工作职责 1、主导软件领域的需求规划与管理，开展需求可行性分析及风险评估，完成任务分解、计划制定与执行，输出Proposal、NRE、项目计划、软件策划等相关文档； 2、在产品全生命周期中负责软件进度的统筹管控、风险识别与应对、变更流程管理，及时跟踪、维护并汇报软件开发进展，协同内外部相关方高效沟通，保障软件工作按计划高质量推进； 3、识别关键技术难点，组织技术方案策划并推动攻关，突破项目中的技术瓶颈； 4、作为软件对外沟通的主要接口，促进软件团队与外部单位的有效协作与信息同步； 5、负责项目后期软件开发工作的总结复盘，推动项目流程的优化与持续改进； 6、配合总监和项目经理进行项目人力投入的管理，开展人力偏差数据分析，参与完善软件研发流程与规范，协助提升跨部门协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、电子信息等相关专业背景； 2、熟练掌握常用代码管理、项目管理工具及办公软件，如GIT、Gerrit、Jira、ProjectManage、Excel、PPT等； 3、具备良好的任务分解、计划制定与团队协同推进能力，拥有出色的沟通协调与应变能力，兼具宏观把控与细节处理水平，学习能力强，目标明确，并能适应一定工作压力； 4、熟悉IPD流程体系，具备手机行业工作经验者优先考虑； 5、英语读写能力良好，可作为日常工作语言，口语流利者优先。

AI智能体项目经理 一、岗位职责： 负责除开发外全流程工作，包括与客户沟通需求、商议技术实现方案、商务谈判、合同签订及项目交付等环节。具体如下： 1、承接公司分配的客户资源，推进智能体项目的订单转化（无需自行拓客）。 2、根据客户需求，提供专业的AI智能体产品讲解与定制化解决方案。 3、独立完成产品演示、需求对接、售中支持、报价编制及售后跟进，保障客户使用体验与满意度。 4、维护客户关系，收集市场反馈，分析行业动向，为产品优化与市场策略提供有效建议。 5、处理项目执行中的各类事务性工作，提升产品市场渗透率，并配合完成上级交办的其他任务。 6、推动客户口碑传播，促进老客户推荐新客户。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业优先考虑。 2、具备2-5年项目经理或销售工程师经验，有软件行业销售或售前技术支持背景者优先。 3、具备一定的技术基础和开发理解能力。 4、沟通表达能力强，服务意识佳，能独立推进项目并维护客户关系。 5、可接受单休制度，抗压性强，心态稳定，责任心强，具备独立作业与团队协作能力。 6、熟悉Java或Python语言，了解coze/Dify工作流者优先。具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能在实际工作中自主思考并提出可行方案。 7、拥有良好的团队合作精神，善于与成员协同配合，高效达成项目目标。对新兴技术有探索热情，学习能力强，适应快速变化的工作环境。 三、薪资待遇 提供具有市场竞争力的薪酬，依据个人能力与经验定薪。 福利体系完善，涵盖社保、绩效奖金、带薪年假、节日礼品、内部培训等多项权益。 重视员工成长，提供系统化培训机制与清晰的职业晋升通道。 办公环境舒适，团队氛围积极活跃，助力员工在工作中实现价值与成就感。 特别说明： 本岗位实行单双休轮班制，班次分为早班（9:00-18:00，含午休）和午班（12:00-21:00，含一小时晚餐时间），业务高峰期可能存在临时加班。 公司采用师徒制，帮助新入职人员尤其是实习生快速融入团队，掌握岗位技能。 由于处于创业发展阶段，业务增长迅速，工作节奏较快，压力相对较大，需具备较强的心理韧性与适应力。 欢迎有技术背景且综合能力突出的应届毕业生投递简历。 公司地址：杭州市钱塘区科技园路元创公园4幢355-356室。 为便于全面评估您的专业背景与匹配度，请将个人简历发送至我方，我们将及时筛选，符合条件者将尽快安排面试。

