岗位职责： 1. 负责风电项目大部件（如叶片、齿轮箱、发电机等）的现场更换与吊装作业 2. 统筹风电安装全流程，包括施工计划编制、资源协调、进度管控与质量验收 3. 担任安装现场经理，组织安全技术交底，监督执行高危作业安全规范 4. 协调业主、监理、吊装单位及设备供应商，保障现场高效协同 5. 编制并提交安装过程记录、验收报告及问题闭环台账 任职要求： 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉GB/T 19072、NB/T 31022等风电安装相关标准规范 3. 具备较强的现场管理能力与应急处置能力，能适应长期驻场工作 4. 持有登高证、起重指挥证、安全员证（C类）等优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应野外及高空作业环境

主要负责企业通用类应用的实施与配置工作，涉及OA、法务、采购等通用型应用程序，需对接供应商，具备将业务需求转化为技术实现的能力。 医疗行业经验非必需。工作中需与美国团队沟通，要求具备基本英语口语交流能力，能够清晰表达问题。 具备3年相关工作经验即可，有泛微OA系统实施经验者优先，熟悉其他企业级通用应用系统亦可接受。不涉及加班与出差，工作时间8:30至17:30，主要支持国内项目。

一、 因公司业务需求，面向社会招聘风电叶片检查，维修、技改人员： 1、年龄20-45周岁 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、有登高证、电工证及从事过风电叶片检查、维修、生产人员优先录取！ 4、身体健康，吃苦耐劳，可接受随时外派出差的人员， 2、工作时间：6—8小时，上六休一 3、工作地点：全国各项目风场地区； 三、福利待遇15000+绩效

新疆地区招聘安装测风塔的爬高师傅，有意者可报名。

德宏傣族景颇族自治州芒市招风电安装，主要做风电箱变基础，

【岗位职责】 1. 电池系统方案设计与落地：负责低压/高压储能电池包整体系统方案设计，包含电芯选型、串并联拓扑、BMS匹配、电气架构、安全冗余方案、散热方案、整机匹配PCS逆变器参数定义。 2. 新品导入NPI全过程跟进：主导储能电池新产品立项、方案评审、样机试制、DV/PV可靠性测试、问题整改、量产导入、工艺固化、版本冻结，确保产品顺利量产交付。 3. 电池系统电气&性能对标与参数匹配：负责电池系统容量、倍率、充放电曲线、保护阈值、通讯协议（CAN）、均衡策略、高低压匹配、与PCS/逆变器联调、整机效率优化、系统兼容性验证。 4. 系统可靠性、安规、认证落地：主导产品满足EN62619、UL、CE、新电池法等合规要求；负责电池包电气安全、热安全、结构安全、失效风险评估、FMEA、故障树梳理。 5. 量产问题、售后问题技术闭环：负责量产批次异常、现场售后故障、兼容性问题定位分析，输出根因、整改方案、预防措施，推动BMS、结构、电气、工艺、供应商完成闭环改善。 6. 技术文档与平台化沉淀：输出系统方案书、规格书、测试规范、评审报告、版本管控文件；沉淀电池系统标准化平台，支撑多型号快速迭代复用。 7. 跨部门技术对接：对接研发硬件、结构、BMS软件、测试、采购SQA、生产、供应商、客户，负责系统级技术决策与风险把控。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电力电子、电气工程、新能源、自动化、机械电子等相关专业；1–4年储能电池系统开发经验。 2. 熟悉户储/工商业储能电池系统架构，熟悉48V/51.2V低压储能PACK、高压堆叠电池系统设计逻辑。 3. 熟悉磷酸铁锂电芯特性、串并联方案、充放电机理、发热特性、老化失效模式。 4. 熟悉BMS系统逻辑：保护策略、均衡逻辑、CAN通讯、唤醒/休眠、故障码、与PCS逆变器联调。 5. 熟悉储能产品安规与可靠性标准：EN62619、GB/T36276、IP防护、振动、冷热冲击、温升、短路、过流测试。 6. 具备新品NPI导入、试产跟进、量产问题分析、8D改善闭环能力。 7. 了解储能整机电气拓扑、LLC逆变器工作原理、电池与PCS匹配参数者优先。 8. 具备良好跨部门沟通能力、风险预判能力、技术复盘能力，逻辑清晰、能抗压、可独立负责项目。

5G瓦微风路灯基础项目 专干基础包括法兰盘，混凝土钢筋人员配备，8400一台，90台一结账，需要有垫付能力的，没有垫付能力的勿扰

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

张家口市张北县招风电力矩拉伸两人 有意向的联系

和田地区和田市招风电叶片安装阻尼器熟手。

巴音郭楞若羌招风电安装

包头市昆都仑区招风电安装

岗位职责： 1.负责变配电系统、电机、继电保护等电气设备的日常巡检、运行监控与参数记录 2.执行倒闸操作、停送电作业及应急故障处置，确保供电安全稳定 3.配合完成电气设备预防性试验、定期维护及技改项目实施 4.填写运行日志、操作票及缺陷台账，及时上报异常情况 5.严格遵守电力安全工作规程，落实两票三制及现场安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，持有有效高压电工操作证及进网作业许可证 2. 具备电气运行相关工作经验，熟悉10kV及以上供配电系统 3.掌握基础电气原理、继保知识及常见故障判断方法 4. 责任心强，具备夜班适应能力及突发状况应对能力 5.无恐高、等影响电气作业的生理限制

