新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 1.【15K-25K高薪挑战等你加入】 底薪保障4600元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高额销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售人员收入稳定，普遍达15K-25K，五险一金齐全。 2.工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，目标达成即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 工作主要内容： 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源， 覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所 2、重点客户关系维护，并承担签约后设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间放置于办公区域，后续由专人负责运营支持 【我们期待你具备以下能力/条件】 任职基本要求： 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享渠道，助力你快速成长蜕变

有销售经验，1.在领导的指导下，负责制订大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。 2.负责完成领导下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。 3.负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。 4.负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效,供管理层及时调整策略。 7.客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。 8.实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展

销售公司产品

公司在蚌埠光彩大市场、27年专注木地板行业、正常公司销售月收入从4000多、到10000多不等！有意向的详谈、开心工作、一起成长

1、通过集团官网客户咨询电话进行回访，邀约到店并促成签约； 2、负责老客户关系维护，深度挖掘客户需求与合作潜力； 3、完成客户信息的整理、归类及数据筛选工作。 任职要求 1、普通话流利，具备良好的沟通协调能力，能与客户高效交流； 2、拥有较强的临场应变能力，可及时处理各类突发情况，提升工作效能； 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、按照公司销售目标，达成既定的业绩任务； 2、维护现有客户关系，持续开发长期稳定的合作资源； 3、主导商务沟通、合同签署及回款跟进等全流程工作； 4、协同售前与售后支持团队，确保服务环节高效衔接。 任职资格： 1、具有一年以上销售岗位经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2、有体系认证咨询、知识产权代理、资质办理等相关行业从业背景者优先。 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作意识； 4、认同正向价值理念，踏实肯干、积极进取，责任心强，能承受工作压力。 工作时间：09:00-17:30，周末双休，享受法定节假日。高提成机制，诚邀有冲劲、愿拼搏的你加入！ 薪资：综合底薪6000+阶梯式回款提成（4-30），缴纳五险一金 客户资源由公司统一提供，人员稳定性高，整体收入具有竞争力~ 岗位晋升路径：专员-教练-主管-大区经理，晋升机制公开透明

岗位福利： 1.底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+晋升奖金+五险+住宿（试用期薪资全额发放）； 2.定期组织员工活动、团队旅游、生日会及节日庆祝等； 3.提供免费公寓式员工宿舍，三室一厅户型，每间入住2-4人，宿舍环境温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦； 4.工作时间：8:00~18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假； 岗位内容： 1.负责多品类产品的市场推广与销售工作； 2.协助客户完成相关业务办理手续； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提供持续优质服务； 4.及时响应并处理客户的咨询与问题； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通技巧和市场洞察力； 2.学习能力强，能够主动自我驱动； 3.具备团队协作意识和强烈的责任心； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，为员工搭建完善的职业发展平台和晋升通道。

【岗位职责】 1、通过公司提供的微信承接从公域平台（如抖音、视频号、小红书）导入的客户资源，开展客户关系维护与深度链接； 2、负责公司课程产品的销售推进，为客户提供专业化的课程解答及私域专属服务，持续优化各环节转化效果； 3、实施私域客户的精细化运营策略，包括客户标签管理、互动交流、情感维系等提升粘性的动作； 4、打造具有个人特色的人设内容，高质量运营朋友圈内容输出； 5、执行线上营销—电话沟通—线下成交的全流程销售模式。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，有B端企业客户或教育培训行业销售背景者优先； 2、热衷网络社交、学习成长与信息分享，具备良好的市场敏感度与传播思维，抗压能力佳，沟通表达与学习能力强； 3、擅长归纳总结工作方法，能够沉淀并输出标准化操作流程； 4、可接受每周数次晚间配合直播工作的加班安排； 5、强烈的赚钱动机是核心驱动力！！！ 岗位优势： 1.薪资结构：底薪+高比例提成（对标行业高水准）+年终分红，收入无上限； 2.晋升机制：以结果为导向，依据业绩完成情况实现等级晋升； 3.福利保障：双休、五险一金、法定节假日，年终奖励丰厚，福利超出预期； 4.学习发展：昆仑定位作为国内规模领先的战略定位培训机构，提供企业经营所需的战略定位课程内训学习机会； 5.团队氛围：组织扁平高效，杜绝办公室政治与空话套话，充满正向能量，保持轻松愉悦的工作状态。 产品详情可通过公众号：昆仑定位了解 注意：公司即将迁址至地铁四号线官洲站周边

