1. 运用个人资源推动公司房产的租赁工作（包括厂房、店面、写字楼、商品房等） 2. 借助线上渠道开展招商推广（涵盖工厂、商铺、写字楼等物业类型） 3. 妥善维护并协调本领域的相关业务关系 4. 具备良好的团队协作意识、组织管理能力以及语言表达与沟通技巧

岗位职责： 1. 负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2. 制定招商计划，研究目标客群，拓展多元租赁渠道（包括企业客户、中介代理、行业协会等）； 3. 策划并参与招商宣传活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4. 跟进客户租赁需求，提供专业化的空间解决方案，协调处理入驻前后各项事宜； 5. 定期收集市场行情、竞品动态与客户意见，持续优化招商策略与执行方案； 6. 达成既定招商指标，并完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备1年以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功项目案例者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 核心能力 - 熟悉商业办公楼宇租赁流程、合同细则及相关法规政策； - 具备良好的市场分析能力、谈判技巧及较强的抗压性； - 擅于维护客户关系，能独立开发并运营客户资源； 3. 职业素养 - 形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪意识； - 结果导向，行动力强，适应高效工作节奏； - 具备团队合作意识，能够协同多部门推进项目落地； 4. 加分项 - 熟悉深圳本地写字楼市场，拥有企业客户资源者优先。 公司提供： - 具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效提成）； - 完善的培训机制与清晰的职业发展路径； - 高品质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； - 提供免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（工作时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需轮值）。 公司优势 - 平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新类企业生态； - 项目定位：聚焦城市更新与产业转型，构建智能化、绿色化高端办公空间集群； - 团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

底薪：8-9K，综合薪资15K-25K 岗位职责： 1、为政府、产业园区、工业地产开发商提供项目策划、招商及后期服务； 2、根据服务园区的产业定位，挖掘合适的项目，推动项目到服务园区投资落地； 3、根据企业的选址需求提供专业的选址方案及咨询服务； 4、负责合作客户的关系维护，客户分析发掘客户需求及资源； 5、协调客户关系，推进应收账款的到账，完成业绩目标； 6、负责上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历(市场营销或经管类专业优先); 2、2年以上B端大客户电开经验、2年以上商务洽谈及开发区或园区招商运营经验优先； 3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力和抗压能力，优秀的G端、B端工作经验，适应短期出差。 三、福利待遇 1.底薪+提成+年终奖； 2..早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金； 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源； 4.节假日福利+带薪年假；

岗位职责： 1、负责产业园区的招商工作，积极开拓并维护客户资源； 3、定期进行客户拜访与回访，持续积累招商客户信息； 4、每日做好客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户资料； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备地产销售、商业招商或TOB销售经验者优先考虑。 薪资福利: 1、薪资:5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+带薪年假+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、每个月另外享受0.5天带薪女生假期。

一、任职要求 1. 年龄：30-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑 3. 经验：具备2年以上商业招商、商务拓展或渠道合作工作经验，熟悉大湾区商业环境者优先 4. 能力：掌握商务谈判技巧，擅长客户开发与关系维护，了解招商流程及合同相关条款 5. 素质：目标明确、抗压性强，具有良好的团队协作精神和执行能力，为人诚实守信 6. 技能：熟练操作办公软件，具备基本公文撰写与数据处理能力 二、工作职责 1. 负责项目的招商推进，挖掘潜在合作资源，达成既定招商任务目标 2. 维护已有客户关系，协调租户续租及业态优化事宜，确保稳定出租水平 3. 编制招商方案与合作协议，推动意向客户完成签约及落地全流程 4. 跟踪商业市场趋势与政策动向，提出招商策略改进意见 5. 对接公司内部相关部门与外部客户，及时应对并解决招商过程中突发问题 三、薪酬待遇 薪资：月薪税后6000元，另根据招商成果核发绩效奖励 福利：缴纳五险，享受国家法定节假日 工作时间：09:00-18:00，中午休息1小时（单休） 工作地点：番禺区南村镇汇智三路25号4座104铺招商中心

工作内容： 1、负责公司旗下各类写字楼及商铺的招商与租赁业务； 2、拓展并建立业务合作渠道，持续维护渠道合作关系； 3、接待渠道推荐客户及自主来访客户，跟进客户需求，开展商务沟通并促成签约； 4、整理并推广公司现有租赁房源，整合资源开拓市场，开发新客户以达成招商任务； 5、策划并执行渠道相关活动，树立和维护公司品牌形象； 6、维护老客户关系，保持良好互动，提升客户转化率。 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、形象良好，性别不限，具备写字楼租赁从业经验者优先； 3、普通话流利，具备较强的表达能力与协调沟通能力； 4、品行端正，遵守公司规章制度，具有良好的职业操守； 5、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，学习意愿高，热爱销售岗位； 6、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 底薪5000，提成15%-60%，年底13薪，工龄工资，生日福利，节日红包等，综合年收入15-30万左右。

职位描述 1 负责部门日常管理与团队建设，推动部门工作目标落地，对成员进行指导、监督、考核及能力培养 2 组织开展同行业对标项目的调研与分析，并完成相关分析报告的编制 3 结合市场经营动态进行数据整理与分析，撰写经营运行情况分析报告 4 基于行业发展态势与市场经营数据，制定年度招商及续租工作的计划与目标 5 根据市场研判与客户需求，推进项目商业业态规划、招租（调整）方案的拟定与执行 6 负责商业体整体营销策划与推广活动的组织实施

