赣南脐橙兼职招聘 岗位职责 1. 负责线上（社群、朋友圈、电商平台）或线下（社区、商超）脐橙推广与销售； ​ 2. 对接客户咨询，处理订单，协助售后沟通。 任职要求 1. 沟通能力强，有销售经验者优先； ​ 2. 时间灵活，能自主安排推广时间； ​ 3. 认可赣南脐橙品质，有责任心。 薪资待遇 高提成+销量奖励，多劳多得，日结/周结可选。 联系方式 微信/电话：XXX（备注“脐橙兼职”）

负责物业投标文件的编制与上传

岗位职责： 1、承接公司经营计划，制定销售目标，分解销售任务，监督销售目标达成； 2、开发新客户资料并沟通，完成销售业绩； 3、组织、协助、推动区域客户的合作谈判，协调及处理后续服务中的问题。 任职资格： 1、性格外向，有良好的沟通协调能力以及灵活的执行能力，热爱销售工作，学习能力强； 2、有团队协作精神，能承受工作压力，善于挑战，突破自己。 3、有经验或会开车优先。 工作时间： 周末单双休法定节假日休息

1.还有许多梦想等待实现却苦于资金不足的 2.有伴侣却因没车没房被质疑未来的 3.有过销售经验的优先，无经验也欢迎加入 4.渴望春节回家能在亲友面前自信抬头的 你的才华将在这里尽情施展，我们的平台为你提供无限可能！你的理想将被珍视，付出将被认可，目标将被助力达成，人生价值将在此充分彰显！ 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。欲穷千里目，面试上11楼。所爱隔山海，山海皆可平！来吧，体验奋斗带来的热血与激情。 公司同事直言，只要你愿意同行，随时带你快速成长——她们期待更多优秀伙伴的加入！单身可互动！（真的，天天催我多招优质青年） 携手共进，迈向财富新生活，共同参与美丽中国建设。

工作内容： 1、通过实地拜访获取当事人的基本信息及实际需求，为其提供专业咨询服务 2、协助主管完成日常事务，借助面访、微信、电话等多种方式推动案件委托进程 基本要求： 1、普通话标准，沟通能力强，具备耐心，性格开朗热情，工作态度积极主动 2、具备良好的学习能力，拥有较强的抗压水平与情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、保底薪资4000元＋案件提成10%~20%＋奖金500~12000元； 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时，周末双休 3、缴纳五险，享受法定节假日休假，节日福利齐全，另设多项奖励机制及团队活动 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4号线、5号线复兴路A出口）

销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及​‌‌推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、欢迎平台内同仁们加入我们团队，勇敢拨通电话的那一刻您的梦想成功了一半！

拥抱]招聘招聘[胜利][胜利] 大同移动公司开始招人了 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉以及00后年轻朝阳的新势力……【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

能出差跟老板一块应酬

工作职责: 1.通过电话与微信渠道拓展新客户资源 2.对已有客户进行定期回访与需求调研 3.具备良好的沟通表达能力，语言亲切，思维清晰有条理 任职资格: 1.大专及以上学历 2.不要求相关工作经验 3.积极进取，踏实肯干，具备为目标持续奋斗的意愿 福利待遇: 1.无责任底薪5000+全勤奖+业绩提成+超额奖励 2.享受国家规定的带薪法定节假日 3.为员工缴纳五险一金 4.每周提供下午茶，公司不定期安排聚餐与户外团建活动 5.可参与国内各类行业展会及专业培训学习机会

职位详情： 1、试用期：底薪4800＋提成+带薪年假＋福利＋包住宿＋双休；试用期综合薪水7000-10000，你的能力决定了你的工资； 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训)，岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程； 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝。 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等。） 〔我们能提供的〕： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持。） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制。)

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位内容： 1、.熟悉掌握公司产品，遇到客户提出问题，能多方位为客户提供解决方案， 2、跟进潜在客户，为客户提供专业的留学咨询服务，制定个性化的留学方案； 3、负责收集和保留潜在客户信息维护客户关系 4、负责收取和检查客户申请资料，与客户签订留学合同 任职要求： 1、熟悉各国留学政策，销售经验丰富，能力强。 2、具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力，能够快速掌握新知识、新技能，与学生、家长、院校及其他相关部门建立良好的合作关系。 3、具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。 4、热爱留学咨询行业，对教育事业有热情，愿意为学生提供专业、贴心的服务。 5、熟练操作word、excel等办公软件。