在项目及时跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作，监督产生项目进展各阶段的文档，并与开发过程中的用户需求变更跟踪及QA部门即时沟通，保证文档的完整和规范; 组织验收功能，编制产生项目总结文档，项目提交测试后，跟进了解测试结果完成系统交付; 项目准备阶段与客户沟通，了解项目的整体需求，与客户保持联系，及时反馈阶段性的成果，及时更改客户提出的合理需求; 项目启动前的项目讲解、系统展示、技术交流与用户答疑工作，建立公司标准化文档，如技术白皮书、销售指导书、宣传文档等的编制与不断完善; 数据整理后导入到枫软系统对应产品里，根据项目不同和分配需求，枫软系统合理分配案件; 核对甲方的合同材料对账信息表、整理各个分公司员工业绩，计算金额、给出发票等; 客户还款信息发邮件入账结清，反馈周报发邮件，整个月总业绩明细发送给即科甲方，核对甲方、员工业绩; 开通各职场使用账户并外呼数量，充值各职场费用; SFTP上传每周录音，邮件做材料回复、系统上传确认函等; 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有1-3年以上招聘工作经验，或半年以上人事岗位工作经验 3、能吃苦耐劳，有奉献精神

岗位职责：负责工程项目进度监督、质量把控，以及外协人员的组织与管理工作； 任职要求：具备大专及以上学历，熟悉标识行业相关业务； 岗位福利：可缴纳五险； 教育背景：大专及以上学历； 行业经验：具有3年以上标识行业从业经历； 岗位经验：具备团队管理能力，拥有良好的内外部协调经验，且在行业内有一定人脉资源。

一、职位概述 机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期实施，确保项目在规定工期内、符合质量标准且控制在预算范围内顺利交付。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验，以及出色的组织协调与团队协作能力。 二、工作职责 1. 项目规划与启动 与客户及相关单位对接，明确项目目标与需求，编制项目实施方案与资金预算。 组建项目执行团队，合理分配人员职责，落实岗位分工。 2. 技术管理 熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化，提升设计精准度与协同效率。 主导高效机房的系统设计及施工技术方案的编制与审核，保障系统运行的节能性与稳定性。 3. 项目执行与监控 跟踪项目进度，协调解决现场施工中的技术难题与交叉作业问题。 管控项目支出，实施成本动态监控，及时预警并处理超支风险。 4. 质量控制 制定质量管理方案，监督各阶段的质量检查与验收流程。 确保工程建设满足行业规范与技术标准，牵头质量问题的排查与整改闭环。 5. 安全管理 建立健全项目安全管理体系，监督各项安全防护措施落地执行。 组织安全教育培训，指导团队遵守操作规程，及时处置安全隐患与突发事件。 7. 客户沟通与满意度 定期向客户汇报项目进展，响应客户需求与反馈意见。 确保交付成果契合客户预期，持续提升服务认可度。 8. 项目收尾 牵头完成竣工验收与移交手续，归集整理项目全过程资料。 开展项目复盘总结，提炼经验成果，为后续项目提供实践参考。 三、任职要求（有万华现场管理经验者优先） 1. 大专及以上学历，主修机电工程、暖通空调或相关专业。 2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历，有大型项目或水系统项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用 BIM 工具，如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。 4. 掌握高效机房的设计逻辑与施工工艺，具有实际项目操作经验。 5. 持有相关执业资格证书者优先（如机电二级建造师配安全员B证，或机电一级建造师配安全员B证）。 6. 具备较强的团队领导力、跨部门沟通能力及现场应变能力。 7. 可接受长期驻场作业，抗压能力强，适应项目现场工作节奏。 福利：五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假

