
小工长期1-2人
北京市密云区招工地小工/杂工!长期有活。民房,要求年龄到35到 60以内。要求干活实在,工资200一天。工资不拖不欠。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
鸡西密山市招木工学徒工或小工日工资100元工作街里工作时间上午7-11.30下午1-6点联
木工学徒小工
招木工学徒工或小工日工资100元工作密山街里工作时间上午7-11.30下午1-6点联系电话
小工社保包吃
招聘信息:常德路380号做五休二7:00~16:00《此岗位可加社保,到手最低工资》年龄:50岁以内有食堂、自行充值饭钱请提供无犯罪记录证明.请提供健康证.有意者,请联系
小工包住包吃1-2人月结
大理白族自治州大理市招工地小工/杂工,工作轻松,3000管吃住,有活就干,没活就玩
不招暑假工,短期的不要打电话了
周口郸城县招全屋定制安装、工地学徒工,小工。活不断,真诚的来
100-200元/天
工地学徒工全屋定制小工3-5人
周口市郸城,淮阳,招全屋定制安装、工地学徒工,小工。活不断,真诚的来
打磨力工小工1-2人
岗位职责:
1.负责工地管道打磨作业,确保表面平整光滑符合施工标准
2.协助搬运管材、清理施工垃圾、整理作业现场,保障工区整洁有序
3.配合管工,焊工等各工种完成基础辅助工作,服从现场管理安排
4.正确使用打磨机、角磨机等电动工具,定期检查维护设备安全性能
5.严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违章操作
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无恐高及传染性疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图和沟通能力
3.有工地打磨、力工或杂工经验者优先
4.学历不限,能适应兰州市西固区项目现场作业环境
5.服从管理,团队意识强,无不良从业记录
小工力工1-4天1-2人日结个人
双鸭山市宝清县奥体中心招工地力工、工地小工/杂工晚上九点到早上 5 点,12 号晚上 工资现结 200 一个人,联系电话
延边延吉市朝鲜族自治州招工地小工/杂工、玻璃安装、打胶
100-300元/天
玻璃安装小工打胶长期保险社保11-20人月结
延边朝鲜族自治州延吉市招工地小工/杂工、玻璃安装、打胶
小工3-5人
招小工4名,地址威海金陵,要求45周岁以下手脚麻利,工作内容,液压油软管穿管,拧螺丝。活轻松不累,联系
小工长期包住1-2人月结个人
甘肃 嘉峪关 核工业,工作强度不大
58 岁以内(69 年以后)的均可以!
260-270/9个小时标准,加班另算,夜班算1.2个工
招聘小工.给大工打下手,每天有活不放假
每天九个小时,黑白班 半个月一倒班,另外还有加班
管住不管吃,工期5至8年️️️️
工资发放方式:
第二个月发放第一个月安全出勤每日150生活费用
第三个月发放第一个月剩余工资与第二个月安全出勤每日150生活费用
第四个月发放第二个月剩余工资与第三个月安全出勤每日生活费用,干几天可生活费!
依次类推
搬材料小工3-6个月保险6-10人完工结算个人
常州市金坛区招工地小工/杂工核心工作内容:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行场地整理、工具归置及施工准备
3.执行现场安全文明施工要求,做好基础防护与卫生维护
4.按指令完成临时性、机动性杂务工作,保障工程进度顺畅
5.遵守工地管理规定,服从班组长统一调度与安排
岗位基本条件:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3.有工地从业经验者优先
4.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
5.有登高证的优先
工作时间
早上7:20—11:30
下午12:50—6:00
一天9工作时间9小时、加班累计7小时1个工
薪资200—250元1天
栏目概述
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