线上一对一英语课时包正价课转化老师

亲爱的小伙伴，你需要: 1.活跃上课气氛，吸引学生注意力，全英文授课3-12岁孩子，3-8岁居多; 2.备课+练课+授课+一切与教学质量相关的工作; 3.及时有效地与家长沟通，提升服务口碑； 4.定期完善教务工作，对学员资料进行整理和归类； 5.完成自己班级的续费工作； 我们希望你是这个样子: 1.本科及以上学历，主修英语专业优先; 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练; 3.热爱教学，性格外向，充满正能量; 4.具备优秀的学习能力、组织能力、协调能力，能承受较强的工作压力； 5.有英语教师资格证优先考虑！ 我们将为你提供： 福利待遇： 1.薪酬与奖励 无责底薪+餐补+多劳多得课时费+服务奖金+绩效提成，年底十三薪。 2.假期关怀 双休+全额带薪法定节假日+春节（休两周），校区团建月月有，节日惊喜福利多多 3.生活支持 免费提供教师公寓，可实现拎包入住，轻松实现“零通勤” 4.成长与发展 岗前带薪培训+定期技能提升（教学/管理双通道），助力职业进阶 5.安心保障 五险一金

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：17:00-23:00、08:00-23:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作概况 -工作内容：通过线上平台开展一对一英语授课，使用公司指定的教学工具及标准流程完成教学任务。 -薪资待遇：每节课时费40-50元，按月统一结算。 -工作时间：时间较灵活，可选择晚间17:00至23:00或全天08:00至23:00排班，周末与法定节假日需正常出勤。 -工作周期：长期兼职岗位，每周需保证至少5天的工作投入。 应聘要求 -热爱儿童教育，具备耐心与责任心，情绪管理能力良好。 -英语水平需达到大学英语四级及以上，持有六级证书者优先考虑。 -有线上或线下教学经验者在同等条件下优先录用。 应聘流程 1.添加微信，进入面试通知群。 2.参与线上或线下面试环节。 3.面试通过后参加为期三天的岗前培训。 4.培训结束后通过考核即可正式入职上岗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.制定并执行贴合学生实际需求的语文教学方案，采用一对一或小班授课模式； 2.筹备并整理课程材料，确保授课内容充实且具有吸引力； 3.关注学生学习进展，提供针对性的辅导支持； 4.参与教学测评及学生意见反馈，持续改进教学策略； 5.上课时间：周中/周末。 任职要求： 1.热爱语文教育，具备高度的责任感与耐心； 2.态度端正，能稳定保障教学质量，不随意缺课； 3.具备扎实的专业素养和标准的普通话表达能力。

小初高英语教师｜龙华锦鲤轻轨站100米 工作环境舒适，团队氛围融洽，工作内容专注，同事之间沟通顺畅 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：底薪+课时费+奖金+激励，人均综合月薪10K-20K，每年至少两次调薪机会 2. 福利：生日关怀、节日礼遇、团队聚餐、带薪年假 岗位职责： 1. 针对中小学生开展“一对一”学科辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案 2. 按照教学规范完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略 3. 与家长及课程顾问保持有效沟通，全面掌握学生学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升服务满意度 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关课程内容 5. 积极参与教研活动及教师月考，持续精进教学能力与专业水平 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所学专业与任教科目相符者更佳 2. 具备一定教学经验，能胜任初高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先 3. 熟悉历年中高考题型与考点分布，准确把握知识重点，了解相关政策导向 4. 具备耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳与规划能力，善于观察学生状态 5. 形象良好，言行得体，普通话标准 6. 优秀应届毕业生亦可考虑 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元，每年至少两次晋升加薪机会 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、优秀员工关爱基金、带薪年假（入职满半年即可享受）、节日慰问、生日祝福 五险一金 完善的培训体系： 1. 校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全流程成长支持 2. 培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理专项培训 广阔的发展平台： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业目标的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位 1. 管理发展路径： 教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 → 分校校长 → 运营经理 2. 专业发展路径： 普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

工作地点不限，线上授课 英语四级， 普通话标准 活泼开朗有耐心

岗位职责和任职要求：  ‌日常管理‌： 值日教师需要准时到岗，负责值日工作，包括检查教室和公共场地的卫生，巡查安全问题等。 值日教师要指导、支持学生干部开展工作，并处理突发事件。 ‌教学活动‌： 备课：钻研教材，增长知识，组织教材，设计教学计划。 讲课：通过讲课使学生掌握教学大纲所规定的文化科学知识。 辅导：课后对学生进行辅导，帮助学生解决学习中遇到的问题。 科研：参与教育科研活动，提高教学质量。 ‌学生管理‌： 对违纪学生进行耐心教育，不能态度粗暴或体罚。 组织学术交流活动，提高学生的观察学习、记忆认知、动手沟通、操作等综合实践能力。 培养学生的特长，促进学生的全面发展。

1、招聘初中语文学科教师，负责学生课后作业辅导及相关教学工作。 2、参与语文课程的教学与教研工作，致力于学生成绩提升并做好家长沟通服务。 3、工作积极主动，责任心强，具备踏实肯干的职业精神。 4、教学经验丰富的骨干教师，保底年薪10万元。 5、教师岗位需持有教师资格证，本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘；薪资结构为基本工资4000元+课时费+班主任津贴+奖金补贴+提成，月综合收入1万元以上；每月15日准时发放工资，无任何拖欠记录。 提供男生、女生公寓，住宿免费。 工作时间：周一至周五每天13:30-21:30，每周单休一天；周六、周日及节假日8:00-18:00。 联系人：宋老师 职位福利：年终分红、包住、五险一金、团队年轻化、优秀员工奖励、多元晋升通道