工作职责: 1、承担公司AI及大数据平台项目的实施与交付工作。 2、统筹软件项目全生命周期管理，涵盖需求对接、方案制定、开发推进、测试验证、部署上线及试运行等环节，保障项目按时高质量交付并提升客户满意度。 3、协调项目相关方（包括客户、管理层及项目团队）之间的沟通与协作，推动各方高效配合。 4、参与企业级交付流程与标准化体系的建设与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上软件开发或IT项目管理背景，有实际担任项目经理或项目负责人经历； 2、具备良好的学习能力，能迅速掌握新技术和新业务领域知识。 3、了解银行业务场景，具备与银行客户现场沟通的能力。 4、有金融领域精准营销或风险控制相关经验者优先，具备大数据平台、精准营销系统、金融风控系统等项目实施与管理经验者优先。 5、能够适应一定频次的出差或驻场办公安排。 6、持有PMP、信息系统项目管理师等相关资质证书者优先。

基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先 经验：1-3年光伏/电力现场管理，带过10-30人班组 能长期驻场，户外作业，出差必备证书 安全员C证(必备)。低压电工证(必备) 加分：施工员证，高处作业证能力要求 精通支架，组件，线缆，逆变器安装流程 会质量检查：支架水平，组件间距，接线规范，接地可靠 会安全管理：高空作业，临时用电，消防，班前交底 会做资料：施工日志，隐蔽验收，签证，影像留存

岗位职责: 1.负责光伏电站项目的前期勘查、设计，确保项目顺利推进； 2.与客户建立良好合作关系，推动项目实施与交付； 3.参与分布式光伏项目的开发与拓展，协调资源，获取项目机会； 4.通过多种渠道进行项目开发，包括但不限于人际沟通与合作。 任职要求： 1.具备光伏行业相关知识，了解光伏项目的开发与运营流程； 2.具有良好的沟通与协调能力，能够有效地与团队及客户沟通； 3.拥有较强的项目开发能力，能够独立处理和解决项目开发过程中的问题； 4.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 工作时间：上午9点-下午17点30分周末双休试用期一个月 加分项 有以下行业经验：光伏

非标自动化产线，客户现场需要一个项目经理的角⾊，⼯作内容：1.看着产线调动下⾯人手，保证线上有⼈；2.汇总物料、人员、设备问题点；3.开项目会议，反馈解决问题。不需要会技术，但需要灵透一些。

岗位职责： 1、具备北京铁塔代维及北京联通代维项目管理相关经验。 2、负责铁塔代维项目的考核指标评分、订单处理、回款跟进、收入管理及其他公司交办的工作任务。 3、承担代维项目在安全管控、成本控制、利润达成等方面总部下达的各项管理指标责任。 4、代维项目交付方式涵盖自营模式、混合经营模式等，本岗位需根据区域实际状况并结合总部要求实施项目管理与交付。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的整体规划与执行管理； 2. 组织协调项目资源，确保工程按计划推进； 3. 监督施工现场的进度、质量与安全管理工作； 4. 统筹各方协作单位，保障项目高效有序运行； 5. 处理项目实施过程中的各类重大事项与决策。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能够有效推动项目落地； 2. 具有良好的沟通协调能力，能与多方保持顺畅合作； 3. 熟悉建筑施工全流程，具备扎实的专业知识基础； 4. 能够应对复杂现场情况，具备较强的应变与决策能力； 5. 具备团队领导经验，能够带领项目团队完成建设目标。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按期高质量交付 3. 主导项目团队建设与日常管理，指导并考核团队成员工作绩效 4.识别并管控项目风险，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 5. 对接客户及合作方，组织项目汇报与验收，维护良好合作关系 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如PMP、PRINCE2等方法论者优先） 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

