薪资待遇： 底薪无责3200+提成+奖金，综合收入5k—8k，多劳多得 工作时间： 早九点半到晚六点半，月休四天，可自行安排调休，法定节假日正常休息 工作职责： 1.负责在各类招聘渠道发布公司项目所需岗位信息 2.通过在线沟通工具、微信等方式与求职者交流，筛选合适人选并邀约到公司参与面谈 岗位要求： 年龄18-26岁，具备良好的沟通表达能力，积极进取 具有一年以上人力资源相关工作经验或专业背景者优先考虑 欢迎学习能力强的应届生或新人加入 完善福利： 1.五险 2.带薪年假、婚假、产假、陪产假 3.定期团建活动 晋升空间： 人事专员——实习组长——组长——实习总监——总监

昌平办公室文员（五险一金） 30-40岁以内，身高163以上，形象良好，大专及以上学历，熟练使用办公软件，有一年以上相关工作经验，工资保底4000，看能力定工资，上五险一金（），试用期工资3200，包吃住，上班时间9-6，周六日、节假日休息 面试时间：周一至周五9-5 报道位置：昌平天安卫士保安公司

工作内容： 1、负责组织开展人力资源招聘相关执行与管理工作； 2、利用多元渠道发掘并吸引优质人才加入； 3、对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效与质量。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，形象良好； 2、能独立推进并完成各项招聘目标； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 岗位经验： 具有人力资源招聘实操经验者优先考虑。 工作时间：周一～周五8:30-16:30

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与落地实施，优化整体视觉形象； 2、定期巡查标识使用规范，快速识别异常并落实整改措施； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或相关管理专业者优先考虑； 2、精通常用设计工具（如Photoshop、Illustrator等），熟悉Office办公软件操作

根据部门需求制定招聘计划，发布信息、筛选简历、组织面试，完成候选人评估与录用流程

没有销售性质的企划专员 不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍！！！非销售岗，纯文职工作 无需高学历，踏实肯干即可，欢迎新手加入，有组长带教，学习轻松，上手快，老板随和，团队氛围融洽 晋升通道： 专员→组长→主管→经理→监督 工作职责：负责在小红书、抖音、快手等平台发布内容文案及回复用户私信 新人入职初期由资深员工指导，操作简单，极易掌握 福利待遇：每月休息4天，每周固定休1天，若不休息每天额外补贴100元 薪资结构：无责任底薪4100-5000+提成+奖金=综合收入6000以上 工资发放日：每月15号准时发放 无需学历门槛，只要认真做事即可，接受零经验人员，带教上岗，学习容易，老板亲切，办公环境轻松（收线、收单，直接与老板面谈） 公司地址：二道区名达商务中心1302

招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底＋提成，节假日休息，公司购买五险。

岗位职责：每天早上八点到十一点半下午两点到五点半 ！！！每周休息一天半节假日正常休息工作轻松时间自由氛围轻松！！！ 属于年轻人的世界 1.承担招聘全流程事务，根据业务需要开展简历初筛、电话沟通、线上及线下沟通面试、面试协调等工作； 2.通过多元化的招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、任用与保留方面为业务团队提供可行建议，并具备一定推动力，高效制定并引入合适人才；

招聘文员：做报价 1.大专及以上学历 2.熟练word、Excel办公软件 3.善于沟通、有良好的协调能力， 4.有工作经验者优先，工作条理清晰、耐心细致、责任心强 5.工资4k-5k 联系人：许小姐

人事经纪人｜男女不限-底薪3000加提成可以月入4500到5000 岗位福利：18岁以上，有无经验均可，公司免费提供培训，包吃包住。 上班时间：下午3点至晚上11点 工作内容：以招聘人事前台主播服务员等等岗位，预约求职者线上线下面试，解说求职者工作问题。

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作方提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括组织开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数据通信技术，熟悉H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的自主学习意识和良好的团队协作态度； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档及邮件处理。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照任务规范执行实地走访 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名领取走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施现场走访，并全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经验，且已取得澳门长期驻留资格

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

文员 试岗7天(带薪)转正后第一月4400第二月4800 工作内容： 日常文件打印整理员工考勤管理处理各类罚单相关事宜办理新员工入职手续数据录入与整理制作PPT及组织开分享会 工作时间:14:00-21:00 月休四天可自由调休，包吃住

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部沟通事宜，如电话接听、邮件回复及信息传递 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，能胜任重复性事务处理 3.具备良好的沟通意识和服务态度，团队协作能力强！ 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生投递

工作内容/要求： 1.协助人事经理做好招聘工作 2：协助部门完成考勤工作 3：其他上级交代的文书工作

岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与日常管理； 2、推进招聘工作开展，包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理； 3、参与员工关系管理工作，解答日常人事疑问并协助处理相关事务； 4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作； 5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2、具备良好的语言表达与协作能力，富有团队意识； 3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件，学习能力强，适应节奏快； 5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。

