主打真诚，95后与00后的活力团队，年轻化的氛围更轻松愉快，没接触过这个行业也没关系，没做过也不用担心，公司对新入职的伙伴提供系统培训，带教非常用心！ 公司从事电商行业，办公地点在写字楼内，配备电脑、手机、微信等工具，工作以线上文字沟通为主。 岗位职责： 1、纯办公室内完成打字交流类工作，具备基本沟通能力即可。 2、后续客户维护工作（全程有人指导，有人带教） 任职要求： 1、性别不限，熟练使用电脑操作 2、性格积极乐观，乐于与人交流，表达清晰顺畅即可！ 3、年龄19-26岁 4、不限经验，欢迎应届毕业生加入 福利待遇： 1、底薪+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励，奖励拿到手软！后续收入持续增长，福利也丰富多样，包含带薪休假、节日礼品、团建旅游、聚餐活动等。 2、工作时间：上午8:50-12:10，下午1:40-18:30，每周工作六天，周日固定休息，节假日按国家规定执行，享受带薪假期 心动不如行动，行动才能“薪”动！期待你的加入！！！

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

运营管理规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、邀请泰康新老客户参观公司自营的养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识讲座等。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋、卡丁车等。倡导轻松高效，乐享工作！ ●提成方式: 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训体系，实行老带新培养机制。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告内容 3.定期分析推广数据，优化投放方案，持续提升ROI及获客效率 4.跟进行业趋势与竞品动态，及时调整推广策略，保持市场竞争力 5.协同运营、设计等团队，策划并落地线上营销活动，增强用户互动与粘性 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维 2.具备一定的数据分析能力，能通过数据反馈优化推广策略 3.学习能力强，能快速掌握新平台、新工具的操作与应用 4.具备良好沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强 5.学历和经验不限，有相关实践经验者优先

时间自由，工作简单，负责线上推广销售。居家可做。

家具公司运营负责询价下单，对接客户

入职即转正，上岗享高薪！ 欢迎零经验加入！！公司出资培训！！五险一金齐全，免费观影，库迪咖啡畅饮，薪资发放准时可靠，非销售岗 工作时间：每日8小时；每周五天工作制 工作内容：办公室相关岗位 平均薪资：3-4K 福利： 1、缴纳社会保险、享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，5天带薪年假，工龄工资，年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司不定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队氛围轻松融洽 4、办公环境优质，交通便捷，依托大企业背景，拥有良好的资源支持。为你提供成长空间与发展平台 5、5A级办公区域

1.岗位职责 私域电商，负责客户推广和成交，无需外出，成单快 接受小白，入职培训，有师傅带，包轻松上手 2.岗位福利 底薪加提成加奖金 工作时间九点到十二点，一点半到六点半 有透明的晋升制度

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

dy发文5r一篇 纯绿 任务简单，不收会费，不用交钱！ 新号 老号0粉都可做 做的+我 后期评论回复一条0.5 介绍一个人2r，2个人我给你5r，累计够3个人推人是3r 绿色视频

西安某安居租赁公司运营官1名月薪4000+五险一金双休、直签、福利齐全价格不高[太阳][太阳][太阳]1. 30周岁以下（特别优秀者可放宽至35周岁），大专以上学历，专业不限；2. 具有良好的沟通、协调和组织能力；3. 熟悉运营行业趋势、运营管理模式和工作流程；4. 具有良好的统筹能力，具备长租公寓、租赁住房、酒店等相关行业工作经验者优先；5. 具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；6. 能够熟练操作常用办公软件，具备较强的服务意识。

手机播放快手，抖音，微信群，早6-早9可以在家工作， 晚6:00-晚10:00到店工作。 要求18-30岁，大专学历以上优先。日结100元。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责：处理小红书商家咨询问题，在线打字解答 任职要求：大专及以上学历，有经验者优先考虑，优秀者可以放宽招聘条件。 工资结构：无责底薪+绩效+岗位补贴。 岗位福利：五险一金，月休6天，不定时的团建和下午茶

岗位职责 1、负责产业园的日常运营管理工作，确保园区运行平稳有序，优化入驻企业的整体服务体验。 2、配合推进园区招商支持工作，如整理招商资料、接待意向客户、参与招商活动实施，协同团队达成招商任务，并跟进客户入驻各阶段流程，保障入驻前后环节顺畅衔接。 3、落实园区企业服务体系，响应入驻企业需求，提供政策解读、资源匹配、工商税务等配套服务，策划并开展企业互动、行业交流会、政策培训等活动，提升企业满意度与归属感。 4、统筹园区各项运营数据的收集与分析，涵盖入驻情况、企业经营指标、运营支出等内容，按时形成运营报告，为管理决策提供数据依据。 5、协助维护园区外部协作关系，对接政府部门、物业管理方及合作单位，应对园区突发事件，协调处理运营中出现的各类问题。 6、完成领导安排的其他相关运营事务。 任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销或相近专业优先； 2、具备1-2年产业园、科技园区、孵化器等项目运营经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的执行能力和责任意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2. 有运营、电商、新媒体或互联网相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，责任心强，具备基础抗压能力