驻外专员 岗位背景 公司深耕锂电池电动车硬件资产与软件服务平台，国内业务已稳定运营，总部设于杭州，直营门店覆盖拉萨、四川等地。目前正加速全球化布局，在多个国家开展产品测试及换电柜投放，为海外合作伙伴提供全链路服务支持，衔接国内外业务，助力海外市场从0到1搭建。 岗位职责 1. 负责海外本地化团队搭建与日常管理，推进风控及催收项目落地，确保业务合规高效运行。 2. 对接海外合作商，解决售前、售中、售后全环节业务问题，提供硬件技术售后支撑及APP平台操作指导。 3. 统筹海外锂电池、电动车、换电柜等硬件资产管理，核对出入库数据一致性，及时管理上报资产状态，保障资产安全。 4. 协调国内总部与海外团队的沟通协作，消除信息壁垒，协助海外新团队理解国内业务逻辑与运营体系。 5. 深入一线开展门店地推工作，收集本地市场反馈，为海外合作商提供可落地的运营建议与业务支撑。 6. 适应新业务模糊的职责边界，主动承担各类工作任务，高效完成公司交办的各项事务。 任职要求 1. 具备流利英语口语交流能力，可无障碍开展海外商务沟通与日常协作。 2. 吃苦耐劳，接受门店地推等一线工作形态，能适应高强度业务拓展节奏。 3. 接受国外城市调剂，愿意随公司海外业务拓展在不同国家、城市间调动。 4. 有海外0-1业务搭建经验者优先，英语流利且具备团队管理能力者将优先录用。 薪资福利与培养体系 福利待遇：；国外期间团队包住，单休。 培训期（俩到三周） · 薪资：底薪4000元 + 绩效2000元/月 · 地点：无锡、杭州（集中培训，含业务理论、系统操作等） · 考核方向：工作态度 + 工作质量 + 工作效率 + 培训成果 · 说明：培训结束后直接外派至海外业务需求国家或地区 正式员工阶段 · 薪资：底薪8000元 + 考核2000元+绩效5000元/月（综合月薪15000元，前期薪资水平有限，介意者慎投） · 工作地点：根据公司海外业务发展需求，安排驻外地点及具体工作 · 考核方向：以海外服务商体验评分为核心考核指标，兼顾团队管理成效与资产安全率

岗位职责： 1.负责项目的内外协调工作，负责工程开工、施工、竣工验收全过程中的成本、安全、进度和质量的项目管理工作。 2.严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范。 3.组织编制，部署本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保工程按时完成。 4.协调甲方、监理方、施工方及相关各部门之间的关系。 5.成本把控：技术措施方面，组织管理方面，材料选购和使用方面，工程变更及索赔方面，现场工程量方面负全责。 6.编制项目各类文档，如施工报告、进度报表、验收资料等，定期向公司及客户汇报项目进展。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，工程管理、建筑类相关专业优先。 2.持有建造师证等相关资质证书者优先。 3.拥有至少3年以上装修行业项目管理经验，酒店类优先，熟悉当地装修施工流程、当地建材市场及相关法规标准。 4.具备较强的项目统筹规划、成本控制、进度管理及团队协调能力；有良好的职业素养和责任心，能应对项目突发问题并高效解决。

一、岗位名称 项目经理 二、岗位职责 1、负责各类公路工程养护及维护项目的整体管理与现场指导工作。 2、与业主、审计等相关单位对接，开展现场协调、工程变更及洽商事宜。 3、落实施工现场安全生产管理工作，组织安全巡查、隐患治理及人员安全培训，确保无安全责任事故发生，推进安全文明施工标准化实施。 三、要求 大专及以上学历，性别不限，需持有公路工程二级建造师资格证书、交安B证及公路工程中级工程师或以上职称，具备C1及以上驾驶证并能熟练驾驶；身体健康，无重大疾病、无传染病史，无犯罪记录；具备良好的沟通能力和多方协调能力，能适应短期驻场作业，服从公司工作安排，抗压能力强；有3年及以上相关工作经验者优先。

本公司在吉林延边自治州龙井市白金乡招聘一名精通石笼施工的技术员兼现场负责人 要求具有丰富的施工经验 服从指挥 具有较强的沟通能力。待遇面议

工作职责 1. 负责外派项目装饰工程的全过程管理，涵盖方案审核、施工部署、进度管控及竣工验收等环节。 2. 组织协调甲方、施工方、监理方等多方单位，处理现场技术问题与交叉施工矛盾。 3. 严控项目成本与施工质量，确保装饰工程满足食品行业生产环境的特定规范要求。 4. 编制安全施工管理制度并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑装饰、工程管理或相关专业背景。 2. 具备5年以上装饰工程现场管理经验，有工业厂房或食品车间装修项目经历者优先考虑。 3. 熟知装饰工程施工流程、材料性能及验收规范，能独立应对和解决复杂技术难题。 4. 可接受长期外派安排，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性。

