招超市猪肉分割师一名，工资面议

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作地点：可在光明区就近安排工作地点 岗位职责： 1. 通过公司提供的意向资源，与学生及家长进行电话沟通，接听咨询来电；接待到访家长，提供专业咨询服务，促成课程报名； 2. 面对面解答学生和家长的疑问，根据实际需求推荐适宜课程，制定个性化辅导计划，推动签约达成； 3. 对已签约客户开展阶段性回访，维护客户关系，激发老客户转介绍新客户； 4. 围绕校区设定的招生任务，确保完成或突破既定业绩指标； 5. 公司配备充足资源，成交周期短、转化效率高，是否具备销售经验均可胜任。 任职要求： 1、年龄*******。 2、具有一年以上教育培训机构课程顾问工作经验者优先，无经验者可享受带薪岗前培训。 3、热衷销售工作，性格开朗，具备良好的表达能力和逻辑分析能力，应变力强，抗压性好，学习能力强，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长持续努力。 4、热爱教育咨询行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和客户沟通能力。 5、心态阳光向上，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能接受弹性工作时间（含周末）。 福利待遇： 1、健全的社保体系； 2、具有市场竞争力的薪酬结构，丰厚的激励奖金； 无责任底薪+个人提成+目标达成奖+团队奖励；入职三个月即有机会晋升，以能力为核心考核标准； 3、提供带薪培训，全面系统的成长支持； 4、办公环境舒适，定期组织下午茶、生日会、团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5、拓展人脉圈层，与优秀人才共同成长。 岗位晋升：校区管理发展通道：咨询师→咨询主管→校区主任→分公司副校长→校长

永辉超市招熟食销售，工作8小时，月休4/天，底薪4500＋提成，成都所有永辉调改店可就近安排可以联系，快速安排上岗

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2能适应轮班制，服从门店工作安排 3有零售行业经验或销售经历者优先 本店无油烟工作轻松，连锁店更靠谱

【招聘！招聘！招聘！】 成都市场娃哈哈 工作岗位：销售代表 3人 工作地点：成都市金牛区域 岗位要求： 1、具备销售经验和客户服务意识，有较强抗压能力； 2、35岁以下，大专以上文凭。男女均可； 3、有快消工作经验，有餐饮销售经验优先； 4，遵守公司各项规章制度。 福利待遇： 实习期3个月， 实习期待遇: 1、底薪3500 2、绩效考核工资上不封顶 3、提成，按件提成，售卖就有。 4、入职即买五险一金。 5、税后综合薪资：7000+元， 备注:表现优异者可提前转正。 联系电话： 王先生： （微信同步）

岗位职责： （1）在医院渠道开展干细胞储存服务的推广工作，普及干细胞相关知识，提供专业储存方案； （2）协助公司市场团队推进各项业务活动的落地执行； （3）维护客户关系，建立长期稳定的合作，提供个性化咨询服务。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通技巧及较强的抗压素质； 薪资待遇： 5k-10k+ 福利待遇：五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训

岗位职责： 1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据部门要求，完成销售指标 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先（优秀者可放宽条件） 薪资待遇： 1、入职首月无责底薪7350元,次月开始无责底薪8058元 2、入职一年内提成可拿9K-15K，开发越多薪资越高，上不封顶 3、入职满半年即奖励3000元新人奖 4、晋升制度公开透明，管理岗不外聘 5、入职即缴纳五险 公司福利： 有年中和年终奖、班车接送、每周都有下午茶活动、定期会团建（别墅轰趴、游轮、农家乐、轰趴馆等），每月小部门、大区、公司层面都有不同的激励方案，假期、奖金等你来拿

