团队协作意识、职业素养以及独立开展工作的能力。 【薪酬待遇】 1、底薪+提成，综合薪资8-12k，具体面议； 2、享有社保（五险）、法定节假日休息、生日礼品等福利；包中晚餐，福利丰富； 3、工作时间：8:00-17:30，午休1.30小时，单休

岗位职责: 1. 协助完成日常运营相关工作，确保任务高效推进 2. 配合团队进行数据整理与基础分析，支持运营决策 3. 负责内外部信息传递，保障沟通顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台各个站点的账号注册； 2. 负责推广平台账号维护及问题处理； 3. 负责根据销售提供的推广需求，进行推广； 4. 针对账号健康管理，做好分析总结，及时向上级汇报情况。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，对电商感兴趣； 2. 要求工作踏实，有一定的沟通能力； 3. 接受优秀应届毕业生。 【福利待遇】 1. 薪酬福利：试用期底薪+提成，转正后底薪+提成，不设上限，具有比同行更高的提成点； 2. 社会保险：员工入职即立刻购买五险一金； 3. 发展方向：双通道发展（职能方向、业务方向），职能方向晋升路径为试用期-初级-中级-高级，每年一次晋升考核机会； 4. 培训机制：公司为员工提供一对一带教以及系统的专业培训，提高员工专业技能以及综合能力，让员工快速成长； 5. 文娱生活：节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建，公司内部也有羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团等，年底年会抽奖活动很是值得期待（礼品丰厚）； 6. 员工享有国家规定带薪假期休假； 7. 我们是正规的大公司，大公司应该有的一些福利，法定节假日，带薪旅游，每年体检，开门利是等，这些自不用说，肯定是有的。其他的福利比如，每个月有带薪的半天女生假，每月有生日会活动，超高中奖率的年会，奖品都是当年最新款的华为苹果手机、购物卡、金饰等等，中奖率高达70%左右。 工作地点：深圳市龙岗区深坑路206号财富汇。 注：同事都是90后，热情、善良，互相帮助、共同成长进步，氛围特别好！办公环境整洁舒适，时尚大气，配有微波炉、茶水间、冰箱！在这里我们不看颜值，只要您热爱外贸电商行业，如果面试合适就可以加入我们！有爱的弘钧欢迎你！

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

1. 负责账户管理、订单执行及售后服务相关事务。 2. 配合开展平台数据整理与运营活动方案支持。 3. 与相关部门协同配合，保障业务运转高效有序。 4. 实时关注平台规则与变化，反馈可行性优化意见。

岗位职责： 1. 点位规划管理：统筹线下售卖点位的布局设计，负责点位的新建、迁移及撤场安排，科学设定设备投放区域，提升点位覆盖范围与运营效能。 2. 工单派发与调度：协同门店、点位负责人及维修团队，依据故障类别与现场问题下发维修任务单，合理分配资源，跟踪处理进度，确保问题整改闭环。持续监控点位运行状态，记录断电、故障发生频率，完善问题台账，定期汇总并上报运维数据。 3. 熟练掌握Excel、WPS等办公表格软件，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及数据透视表，完成运营数据的采集、清洗、归类与统计分析，编制日报、周报、月报及专项报告，清晰反映运营成果、趋势变化与潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备良好的团队合作精神，抗压能力突出，能够适应快节奏工作模式及临时性任务调整。可接受加班安排，每周单休（周日休息）

现场客户接待对接，老客户维护 安排住宿，平常宿舍管理

岗位职责 1、策略协同制定与执行：负责App在应用商店的关键词优化及转化率提升，控制推广成本，涵盖主流厂商信息流投放相关工作； 2、配合leader开展商店广告投放与优化：管理广告平台投放任务，确保预算有效消耗，持续迭代广告素材（如图标、截图、预览视频），提升点击率与转化率，优化获客效率； 3、数据监测与分析：及时跟踪核心数据表现，定期整理并输出数据报表，支持决策调整。 任职要求 1、大专及以上学历，具备至少1年国内应用商店ASO优化实操经验； 2、精通关键词优化策略，有游戏类或长周期运营产品经验者优先考虑。

招一个跨境电商运营助理； 一、工作地点：义乌 二、工作要求： 1、肯吃苦认真； 2、协助运营工作，可能会涉及产品打包； 3、未来主要方向还是在选品上品； 三、重点说明：跨境不需要英语！！！ 无需工作经验，今年跨境行业大变革，多种模式来袭，大家都是摸石头过河，所以不用想着需不需要经验，你把我安排的事做完，然后一边学一边干就行！ 四、发展前景： 1、根据工作室发展进度会提升相应的工资水平； 2、如果用心尽力为工作室做出贡献，后期会提供相应股份奖励。 五、上班时间 9:00-12:00 12:00-1800 六、薪酬+假期： 1、3000工资/月（实习期2000/月，实习期一个月）+1000房补/月+KPI奖励；（不包吃不包住） 2、每周放1天假，可以根据工作室工作进度结合一起放； 条件就只有这条件，但只要你相信我，我不会辜负每一个相信我的人！

1.负责公司部门日常基础运营事务 2.协助市场部经理完成部门基础工作及各项任务执行 3.配合经理进行团队管理，参与制定团队相关规章制度 4.协同团队达成每月既定盈利目标 5.协助新员工完成入职初期的基础培训工作 6.负责部门活动的策划与组织，推动产品线下推广实施 无责底薪加全勤4000单休早九晚六供住宿奖金定期团建五险各种福利 公司距离宿舍路程十分钟