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工资：6000－7000元 岗位是牧场专职灭蝇员，工作时间4月-10月，要求55岁以下、能吃苦耐劳，工作内容包括日常巡查滋生地、定期喷洒药剂 岗位职责： 1.负责牧场内蝇类滋生地的日常巡查与识别，及时发现并上报高风险区域 2.按规范开展定期药剂喷洒作业，确保灭蝇效果及操作安全 3.维护和保管灭蝇设备、药剂及防护用品，做好使用登记与台账管理 4. 配合牧场防疫要求，落实环境消杀协同工作 5.服从季节性工作安排，保障4月至10月灭蝇任务高效执行 任职要求： ，年龄55周岁以下，身体健康，能适应户外工作 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和执行力

拍摄些煽情及搞怪搞笑的段子，，24至40岁，只要你性格开朗就适合。

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虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

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岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，，操作简单 5 分钟 / 条。 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

无锡宜兴汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结；

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责: 一，陪伴孩子，引导孩子生活起居和学习兴趣，养成好的习惯， 二，日常阅读绘本，负责孩子的日常起居， 三，帮孩子树立正确的三观 任职要求: 1.25~50岁，身体健康 2.能吃苦耐劳，喜欢孩子有爱心，耐心和责任心 薪资待:8000~13000，工资面议，休息4~8天，法定节假日。不休补工资或者是两倍工资，包食宿。 平时和宝妈一起协助带3岁妹妹，接受经验不多的早教老师，最近就可以上岗，速度电话联系！！！ 【类型】住家儿童早教老师 【位置】成都高新区 【内容】主要负责3岁半妹妹 不需要带睡，日常启蒙 【待遇】8000-10000月休4天+法定节日 【要求】45以内， 接受无经验 ，勤快踏实肯干，事情耽搁少 锦江找儿陪老师带5岁弟弟，最近就可以上岗，随时电话联系！！！ 【类型】住家儿童早教老师 【位置】锦江区 【内容】主要负责5岁弟弟，不带睡 【待遇】7500-9000月休4天+法定节日 【要求】情绪稳定，性格好， 踏实稳定 急急急合适马上上班 ! ! ! ! 【类型】儿童早教老师 【位置】成都青羊区 【内容】主要负责8岁女宝 接受经验不多的早教老师，马上上岗 急急急成都高新区，合适马上上班 ! ! ! ! 【类型】儿童早教师 【位置】成都高新区 主要负责5女宝 【待遇】12000-15000+月休4天+法定节日 【要求】早教经验丰富， 性格好，情绪稳定 47以下！

岗位职责： 1.为0-6岁婴幼儿设计并实施个性化早教课程，涵盖感官启蒙、语言发展、大运动与精细动作训练等内容 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及家庭延伸活动建议 3. 观察记录儿童成长表现，建立成长档案，及时反馈发展情况 4.协助组织亲子活动、主题课堂及客户家庭定制化早教服务 5.配合公司完成专业培训、教案优化及中高端客户服务标准落地 任职要求： 1. 热爱早教事业，有亲和力、耐心与责任心，形象气质佳 2.具备婴幼儿发展心理学、早期教育等相关知识基础 3.有早教机构、托育中心或高端家庭早教服务经验者优先 4.普通话标准，具备良好表达与沟通能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为0-6岁婴幼儿设计并实施个性化早教课程，涵盖感官启蒙、大运动发展、精细动作训练及语言认知培养 2. 与家长保持高频沟通，定期反馈儿童成长进展，提供家庭早教指导建议 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，注重儿童情绪引导与社交能力培养 4.配合中高端家庭需求，灵活开展入户早教服务或中心授课，兼顾专业性与服务温度 5.参与公司组织的教研培训与职业能力提升计划，持续精进早教理念与实操技能 任职要求： 1. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与高度责任心 2.持有教师资格证、育婴师证、蒙氏/感统/奥尔夫等早教相关证书者优先 3. 具备良好的观察力、表达力及家校协同沟通能力 4. 形象气质佳，普通话标准，能适应入户服务场景 5.学历不限，欢迎有爱心、有潜力的应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、为0-3岁宝宝的家庭提供入户上门一对一养育指导；但是我们不住家喔，不住家，不住家！ 2、通过与婴幼儿游戏的形式，实现教学目标； 3、课前整理教案，过课磨课，课后与家长进行沟通。 4、对家长的育儿问题进行咨询与指导,传授正确的育儿理念及养育方法。 任职要求： 1、有奥尔夫音乐、英语、逻辑思维等方面特长者优先； 2、热爱婴幼儿教育事业，了解0-3岁婴幼儿的心理生理发展特点，并能根据幼儿发展需要组织有效的教学和游戏指导； 3、性格开朗、热情，善于与人沟通，良好的形象和 亲和力； 4、抗压能力强，能够接受一对一入户的工作形式。