1、负责项目需求与解决方案的沟通对接； 2、统筹并推进项目执行，涵盖项目规划、落地实施、组织评审及跨部门协作等工作； 3、主导项目变更过程的控制与管理； 4、监督项目执行进度与预算执行情况； 5、组织开展项目风险识别与评估工作； 7、全面负责项目从启动到交付的全周期管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类或理工科相关专业优先； 2、三年以上汽车零部件领域项目开发与管理经验，掌握产品开发全流程； 3、掌握IATF16949质量管理体系、VDA6.3标准及APQP流程要求； 4、熟练运用项目管理工具，具备系统的项目管理知识体系； 5、具备较强的项目推动能力，能够主动作为，有效协调与解决各类冲突； 6、持有PMP认证或IATF16949内审员证书者优先考虑。

岗位内容： 1. 制定并执行装修项目的实施计划，全面负责项目落地过程的监督与管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面把控项目在进度、质量、安全及成本等方面的执行情况，实施动态跟踪与管控。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效有序推进并顺利交付。 任职要求： 1. 拥有2年以上装修项目管理经验，熟悉项目全流程管理及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程量计算、质量检验等基础专业知识。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 负责组织编制项目安装建设方案及实施计划； 2. 协同有关部门完成设备安装的设计配合、概算支持、招标工程量核对、安装调试等环节工作； 3. 协调各方单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进项目与设备的安装实施； 4. 及时协调解决项目执行过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5. 对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场作业规范； 6. 建立并维护项目施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位之间的图纸及相关技术资料交接归档； 7. 对项目安装工程量及设备相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电、暖通、建筑、土木、工民建、工程管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理实际工作经验，有空调、环保设备或暖通领域项目管理经历者优先考虑； 3. 熟悉工程前期资料申报流程及施工证照办理，掌握工程报建报装手续，了解招标管理和施工监理流程，具备图纸审核与协调能力； 4. 掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识基础，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具有较强的数据核算与统计能力； 5. 工作责任心强，积极进取，富有职业担当精神； 6. 持有项目经理资格证书者更佳。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、弹性工作、节日福利

技能要求： 幕墙门窗工程管理，建筑施工，质量管理 岗位职责： 1、全面负责幕墙门窗工程项目现场管理工作，统筹把控工程质量、安全、进度与成本； 2、主持编制施工组织设计及整体实施计划； 3、对接甲方、监理及总包单位等相关方，协调各方工作关系，确保项目按期高质量交付； 4、科学规划施工部署，衔接公司内部生产调度与材料供应保障； 5、监督指导施工现场运行，及时协调处理施工中出现的突发状况及各类问题； 6、负责施工过程中变更签证的办理以及竣工结算相关事宜； 7、承担项目团队人员管理职责，包括任务分配、绩效考核与奖惩执行； 8、统筹管理项目现场设施、物资及费用支出，维护公司资产安全，有效控制项目成本。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑工程或环境类相关专业，熟练掌握OFFICE办公软件； 2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验，了解工程投标流程，能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判； 3、精通幕墙施工技术与项目管理流程，熟悉工程质量、安全、成本和进度的全过程管控，掌握工程验收标准及相关法规规范； 4、能够读懂施工图纸，制定技术方案并组织实施，熟悉施工材料分类及管理方法，按计划推进工程进展； 5、具备较强的项目规划能力，可自主开展工作并设定项目目标，合理调配人员资源，掌控项目节奏； 6、拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和执行能力，反应敏捷，具备协作精神与职业素养，责任心强，能适应高强度工作； 7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。 职位福利： 包吃、包住、节日福利、带薪年假、员工旅游、通讯补助、全勤奖、绩效奖金

