岗位职责: 1. 制定并落实生产部门的工作计划 2. 统筹调配生产所需资源，保障各环节有序衔接 3. 跟踪生产过程进展，快速响应并解决突发问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成上级交办的任务 2. 善于团队协作，积极配合推动项目按计划实施 3. 拥有优化作业流程的意识，致力于提升生产运作效率

岗位职责： 1.根据实际生产计划执行情况，进行生产报表的数据录入，并完成相应的统计与分析工作； 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理，落实物品分类、清点、码放及标识清晰化； 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；核查物料损耗状况，结合现场反馈完成异常说明及生产情况描述； 4.在审批通过后，及时协同物料员完成相关材料的清理、退回及报废处理； 5.每月初汇总上月生产数据，包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量； 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部门，并将留存部分按类别归档保存； 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放，以及清点和登记工作； 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上相同岗位工作经验； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力和适应能力。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.组织物料采购与库存管理，确保原材料按时到位； 3.监控生产运行过程，实施质量管控，及时排查并处理异常情况。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门协同配合，保障生产任务顺利推进； 2.责任心强，执行力高，能按期高效完成既定工作任务； 3.具备基础的数据分析与问题应对能力，可快速识别并解决生产环节中的各类问题。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

制定生产计划: 1.根据集成计划、公司业务规则，制定主计划、物料计划与加工计划，负责产品、加工任务令物料解决; 2.根据产品特征，设计产品计划对象，提升产品品可计划性/可供应性; 3.基于供需不确定性，制定器件级安全库存策略与储备策略方案，构建供应柔性; 4.组织加工计划制定、加工任务下达及执行; 5.管理计划执行过程中的异常并及时解决,管理生产存货: 6.制定原材料、半成品存货预算; 7.分析各形态存货结构、制定改进措施; 物料控制： 1.物料需求与计划管理：基于销售订单、库存数据及产能负荷，编制物料需求计划，明确各SKU 原材料需求数量及到料节点； 2.物料交付跟进： 每日跟踪关键物料的采购订单状态； 3、库存与供应链协同：①物料调拨：根据日度生产计划，制定委外代工厂的物料调拨清单，实时监控物料消耗进度； 任职要求： 1.3年以上的PMC管理经验，全日制大专及以上学历； 2.精通物料计划模块，掌握 MRP 管理原理，能独立处理物料交付异常，制定委外物料分配策略，主导辅料损耗控制方案落地； 3.具有委外工厂管理经验；具备国内外电商计划的经验； 4.较强的跨部门协作能力、抗压与应变能力；

1、具备高中及以上学历，熟练掌握电脑办公软件及数据表格操作； 2、拥有三年以上服装厂工作经历，了解服装生产各环节流程； 3、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通能力与逻辑表达能力。

熟悉物料跟单

1、负责计划部门的绩效考评及团队日常管理工作 2、依据上级指导，编制、跟进并评估生产计划，定期向上级汇报进展，及时沟通计划执行情况，并动态更新工作进度 3、根据实际生产需求，合理调整生产排程，在确保品质的基础上有效管控生产成本 4、监督生产现场运行与物料筹备情况，统筹调度资源，协调各环节以保障计划顺利实施 5、协调运营所需资源，识别资源冲突问题，推动异常改善，联动相关部门确保生产计划精准落地 6、收集并整理新增物料信息及计划变更需求，预判未来生产变动趋势，维护计划可执行性，分析并适时优化计划安排 7、协助运营团队进行数据追踪，及时反馈监控结果，按时处理各类异常状况 8、结合计划执行情况，推动工艺优化，提升物料配送效率，降低报废率，持续改进生产质量与稳定性 9、对工厂订单及客户交付周期进行科学评估，定期提供准确交期信息与更新报告，保障计划交付的可靠性 10、统计并分析生产过程中的偏差与相关数据，持续优化排产方案，提升整体生产效能

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

邯郸市肥乡区招工长/工程师

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

华星博电子（深圳SMT事业部）初九开工直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 工程师：10000-12000元，2人（雅马哈机型） 2. 技术员：9000-10000元，4人（雅马哈机型） 3. 操作员：7500-9000元，6人（雅马哈机型） 4. SMT品检QC：6500-8000元，3人 5. 外观维修：6500-8000元，2人 6. SMT仓管物料：6500-8000元，2人 7. 焊锡工：5500-6500元，2人 8. 普工：5000-5500元，2人 【聘用要求】 · 年龄20-45岁，男女不限，熟手优先； · 身体健康，能适应两班倒， · 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； · 无不良嗜好； · 上班玩手机，频繁请假者勿扰。 【福利待遇】 · 26天，包吃包住，全新宿舍（空调、热水器），干净卫生餐厅、菜式多样自选； · 购买社保，夜补30； · 工资准时发放。 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道珈伟工业园 【联系方式】李生，（）

