工作内容操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、等视频平台发布视频，正规合法，本公司资质齐全 岗位要求： 零基础可做，简单易上手，会用手机就能干， 学历/经验不限 薪资待遇：一条15米，当天做完，，多劳多得 【工作地点】 全程居家办公，杭州地区优先，时间自由，不耽误主业

岗位职责:负责短视频平台账号运营管理 (新媒体账号运营，非直播运营) 要求：账号运营引流无经验者有专人带教 综合薪资:6-11k,有房补餐补交补 地址：闽商国贸中心c座24楼2401-2402（新媒体运营中心)

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容策划、发布、互动及数据监测，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、排版设计及基础剪辑（或协同设计/视频同事落地） 3. 分析竞品账号及行业趋势，优化运营策略，定期输出运营复盘报告 4. 配合市场活动开展种草推广、达人对接及评论区舆情维护 5. 协助整理用户反馈与产品需求，推动运营与产品、销售团队高效协同 任职要求： 1. 对小红书平台生态熟悉，具备基础运营思维，有实操经验者优先 2. 具备良好的文案能力与网感，能独立产出符合平台调性的优质内容 3. 熟练使用小红书创作中心、千瓜/新榜等数据分析工具者加分 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力与跨部门沟通意识 5. 学历不限，热爱新媒体行业，欢迎应届毕业生投递

我们的工作： 1、负责与厂家对接，处理发货退货等问题 2、负责店铺及运营人数据统计 3、负责店铺新品上架 我们的要求： 1、熟悉word、excel等办公软件，对AI软件有一定的了解 2、工作认真细心、有责任心 3、具有良好的团队合作精神，能和公司员工协同作业

负责智慧寄存/转运服务点位的日常运营支持，包括设备状态跟踪、订单与用户反馈整理、点位巡检协调、异常问题上报及闭环处理；协助新点位上线、活动执行、客服沟通和运营数据统计，持续优化服务体验、点位效率和运营流程。

岗位职责： 1. 按照排班要求完成长期晚班时段的岗位工作任务 2. 遵守工作场所规章制度及安全操作规范 3. 高效、准确地执行小时制计薪相关作业内容 4. 保持工作区域整洁有序，配合现场管理要求 5. 及时反馈工作中遇到的问题并协助改进流程 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，能适应晚班工作节奏 2. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 3. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排

岗位职责： 1. 平台店铺管理 负责得物店铺的日常运营维护，包括商品上下架、库存更新、价格设置等操作，确保商品信息的准确与实时，保障店铺稳定运行。 策划并落地各类促销活动，如限时特惠、满额减免、赠品派发等，结合平台营销工具及节日热点，制定合理活动计划，提升销售额与用户活跃度。 2. 商品运营 开展市场趋势调研与竞品动态分析，掌握潮流商品走向、用户偏好变化及同行在得物平台的运营动向，为选品、定价及推广策略提供数据支撑和决策参考。 3. 内容运营 策划并产出契合得物平台调性与目标用户兴趣的内容，以图文、短视频等形式发布于店铺动态、社区等模块，增强用户关注与互动效果。 4. 数据分析与优化 每日跟踪店铺核心运营指标，收集并整理流量、销售、用户行为等相关数据，进行系统分析，识别运营中的问题与增长机会。 基于数据结论提出可行优化措施，如调整商品陈列、优化推广方案等，并持续跟进执行成效，推动店铺整体运营水平与业绩提升。 岗位要求： 1. 统招专科及以上学历； 2. 具备1年以上得物平台运营工作经验； 3. 熟悉得物平台运营机制及相关推广功能； 4. 具有良好的市场洞察力与活动策划能力，能依据市场环境与用户需求制定有效运营策略。

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岗位职责： 1.负责归纳抖音平台工作 2.发布及管理抖音笔记 3.配合完成抖音运营的相关工作

