南昌市新建区招弱电/安防

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

红河哈尼族彝族自治州建水县招弱电/安防

岗位职责：热爱教育培训事业，注重服务品质，致力于个人与他人的共同成长。 任职要求：具备职业操守，心态积极向上，踏实肯干，诚实守信，始终以客户需求为导向。 岗位福利：提供底薪、提成、五险一金、团队旅游、年终分红。 教育背景：具备学历者优先，具备强大学习能力者更佳。 行业经验：拥有互联网销售或实体行业销售经验者优先录用。 岗位经验：具备电话销售、微信营销、短视频直播销售经验者优先考虑。

岗位职责 1.客户咨询与需求分析 -通过电话、面谈、在线沟通等方式，为潜在客户提供课程咨询服务，了解其学习目标、职业规划及个性化需求。 -根据客户背景分析匹配的课程体系，并提供专业建议。 2.课程销售与转化 -制定个性化学习方案，推荐适合的课程产品，完成销售目标及业绩指标。 -处理客户异议，解答课程内容、价格、服务流程等疑问，推动成交。 3.客户关系维护-建立并维护客户档案，定期跟进学员学习进度及反馈，提升客户满意度和复购率。 -协调教务部门解决学员在课程学习中的问题，确保服务质量。 4.市场信息反馈-收集客户需求、市场竞争动态及行业趋势，为课程优化和市场策略调整提供数据支持。 任职要求 -本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-有教育行业、培训行业或销售岗位经验者优先，应届生若具备相关实习经历亦可考虑。 -具备优秀的倾听与表达能力，能快速建立客户信任。 -熟悉销售流程，掌握客户心理分析与谈判技巧。 -熟悉教育行业课程产品逻辑，能快速掌握公司课程体系及卖点。-客户服务意识以客户为中心，注重服务细节，能主动解决客户问题。 -抗压能力能适应业绩压力，具备较强的目标感和执行力。 加分项：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟悉CRM系统操作者优先。 薪资与福利 阶梯式基本工资（5k-12k）+高额提成（按业绩阶梯式计算）+绩效奖金 培训支持提供专业课程知识培训、销售技能培训及行业认证课程。 晋升通道 从课程顾问→资深顾问→销售主管→区域总监，双通道晋升体系（管理/专家路径）。 员工关怀、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动、员工内购课程优惠等。 职业发展 短期目标：6个月内完成销售指标，独立完成客户全生命周期服务。 长期目标：通过内部竞聘晋升为销售主管，参与团队管理及市场策略制定。

鄂州市华容区招光伏安装，电焊低压电工

1.电话销售 2.地推邀约 3.邀约试听 4.成交客户

苏州市吴江区招水电、弱电/安防

苏尼特左旗芒来电厂有需要联系招强电、需要有电厂工作经验，春节初十上班，，工资电谈。

年龄45岁左右，有电工证能吃苦耐劳，能接受出差，服从工作安排，有维修电工或水电安装工作经历优先考虑。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

一、岗位职责 通过电话交流，向意向客户推介公司教育产品 / 课程； 了解客户需求，提供咨询解答，邀约客户到店，推动课程报名完成； 持续维护客户资源，做好信息记录与后续跟进； 底薪5500-8000（依据过往经验及面试表现确定薪资）； 欢迎朋友一同参与面试 二、任职要求 表达清晰，具备耐心与责任心，能适应一定工作压力； 对销售工作有热情，乐于学习，不限制是否具备电销或教育行业背景； 具有一年以上电话销售经验者优先，拥有2年以上教育课程销售经验者底薪可面议 三、工作时间 周二至周五：13:30 – 21:00 周六至周日：10:00 – 19:00 每周一固定休息（节假日按公司安排调休） 四、我们提供 不定期组织团队建设与聚餐，开展省内自驾出游活动； 公司分配客户资源，无需自行外出拓客； 轻松愉快的办公环境，享有节日福利及丰富团队活动

工作职责 1. 根据公司分配的高质量客户资源，通过电话沟通提供课程咨询，深入把握客户诉求并匹配定制化学习规划。 2. 主动跟进服务到期客户，设计续费方案，促进客户持续报名，助力团队销售目标达成。 3. 定期分析客户交互数据，迭代沟通策略与转化方法，稳步提高签约成功率。 任职要求 1. 有1年以上电销工作经验，具备教育培训行业销售经历者优先考虑。 2. 熟悉客户需求引导技巧，具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 3. 结果导向，能在多任务环境中保持高效，按时完成各项销售任务。 4. 自我激励能力强，能承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。 补充说明 1. 薪资范围：底薪5500-8000元（面试定薪，有相关经验者考虑加薪）+提成，综合薪资8500-16000元 2. 排班信息：周二至周五13:30-21:00，周六至周日10:00-19:00，周一固定休息（节假日调休放假） 3. 办公形式：办公室坐班，无需外出办公

工作职责 1. 深入了解学生及家长的学习诉求，依据课程体系提供针对性的课程咨询与推荐服务。 2. 为学员设计个性化学习方案，全程跟踪学习进展，动态优化学习策略以保障学习成效。 3. 与教学部门紧密协作，传递学生学习情况与反馈，助力提升教学服务质量。 4. 参与收集课程使用反馈，从实际业务场景出发为课程产品迭代提供建议。 任职要求 1. 有教育领域课程销售或学习规划相关经验者优先，了解在线教育运作模式。 2. 具备优秀的沟通能力，能准确识别用户需求并有效建立信赖关系。 3. 热衷教育行业，拥有良好的责任心和团队配合意识，能适应一定的业绩考核压力。 补充说明 1. 薪资结构：5000元底薪+业绩提成 2. 福利：双休、五险

