大店模式，线上化运营，独立办公，配备专属直播间 岗位职责：客户开发，短视频运营，直播引流，客户维护，成交转化 岗位福利：无经验者享有7.5万保底年薪，有经验者提成比例50%-70%，具备房产相关经验且面试通过者提成最高可达70% 行业经验：接受零经验，也欢迎有经验者加入

2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 2025年上半年度，销冠提成80万，销亚提成50万。 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前五名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+8休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

岗位职责： 1．提供房地产中介服务，包括客户咨询、房源展示及交易流程支持。 2．深入了解客户需求，提供专业的房产购买与投资建议。 3．协助客户进行房产交易，确保流程顺畅，促成交易。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户在交易过程中遇到的问题。 2．对房地产市场有浓厚兴趣，能够准确把握市场动态。 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。

1、接待客户进行需求了解 2、匹配房源给客户进行匹配 3.房源发布、客源采集 4.签约

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、执行销售策略，完成个人及团队销售目标； 3、提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适房源； 4、参与市场调研，收集市场信息，分析竞争对手情况； 5、协助客户完成交易流程，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，了解市场动态； 3、具有较强的目标意识和责任心，能够承受工作压力； 4、有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

——千家[庆祝][庆祝][庆祝]—— 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-40周岁，品行端正，有无经验均可，男女不限; 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供分析等服务。 【薪资待遇】 提供品牌公寓免费住宿 提供师徒带教，平台培训 提供稳定品牌公寓资源，一手资料信息差 正常干15000---20000元/月 努力干20000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干80000元/月以上（不封顶）

房产经纪人工资3000-60000元

公司优势：石家庄头部房地产租赁公司，拥有超1万套独家房源，团队规模200+人，平台资源稳定，客户基数庞大。 【薪酬福利】 1.行业领先的提成方案：实行，提成比例远超同行，并享有公司额外补贴方案。 2.极具竞争力的收入： -无经验新人：首月综合收入可达6000-10000元。 成熟顾问：平均月薪15000-30000元，上不封顶。 3.真实薪资证明：公司员工平均薪资过万，首月收入即达23000元，团队多名成员月薪持续稳定在万元以上。 【晋升体系】 公司提供清晰、透明、快速的晋升通道，所有职位均从内部选拔： 业务合伙人→见习经理→经理→总监 【岗位职责】 1.负责公司房源的租赁业务，为客户提供优质的房产咨询服务。 2.开发和维护客户资源，促成交易达成。 3.在团队领导带领下，完成个人及团队业绩目标。 【任职要求】 1.学历、工作经验不限，年龄******，男女不限。 2.有良好的沟通能力和学习能力，性格开朗，积极进取。 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和事业心。 【工作时间】 朝九晚六，弹性工作，月休4天，请假灵活。 【培养计划】 公司拥有完善的“传帮带”培养机制，由销售冠军及资深经理人手把手带教，确保新人快速融入、快速开单、快速成长。 接受小白，有无房产经验均可。 愿意从事房产行业、愿意长期在房产行业发展的有限录用！ 加入我们，这里是梦想的放大器！我们用最高的提成和最好的平台，回报你的努力和才华！ 欢迎点击申请或直接发送简历给我！

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 1、综合底薪4500+30%-70％高提成+团队激励现金奖，综合月薪10K+ 【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明黑幕）。 4、带薪年假15天，缴纳社保 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 岗位要求: 1、学历不限 2、年龄20-50周岁，性别不限，需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 岗位职责: 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

一、岗位职责: 1.开发客户资源并持续维护，深入沟通了解需求，精准匹配房源信息。 2.调研并掌握房屋现状、周边配套及生活环境情况。 3.组织并陪同客户实地看房，及时解答各类咨询问题。 -协助买卖双方开展价格协商，推动交易顺利完成。 二、薪资待遇： 综合薪资6000+无责底薪+最高提成70%+月度奖励+节假日福利+生日礼品+带薪培训+资深业务经理带教 三、任职要求: 1:年龄20-36周岁，热爱销售工作 2:擅于交流，具备良好的语言表达能力 3:具备强烈进取意识，乐于接受挑战 四、上班时间： 1.9:00-19:00不加班 午休12:00-14:00 四　晋升制度 １．见习经纪人－资深经纪人－业务主任－高级业务主任 ２．公司重视员工成长，提供系统化入职培训＋在岗培训＋健全透明的晋升通道；公平平台，强者优先！

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，属不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能独立、真实、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *提交任务申请 *认真学习并理解走访操作指引 *实施实地走访，全程录音留存 *在24小时内完成线上问卷提交 *主动配合并及时回应工作人员后续沟通

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年及以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期驻留资格

招聘岗位是主理人和入殓师 35岁左右大学生优先退伍军人优先 收入5000以上，（上不封顶）

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

工作内容 1、借助工具了解杭州房产实时动态，掌握房产交易基础知识。了解租赁市场，熟悉租赁流程。 2、负责房产交易的业务拓展和客户管理 3、维护客业关系，确保业务的顺利进行 任职要求： 1、小白也可，有资深房产专家一对一带教 2、当你有雄心无处释放时，需要公平竞争时，不妨来这里，赢得你该有的鲜花跟掌声 24年门店人均收入13万加。不甘于固定收入，渴望满满的成就感，挑战高薪的来这里。 3、不录用坐享其成，打酱油，只想靠底薪混日子的及脑袋里各种大项目空想的人。

