我自己招司机，成都周边往返，工资7300-9000，不交钱，不租车买车，长期短期都可以，B照C照都可以。。。

招驾驶员数名，开9.6厢车跑江浙沪，广东福建，湖南湖北，等拉轻泡货生活用品为主，全程高速轻来快跑，全程高速。工资美丽，当月结算。济宁周边地区

跑成都周边，来2个上班司机，不租车，一个来回，给我们送百货，不需要搬运，月休4天，工资保底280-320一天。，B照C照都可以，，，，，

成都聚金物流公司因业务需求急招如下人员，工资面议电 1：接货师傅2名，B2驾驶证，从业资格证，要求:能吃耐苦，有较强的沟通能力，有责任担当。负责公司附近转运货物，开.6.8的车，需要装货，年龄30—40岁左右。 有专线物流工作经验者优先！

诚聘货车司机数名，年龄不限，吃苦耐劳，服从安排。公司提供车辆，运营线路广泛。要求双证齐全，年龄五十以内，B2驾证。

吃苦耐劳，熟悉导航，服从调度指配。手机上能用各种平台。

9.6米冷藏车诚招B2驾驶元一名，驾龄不限，能长期干，人品诚信踏实，能立刻上车

开货运车，上面有发电机 在北京周围发电管吃管住

公司直聘货车司机数名 需要B2本，双证齐全，底薪9000提成

招聘新能源4.2米箱货司机：公司统一提供车辆，公司提供货源，平均收入530-600元/天. 一、工作要求 1.年龄22-50周岁， 2.驾龄满一年，，持有c1驾照及c2以上 3.无犯罪记录，无重大事故者 4.上班时间10-12小时，按公司调配决定 5.一天配送一趟，早送完，早休息. 6.固定线路（城市），线路距离150-270公里 7.配送日常用品（五金，家具，果蔬，家电，快递类）。主要配送城市（杭州至宁波、台州、湖州等城市）一经录用长期合作 8.工资结算方式（不压运费，按周结算）：

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

职责： 1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理 2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化 3、牵头托管及非托管钱包的集成工作，支持多条区块链网络与稳定币应用 4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理 5、协同合规与法务团队，确保产品设计符合相关监管政策要求 6、联合用户体验与技术开发团队，明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点 7、监控产品上线后的核心数据指标（如激活率、消费行为、奖励使用情况），并聚焦提升增长型功能 8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态 要求： 1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历 2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑 3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型 4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理 5、具有与合作伙伴或供应商（包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等）协作的实际经验 6、思维清晰、目标驱动，能胜任高强度、快节奏的工作环境

崗位職責： 1、負責香港區域技術團隊的搭建與日常運作管理，面向客戶提供產品介紹、現場演示及PoC等技術支持； 2、主導專案技術方案的規劃與撰寫，參與投標文件製作及技術內容講解； 3、協同市場團隊完成應用系統展示，並協助編製產品宣傳文案與技術資料； 4、配合銷售部門推進項目進展，達成整體業績目標。 任職要求： 1、本科及以上學歷，計算機相關專業背景，語言能力需具備流利的英語或粵語溝通水平； 2、掌握Windows/Linux/Unix操作系統，了解常見的儲存架構與網路基礎知識； 3、理解Router/Switch運作機制，具備良好的WAN/LAN維護與管理實務經驗； 4、熟悉SQLServer、Oracle、MySQL等主流資料庫及國產資料庫系統，了解常用資料備份策略； 5、掌握公有雲、私有雲、混合雲、超融合與虛擬化架構的整體設計框架，具備售前或實施實戰經歷； 6、熟悉CDH、TDH、FusionInsight等大數據平台的組成結構，了解數倉核心組件並有實際操作經驗； 7、熟悉備份工具與資料庫產品，具備原廠服務或實際部署經驗者尤佳；有香港本地工作經歷者優先考慮； 8、具備良好溝通技巧，高度責任感與客戶服務意識。 符合以下條件者優先： 具SI項目經驗，或擁有完整的網路、系統與資料庫整合能力，且擅長問題診斷與排除者優先； 持有CCNA、MCSE、RHCE、OCP等專業認證； 有資料容災、備份領域相關工作經驗； 具備VMware、Citrix虛擬化技術基礎。

职位描述： 1.负责海外国际化支付平台的技术设计与系统开发，涵盖全球收付款体系、数字支付能力及配套钱包产品的构建 2.采用合理的系统架构，高效稳定地支撑海外法币与数字货币的交易处理，满足2B资金服务及多样化交易场景需求 3.致力于打造技术领先、高可用、安全可靠、用户体验优良且成本优化的全球支付基础设施，协同产品、运营与商务团队推进商业化落地 职位要求： 1.具备5年以上软件开发经验，有支付系统相关背景者优先 2.精通Java语言，熟练掌握常用数据结构与算法 3.深入理解并熟练运用SpringBoot、Dubbo、MySQL、MyBatis、MQ、Redis等核心技术组件 4.具备优秀的业务架构设计能力，熟悉主流行业架构模式，掌握分布式系统常见问题及应对方案，具备微服务与DDD实践经历者更佳 5.具备较强的逻辑思维能力，能结合实际业务场景进行分析，与产品经理协作完成业务模型抽象与方案落地 6.熟悉开源社区协作方式，具备良好的沟通能力和文档阅读理解能力

