一、工作内容：负责综合布线、网线与FTTH光纤的安装，以及网络系统和相关设备的调试与日常运维 二、薪资待遇：试用期享受带薪培训，收入构成为底薪+工单绩效+提成奖励，综合月收入4-8k以上，实行多劳多得机制，入职即按规定缴纳社保 三、任职要求：年龄在18至40周岁之间，工作踏实认真，具备责任心及良好的服务意识；录用后可参与公司提供的带薪培训 四、工作时间：每日早晚打卡（8:30-19:00），无需固定坐班，采用弹性工作制度，每周单休 五、福利待遇：提供带薪培训机会、专业技能提升课程、内部晋升通道、带薪休假、节日慰问礼品、定期组织团队建设活动等 六、工作地点：沈阳各辖区岗位，将根据居住地就近安排分配 联系人：李经理 有意向者可直接提交申请，距离较远者支持线上视频面试

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的操作培训和技术支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障报修与优化需求 任职要求： 1.具备5年以上弱电相关工作经验，能独立完成常规系统部署 2.熟悉主流弱电设备及常用通信协议，动手能力强 3.具有良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 4.能适应短期出差或项目驻场工作安排 5.学历不限，电子信息、自动化、通信类相关专业优先

岗位职责: 1. 负责宽带设备的安装及日常维护工作 2. 保障宽带安装流程高效有序开展 3. 解决用户在宽带使用期间遇到的技术故障 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能准确响应并处理客户技术需求 2. 富有团队协作意识，可与同事协同推进任务执行 3. 年龄在18至40周岁之间 4. 初中及以上文化程度，具备网络工程或局域网运维背景者优先考虑 5. 善于人际交流，性格耐心细致，具备较强的客户服务理念 福利待遇 工作时间： 8:30-19:00为考勤时段，实行弹性工时管理，每月享有4天调休。 接受零经验人员，企业提供带薪岗前培训，职业发展通道广阔。 薪资范围4K-8K，依据个人绩效动态调整。 依法缴纳五险一金。

负责安防设备系统的维修与维护工作，涵盖视频监控系统、车辆道闸、人行道闸、安防周界、红外对射、综合布线系统等模块。 具备独立配置或调整主流安防品牌综合视频管理平台、视频矩阵、监控大屏的能力。 需持有电工证。 工作地点为省内各地市外派：达州、广安、遂宁等

有电工证，高空作业证，驾驶证优先

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

熟悉网络、安防、音视频等，有学校，医院，园区等项目经验优先。 有厂家培训经历优先。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改方案 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.定期巡检设备运行状态，提出优化建议并落实升级改进措施 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及系统集成原理 2.掌握CAD制图及常用办公软件，能独立绘制点位图、系统图及竣工图 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应项目制出差安排 4.持有弱电相关职业资格证书（如智能楼宇管理员、电工证等）者优先 5.工作认真负责，具备较强的安全意识与规范作业习惯

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

工艺设备接线及控制调试

岗位职责： 1. 负责电气及弱电系统（含安防、消防、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调，支持产线智能化升级 3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理，确保项目进度与质量达标 4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新 5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）、CAD制图及弱电系统原理 3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先 4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力 5. 工作细致负责，能适应车间及现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、负责智能家居系统的项目对接、技术交底、施工流程把控、安装设备、调试并交付业主以及后期的售后服务; 2、配合产品测试与功能验证，提供技术支持并解决实施过程中的技术问题； 3、参与用户培训及操作说明编写，提升客户对系统的使用体验。 任职要求： 1、熟悉KNX智能家居协议及系统架构，具备独立完成系统搭建的能力； 2、掌握智能照明、安防等子系统的集成与调试； 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，有责任心； 4、具有较强的学习能力，能够快速掌握新产品和技术应用。

白俄罗斯项目驻场，包食宿。需要1-2名智能化工程师，涉及通信，安防，门禁，多媒体，无线电和自动化等多个子系统，工期大概3个月，工资17000-20000。国内项目也有，可以长期合作。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

负责检修学校门禁通道，有工程师协助远程处理

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

有机会通过人才引进方式为符合条件的员工解决北京户口。 岗位职责： 主要负责港口等领域宽带无线项目解决方案的总体设计及配套产品管理工作。 1、承担无线解决方案在行业应用中的整体架构设计； 2、承担无线类产品的全周期管理任务； 3、承担项目现场实施的技术指导与核心问题协调处理； 4、依据质量管理体系及企业规范，完成项目与产品相关文档的编制及日常管理工作。 任职要求： 1. 硕士学历，电子与信息、通信、自动化等相关工科专业，211、985院校优先；（能力突出、经验丰富的本科生亦可考虑），具备1-5年相关领域工作经验； 2、掌握工业场景中无线设备及网络技术的基本原理与应用； 3、具备行业洞察力和清晰的逻辑分析能力，能整合内外资源为客户定制综合性解决方案； 4、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio、CAD等常用办公软件，能够运用AI工具提升工作效率； 5、具备良好的沟通主动性、责任感以及持续攻坚的韧性；性格开朗，积极进取，抗压性强； 6、具有较强的服务意识、学习能力与团队协作精神，能适应短期外出差旅； 7、英语口语流利者优先；网络技术基础扎实者优先。