岗位职责 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁建议。 ​ 2. 了解客户需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房，促成租赁交易达成。 ​ 3. 维护现有房源和客户资源，积极开发新的房东和租客，拓展业务渠道。 ​ 4. 负责租赁合同的签订、备案等流程办理，确保交易的合规性。 ​ 5. 处理租赁过程中的客户反馈及售后问题，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄21-35岁，学历不限，有房产销售、租赁相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，善于与人打交道。 ​ 3. 对当地房产市场有一定了解，熟悉租赁流程者更佳。 ​ 4. 有较强的抗压能力和团队协作精神，目标感明确，热爱销售工作，能接受无底薪薪酬模式。 ​ 5. 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件和房产信息平台。 福利待遇 1. 薪资构成：无底薪+高额提成（提成比例45%-65%），收入上不封顶，业绩越高收入越丰厚；支持借薪机制，缓解前期收入压力。 ​ 2. 福利保障：入职即缴纳五险，工作满一年后缴纳住房公积金；享受带薪年假、节日福利、生日福利。 ​ 3. 培训体系：提供完善的岗前培训和在职进阶培训，帮助快速掌握业务技能，提升成单效率。 ​ 4. 晋升空间：透明的晋升通道，可晋升为店长、区域经理等管理岗位，与公司共同成长。 ​ 5. 其他福利：定期组织团队团建活动（如聚餐、旅游、拓展等），营造轻松愉悦的工作氛围。

房产经纪人岗位10名，底薪3000元+提成，缴纳五险

如果你曾是一名身经百战的一手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果你是一位毫经验，且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的带薪培训，竭尽所能助你早日成为行业精英 我们希望你： 年龄23岁—50岁；性别不限。诚实正直，吃苦耐劳（有销售经验者可放宽条件） 你需要做到： 1.通过线上线下各种渠道，拓展客户， 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配房源信息。 3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4.对客户提供后期服务，维护客户关系 我们将为你提供： 底薪3000-7000元+提成45%-65%+高额现金奖（2K-2W）+ 工作时间：10：00-19：00，每周休一天 带薪培训：公司为你提供免费系统完善的培训，助你早日成长。 晋升空间：置业顾问-门店店长-区域经理-大区总监 如果你： 1、准备跳槽的，请联系我。 2、上班心里不爽的，请联系我。 3、付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。 4、求发展，需要更大平台的，请联系我。 5、想换新工作，增加些收入的，请联系我。 6、闲着没事干的，希望时间，财务自由的，请联系我。 工作地点：成都市青羊区中坝光华北五路12号

负责寻找需要代运营的商家

1.优越薪酬：无责底薪5000元高额提成30%-70%带薪培训全套保险（社保商保）。 2.职位规划：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→战区总监，每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 岗位职责 1.负责新客户和业主的开发； 2.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的服务； 3.(前期师傅带教）负责普通住宅、公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1.统招全日制大专以上学历，年龄18岁-36岁之间，男女不限，专业不限，应届毕业生优先； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 注明：有无房地产经验均可； 声明：公司直接招聘，不缴纳任何费用。 长期招人，有意向者可直接电话联系 岗位要求 1.未从事和从事过房地产销售工作均可； 2.性格坚强，与陌生人交流不紧张，学历无要求，一定要有事业心，年龄18-40岁。 3.认真踏实，为人诚恳。能真实吃苦耐劳，不抱怨，不发牢骚。

房地产销售渠道推广 我们不是电销！！！ 岗位职责 -开发新客户资源，维护现有客户关系； -了解客户需求，提供专业咨询； -安排看房，陪同客户看房，解答相关问题； -协助完成合同签订及后续跟进服务； **任职要求** -优秀的沟通能力和人际交往技巧； -具备良好的销售和服务意识，抗压能力强； -有房地产销售经验者优先。 有竞争力的基本薪资+高提成奖励制度； 期待着您的加入！

天佑地产现招聘房屋租赁专员，经验不限，有专业师傅帮带，男女不限，时间自由，想挣钱就来

1、玖源置业是南宁颇具实力的房地产企业，团队规模达200人，现诚聘一手房及二手房经纪人岗位，通过多元稳定的渠道开发客户，同时公司提供客户资源支持，协助员工精准匹配房源，引导客户完成购房交易。 2、提成丰厚，单笔可达1万至4万或更高。 3、每日工作时间为上午10点至下午5点半，每月安排休息6至8天。 4、入职后提供系统化培训，涵盖抖音运营、线上获客、线下拓展等实用课程，全面扶持无经验新人，由拥有10年实战经验的资深导师一对一全程带教。 5、工作地点覆盖江南万达、五象新区、安吉万达。

工作简单入职交五险一金