包头市昆都仑区招工地小工/杂工的一名，100一天，一名 150 一天，长期用

湖州市长兴县招水电、工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1.负责农夫山泉仓库日常货物配送，按固定线路完成当日配送任务 2.熟练操作公司提供的厢式货车，确保车辆清洁、安全及基础保养 3.准确核对货品单据，完成签收交接，保障配送时效与服务品质 4.配合仓管及调度安排，灵活响应临时配送需求 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝违章驾驶行为 任职要求： 1. 持有效C1及以上机动车驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2.具备物流配送或快消品行业司机工作经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.能适应灵活排班，服从工作安排，吃苦耐劳 5.学历不限，能熟练使用智能手机进行导航及信息登记 原标题：《纯司机(7000-10000)》

漳州市漳浦县招泥瓦工、工地小工/杂工

天津市滨海新区招工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地力工、工地小工/杂工

邯郸市魏县招工地小工/杂工

天津市宁河区招四个小工55周岁以下详细情况电话联系

赣州市赣县区招工地小工/杂工

惠州市惠东县招工地小工/杂工

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

工作模式：开公司货运车辆送货 【薪资结构】二选一： 日结薪资：（400-500元/天）［长期工，不需要兼职］ 工资按趟算的，一趟20-60公里，120-300元一趟，每天配送2-3趟，不装卸 4.2司机：160--300元一趟，20/60公里一趟 月结：基本工资6000（包含吃住补贴1000）+提成（30-60元一趟车），需要装卸，综合月收入7000-8500元，次月15号发放。 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排。 【工作内容】： 1、主要送生活品 日用品 办公用品 等 都是小件 快销品.大仓送工厂或小仓库，负责清点货物核对单据 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，4.2箱货自动挡电车

一、公司配车，从大仓库提货配送小仓库，点对点，有固定路线配送。不用抢单，无需装卸。开3.8-4.2-中面 二、工作时间:早8晚6（午休1个半小时）；月休4天，自行安排。 三、底薪5000+1000吃住补贴+每趟提成（50-80元）综合薪资9000+/月，多劳多得上不封顶 四、收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线； 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 五、入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22–55周岁，具有较强的安全意识，无不良案底。

一、公司配车，从大仓库提货配送小仓库，点对点，有固定路线配送。不用抢单，无需装卸。开3.8-4.2-中面 二、工作时间:早8晚6（午休1个半小时）；月休4天，自行安排。 三、底薪5000+1000吃住补贴+每趟提成（50-80元）综合薪资8000+/月，多劳多得上不封顶 四、收入稳定有保障，上手快，上岗有师傅带线； 熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万＋ 做到车队长，收入1.5万＋，每个月都有评选优秀司机发放生活用品，大米，粮油，生活用品，车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖. 五、入职要求：半年以上驾驶经验，会手机导航，年龄22–55周岁，具有较强的安全意识，无不良案底。

直招工人（抓货送货）要45岁以下 工作时间：夜班（23:30—05:30）白班（12:00—16:00）两个时间段都要上 工作内容：本店是活禽鸡鸭厂批发送货。晚班是晚上到点起来给顾客抓货，然后分类装车（大概两点半左右）再开车出去给客户送货，早上送完货回来给鸡鸭加点水，就去睡觉休息（岛内岛外送货路线基本固定，试用期有人带）白班是下午起来做点杂活，卸货放货，给鸡鸭加水加料。下午事情不多，忙完没事就可以休息。 工资待遇：包吃包住！试用期6000，转正后工资7000，每月初会发上个月工资，不压工资！做的好的年底有红包!（本店招长年工，尽量不要做短工！） 注️：！全勤休息！驾驶车辆是手动挡的小型的蓝牌五菱货车！   以上情况了解清楚，觉得合适可以过来场地先看看 原标题：《家禽货运司机》

本批发部现招熟手送货员多名，持C1驾照开4.2米货车或者面包车，需要自己拣货搬货的，能吃苦耐劳工资计件，多劳多得。成熟线路，货源充足。有意者来电。不是中介，是批发部直招的。不需要租车和任何费用，理解为需要会开车干苦力就好了。怕辛苦，嫌麻烦的不要来应聘，综合工资6000-12000，上不封顶。吃住不包。另外招仓库杂工2名，有保底工资，工资计件，多劳多得。 原标题：《批发部送饮料招送货司机，需要自己搬货。》

上海市青浦区招光伏安装、工地小工/杂工

黑龙江哈尔滨高薪诚聘电梯安装工人1到2名，大工，6人12000-15000，中工，15人9000-12000，人学徒工，4000-6000，小工6000-8000包吃包住，给上保险待遇好，工资跟你的技术涨，技术无价，活能干到过年打酱油的勿扰.

招远核电站附近招工地小工/杂工、260－270一天。钢筋工、280－320一天，，泥瓦工，280－300一天，一天九小时。抱住不包吃，有食堂，上下班大巴车接送。工期长。不请假不放假发隔月工资每天按180发放生活费，剩余的年底结清。详细咨询。－－－－－

重庆市两江新区招工地小工/杂工

防城港市防城区招工地小工/杂工

廊坊市大厂回族自治县招工地小工/杂工

济南市历下区招工地小工/杂工

昆明城配业务。需要自己装卸货，自己有车（金杯依维柯客运）。货源长期稳定，工资准时发放。 原标题：《司机》

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

力工，能吃苦耐劳，有责任感，服从管理者