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

岗位名称：1.储备站长；2.储备夜班主管；3.分拣人员；4.司机师傅。 岗位要求：1.储备站长：熟悉物流行业或在配送行业有资源；可以长期入职；对工作认真负责。2.储备夜班主管：可长期适应夜班；对工作热爱，有责任心；正常盘点物资，管理分拣人员。3.分拣人员：会使用智能手机；能上夜班；吃苦耐劳。4.司机师傅：自带车，金杯车或新能源车优先；有物流配送经验优先。 薪资待遇：1.储备站长：底薪+绩效+奖励，预估5000元至7000元/月。2.储备夜班主管：底薪+绩效+奖励，预估3000至5000元/月。3.分拣人员：计件+奖金+新人保护，预计3000至4000元/月。4.司机师傅：计件+奖金+平衡补贴，预计4000至10000元/月。

C1驾照都可以哟，工作时间10+，有车无需带车，月收入7500+还有额外奖金，先到先得哟！感兴趣的电话联系 原标题：《找工作的看过来哟》

公司职招送 岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.规范填写运输单据、交接记录及签收凭证，配合仓库或客户完成装卸货及单据核对工作 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助处理运输途中突发状况（如临时绕行、客户沟通协调等），提升客户满意度 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送 3. 具备基本车辆维护常识和简单故障判断能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4.责任心强、服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5. 初中学历有物流、快销等行业运输经验者优先 原标题：《司机》

主要负责松江九亭南边区域收派业务 原标题：《收派业务员》

杭州急招｜面包车司机 只开车不装卸！公司配车！月薪过万！ 只招开车师傅，不做体力活 工作内容 - 负责杭州市内配送，路线简单、路况熟、上手快 - 纯开车！不用装、不用卸，轻松不累 - 公司统一提供面包车，不用自带车、 岗位福利 公司提供车辆，零成本上岗 不用装卸货物，省心省力 杭州本地跑，不用长途、不用熬夜 收入稳定，多劳多得，月薪可观 工作踏实稳定，长期有活 任职要求 - 持有C1及以上驾照，驾驶技术稳 - 熟悉杭州城区道路，有配送经验优先 - 做事靠谱、责任心强、服从安排 - 无重大交通事故、无不良驾驶记录 适合谁 想在杭州稳定上班、只开车不干活、收入有保障的司机师傅！ 好岗位不等人，想赚钱的抓紧联系！ 需要我帮你把月薪范围、上班时间、联系电话补上，做成可直接发朋友圈、招聘群的精简吸睛版吗？ 原标题：《急招自动挡面包车司机》

岗位职责： 1. 负责小区周边范围内生鲜蔬菜、餐饮等订单的准时配送，确保商品完好、信息准确 2. 使用智能终端设备接单、规划路线、联系客户，提升配送效率与服务体验 3. 妥善保管配送装备及保温箱，每日完成车辆基础检查与清洁维护 4. 主动反馈异常订单

我们是招面包车司机综合月薪收入8000-13000左右 工作地点:杭州、湖州、嘉兴全区及周边。 岗位职责: 1.负责物品运送，公司提供货源无需自己找活 2.公司分配车，使用车辆方便，每日不需要把车还回公司。 3.路程短可当天往返，最远不超过200公里 4.保险、维修、年检均由公司负责 工资:综合收入8k-1.3k 福利待遇:弹性工作时长，灵活安排工作时间，多劳多得 任职资格: 1.年龄18-60岁，有c1，c2驾驶证 2.无重大交通违法行为，熟练使用导航，语言表达沟通无障碍。 3.有较强的安全意识，服务意识，责任心强.

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

9.6高栏不跑云贵川工资月结10000-11000不压工资

急招15名美团外卖骑手送餐员 【工作内容】骑着小电动送餐，站点周边3公里商圈为主，站点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资，正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松6~7千。 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 4、月综合工资6000-14000元,高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。 【疑问解答】 优势一、不收费用吗（无费用、无押金，当天安排入职、住宿） 优势二、路不熟怎么办（新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止）#美团外卖骑手 优势三、没干过能不能拿高工资（能，一开始顺路三五单#外卖骑手，平均工资都在6000以上）优四、没车怎么办（站点提供车直接用，回家休息日都可以自用） 【两项要求】 1、18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康； 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

B2及以上驾照+3年及以上B2驾龄。 ​ -年龄：22-55周岁 ​ -记录：无犯罪/拘留案底、无严重交通违法，驾驶证扣分符合要求（无一次性扣6分等），无不良征信（如京东白条逾期）。

长期跑南方，没有什么事情一般不回来，要长期工，能吃苦耐劳的，会下载平台。

解放j6，斗8.2米，长期活，包吃住，有意电话联系

宁波宁海招前四后八绿皮车司机5名招完即止开过前四后八的联系。老板电话；田

会开车就行哈哈