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

我们是一家在行业内深耕6年的电商公司，拥有自己的工厂，销售国内外均有布局。 招聘岗位：电商运营助理 【工作内容】 1、跨境电商平台店铺日常运营维护，产品上新、图片文案优化； 2、运营数据统计分析，优化运营方案，完成销售指标； 3、客户消息回复、售后问题处理、物流及库存跟进； 4、配合团队完成日常运营相关工作。 5、可以很好的去配合运营发布的工作内容。 【任职条件】 1、接受应届毕业生，无经验及跨行业者，熟悉电脑基础操作，高中及以上学历优先； 2、细心耐心，责任心强，学习能力良好； 3、工作认真细致，执行力强，愿意长期稳定发展； 4、服从工作安排，有团队协作意识。团队氛围融洽，长期稳定发展。 福利待遇 1、薪资：行业竞争力薪资与激励机制，无责底薪+班次补贴+绩效+高额提成（上不封顶）+五险一金+法定假期； 2、提成：按个人业绩核算，无起征门槛，产生盈利即可拿提成 3、成长培训：公司注重员工成长发展。①定期开展工作分享、经验交流，优化工作方法与运营思维；②零基础无独立站经验可入职，分配组长一对一手把手带教； 5、、下午茶福利：每周固定下午茶、免费不限量零食随心取用；不定期全员下午茶、聚餐活动，放松身心增进同事交流；

【工作内容】 1、负责公司闲鱼、抖音、快手、视频号等平台账号的日常运营，包括内容发布、数据监控、粉丝互动； 2、拓展其他线上推广渠道（如行业论坛、微信群、58同城等） 3、回复各平台询盘，识别意向客户，主动沟通需求； 4、开发新客户，维护老客户关系 5、统计各平台流量、询盘、成交数据，分析优化运营策略； 【岗位要求】 1、学历不限，有运营或销售经验者优先，熟悉数控机械行业者更佳； 2、愿意学习机械设备知识，责任心强，能主动跟进客户； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台的运营规则及推荐机制，具备基础内容制作能力（拍摄/剪辑/文案） 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:10，固定周天休 薪资结构：底薪+提成+午餐餐补15元/天

工作时段：每周末 9:00-17:30 工作场地：杭州茶叶博览会会议会展中心 1 号馆 岗位要求：18-45周岁，身体健康，男女不限，普通话标准，在校大学生优先，每周周末均可到岗的优先。 岗位职责： 驻守浙派非遗茶生活体验馆六大功能空间，看管展区摊位、接待观展游客，完成非遗文创等产品销售工作，并完成日销售盘货及报表。 福利待遇：150/天周结，在岗提供免费午餐，可提供实习证明

团队氛围扁平化，拒绝内卷，只看结果。 【岗位职责】 1. 日常运营支持： 协助运营主管管理店铺账号，负责产品Listing的上架、维护、优化与数据监控，确保账号安全稳定运行。 2. **视觉素材制作：** 负责产品图片的后期处理（精修、调色、场景合成），并能根据运营策略，**利用Midjourney/Stable Diffusion等AI工具辅助完成广告素材、A+页面及社媒创意图的构思与出图**。 3. **市场调研分析：** 收集并整理竞品数据，协助主管进行市场趋势分析，输出简单的调研报告。 4. **广告数据追踪：** 关注广告投放数据，协助调整关键词出价及预算，记录并反馈广告效果。 5. **日常事务处理：** 处理客户邮件及客诉，维护店铺评分，管理FBA库存及发货计划。 **【任职要求】（硬性门槛，请仔细阅读）** 1. **经验门槛：** 拥有**半年及以上**跨境电商实际操作经验（不论平台，熟悉基本后台操作流程即可）。 2. **硬核技能（PS+AI）：** * **精通Photoshop**，能独立完成高质量的图片抠图、调色、合成及精修工作。 * **紧跟技术前沿**，熟悉并能够**灵活运用AI工具**（如Midjourney/DALL-E/Stable Diffusion）辅助生图或设计，能通过撰写有效的Prompt（提示词）提升出图效率和质量。（*请在简历中附上2-3张由你主导处理或AI生成的作品图*）。 3. **语言能力：** 具备**英文基础**（至少CET-4水平），能流畅阅读英文产品页面，并借助翻译工具完成基础邮件回复。 4. **软实力：** 熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP基础功能），工作认真仔细，具备较强的学习能力和抗压能力。 **【加分项】（满足任一即可优先考虑）** * 有[具体赛道，如：户外/小家电/美妆]品类运营经验。 * 有TikTok短视频剪辑或拍摄经验。 * 具备小语种（日语/德语/法语）阅读能力。 岗位晋升 运营助理运营--运营组长一运营主管--营运经理--公司合伙人 待遇标准 底薪+提成+绩效+项目奖金