儿童陪伴师 【工作内容】 1.日常陪伴： -提供情感支持，帮助儿童建立安全感。 -参与游戏、阅读等活动，促进儿童身心发展。 2.教育辅导： -协助完成作业，培养学习习惯。 -教授基础知识和技能，如语言、数学等。 3.行为引导： -引导儿童遵守规则，培养良好行为习惯。 -帮助儿童处理情绪，提升社交能力。 4.兴趣培养： -发现并培养儿童的兴趣爱好，如音乐、绘画等。 -组织活动，激发创造力和动手能力。 5.健康管理： -关注儿童饮食、睡眠等生活习惯。 -协助进行适当的体育锻炼，促进身体健康。 6.家校沟通： -与家长保持沟通，反馈儿童成长情况。 -与学校老师合作，支持儿童全面发展 【任职要求】 学历：大专以上学历，专业不限 年龄: 28-40岁 英语四六级/教育学/心理学或有儿童教育经验者优先考虑 符合要求者需培训后持证上岗

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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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情绪价值变现，招聘扣字员，18岁以上，时间自由，每天工作4小时左右，好好干每天100+很轻松，薪水日结，业绩突出有奖金。

公司主营： 1、POMO3岁—10岁数理思维启蒙课程；POMO1—6岁静态专注力训练课程；POMO7个月—6岁儿童感统发展课程及0—3岁早期教育课程。 2、课程具备高壁垒，均为自主研发，拥有知识产权与商标保护，立足青岛，正逐步拓展至全国一线重点城市。 3、课程设计兼具国际视野与本土适配性，专注打造最适合中国儿童的启蒙教育体系。 4、教育理念先进，致力于革新国内早教与素质教育领域的传统模式。 胖喵喵数理思维启蒙（繁花里校区）【招聘岗位】 1.数理思维教师2名 2.早教教师2名 3.招生顾问2位 【岗位薪资】 无责任底薪4000-5000元起，最高可达8000元，另享课时费与绩效奖金 【福利待遇】 1.五险按实缴标准缴纳，与企事业单位一致，额外缴纳公积金，享有带薪休假、节日福利、年度健康体检、员工子女就读优惠等福利 2.晋升路径清晰：教师→学研部主管→执行校长；教师→其他部门主管→项目经理 3.团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，沟通高效真诚 【岗位要求】 1、仪态良好，富有爱心、耐心，具备创新意识； 2、本科及以上学历，学习能力突出，工作认真踏实，积极进取； 3、具备3年以上幼教、早教、思维训练或全脑开发相关教学经验，有10年以上从业经历者优先，持有小学数学教师资格证者优先； 4、善于人际沟通，性格热情真诚，具备较强的责任心与抗压能力 【工作地址1】黄岛区繁花里教育乐园三楼 【工作地址2】市南区阳光百货

电影解说，游戏主持

大年初一至初七

住家或白班早教师13000休4天 【工作内容】： 主要负责照顾3岁女孩，接送上下学（仅负责孩子早餐及房间卫生） 【客户要求】： 优先考虑学前教育背景，善于与孩子互动交流，性格开朗易相处，喜爱陪孩子游戏活动 【年龄要求】： 40岁以下