明天面试 【长白班】招聘岗位:生产员 质检员 物料员 18-45岁 免费工作餐（三餐） 能来的报名 ☎☎报名联系: 小玲（）

生产计划落实跟进，工期管理，生产协调

每周可以预支-元 住宿无押金，住宿环境一流 人间公寓住宿/当天免费拎包入住 做六休一，可以调休 男女不限，8—5，面试通过率高 主要负责：有组装、包装、贴标签，测试、品质（QC/IPQC）、物料、仓储、生产员，组长拉长，理货员等基础岗位。 工价22-28小时 月薪：6500-7500 大量接收长期临时工 工作时间： 8:00-20:00 午餐分钟，下午一小时休息 免费提供人间公寓，配空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊，宿舍有免费wifi 面试通过后统一安排 每月号发上月工资，三节（春节/端午/中秋）发放礼品 包吃住 不体检 人走帐清 0费用入职

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

工作内容： 1、依据客户订单要求，制定科学合理的日/周/月生产排程； 2、监控生产执行情况，动态调整计划以应对异常状况，保障交付准时； 3、联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升产能效率； 4、定期梳理生产运行数据，输出分析报告并提出可行性改善建议，强化管理效能； 5、配合处理制程中的异常问题，确保产品品质稳定及出货顺利。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上生产计划或供应链相关工作经验，具备PMC实操经验者优先； 3、了解制造业生产流程，拥有良好的计划落实能力与现场问题应对能力； 4、公司设有两大主要制程车间： 1.塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding部

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台，拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势：稳定的一手货源，显著降低材料成本，直接提升利润。 ➤效率优势：无需您亲自跑市场，线上一键询价、下单，专业物流配送到工地。 ➤专业支持：提供材料选型建议、市场趋势信息，助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书：为您服务的客户提供正品保障与售后支持，减少您的后顾之忧。

岗位职责： 1、负责制定生产计划并下达生产指令； 2、完成订单评审及生产前的各项确认工作； 3、根据销售订单交货周期，合理安排生产计划以满足出货需求。 岗位要求： 1、具备较强的责任感与事业心，富有团队合作意识； 2、具备一定的分析与管理能力

岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立带领工作小组，为团队成员提供指导与支持，并监督其日常工作执行； 2、依据销售规划，落实生产任务安排； 3、汇总并整理生产相关数据，进行统计与分析； 4、管控各项成本支出，推动设备管理制度、维修保养流程以及设备与备件采购验收规范的实施； 5、及时上报生产过程中出现的问题，优化并完善运营流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，三年以上相关领域工作经验；有机械设备制造类企业同岗经历者优先； 2、具备团队管理背景，学习能力强，富有创新意识，能适应高强度工作节奏； 3、具备优秀的沟通协调与问题处理能力，擅长团队搭建与组织发展； 4、熟悉相关系统操作流程，熟练使用各类办公软件； 5、拥有良好且稳定的外部协作关系； 6、工作积极主动，具备高度责任心及良好的协作精神。

1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。

我司主要生产销售运动护具产品 工厂招聘3-4位 根据派工单进行生产排产计划 原材料出入库管理 质检协助包装 对接办公室

岗位职责 1.依据客户年度生产安排，拟定公司年度供应计划及产能预估方案； 2.根据客户每月供货需求，制定公司月度物料需求计划； 3.以公司月度要货计划为基础，指导各分厂编制生产排程，并同步调整物料到货进度； 4.按照T-1管理模式，跟踪供货计划实施情况，并对各分厂执行成效进行评估考核； 5.对分厂生产计划达成率、OEE、设备运行效率等关键指标进行监督与考核； 6.具备质量、环境、安全管理体系的基本认知与执行意识； 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备3年以上汽车制造行业相关工作经历； 3、具有良好的职业素养，工作细致、耐心、严谨、踏实、稳重

岗位职责： 1、领料； 2、退料； 3、盘点清尾； 4、物料区域5S管理； 5、数据管理包含金蝶K3； 6、协助管理拉线与个人纪律； 7、其它事务。 任职要求：要做过两年以上的电子厂物料员经验，对数字敏感，会叉车，学历不限；

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。