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手致富的伙伴。 舞台已搭好，只等你来闪耀。 一、薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：月入8000-12000 • 勤奋踏实：15000–30000（占比50%） • 核心成员：30000–50000（占比20%） • 行业顶尖：月入10W+，收入无上限，多劳多得，凭实力说话 二、工作内容——流程清晰，上手简单 1. 通过电话联系企业客户，邀约面谈达成合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制明确可期 三、任职要求——看重态度，潜力优先 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景优先考虑，零经验也可培养 • 入职即配资深导师一对一指导，快速适应岗位 四、工作时间——每日7.5小时，规律不加班 • 上午：8:30–12:00 • 下午：14:00–18:00 • 支持灵活调休，按时下班，杜绝无效加班 五、晋升路径——双轨发展，公开透明 1. 销售路线：顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师方向 2. 培训路线：顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来 六、你能获得的成长与回报 1. 融洽温馨的团队环境 定期组织团建活动，节日福利齐全，生日专属惊喜，工作充满幸福感与归属感 2. 免费高端课程资源 公司出资数十万元采购的精品课程，全员免费学习，全面提升认知、格局与综合能力 3. 高端人脉资源积累 对接各行业企业家与企业管理层，拓展优质社交圈，打开职业发展新通道 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有带教的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点 期待有梦想、敢拼搏的你，加入我们，共启未来

您好呀！想为您推荐一个充满机遇的岗位——我们正在诚邀【课程顾问】加入团队！ 【我们需要这样的你】 热爱教育事业，愿意以专业能力为学员定制成长方案 具备良好沟通能力，能用真诚与温暖赢得客户信任 目标明确，敢于追求高收入（无论有无经验，均享带薪培训，全程手把手指导） 掌握基础电脑操作，可熟练运用常用办公软件 【加入我们的3大理由】 完善培训机制：资深导师一对一辅导，全面掌握课程内容与咨询技巧 清晰晋升路径：专员→组长→主管→销售经理，成长看得见 活力团队文化：95后成员占比70%，月度生日会不断，倡导轻松高效工作氛围 综合薪资：10K+ 上不封顶！（行业领先提成制度，销冠月薪30K+触手可及） 额外福利：五险 + 定期团建 + 节日礼包 + 子女报课优惠 【工作地点】 莲湖区西部国际广场（地铁5/6号线直达） 如果您对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通～期待与您携手助力更多学员圆梦，也成就更优秀的自己！

广东中山招聘: 通信施工人员10名，20-55周岁，包吃包住，工作地:中山，有意者请联系肖先生面谈

工作内容： 负责线下推广招生工作，在学校、社区、商业区等场景宣传K12学科辅导课程； 通过现场咨询、活动宣讲等形式，面向目标家长群体精准传递课程价值，推动报名转化； 挖掘并记录潜在客户信息，持续跟进有意向的家长，协同销售团队达成转化任务； 任职要求： 1、******，学历不限，具备销售、教育培训或地面推广经验者优先； 2、性格积极，表达流畅，擅长与家长及学生建立有效沟通； 3、踏实肯干，能适应户外作业环境，接受灵活排班（包括周末）； 薪资福利： 带薪岗前培训（涵盖专业话术与推广方法，助你快速入门）； 明确晋升通道（业绩突出者有机会晋升为团队负责人）； 加入我们，你将收获： 具有竞争力的薪酬机制，收入与付出直接挂钩； 充满活力的团队环境，携手共进，实现个人成长！

惠州市博罗县招弱电/安防

拉萨市当雄县招弱电/安防、强电

无责底薪4000+提成，月休4-6天，五险一金，带薪年假，试用期全额发放，公司提供高意向客户资源，聚焦银发经济，立足朝阳产业，大健康领域领军企业，晋升通道广阔！ 您的工作内容如下： 1. 负责课程与产品的咨询服务； 2. 根据任务安排制定社群运营计划； 3. 及时掌握并协助学员解决学习过程中遇到的问题，建立良好互动关系； 4. 完成客户回访及后续跟进工作； 5. 工作中保持礼貌态度，维护公司形象，与客户建立长期信任关系。 您需要符合以下条件： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以下，能力优秀者可适当放宽要求； 2. 专业不限，大健康社群运营或教育相关专业优先考虑； 3. 有销售工作经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话较为标准； 我们可以为您提供： 1. 薪酬结构：底薪 + GMV提成 + 奖金激励 + 实物奖励（新人税后收入普遍15K-25K） 2. 五险一金，整体薪酬福利优厚； 3. 试用期即享转正薪资待遇； 4. 完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5. 快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）；

【岗位职责】：负责招生，针对4-16岁青少年【发展方向】：1:团队管理岗位（定期学习商业运营课程）2：校区合伙人（校区利润分红） 【福利】：1、薪资构成：无责底薪+绩效底薪+销售提成+提供住宿岗位均薪：6K—12K，上不封顶2、提供教练资格证培训，晋升为课程主管/校区负责人3企业人文关怀：A:每周的教练员篮球赛 B:别墅轰趴 C :优秀同事国内外旅游

杭州市上城区招弱电/安防

铜陵市义安区招亮化、弱电/安防

安庆怀宁招弱电/安防给火车站串一根光纤，要求做过平安城市铁路工程的联系需要涉及登高特种作业工种

金昌市金川区招弱电工，通风安装工，中小工，各20人