1.懂弱电安防，特别是海康大华的相机产品 设备维护范围： 智能化道口硬件设备排查，包括但不限工控机、PDU/UPS、监控球机、交换机、PC电脑、基站； 具备基础电脑操作能力，基础网络排查能力， 具备良好的沟通能力，能与技术部门高效协作。 2.工作地点：上海外高桥 3.工作时间：7x24小时 （全年根据排班，法定节假日三倍工资） 4.人员要求（年龄40岁以下） 持有电工证、动火证、看火证、密闭受限空间作业证、焊接操作证优先; 需具有登高作业证、驾驶证（C1及以上，用于驾驶工程车）。 需具备专科及以上学历（如具有网络、服务器、二建等专业资质证书人员，或者相关实施维护经验丰富人员则降低学历要求）； 5.我们需要具备责任心，持续学习，努力上进的您加入我司，期待您的到来。公司提供持续海关码头行业培训，后续提供转岗机会，管理或者技术岗均可。

1、岗位职责：主要承担家庭宽带的安装调试、设备日常维护与故障维修、光纤熔接等相关技术工作。（提供前期带薪培训，不收取任何费用，零经验也可快速入门） 2、工作时间：8:30-19:00，法定节假日正常休息；无需固定坐班，实行弹性工作制度。 3、薪资待遇：采用底薪加绩效薪酬模式，综合月收入4-8k或更高；享受五险一金、带薪培训机会及带薪年休假等福利 4、岗位要求： （1）年龄在18-40周岁之间，身体健康，具备相关经验者条件可适当放宽 （2）具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和亲和力 5、工作地点：根据所在区域分配至市区各辖区，就近安排 6、面试地址：皇姑区鸭绿江东街 有意者请直接提交简历

一、招聘岗位 数据中心运维工程师(IDC)  二、岗位主要职责 1.负责数据中心内日常值班监控及各类系统的例行巡检，按时完成报告编制与报表提交； 2.执行数据中心运维管理流程，包括事件处理、变更操作、服务请求响应等环节； 3.参与故障应急处置与报修工作，配合开展模拟演练及技能考核； 4.落实运行管理相关事务，如档案整理、物资仓储、环境卫生等日常管理工作。 三、基本任职要求 1.大专及以上学历，电气、暖通、机电、自动化等相关专业优先； 2.不限工作经验，欢迎26届/24届毕业生报名应聘； 3.熟练操作办公软件，掌握运维管理系统的基本应用； 4.工作态度积极，踏实肯干，能接受轮班及夜间值班安排； 5.学习能力强，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力。 四、其他说明 1.薪资待遇：月薪4k-6k，福利涵盖社保公积金、意外险、员工体检、夜班补贴、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团队建设等； 2.职业发展：提供明确的晋升路径，拥有广阔的成长空间； 3.导师制：由业务骨干一对一指导，助力快速融入与成长； 4.专业培训：公司组织系统化专业培训，零基础也可胜任，重在学习意愿； 5.团队氛围：充满活力且高效协作的团队，支持个人职业发展； 6.工作地点： 佛山蓝湾云计算项目：佛山市三水区云东海街道佛山蓝湾云计算产业园，联信5G科技城附近； 7.工作时间： 实行倒班制，排班周期为：首日白班（9:00-18:00），次日夜班（18:00-次日9:00），休息一天，第四、五天重复白夜班，随后休息三天，八天为一个循环周期。 五、公司介绍 1.公司简介：华章数据技术有限公司（简称“华章数据”）是一家专注于数据基础设施服务的企业，总部设于广州。公司专注于在北上广深等一线城市规划与建设高标准数据中心，提供大型数据中心定制化、网络连接与安全、混合云运营管理等一体化解决方案。核心团队具备丰富的数据中心建设与运维经验，已成功交付多个大型云计算数据中心项目。公司持有工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可证（含IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商建立合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业保持良好合作关系。作为中国电子学会总会理事会员单位，积极参与国家绿色数据中心建设。公司已取得多项自主知识产权，包括13项软件著作权、6项实用新型专利等。未来将持续推动数据基础设施行业的创新与发展。华章数据商业机密 2.华章数据秉持“奋斗”为核心文化理念。我们相信，普通人在共同奋斗中能够创造非凡价值。公司倡导“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。

国网信通网络运维，工作内容，通讯网络日常运维，故障抢修，运维日志编辑，能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具，五险，4500/月！联系电话，李经理.郭经理