岗位职责： - 负责区域内烘焙渠道开发：主营产品为榴莲深加工烘焙产品，如榴莲千层、榴莲冰粽、榴莲月饼、榴莲卷、榴莲泡芙、榴莲汤圆等和榴莲产品原料：冷冻榴莲肉，纯果肉，主要应用于烘焙类榴莲食品+餐饮+食品工厂等渠道） - 完成区域销售目标：寻找意向合作客户，建立、维护发展与对应客户的供货合作关系，实现销售目标 - 与客户建立良好的关系，及时收集反馈客户信息和市场情况，提高客户满意度和忠诚度 - 深入了解公司现有产品，深挖产品特性，了解客户需求，发觉潜在客户 岗位要求： - 学历不限，需要有1年以上快消品/冻品/礼品行业销售经验 - 具备烘焙类榴莲食品+餐饮+食品工厂等相关渠道开发经验者优先 - 具备良好的沟通技巧和销售策略，有较强的学习能力 - 能够独立操作，具有较强的市场分析能力 - 积极主动，对销售工作充满热情，有责任心 - 诚信守信，具有良好的职业操守和道德观念，具有强烈的事业心和责任心，有一定的抗压能力 薪资待遇： - 底薪3500+提成+五险+补贴 - 试用期3个月，通过考核者转正 - 转正后，底薪可按业绩进行阶梯式灵活调整

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

要求年龄18～36岁，身体健康、五官端正，为人正直、无犯罪前科，条件优厚者年龄可适当放宽。工资保底加提成，具体详情可电话-咨询，也可进店详谈。 明港大世界丰庆祥珠宝欢迎您的加入。

【嘉源珠宝，北京黄金，周六福珠宝招聘】 保底4000，四天带薪休假 法定节假日三倍薪资 高提成➕五险➕业绩奖金 20-40岁形象好气质佳，有珠宝相关经验者优先、 招聘电话： 面试地址:发达广场中门南侧北京黄金

【工作内容】:井号://密聘宝/IF7mNlKG0p0AnWn中国黄金珠宝(奥莱店）【岗位】:珠宝顾问（五险一金+奖金）【薪资】:5000-10000元/月【联系方式】:

遵化珠宝店招聘 学徒助理，主要是视频拍摄剪辑，金银珠宝鉴别订制 ，，年龄18周岁以上，有责任心服从管理

荟萃楼珠宝丰南店1.招聘珠宝顾问若干名[拳头][拳头]月薪3500-10000有销售经验优先考虑[机智]2.收银员1名[得意]月薪2800年龄22岁-40岁，男女不限[抱拳]缴纳保险，月休4天，培训晋升电话：倩倩

岗位职责：负责练习沟通客户维护客户关系 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与跟进记录

招店员

工作职责 1. 负责轨道交通设备项目相关商务文件的撰写与审核，包括标书、投标文件等，确保内容规范、条理清楚并满足客户实际需求。 2. 全程跟进订单执行流程，从合同签署至交付验收环节，协调各部门资源处理执行中问题，确保按时交付。 3. 汇总客户具体要求及项目资料，配合完成技术指标、商务条件等关键信息的整理，为投标文件编制提供准确依据。 4. 管理投标与订单过程中的各类文档资料，定期归集和分析项目数据，助力后续业务流程优化。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、自动化、机电一体化、轨道交通等相关专业应届毕业生优先。 2. 具备良好的学习能力，能迅速熟悉轨道交通设备产品内容及订单运作流程。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力和适应性，可胜任项目制工作模式。

职位描述 1、负责公司经销商品及自有品牌产品的销售拓展，根据公司下达的销售目标制定相应的销售计划与策略，确保完成既定销售任务； 2、持续开拓并维护新的销售渠道，推动实现产品销售增长指标； 3、定期开展客户拜访，做好日常客情关系维护工作； 4、组织实施各类产品推广活动及促销方案，提升市场占有率； 5、积极开发新客户资源，自主挖掘并拓展潜在客户群体； 6、收集本地市场销售动态及竞品营销信息，配合上级完成相关市场调研工作。 任职要求： 1、具备快消品行业销售经验，对销售工作有高度热情； 2、具备较强的客户开拓能力与人际沟通技巧； 3、具有敏锐的市场感知力和客户需求分析判断能力； 4、抗压能力强，工作踏实勤奋，性格开朗乐观，富有进取精神； 5、具备良好的团队协作意识； 单位福利： 提供五险，周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）、周天单休，法定假日正常休息，提供中晚两餐。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