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

风电叶片技改 需要熟练工

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

【岗位职责】 1. 负责公司MES生产执行系统、EMS设备管理系统等系统整体研发规划、技术架构设计、团队管理与项目落地，统筹系统从需求调研、架构搭建、研发开发、测试上线到迭代优化的全生命周期管理。 2. 负责研发团队日常管理工作，包含人员分工、任务拆解、进度管控、技术指导、代码评审、能力培养、绩效考核，搭建高效规范的研发团队，提升团队整体交付效率与技术水平。 3. 对接业务部门、生产车间及上下游合作方，梳理生产制造、设备管控核心业务需求，结合行业痛点制定技术解决方案，攻克系统架构、性能、业务适配等核心技术难题。 4. 统筹数据库整体设计与优化，基于SQL Server、Oracle、MySQL等主流关系型数据库进行数据架构规划、索引优化、海量数据处理、存储过程迭代，保障系统高并发、高稳定运行。 5. 制定团队研发规范、代码规范、文档规范，沉淀标准化研发体系与项目案例。 6. 跟进智能制造前沿技术，调研行业竞品方案，结合公司业务规划技术升级路线，输出年度研发规划与技术迭代方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、智能制造等相关专业；6年以上软件开发、设计经验，3年以上研发团队管理经验，具备完整的团队搭建、项目统筹、技术管理经验。 2. 精通大型软件系统整体架构设计、架构迭代、模块拆分与技术体系搭建，具备成熟的企业级系统架构规划能力；可独立主导存量系统架构优化、技术升级、功能规整、代码治理等全流程改造工作，能够根据业务场景设计合理、稳定、可扩展的系统架构。 3. 精通C#、Java等主流开发语言，熟练运用Lambda表达式、EF/MyBatis/Dapper等各类主流ORM框架中的任意一种，精通底层原理与高阶优化方案。 4. 全栈能力：熟悉前端开发技术，熟悉HTML、CSS、JavaScript，熟练掌握Vue/React等主流前端框架，可统筹前后端整体开发方案、解决前后端核心技术难题。 5. 数据库能力：熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等主流关系型数据库中的任意一种，掌握数据库架构设计、数据建模、SQL优化、事务处理。 6. 架构能力：熟悉单体、微服务架构转型与搭建，具备大型软件系统架构设计、重构、性能优化、瓶颈排查能力。 【优先条件】 1. 具备MES生产执行系统、EMS设备管理系统研发或架构设计经验，熟悉制造业生产

1.熟悉冷水机制冷系统工作原理 2.熟练掌握电气原理图并具备设计能力 3.具备通讯协议编写及制冷控制逻辑开发能力 4.专注于激光器液冷散热设备、新能源汽车电池液冷系统的研发与应用

乌鲁木齐市达坂城区招风电安装

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招风电安装和维修，五个人一个班组，一个低压电工证四个登高证。需要十个班组。工作地在四川

招风电，组队师傅2人，意向电话

新疆木垒县招风电安装维修

你好！我们是专注于风能领域的专业团队，现诚邀一位对风电事业充满热情、具备责任感的风电工程师加入我们的队伍！ 你将全面参与风电场项目的各个阶段，涵盖前期策划、方案设计，以及后续的建设实施与运行维护，携手推动绿色能源的可持续发展！

重庆市南岸区招风电安装电工，要有两证的，六百一天月接

阳江市江城区招风电内附件安装工，工资8000-10000,吃苦耐劳，服从管理

一、岗位职责 1、编制电气专业施工方案，组织技术交底并推动实施，解读施工图纸，解决现场技术难题，监督安装工艺标准与施工质量。 2、主导变压器、开关柜、电力电缆等电气设备的到货验收、安装指导及调试工作，配合土建、吊装等相关专业协同推进。 3、落实电力安全作业规程，管控电气施工安全；按标准执行工序检查、隐蔽工程验收以及各项试验与调试任务。 4、与监理、设计院、设备厂家及业主单位保持技术沟通，协调各方接口事项；整理归集竣工资料，配合完成并网前各项检查与验收流程。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备3年以上电力工程领域（风电、光伏、输变电项目优先）现场电气技术或施工管理经验，完整参与过至少1个100MW以上项目建设。 3、熟练掌握电气一次、二次系统知识，熟悉风电行业相关技术规范，能独立开展图纸审查、施工方案编写及竣工图制作。 4、熟练操作CAD制图软件及相关办公工具；持有高低压电工证、登高作业证，具备电气类工程师职称者优先。 5、工作责任心强，安全意识扎实，具有良好的现场组织协调能力和问题处理能力，能够长期驻守项目现场。