考勤管理等

岗位职责：借助主流软件开展人才招聘工作 任职要求：性格开朗，不怯于人际沟通 教育背景：大专学历 岗位福利：无责底薪3000元+提成工作时间8:30-17:30每月休息6天节假日按规定休假入职即办理社保 岗位经验：需具备一年以上相关工作经验

一、工作职责 1.协同业务团队开展工作，深入理解业务发展需求与团队现状，提供专业的人力资源支持服务； 2.分析并识别业务部门人才发展需要，建立匹配的人才储备库，协同培训团队推进人才培养计划； 3.推进公司各项管理制度在业务单元的有效落地，保持双向沟通与反馈机制，助力制度优化与迭代； 4.积极联动管理层及基层员工，构建多元、高效的沟通机制，确保信息在组织内的顺畅传递； 5.协助业务负责人开展组织架构与岗位职责梳理，输出组织诊断结果并提出可行性优化建议。 二、职位要求 1.硕士及以上学历，通过英语六级，人力资源相关专业优先考虑； 2.具备3年以上人力资源工作经验（含至少2年HRBP实战经历），熟悉人事多模块运作，有外企从业背景者优先； 3.对业务具备敏锐洞察力，能从人力资源视角识别问题并提出有效解决方案，保持持续学习与探索心态； 4.拥有良好的人际感知与共情能力，抗压能力强，能够在多任务、多角色环境中实现自我调节与平衡； 5.具备出色的团队协作意识、沟通协调能力及责任心，适应快节奏工作环境。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本工资11-13K； 2.福利完善：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐，子女福利等。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

1.主要负责管理人事资料、办理人事手续、协助招聘、培训等基础性工作‌ 2.需掌握人力资源、劳动经济等专业知识，并具备出色的沟通和组织协调能力 3.年龄25-40岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件

1、主要招聘宁波两家口腔医院的地推销售人员、护士、医生、医助等岗位 2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关合同的签订工作 3、有招聘工作经验者优先录用（以地推销售类岗位招聘为主） 4、每月可休6天，时间可自行安排，未休假期可累积使用 5、工作时间：9:00—18:00，中午休息时段为12:00-13:00 6、每周二、四、六由公司提供免费午餐 7、入职满一年享有7天带薪年假 8、入职即按规定缴纳五险一金 9、部门经理时常组织下午茶活动，团队氛围轻松融洽 10、薪酬结构为底薪+招聘提成+额外奖金，试用期两个月，底薪4000元，转正后5000元，提成根据地推销售或职能/医护岗人员入职满7天、30天及转正情况核算 11、职业发展通道包含招聘、培训、行政人事三大方向 满足任职时长且能力达标后可申请晋升

岗位职责： 1.根据公司实际需要，主导制定人员编制及招聘规划； 2.独立推进招聘全流程，包括候选人面试及招聘渠道的拓展与维护； 3.优化招聘流程设计，建立统一的面试评价体系，提升招聘专业度； 4.统筹培训制度建设与培训需求分析，制定年度培训实施方案； 5.负责新员工入职培训、内外部培训资源统筹，以及内训师与外部讲师的管理； 6.推动公司各类培训活动的落地执行； 7.跟进培训实施效果，开展评估与反馈分析； 8.搭建并管理员工职业发展路径体系； 9.协助开展员工职称申报、技能等级认定及相关管理工作； 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，有制造类企业背景者优先； 2.熟悉国家劳动法律法规，具备较强的风险防范意识； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力，能独立承担工作。

负责协助开展人力资源及综合办公室日常事务 要求： 本科及以上学历，人力资源相关专业优先 25届毕业生或26届可迅速到岗的应届毕业生 曾参与组织校内大型活动，具备主持经历，具备良好的沟通与协调能力 学习能力强，抗压性好，适应力强，性格活泼开朗，积极乐观

福利待遇: 底薪4200+激励奖金+生日福利+绩效补贴+各项提成，综合5k~1w，上不封顶，多劳多得 工作时间: 早9:30晚18.00，午休1个小时。单休，法定节假日休息。 工作职责: 1.负责在各求职平台(如智联、boss、前程、自有公众号等)发布公司项目在招岗位的信息 2.在平台与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈 3.对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护。 岗位要求: 年龄18-30，有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。有客服或者销售经验的优先，有上进心有人事岗位经验或专业者优先录用，可以接受学习能力强的新人 公司福利 1.不定期团建聚餐，不定时奶茶零食下午茶 2.带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假 3.团建晋升空间大:人事专员-----组长-----团队经理----分公司负责人等。

需要有经验的，看清楚再投递哈！！！ 岗位职责： 1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职与离职手续，签订劳动合同，维护并更新员工花名册； 3、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与落实； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解招聘流程，具备一定的招聘实践经验，有同类岗位工作经验者优先； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、执行力强，责任心高，原则性强，能适应一定工作压力。 地铁二号线直达！庄窠铁道大学站D口出站即达！