岗位职责： （1）社媒运营专员：敏锐捕捉网络传播趋势，负责社交媒体平台的内容规划、日常维护及用户互动，借助创意内容与线上活动增强品牌曝光度与粉丝参与度。 （2）社媒物料设计：具备良好审美能力，能独立完成平面类宣传海报的设计工作 任职要求： 1、学历和专业：本科及以上学历，新闻学、市场营销、广告学、设计类等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上面向消费者市场的营销实战经验，有汽车或科技领域营销背景者优先，拥有汽车类、科技类媒体内容编辑或采编经历者优先 3、能力要求：能够协助团队开展基础商业分析、市场研究、用户洞察及内容推广工作，具备一定审美素养与创意思维；拥有良好的团队协作精神，具备学习能力、沟通协调能力、项目执行能力以及内容创作能力（文字表达能力） 4、热爱汽车领域，具备强烈自我驱动力，乐于主动学习并适应新环境，追求突破与挑战

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定本区域销售计划，与经销商及其团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 岗位要求： 1、具有1年以上快消行业销售岗位从业经历； 2、熟悉经销商开发流程，具备经销商运营管理实操经验； 3、服从公司对工作区域的统筹安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、交通补助、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.高中以上学历，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.退役军人、有销售经验者优先，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

工作内容： 负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及通过中俄中欧铁路运输的相关市场 岗位职责： 1、开展公司海外市场销售工作，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，及时解决合作过程中出现的各类问题； 4、定期完善业务进展记录表，确保信息准确更新，推动业务流程顺利进行； 5、管理并维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与信息发布； 6、每月按时完成应收账款回收，具备清晰的应收应付账务规划能力，有效防范财务风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上海外销售或业务开发经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有团队协作精神； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练操作Office办公软件； 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公费团建活动； 7、感恩父母活动、部门活动经费支持； 8、员工生日会； 9、积分落户支持； 10、节日福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念礼品、年会奖项； 13、不定期发放水果或零食点心； 14、每周五下午茶时光、定期组织美食分享； 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成

我司专注于欧美空海派专线、亚马逊进仓、私人地址卡派、双清包税到门服务，以及全球四大快递业务，为跨境电商、亚马逊、阿里国际站等平台的出口业务提供高效专业的跨境物流解决方案。目前在全国设有11家分公司，员工规模超500人。 一、工作内容 1、开展国际物流服务的市场销售与推广工作； 2、借助公司优质资源与强大运营能力，拓展新市场，开发新客户，扩大业务覆盖范围； 3、为客户制定精准报价方案，协助其选择最优运输方式； 4、深入挖掘客户需求，持续维护现有客户关系，同步开拓潜在客户资源。 二、任职要求 1、性格踏实稳重，具备良好的沟通能力，对销售岗位充满热情； 2、有国际海运、空运、快递、小包裹等相关物流行业从业经验或专业背景者优先考虑； 3、目标感强，具备强烈进取心和强烈的收入增长意愿，拥有销售实战经验者更佳； 4、退役军人优先录用； 5、优秀应届毕业生亦可培养 三、基本情况 1、工作时间：09:00-11:30 13:00-18:30 2、保险制度：五险 3、月薪结构：无责任底薪4000-6000 + 提成30%-60% + 补贴200 + 月度激励政策，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶），有经验者薪资可面议 4、员工福利：年度大会、优秀员工表彰会、每月荣誉晚宴、带薪年假、生日庆祝活动、购房购车补贴、节日礼品或红包等； 5、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6、培训体系：公司设有完善的内部培训机制，定期组织营销技巧、客户心理分析等专项培训

维护老客户，开发新客户 岗位职责: 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通交流，拓展新增客户资源。 2、通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户业务，同时激发潜在客户合作意愿。 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 5、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 6、待遇：底薪8000+，业绩提成上不封顶。 7、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备从业经验者优先考虑。福利待遇 1、享受假期——依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升——建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置手机+电脑——根据岗位需求配备办公手机及电脑，另享话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训——提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理人才内部培养计划