1、懂LED驱动3C国标。 2、有成熟的开发案例。 3、工作认真负责，服众管理

岗位职责： 1、项目全生命周期管理：主导新产品导入流程，涵盖EVT、DVT、PVT及MP各阶段，制定详尽的项目推进计划。 2、跨部门协同与推动：统筹内部团队（研发、工程、采购、质量、生产、供应链等）与外部资源，保障信息高效传递，并推动解决项目执行中的各类问题。 3、客户对接与沟通：负责组织并主持项目会议（如周会、阶段评审会），以英语清晰汇报项目进展、风险项、关键路径及所需决策事项。 4、风险管控与问题应对：主动识别项目中可能存在的技术、供应链、生产及质量隐患，提前制定预防措施与应急预案。 5、质量、成本与交付（QCD）管控：跟踪并确保项目核心指标达成，包括良率、生产效率、成本控制（预算、BOM成本）以及按时交付。 6、资料整理与报告输出：编制并维护项目全过程文档，如项目计划、会议记录、进度报告、阶段验收材料等。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业优先； 2、3年以上消费电子领域项目管理或NPI相关工作经验，具备A产业链项目管理背景者尤佳； 3、具备优秀的英语听说读写能力

岗位职责: 1. 统筹广告标识类项目的全流程规划与落地执行 2. 与客户保持高效对接，精准把握并落实项目需求 3. 协调团队成员工作，保障项目按期高质量交付 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 具备较强的应变能力，持续推动流程优化 3. 熟悉广告标识领域业务，具备项目主导与推进能力

岗位提前知： 该岗位需具备临床PM经验，主导过II期、III期项目者优先。 岗位职责： 1. 组建并带领项目团队，统筹安排与指导各项项目任务； 2. 全面负责项目的进度控制、质量保障及预算执行； 3. 制定并推动实施项目管理计划、预算方案等核心管理工具； 4. 主导研究中心与供应商的遴选，并参与合同洽谈工作； 5. 组织开展研究中心的启动与关闭相关事务； 6. 审核试验方案、临床研究报告、监查报告等关键项目文件； 7. 组织准备立项材料、伦理申报资料、注册提交资料及归档文件； 8. 策划并主持项目启动会、数据审查会、总结汇报会等重要会议； 9. 统筹试验药品与物资申领，推动问题决策，落实项目奖励分配及人员绩效评估； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学等相关专业背景，临床医学方向优先，硕士及以上学历； 2. 五年以上临床研究工作经验，具备两年以上临床运营管理工作经历，近一年有肿瘤领域项目实操经验。 公司福利： 薪酬福利 薪酬激励：全勤奖励、项目奖金、年终奖金、创新奖励、申报奖励、股权激励； 荣誉激励：“表扬”“嘉奖”“小功”“大功”，按贡献评定，年度评优评先，表彰优秀员工； 基础福利：入职即缴纳五险一金、提供住宿支持、加班可调休或领取加班补贴； 假期福利：每日7.5小时工作制、周末双休、法定节假日正常休假、享受带薪年假； 人文关怀：传统节日礼品礼金、生日慰问金、结婚贺金、生育贺金、子女关爱福利、妇女节特别福利、年度健康体检、部门团建活动； 人才发展 员工培训：提供岗前培训、配备一对一导师、开展专业课程、技能提升、管理与领导力培训，内训与外训结合，助力综合能力成长； 晋升机制：设置专业与管理双通道发展路径，每半年组织晋升评审或竞聘，基层管理岗优先内部选拔； 人才培养：实施“雏鹰”“猎鹰”“雄鹰”“群鹰”系列人才计划，配套内部补贴政策，支持人才持续发展。