一、岗位职责​ 租金收缴管理：负责写字楼项目租户租金、物业费、水电费等相关费用的收缴工作，制定收缴计划，及时跟进欠费情况，通过电话、面谈等方式催缴，确保费用足额、按时到账；建立租金收缴台账，准确记录收缴明细，定期核对财务数据，形成收缴情况分析报告。​ 入驻办理全流程：对接意向租户完成入驻前咨询、需求沟通及资质审核，协助签订租赁合同及相关补充协议；统筹安排入驻手续办理，包括钥匙交接、门禁开通、水电燃气开通、物业服务对接等，向租户讲解写字楼管理规定及相关注意事项，确保入驻流程高效顺畅。​ 退租验收与结算：收到租户退租申请后，组织相关部门（工程、物业等）开展退租验收工作，核对房屋设施设备完好情况、装修还原状态，记录验收结果并由双方确认；协助办理退租结算，核算押金退还金额、结清相关费用，处理退租过程中出现的纠纷及遗留问题，完成退租资料归档。​ 租户关系维护：定期与入驻租户沟通，了解其办公需求及服务满意度，及时响应并协调解决租户提出的日常问题（如设施维修、环境调整等）；建立良好的租户关系，提升租户续租率，收集租户反馈并优化运营服务流程。​ 运营数据管理：负责写字楼出租率、空置率、租金收缴率等核心运营数据的统计、分析与上报；整理归档租赁合同、入驻退租资料、费用收缴凭证等相关文件，确保档案完整规范。​ 协助项目运营支持：配合上级完成写字楼项目运营计划的落地，参与市场调研、租金定价调整建议等工作；协助组织写字楼公共区域活动、租户答谢活动等，提升项目品牌影响力。​ 二、任职资格​ 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、物业管理、市场营销、财务相关专业优先。​ 经验要求：1-2 年写字楼、商业综合体或产业园运营相关工作经验，熟悉租金收缴、入驻退租流程者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。​ 核心能力：​ 沟通协调能力强，能高效对接租户、内部部门及合作单位，妥善处理各类沟通事宜；​ 具备较强的责任心和执行力，工作细致严谨，能准确把控流程节点，确保工作按时保质完成；​ 具备基础的财务敏感度，能熟练操作 Excel、Word 等办公软件，完成数据统计、台账制作及文档整理；​ 有一定的问题解决能力，面对突发情况或租户纠纷能冷静应对、合理处置。​ 职业素养：诚实守信、服务意识强，具备良好的职业形象和团队合作精神，能承受一定的工作压

岗位职责: 1. 负责赛罕区人气摄影门店的线上宣传与推广工作 2. 策划并落实网络推广方案，提高品牌曝光度与客户到店量 3. 协同团队成员，保障各项线上推广活动有序推进 任职要求： 1. 有网络推广实操经验，能独立开展推广工作 2. 具备良好的协作意识，善于与团队进行高效沟通 3. 熟悉摄影行业基本情况，能准确理解并响应市场客户需求

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

公司直招!非中介 工作不含销售性质（接受小白 一对一带） 主要工作内容 1.主要负责小红书/抖音等平台客户筛选，解答客户的问题，不销售 不加班 2.各平台账号回复私信和评论 3.账号和手机公司提供 应聘要求： 1.会基本的手机操作，沟通灵活。 2.工作态度端正 ，懒人 、鸽子勿扰。 工作时间:13：00-22：00(公司包吃包住) 福利待遇：综合5000-8000 1.提供宿舍（空调，热水器，独立卫生间） 2.提供员工餐（午餐 晚餐 ） 3.自建KTV、运动场、露营基地，定期团建 工作氛围好 边听音乐边工作。 4.不定期举办团建活动。 5.优秀合作伙伴配发期权股份。 6.可提供实习证明。

岗位职责:就在开着空调的办公室在公司提供的微信上打字聊天就OK 任职要求:接受无经验小白 00后爱玩的无责底薪+超多奖金

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

职位描述：“我们是一家创新型电商平台，主打'每日免费领'模式。现因业务发展，诚聘线上分享员 >工作内容：在社交平台分享免费薅羊毛的信息或商品信息，维护客户关系。 >任职要求：有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望。 >岗位优势： 1. 时间地点自由：在家带娃也能做，日入50～300元 2.无需经验：我们有完整培训和素材支持。3.按天结算工资

岗位职责: 1. 负责重大项目技术线及产品线所需文件的跟踪与归集整理； 2. 协助监督规章制度及文件要求的落实执行情况； 3. 汇总运营相关数据，并完成初步的汇总与分析工作； 4. 负责运营会议纪要的记录与传达，确保信息落地并跟进执行进展； 5. 收集流程与制度优化建议，定期汇总并反馈相关信息； 6. 编写、修订并发布运营类流程、制度及相关规范性文件； 7. 完成上级临时安排的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先； 2. 具备3年以上运营管理经验，了解产品开发与项目运作流程；熟练操作各类办公软件；具备较强的组织协调能力； 3. 特别优秀者条件可适当放宽

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