岗位职责： 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标； 3.开发新市场区域，拓展新客户资源，扩大产品的销售覆盖范围。 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3.具备良好的学习能力以及出色的交流协调能力； 4.拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态。 工资待遇：4500+2500+提成、4500+3500+提成、4500+4500+提成 招聘人数：10人 经验要求：不限 工作安排：需长期出差，每月外出20余天，一般月初出发，月底返回

薪资待遇： 3600+提成（无责底薪） 工作时间： 8:30-18:00准时下班不加班 福利待遇： 入职即享节日福利 带薪休假、带薪产假、带薪婚假 我们的优势： 5A级办公环境，无需外勤，工作轻松无压力，氛围舒适，福利丰富 任职职责： 1.负责防水涂料产品的线上推广与销售 2.完成防水涂料全系产品的销售任务 3.具备优质客户资源，持续维护老客户关系 任职要求： 1.具备良好的沟通及学习能力 2.性格外向，服务意识强 3.欢迎无经验者加入 入职即配发工作手机与工作账号 还在犹豫？快来交流吧

任职要求： 1、具备工程类相关专业大专及以上学历 2、具有采购招投标相关工作经验者优先考虑 3、工作细致认真，沟通能力强，富有团队协作意识和良好的职业道德 4、具备出色的执行力、学习能力及独立开展工作的能力 岗位职责： 1、负责投标文件的编制，持有C1驾驶证且有相关经验者优先 2、参与开标流程的相关工作 3、收集整理招标信息 4、对已完成的投标项目进行资料汇总与信息归集 工作时间：8:30-11:3013:30-17:00双休 公司待遇：全勤奖、餐补

岗位职责： 1．负责公司各类合同的拟定、审查、修改及存档管理，确保合同内容合法合规、条款清晰明确，切实保障公司合法权益。 2．主导或协助处理公司重大法律事务的研究与论证，参与重点项目的商务谈判及相关合同磋商工作； 3．负责编制或审阅公司在尽职调查、资本运作、股权变更等事项中的相关法律文书； 4．密切关注国家法律法规及行业监管政策的变化，确保公司经营行为和决策流程符合现行法律规范，防范法律与合规风险。组织开展或配合开展合规检查，及时识别并整改潜在问题。 5．面向各部门定期开展法律培训，提升员工法律素养与风险防控意识，推动建立企业内部法律风险防控机制。 6．当公司遭遇法律纠纷或诉讼时，快速协调法务力量制定应对方案，最大限度维护公司权益。 7．深入分析与公司业务相关的法律环境及政策导向，为管理层决策提供专业法律意见。评估法规变动对业务的影响，提出具有前瞻性的合规建议，助力企业规避法律隐患。 8．不断完善合同管理体系与操作流程，提升合同处理效率。通过信息化方式搭建合同信息库，实现从签订到履行全过程的动态管控，保障合同执行的规范性与可追溯性。 9．结合公司战略发展需求及外部法律环境变化，持续改进法务工作机制、制度建设与工具应用，提升法务工作效能。加强跨部门协作，助力公司实现可持续稳健运营。 任职资格： 1．本科及以上学历，法学、经济法或相关专业背景 2．熟悉公司法、广告法、电子商务法、合同法、著作权法等相关法律法规； 3．具备严谨细致的工作态度，优秀的表达能力和团队协作意识； 4．逻辑思维严密，能够适应高强度工作节奏。

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点： 河南省郏县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具备出色市场拓展能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业进取：积极学习岗位相关知识与技能，在专业领域持续深耕，体现职业专业度； (3)主导意识：有担当精神，能在关键节点主动牵头，带领团队推进任务落地； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，善于聚焦议题，高效达成共识； (5)责任心强：工作积极投入，做事可靠，对结果负责； (6)成就驱动：自我要求高，设定挑战性目标，愿意为达成卓越成果投入更多努力； (7)承压稳定：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战仍能保持平稳心态； 2.具备市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.保持专业职场形象（穿着统一工装、仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务规范，对责任区域内的客户/门店实施计划性拜访，巩固并发展长期合作关系； 3.持续挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实门店市场执行动作，包括常规产品铺市、陈列美化、促销落地、价格管控及市场活动执行等； 5.提升我司产品在终端的展示面积与销售触点，如优化多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户侧产品库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时上传客户信息、销售数据等原始记录，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的授信事务（含额度建议、账期设定、回款跟进、超期超限问题处理）； 9.统筹辖区冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控以及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有企业关怀氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼品、生日礼金、年度团队旅游、参与公司各类文化活动机会； 职业发展： 系统化培训体系与导师带教机制，助力快速提升能力与业绩表现； 支持跨区域、跨省份轮岗或调动，提供开放透明的晋升通道（可达总经理及以上层级）