职位描述 弱电运维楼宇自控系统安全防范系统 岗位职责 1、具备数据中心弱电系统的管理经验与实操能力，涵盖动环监控、BMS、BA、CCTV、门禁、消防等相关设备与系统的运行维护 2、负责弱电类故障的现场排查与应急抢修；编制弱电系统维护保养规程与计划，并组织实施；监督弱电系统维保合同的执行与落地 3、组织开展团队成员的弱电技术培训与能力建设，统筹训练及演练工作 4、编制弱电系统设备的运行规范与作业指导文件 5、落实设备运行过程中的节能举措，确保节能目标达成 6、负责管辖区域内的安全管理，定期巡查电气系统运行状态，严格执行防火、防盗、防事故等安全防护措施 7、参与弱电相关工程的现场监管，并介入竣工验收评估工作 8、负责弱电系统技术文档的归档管理，以及运维工具的配置、保管与检验 9、持续优化数据中心监控系统性能，降低误报频率，提升报警准确率与系统可靠性 10、制定集中监控及多中心互备方案，推进区域监控体系优化 11、参与新建数据中心技术图纸的审核、优化及相关问题的跟踪处理 12、具备基础开发能力者优先考虑 岗位要求 1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业背景，熟悉弱电领域国家相关标准规范 2、三年以上弱电系统现场运维工作经验 3、掌握综合布线、门禁控制、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA及消防系统等弱电系统的运行维护技能 4、了解弱电行业及消防领域的技术规范与标准要求 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具 6、工作作风务实，能吃苦耐劳，动手能力强，具备独立分析和处理现场问题的能力，可针对施工问题提出合理化建议 7、具备良好的语言表达与书面撰写能力，能够主导编写标准操作流程SOP、维护操作方案MOP及应急预案等文档 8、具备较强的供应商协调管理能力，积极主动，抗压性强 职位福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检

岗位内容： 1、负责信号波形的分析与滤波器的设计等相关信号处理工作； 2、参与并支持数字与模拟系统的联合调试及测试任务。 岗位要求： 1、通信、电子、信号处理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的通信原理和信号处理理论基础。 2、熟练掌握信号的傅里叶变换、频谱（含功率谱）分析以及常用滤波器设计等核心信号处理技术。 3、能够熟练使用Python进行算法开发，熟悉Verilog或System-Verilog等硬件描述语言。 4、具备良好的英文文献检索能力以及撰写技术文档和报告的表达能力。

自控工程师 岗位职责 1、协助FE自控专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，做好会议记录；推动全国范围内规范标准、技术优化与风险排查工作的落地执行，及时跟进进展并协调解决推进滞后问题；审核并完善本专业系统的SOP、EOP、MOP及SCP文件；优化巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行流程； 2、主导全国级自控系统的运行优化，研究并实施节能降耗措施，降低数据中心整体运营成本；推进PUE专项治理，制定并落实节能调优策略；指导设备运行参数设置，开展运行数据分析，提升设备综合能效；通过技术手段增强设备运行保障能力； 3、负责隐患整改、问题及事件的全过程跟踪处理，审核故障报告，深入分析数据中心各类问题与事件的根本原因，推动持续改进；针对在运数据中心出现的自控系统异常进行故障定位与根因分析，提供技术支持以实现快速恢复；定期总结复盘，横向共享经验成果，同步更新运维标准与操作规范； 4、组织开展自控专业系统化培训，提升团队技术水平；制定年度培训与考核计划并组织实施；编制培训课件，主持培训活动与案例分析会，强化运维技术支撑能力。 学历要求 全日制大专及以上 专业要求 机电、自控、给排水或相关专业毕业 工作年限 3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验 技能要求 1、掌握自控工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 2、具备独立判断自控系统故障的能力，并能有效指导团队； 3、具有暖通系统节能管理方面的实际操作经验； 沟通能力 1、具备良好的口头与书面表达能力； 2、逻辑清晰，表达准确； 协作能力 1、富有团队合作意识； 2、有参与大型团队项目的经验； 管理能力 具备较强的组织协调与管理能力

1. 熟悉至少一门编程语言； 2. 具备较强的独立分析与解决问题的能力； 3. 适应能力强，能承受工作压力，具备担当意识； 4. 工作认真负责，执行力强，严格遵循既定工作流程； 5. 主动性强，能够及时发现并反馈问题，提出合理化建议； 6. 沟通能力良好，表达清晰，具备较高的职业素养； 7. 善于归纳与思考，具备一定的资料整理与文档撰写能力； 8. 具备团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作； 9. 学习能力突出，能快速掌握并运用新技术； 10. 有学生干部经历或相关管理经验者优先考虑； 11. 能够接受长期外派或出差任务； 12. 取得全日制本科一批及以上学历。

长河通讯招聘：管培生20人 25/26届 管住 岗位方向：储备干部、工程技术、网络优化（定向培养） 招聘区域：陕西、甘肃、新疆 薪资待遇：4—5K 专业要求：通信、计算机、网络及相关专业 通信工程师（管培生）陕西、甘肃、新疆 25/26届毕业生 依法缴纳社会保险