岗位职责： 1、通过电话、面访、参加线下展会、沙龙、高峰论坛等方式建立自己的客户圈子, 寻找跨境电商中大型潜在客户,通过自己的专业能力, 客户提供专业的资金管理服务; 2、根据客户售卖品类分析,通过自己的专业知识和人永给客户提供跨境物流、开店、建站、广告、保险、税 务等一站式跨境电商咨询服务,帮助客户更好地开拓海 外市场; 3、对潜在市场以及竞争对手进行分析,深挖客户需求,推动公司中后台进行产品更新与迭代、完善平台和 资金网络建设,给客户提供更专业的产品和服务; 4、配合公司营销和品宣部门做好公司品牌的宣传,时 刻维护公司品牌形象; 5、完成公司每月下达的业绩指标以及其它相关工作 任职资格： 1、3年大客户直销经验,具有跨境电商、广告、互联网 相关行业从业经验者优先; 2 要求勤奋刻苦 有较强的团队协作能力和抗压能力; 3、具有专业的谈判能力以及学习能力, 独立完成大客户方案的撰写; 4、具有敏锐的市场洞察能力和大局观; 5、全日制大专以上学历,能接受出差 6、携带可直接对接的客户资源优先

岗位职责 1、参与工程资料及文件的审核与评标工作，提供切实可行的优化建议； 2、参与施工图纸会审与设计交底，负责交底记录的整理、签认及分发，并跟进落实会审中发现问题的整改情况； 3、负责审核各相关单位提交的安装类工程变更申请； 4、依据项目施工进度计划，对工程质量实施监督与检查，并视实际情况提出合理化调整建议； 5、按照国家及相关行业质量标准规范，实施工程质量管控，对承包单位和监理单位的质量管理成效进行核查评估并提出改进意见； 6、负责与设计、监理及施工单位之间的信息沟通、资料传递以及各方协调工作； 7、负责施工现场材料、机械设备及施工团队的质量检查与把关； 8、针对施工过程中出现的质量不达标问题进行核查，并提出相应处理方案； 9、主导工程项目竣工验收相关工作。 任职资格 1、学历要求：给排水、建筑、土木工程、机电等相关专业本科及以上学历；条件特别优秀者可适当放宽； 2、工作经验：具备5年以上房地产配套建设经验，有大型主题乐园设备安装项目经历者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与计划管理能力，具有较强的成本控制意识，工作责任心强。

公司介绍 广州市广美电子科技有限公司——国家级高新技术企业，华南地区唯一专注于科技馆展览咨询、主题策划、布展空间设计与施工、展品研发设计与制作等全产业链的专业团队！ 公司设有“设计中心、工程管理中心、展品研发中心”三大核心部门，分别承担科技馆展陈内容建设的方案策划与设计、布展空间装修施工、展品研发设计与生产制造； 我们以创意赋予科学温度，为包括中国科技馆、山东省科技馆在内的40+地标性场馆提供核心支持，依托8项发明专利、35项实用新型专利及甲级资质，打造每一个“能对话的科普空间”。 展品项目经理 工作方式：全职 招聘人数：2名 月薪：8500-15000 学历：大专及以上 试用期工资：面议 加班费：另计 其他要求： 1.年龄：30-45岁。 2.具备2年以上机电一体化类项目管理经验。 3.具有良好的沟通协调能力。 岗位具体职责如下： a、项目规划：全面掌握科技馆展厅项目整体情况，结合客户实际需求与前期设计方案，制定详细的展品开发与生产实施计划。 b、资源统筹：科学调配人力资源，安排材料采购与设备使用，确保各环节高效衔接。 c、过程跟进：全程监督图纸设计与产品制造流程，严格控制项目进度与产品质量。 d、现场管理：主导展品现场安装与调试工作的组织协调，协助客户完成后续对接事宜，按时提交阶段进展报告并保持有效沟通。 上班时间：8:30--12:0013:30--18:00 休息时间：每月休息5天 节假日：按国家法定节假日执行 公司名称：广州市广美电子科技有限公司 公司地址：广州市增城宁西街创誉路76号平安科技硅谷

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 需在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判及授课讲解。