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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工 要求年龄60岁以内，踏实能干，偷奸耍滑的坚决不用，一个月4500管吃住，每天工作九个小时，

要 3 名工一天一百七十元，不管饭，工地杂活，活在韩城能干一个月，开始，要求吃苦肯干，手脚麻利，听从管理，身体健康，五十岁左右的，想干的电话联系，

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有过康养经验做过管理层的主管

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

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招聘退休工人2名，60-65左右，每周来2天左右，每次在6小时左右，每月在10天左右，工资在1500元左右，另外会有奖金每月200--400之间，报名电话

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大工 主要职责 1. 熟悉弱电智能化各子系统，如安防、桥架、网络、无线、数据机房、周界防护、道闸、综合布线、BA系统、IT设备等； 2. 能独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装、基础设备调试以及排障，保证施工质量以及施工安全； 3. 有责任心，听从公司指挥，按客户要求交付项目 4. 能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1. 登高证或弱电证需要具备其一 2.50周岁以及下 3.具备代班经验优先，来了之后公司有几天的试工评级 4.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的 待遇 1. 工资：350/人天 2. 独立带组完成项目是，按照搭配人员拿人头费，大工：5元/人、中工：10元/人、小工：15元/人 3.公司提供住宿 4、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 5.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 中工 主要职责 1. 独立带组按图以及工艺要求施工，完成布线、布管、设备安装，保证施工质量以及施工安全 2. 熟悉弱电智能化常见各子系统，如安防、网络、无线、周界防护、道闸、综合布线、IT设备等 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.来了之后公司有几天的试工评级 3.上工需穿戴鞋、手枪钻即以下的小工具需自备 待遇 1、 工资：300/人天 2、 公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6，加班另外计算时间 小工 主要职责 1. 从事过工程类工作，听从指挥，积极配合 2. 从事放线以及配合大工或中工的工作 3. 配合项目进度服从现场调度、能适应白夜班、户外工作环境 任职要求 1.50周岁以及下 2.上工需穿戴劳保鞋（自备） 待遇 1工资：260/人天 2公司提供住宿 3、工资发放：公司主要以短期项目为主，最长周期2-3个月，项目结束后客户付款在该项目上的工时立刻结清；客户未付款在项目结束一个月后全部发放 4.有效工作时间8小时即一个工，如早9晚6；加班另外计算时间

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有闲着工人没昌平区工地上需要4—5个打灰工熟手，小工也行。价格面议，工资月结，

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唐山市曹妃甸区招工地小工/杂工 文丰新材料厂子里面，找2个小工，需要有登高证，没有登高证的就别联系了，工钱可以商量，中午管饭，一天八个半点，主要是穿信号线，没有特别费体力活，可以干两个月左右，有住的地方，工钱日付，

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