不是中介！ 1. 年龄22至38岁 2. 本科及以上学历，具备国际幼儿园教学经验，能够独立设计早教课程内容 3. 性格温柔善良，兼具内敛与外向特质，热爱婴幼儿，富有耐心与爱心 4. 主要职责为照顾8个月大的宝宝，涵盖日常生活照护、健康护理、智力潜能开发、早期教育引导及家长沟通指导 5. 提供食宿安排 6. 需为相关专业或艺术类专业背景，具备良好的英语应用能力 单休，法定节假日正常休息 个人直招，需入户工作！请勿浪费彼此时间！

诚聘托育高级主班老师@加入我们，成为萌宝成长的引路人！ 我们是谁？ 哈瑞斯是⼀家专注于0-3岁婴幼儿早期发展的专业托育机构，秉承纯正的蒙台梭利教育理念，致⼒于为孩⼦们打造⼀个充满爱与尊重的成长环境。我们寻找志同道合的伙伴，共同呵护生命最初的精彩！ 岗位职责： (核心：蒙氏理念贯彻 + 班级领导 + 家园共育 + 团队协作) 1. 践行蒙氏教育：依据蒙台梭利教育理念，专业、规范地实施0-3岁婴幼儿的日常带养流程与个性化照护。 2. 引领班级管理：作为班级核心，带领配班老师高效、细致地完成一日流程，确保婴幼儿在安全、有序、富有启发性的环境中成长。 3. 构建家园桥梁：定期、主动与家长进行专业沟通，清晰反馈幼儿成长情况，建立积极、互信的家园合作关系。 4. 参与教研创新：积极参与中心教育活动的研讨、优化与研发，贡献专业智慧。 5. 融入中心发展：热情参与中心组织的各项内部活动及市场推广活动，展现团队风采。 6. 双语早教授课: 按主题月度创设优质课程活动，呈现高质量亲子课程。 我们期待这样的你： 1. 基本要求：大专及以上学历。 2. 形象气质：亲和力佳，仪容仪表大方得体，具备良好的沟通表达能力。 3. 核心特质：热爱婴幼儿教育事业！富有爱心、耐心、责任心，性格活泼开朗，享受与萌宝相处的时光。 4. 专业背景（优先）： *早幼教、学前教育、护理等相关专业毕业者优先。 *具有0-3岁托育机构或早期教育行业相关工作经验者优先。 5. 发展潜力：我们珍视人才！表现优异者，将获得校长/资深导师的亲自指导，获得明确的园长/副园长方向培养晋升通道！ 加入我们，你将获得： 1. 清晰的职业未来：优秀者享有园长/副园长方向的专属培养计划，能力有多大，舞台就有多大！ 2. 贴心的员工关怀： * 完善保障：社会保险、带薪年假、节日福利、年终奖金; * 健康关怀：免费提供营养丰富的**员工午餐; * 家庭福利：员工子女可优先享受园区优质托育服务 ; * 假期保障：严格执行国家法定休假制度。 3. 丰富的成长体验: *定期专业培训，持续提升蒙氏专业技能与素养。 *多彩的团队建设及校区文化活动。 4. 理想的团队氛围： 与一群热爱生活、充满梦想、真心爱孩子的伙伴共事，在开放、协作、相互支持的环境中施展才华。我们摒弃办公室政治，专注孩子成长与自我提升！ 我们相信： 在哈瑞斯，没有无谓的纷扰，只有对教育的热忱和对孩子的专注。这里提供的是实现教育理想、收获职业成长、感受团队温暖的宝贵平台。 你，就是我们正在寻找的蒙氏引路人！ 我们期待与您携手，共同点亮孩子们的未来！ 【工作地点】（任选其一） 龙泉中心园：四川省龙泉驿区大面街道金枫路520号附201-208号（哈瑞斯蒙特梭利双语之家） 成华中心园：四川省成都市成华区崔家店横一街108号附203-209号2层