岗位职责： 1、负责生物科技产品的市场拓展与销售，达成既定的销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、参与制定销售策略，策划并执行销售活动，提升产品市场占有率； 4、收集市场及竞争对手信息，分析市场趋势，为产品优化提供依据； 5、协调内部资源，确保客户订单的顺利执行及售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对生物科技行业有一定的了解和兴趣，能够迅速掌握产品知识； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够主动开拓新市场； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力。

岗位职责: 负责藏文与汉文之间的双向翻译工作， 负责产品讲解及市场推广销售相关事务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话， 具备出色的语言组织与表达能力， 能顺畅沟通西藏各地方言者优先考虑， 有演讲经历或销售经验者优先录用， 需具备面向群体进行宣讲推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式， 整体收入水平较高

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

岗位职责： 1、为线上、线下客户提供专业的财税咨询服务，提供工商注册、代理记账、许可证、税务规划咨询； 2、协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 3、跟踪最新的财税法规和政策变化，为客户提供及时的信息更新和解读； 5、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度和忠诚度。 6、一对一带教，系统培训，带谈客户 任职要求： 1、有同行业从业经验优先； 2、有一定的抗压能力，想挣钱的欲望； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 工资结构:底薪+成单奖金+绩效+高额提成 底薪:3000-4000元 综合工资:5000-12000 员工福利:季度旅游、下午茶搞起！！！

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成考核目标，落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作安排，配合完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，具备优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化培训+职业素养总部集中授课”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力开发等方面系统培训，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

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公司为第三家分公司，上月在职销售人均回款10万+，月薪普遍在3w-5w之间（业内人员都清楚这一数据的分量） 团队氛围纯粹，无内部消耗，员工整体满意度高 我们专注银行助贷领域：提供大额资金解决方案（涵盖个人信贷、企业贷款等），渠道资源丰富，已与国内多数主流银行建立合作关系。合规经营是我们的基本准则，每位客户签约均由专业律师面对面讲解条款后完成签署 坚决不操作高息贷款，绝不提前以任何名目收取费用，严禁任何形式的客户误导行为 以下是你关心的内容 薪资信息真实有效，无需重复确认 底薪8000元（5000元无责任底薪+3000元绩效奖励）+22.5%-最高50%提成+额外激励+五险+旅游福利+团队建设+下午茶+零食供应 新人月均收入1.5w-2w+，转正后稳定达到3w+/月，工作满一年者平均月入5w+，销售冠军月收入持续保持在10w-20w区间 （需本人踏实投入，有明确赚钱目标） 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、接受零经验入职（具备学习意愿即可，公司提供系统培训及老员工带教） 2、心态积极，目标明确，渴望通过努力实现高收入者优先 3、具备良好沟通理解能力，善于观察并把握客户需求，社交能力突出 工作职责： 1、负责线上客户前端对接工作 2、通过线上或电话方式与客户联系，核实其资料是否符合准入条件，并邀约到线下公司面谈 3、客户到访后完成初步接待与沟通，后续交接至后台支持部门跟进

1.沿街走访有门头的装饰公司，进门后对接老板或材料负责人，介绍并推广我们的产品与服务； 2.通过网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3.开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修工地，直接联系现场负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地区均设有连锁分仓，预计在2025年前实现省内各市区全覆盖，产品价格与售后服务在市场中具备显著竞争力，推广工作具备较强优势。

1、本岗位就近分配，外出工作需按时打卡，注重实际工作成果； 2、入职即办理五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、转正后享受国家规定的法定节假日及带薪休假待遇； 4、入职安排专人指导培训，培训结束后独立承担公司指派的工作任务； 【工作时间】 每月休息6天（固定周日休息+另外两天灵活调休） 【项目简介】 1、该职位为：全职设备推广专员，只要踏实肯干，绩效奖励易于达成。 2、项目说明：实现手机免打开APP扫码支付，仅需轻轻一碰即可完成解锁与支付，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、生鲜果蔬、商超卖场等类型商户； 4、项目亮点：设备免费安装无押金，支付宝平台提供消费者端与商家端双重补贴支持

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招聘销售专员，要求工作负责，有一定销售能力。

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