岗位职责： 1、使用Power Up教材开展小班（3-12人）及一对一英语教学，融合深圳《牛津英语》教学大纲，精准辅导学生重难点知识，激发学习兴趣； 2、课后及时批改与反馈学生作业，制定个性化提升方案，助力学生持续进步； 3、定期向家长同步学习进度、课堂表现及成长变化，保持高效、温暖的家校沟通； 4、积极参与昂立教研活动与教师培训，持续精进教学能力与专业素养； 5、配合校区安排完成寒暑假课表授课（周日固定休息）及春秋季大小周教学任务（周二/周三轮休）。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上，具备1-2年少儿英语教学经验； 2、持有教师资格证者优先； 3、英语口语流利，具备良好的课堂表达力与亲和力； 4、热爱教育事业，责任心强，不接受应届生、兼职或实习人员。

初中晚辅导，周末班

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

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【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点：灵川县城中心校区（） 薪资待遇： ✓综合月薪5000-15000元（底薪+课时费+绩效） ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求： •本科及以上学历，相关专业 •持有高中教师资格证，教学经验者优先 •学科功底扎实，教学能力突出 在灵川教育核心区，成就你的教师梦想！

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与个性化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定适宜的学习发展方案； 3、细致开展学生学业测评，并进行专业的学习情况分析； 4、为学生制定阶段性成长计划，适时组织测试评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生身心健康与成绩进步，引导其建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、对教育工作充满热情，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新授课形式； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能够适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至8K，依据授课能力与专业水平排课； 2、实行星级教师评定机制，定期享受星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、可根据个人意愿优先安排集团内适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统化培训机制，结合职业发展方向定制在职成长课程； 提供入职前及上岗后全流程培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长

岗位职责: 1. 根据教学安排完成英语课程讲授工作； 2. 负责班级日常管理，保障教学有序开展； 3. 定期与家长交流，通报学生学习进展； 4. 策划并执行教学活动，提升学生英语学习积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底和良好亲和力； 2. 普通话和英语表达流利，具备授课能力； 3. 有较强的责任意识及团队协作能力； 4. 热爱教育事业，善于主动与学生及家长互动。

在高中任职，有5年以上经验。统招本科，一本以上。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障教学水平及学生学习成效 2、参与教学方案的设计与执行，促进学生英语综合能力的提升 3、定期与家长交流学生学习情况，维护良好的家校互动关系 4、负责学生的后续课程续费相关工作 任职要求： 1、英语类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2、英语口语流畅，语音准确，性格亲切，具备才艺表现能力 3、服务意识良好，对教育行业有热情 4、沟通能力强，能够有效搭建与学生及家长的交流桥梁 5、认同企业价值观，具有较强的团队协作精神

（不招兼职，只招全职，各位求职者务必先看清楚再沟通） 需全程英文授课，口语流利，应聘者请知悉！ 【岗位职责】： 1. 承担KET、PET阶段小班制英语教学任务，开展4-12岁儿童英语启蒙教育，热爱少儿教育事业，持有英语相关证书及教师资格证，具备实际教学经验者优先 2. 依据教学进度撰写教案，设计课堂互动环节与教学游戏，并完成课后总结与优化，具备一定教研能力 3. 结合学生课堂表现及学习进展，主动与家长保持有效沟通，建立良好家校联系 4. 按照校区安排定期组织教学成果汇报展示活动 5. 配合完成校区组织的各类会议、培训及相关工作安排 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业背景，英语水平达六级以上，须持有教师资格证 2. 热爱教育工作，具备责任心、耐心与亲和力，拥有良好的语言表达与沟通能力 【工作时间】： 周中：13:30-20:30 （每周一、周二固定休息，双休） 周末：8:30-18:00（实行弹性打卡机制，可补休调休） 【薪资待遇】： 1. 薪资结构：4000-6500元底薪 + 课时提成 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 五险 2. 交通便利，距林和西地铁站D出口步行仅8分钟 3. 节日福利：享节日礼品、生日聚会、结婚礼金、生育补贴等关怀待遇 4. 带薪休假：包含婚假、产假、年休假等多项假期权益 5. 团队活动：定期举办聚餐、户外拓展及年度旅游等丰富员工活动 【工作地点】： 广州天河区林和西天誉花园

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障授课质量。 2. 辅导学生掌握英语知识，增强其阅读与写作水平。 3. 策划并参与各类教学实践，定期检测学生学习成效。 4. 与学生和家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况。 任职要求： 1. 拥有标准的英语发音和流畅的普通话表达能力。 2. 性格积极乐观，具备良好的应变能力和自主学习意识。 3. 工作主动性强，能胜任教学任务及学生辅导工作。 4. 热爱英语教育事业，善于调动学生学习积极性。

工作认真负责，自觉接受公司管理、服从管理

招聘少儿英语及新概念英语授课教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 英语词汇训练师 2-7k/线上工作不限工作区域/本科及以上 需求专业： 专业不限，英语、教育学相关背景优先 岗位性质： 实习/兼职 岗位职责： 线上教学支持 1．担任初级助教，协助开展英语词汇陪练课程 2．具备良好沟通能力，性格亲切，工作主动且富有责任感 3．有教学经验者优先考虑，课程模式创新，无需繁重备课 4．全程线上操作，不受地域限制 岗位要求： 1、通过大学英语四级（词汇量达3500以上） 2、发音准确规范，无明显地方口音