招工。长期工临时工。男女不限年龄60岁以下。长白班，上班时间早7.30到下午5点。有要做的联系

有没有人明天可以上班的，可以做6天，金孔雀服饰

今天30号会议暖场观众50[红包]时间下午:1-5点多38岁以下男女上班穿着有带领衣服最好，偏商务点没有的不要花花绿绿短裤凉鞋禁止大包拿破袋子邋遢集合:12:30前金安桥地铁站K口10+40补助一起发50。

【通告】活动日期：2-3号活动时间：2号17:00-22:003号7:30-18:00活动地点：清华大学人员要求：男女不限，机灵，听话工作内容：会议协助，会使用电脑工资：150/天，100/半天，管饭报名发照片，超过9小时算加班，加班15/小时2号可能会加班，接受不了的不要来。

今日观众40[红包]时间：18：30-21：30工资；40地址：东单地铁站集合要求：35岁以下，穿着干净整洁，内容：会议坐着听会，报名发照片。

烤肉店招聘长期、兼职小时工，工作地址唐海

工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

公司直招：0元入职，可放心投递 没有经验的菜鸟都能轻松上手 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适 要求：年龄18～25 接受小白入职一带一 愿意去学习 1，薪资待遇：无责4500+1000奖金+提成 ( 都是实打实到手，不玩虚的) 包住，水电费全免，家电啥都有，走路10分钟 工作时间：早上8:30～晚上6:30午休2小时（休周末 节假日正常）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

职位名称：远程内容运营助理（文案/视频/评论方向） 职位标题： 【远程办公】内容运营助理 | 文案/视频/评论 | 按量计酬 【岗位亮点】 全程线上办公： 无需坐班，随时随地，有网就行。 时间超级自由： 任务制，多劳多得，完全不影响你的主业或学业。 工作内容有趣： 每天刷刷热点、写写评论、剪剪视频，玩着就把钱赚了。 【岗位职责】 文案创作： 根据提供的主题或素材，撰写吸引人的小红书/朋友圈风格文案、短文案或产品种草笔记。 视频剪辑： 使用剪映等手机或电脑软件，对提供的素材进行简单的剪辑、配字幕、加BGM，制作成短视频（时长约15-60秒）{。 评论互动： 在指定平台（如小红书、抖音等）发布的内容下，进行真实、自然的评论回复，引导正面讨论。 【任职要求】 网感好： 熟悉小红书、抖音、B站等主流社交媒体平台的流行语和玩法。 有基础技能： 会写文案，会基础的视频剪辑（剪映即可），能熟练使用手机和电脑。 细心负责： 能按时交付任务，对文字和图片有一定的审美，能配合修改。 设备要求： 需要自备电脑或手机，且网络通畅。 【薪资待遇】 按单结算： 文案/视频/评论根据难度和数量，单价在X元 - XX元不等。 多劳多得： 做的越多，赚的越多，优秀者可长期合作，薪资周结/月结（可商议）。 【应聘方式】 请直接与我交换微信，添加时请备注“应聘内容运营+姓名”。通过后请发一份简单的自我介绍，以及你过往的文案或视频作品（链接或截图即可），合适的话会第一时间安排试稿。

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5-12K，转正15K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

岗位职责： 1.根据甲方实际需求，辅助人员完成工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.客户服务与业务受理 负责客户电话接听、咨询解答及业务受理，按服务流程提供高效、满意的服务。 建立并维护客户档案，定期进行回访与关系维护，与客户建立信任关系，适时推荐适宜产品或服务，完成销售转化。 2.订单录入与派单统筹 将业务订单准确录入系统，根据服务需求及人员/服务商情况，进行精确派单与统筹调度。 对服务工单、订单进行核查与质检，及时统计、结算并报批费用，确保服务闭环。 3.服务人员与服务商管理 负责服务人员面试、协议签订、建档建制、岗前岗中培训、服务质量监控及退出管理。 统筹服务商关系维护，确保服务资源稳定、规范运行。 4.系统操作与数据维护 熟练使用养老系统平台，完成客户信息、服务数据的录入、更新、查询与复核。 发现系统数据流转中的异常，做好记录并上报，配合完成整改与数据复盘。 5.台账与报表管理 建立并维护标准化数据台账、电子档案，确保数据真实、完整、可追溯。 按相关部门要求按时完成日报、周报及各类专项统计报表的制作与报送。 6.数据分析与呈现 对服务人次、使用率、满意度、同比环比等关键指标进行统计、核对与汇总，发现异常第一时间反馈。 为站长及区域主管提供简易数据图表和基础分析，辅助运营评估与改进。