西安阎良区招通风安装，中工1名！工资260-280小工1名！工资200-220！电话！
200-300元/天
通风安装小工1-2人
西安阎良招通风安装，中工1名！工资260-280
小工1名！工资200-220！
电话！
风电运维工程师（陕宁地区）
6千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维液压系统变浆系统逆变系统发电系统机械传动系统
岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试）
1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及调试运行任务，保障机组顺利通过验收；
2、执行风力发电机组的定期检修、缺陷消除和日常维护作业，确保设备稳定可靠运行；
3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作；
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善设备台账；
5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。
二、任职要求：
1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑；
2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验；
3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）；
4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场管理安排。
三、薪资待遇
1、薪资：月收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元
2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计
3、员工福利：
3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。
3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。
3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。
3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。
3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按政策执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖活动，以实物形式发放福利物资。
3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定性收入。
工地学徒工新风长期6-10人月结
金华义乌招新风家装，工装(PE,PVC)安装师傅，学徒工，好学，操作简单，学会可以按件计算，多劳多得。会开车的优先。
水管管道安装风管通风安装阀门工ppr长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责环保通风系统，环保设备、管道系统的现场安装、调试及日常维护维修工作
2. 按图纸和施工规范进行环保设备，风管、水管、阀门等部件的组装与连接
3. 排查并解决通风、给排水系统运行中的常见故障，保障系统稳定运行
4. 配合项目进度完成阶段性安装任务，做好施工记录与交接
5. 严格遵守安全操作规程，落实现场防火、防坠、用电等安全措施
任职要求：
1. 具备环保通风安装/维修、管道安装/维修相关实操经验，熟悉升降车，曲臂车操作。
2. 熟悉常用管材（镀锌铁皮、PVC、PPR、不锈钢等）及连接工艺
3. 能看懂简易施工图纸，具备基本测量与定位能力
4.吃苦耐劳，适应登高、狭小空间等作业环境，责任心强
5. 持有登高证、焊工证或管道工职业资格证者优先
售后技术支持工程师（原厂）
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责：
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控；
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题；
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑；
2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验；
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强；
4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识；
5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用；
6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
风电安装
风电定检会打拉伸力矩 要成手 成手 成手 小白勿扰干活利索的 不怕脏不怕受累的 比你干吊装强 刮风下雨休息 重要的是需要电工证 登高证 证件满一年以上的有合适的联系 看好联系 要成手
厦门海沧区餐饮店
400-500元/天
烟罩1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
我做的餐饮店是整套排烟系统：集烟罩+风机+净化器+排烟管+辅材
要求：会设计，并且协助我完成，需要采购的物资罗列清单给我买材料，你赚安装费用
黑龙江佳木斯招聘混塔高空作业人员2名，要求持有相关证件，工作利索，不招事多或酗酒者。
风电安装1-2人
招聘混塔高空作业人员2名，要求持有相关证件，工作利索，不招事多或酗酒者。
风电安装1-2人月结
节后急需风电技改人员，需要两组队伍。工资10000以上。要求持有高处作业证和高压电工证。施工地点在新疆伊犁。有意者可报名。
辽宁阜新招风电电装人员七到八人，大工一万到一万一必须会压接，接二次线，小工八千到九千
风电安装小工
辽宁阜新市招风电电装人员七到八人，大工一万到一万一必须会压接，接二次线，小工八千到九千
安徽合肥包河招通风安装/维修，需通风人员3名，要凳高证，工资350元，打卡本月工资次月结
240-350元/天
通风安装3-6个月3-5人月结
合肥包河招通风安装/维修，需通风人员3名，要凳高证，工资350元，打卡本月工资次月结
高薪风电运维工程师就近分配
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
职位描述
一、岗位要求：
1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑;
2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力;
3、有较强的的责任心、执行力！
4、年齡18-35周岁 身体健康
二、岗位职责：
1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行
2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。
三、薪酬福利：
薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000
2、每半年有晋升的机会
3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等
4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理
四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职）
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求（满足任意一条即可入职）
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。
2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。
3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇（高于行业平均水平）
【全职技师｜综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。
2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。
3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师｜按单结算、自由灵活】
1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。
3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。
3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
队长
1.1-1.6万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维
风电运维工程师 / 主修师傅[勾引][勾引]
要求：有经验，能带队，登高证、电工证优先。
1. 工资保障：综合月薪 11000-16000元（底薪+绩效+高温补贴）。
2. 福利：有餐补，入职即买社保，工龄奖逐年递增，法定节假日三倍工资，节假日带薪休假，优秀队长年终奖励机制。
3. ️ 绝对诚信：公司老牌稳当，工资每月月中按时发放，从不拖欠，干活放心。（可问老员工）
地点：江西、广西、贵州等全国风场。
联系：万 （微信同号）
栏目概述
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