有一定的工作经验，吃苦耐劳，服务意识强，有一定的销售经验，能说会道

武汉营信地产诚聘销售精英 营信商业地产，2015年创立至今，团队规模从初创7人发展至现有700余人，总部设于北京，目前在武汉、天津、郑州、上海均设有分支机构，未来三年将持续拓展广州、重庆、西安、成都、深圳等国内一线城市，企业成长空间广阔，个人职业晋升通道畅通。 团队成员以90后至00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围兼具协作与关怀。 1.销售产品： 主营武汉市区范围内一手及二手商铺交易业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值人群，客户已在武汉完成基本住房需求，房源只要满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为100-2000万元，成交难度显著低于住宅市场！ 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-10000元+提成（35%-40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月均收入2-5万 2、年度海外7日游奖励+季度国内7日游+量化激励+业绩奖金+开单奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利+年终奖金+带薪年假等多项福利 3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休一天，春节假期统筹安排约12天 职位要求： 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，具备地产行业工作经验者或退役军人可放宽至高中学历。 2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标并具备相应自信。 3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识。 4、责任心强，善于团队协作，保持积极向上的工作状态。 工作内容： 1.熟悉公司当前操作项目，掌握项目位置及核心优势 2.利用网络端口发布信息获取客户，公司统一配置端口资源，并提供充足端口币支持经纪人使用 3.公司内部资源公平分配至每位经纪人 4.实行严格客户管理制度，杜绝切客、抢客行为 5.坚持“雁阵文化”，倡导团结协作，新员工入职由资深经理带教，前期协助带看、促签，不计个人业绩分成；商业地产结佣周期快，远超住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最晚不超过次次月；覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，接触客户群体高端稳定。 晋升路径： 资管顾问（年薪30万起） 组别经理（年薪60万起） 部门总监（年薪100万起） 公司部长（年薪200万起） 城市总经理（年薪300万起+公司分红） 诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责对接有意向的国企事业单位及企业客户，开展合作单位征集工作，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地，提供专业化的沟通支持； 2、通过电话沟通深入了解企业需求，有效引导行业团体标准项目的推进； 3、定期回访已合作企业，维护并深化长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的从业热情，有销售经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具备良好的团队协作意识，有协会工作经验者优先！ 3、具备优秀的沟通协调能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言交流能力！ 5、时间观念强、踏实诚恳者优先录用！ 公司的管理模式： 以团队协作为核心，杜绝内部纷争，倡导直面问题、解决问题的工作作风，严禁传播负面情绪；我们期待与有能力、有创意、有拼劲的伙伴共同成长，目标明确——快乐工作、持续学习、实现价值。 薪资待遇：上不封顶 1、普通员工试用期月薪4100元起＋提成； 2、转正后月薪4800元＋提成； 3、入职即缴纳五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利标准，包含节日礼品、带薪年假、工龄工资，团队氛围和谐融洽； 4、入职后享有全方位培训及团队拓展训练机会； 5、重视员工个人发展，提供系统的人才培养机制和广阔晋升空间； 6、完善的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层晋升路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 1:30-5:30

不要再问有没有责任了，无责！无责！无责！不设绩效考核！！ 无需经验，小白也能快速入门，一周内迅速上手，公司配备专人带教 薪资待遇： 无责底薪5000+15-40%提成+3000-30000奖金+成单奖励+节日福利 岗位福利： 每周固定下午茶，享受带薪年假、婚假，生日惊喜，五险一金齐全 工作内容： 借助公司分配的客户资源，负责将客户邀请至公司即可。 任务简单轻松，无需外出拓展，不涉及主动推销 公司发展势头强劲，晋升通道畅通，团队氛围年轻活力，办公地点紧邻地铁口，出行极为便利！！