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

岗位职责： 1、依据商场整体规划与定位，搜集目标商户资料，掌握品牌实际需求。 2、开展目标品牌对接沟通，完成合同签署及相关文件归档工作。 3、制定并落实招商政策与租金方案，保障项目租金收入目标达成。 4、结合商家经营表现实施店铺优化与调整，提升品牌与商业体的契合度。 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通感染力； 2、具备5年以上招商领域工作经验，熟悉江西省内零售、餐饮及配套类招商资源，拥有广泛商户人脉； 3、了解购物中心运营管理模式，具备独立开发本地资源的能力； 该项目位于鹰潭。

岗位职责： 招商方面：负责园区厂房、办公楼的招商全流程工作，通过多渠道开发客户，促成签约并推动以商招商，完成招商指标。 园区管理方面：统筹园区日常物业管理（设施维护、保洁绿化、安保秩序、外包服务管理等），处理突发事件并配合安全合规检查；统计跟进出租率及租金收缴情况，定期走访入驻企业，了解续租、扩租等意向。 任职要求： 1、学历不限，具备产业园区或商业地产招商+物业管理双重经验，能独立处理两类工作； 2、具备主动获客能力，适应外勤陌拜； 3、熟悉物业管理基础事务，具备多方协调能力； 4、做事有条理，能熟练使用办公软件记录客户、租约及运营数据； 5、沟通谈判能力良好，抗压有韧性。 薪资福利： - 薪资结构：基本工资 + 招商提成 + 运营绩效奖金 - 基本工资范围：7k-12k/月（根据经验定级） - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、高温津贴等 - 其他：园区停车优惠、年度绩效奖金（视公司整体业绩而定）

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

岗位职责： 1、负责园区厂房、办公楼等空间的招商推广工作，通过电话、拜访、圈层资源等方式开发潜在客户； 2、负责客户接待、带看、商务谈判及合同签订，促成租赁签约并跟进入驻协调； 3、维护意向客户及已入驻企业关系，收集市场及竞品动态（租金、空置率、客户反馈等），推动以商招商； 4、完成公司下达的招商面积或签约数量目标。 任职要求： 1、学历不限，具备销售、招商、客户拓展或相关从业经验； 2、具备较强的市场开拓意识和主动获客能力，适应外勤及陌拜； 3、沟通表达及商务谈判能力良好，抗压有韧性； 4、有目标感，能围绕指标自主安排工作节奏。 薪资福利： - 薪资结构：基本工资 + 招商提成 - 基本工资范围：6k-10k/月（根据经验定级） - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴等 - 其他：园区停车优惠、良好的办公环境

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

岗位职责: 1、完成产业园区项目市场调研，精准行业细分，开拓企业客户资源； 2、有效搭建招商渠道，同时促进产业行业协同及政府资源的维护； 3、完成客户开发、接待、洽谈、签约、回款等基础招商相关工作； 4、完成招商年度个人招商指标，有团队协作意识，愿与公司同发展。 任职资格: 1、大专以上学历； 2、具备产业园招商经验的优先； 3、熟悉产业发展相关政策和有产业渠道资源的储备； 4、逻辑思维能力佳、语言表达能力强，较好的学习与抗压力； 5、愿深耕专业化产业园区招商工作，对销售行业富有极大的热忱； 6、熟练驾驶。

负责招商、维护商家、商业街日常活动策划

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

工作职责: 1、专注推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务； 2、主动挖掘客户潜在需求，推进新客户开发并维护现有客户关系，实现持续转化； 3、协同推广团队，高效整合客户资源，确保客户信息顺畅对接与跟进； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验； 2、热爱销售工作，具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式； 3、拥有香港房产销售背景者优先考虑，具香港生活经历者亦可优先录用； 4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。

工作职责: 1、主要负责推广香港本地房产项目，为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务； 2、及时掌握客户动态，积极开拓新客户资源，并对现有客户进行深度维护与二次开发； 3、协同推广团队，高效整合客户信息并完成精准对接； 4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职资格: 1、中五及以上学历，具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验； 2、热爱本职工作，具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷； 3、拥有香港房产销售经历者优先考虑，具备香港生活背景者优先录用； 4、认同公司企业文化及核心价值观。

岗位职责： 1.负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商执行，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2.策划并实施招商方案，研究目标客群特征，拓展多元化租赁合作渠道（如企业客户、中介代理、行业协会等）； 3.策划并参与各类招商推广活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4.持续跟进客户租赁需求，提供定制化租赁建议，并协调处理客户入驻前后相关事宜； 5.定期收集市场趋势、竞争对手动态及客户意见，持续优化招商策略与执行路径； 6.达成既定招商指标，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上写字楼、商业地产或高端物业管理招商经验，有成熟项目案例者优先考虑； 2.核心能力 -熟悉写字楼租赁全流程、合同规范及相关政策法规； -具备较强的市场分析能力、谈判技巧及抗压能力； -善于维护客户关系，能独立开发并有效管理客户资源； 3.职业素养 -形象良好，语言表达清晰，具备基本商务礼仪意识； -结果导向，执行力强，适应高强度工作节奏； -具备团队合作意识，能协同多部门推进项目落地； 4.加分项 -熟悉深圳本地写字楼市场环境及拥有企业客户资源者优先。 公司提供： -行业具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成）； -完善的培训机制与职业发展通道； -优质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； -免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（上班时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需在招商中心轮值）。 公司优势： -平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新型优质企业资源； -项目定位：聚焦城市更新与产业转型，打造集智能化、生态化于一体的高端写字楼群； -团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

薪资待遇: 1.底薪+提成+业绩奖金，月综合收入7000-30000元。每年四次调薪机会，发展空间广阔 岗位职责: 1)严格执行公司服务规范，提供高品质的前台接待服务； 2)完成主管安排的其他相关工作任务。 福利待遇: 1)包食宿，无需缴纳押金； 2)入职即享免费带薪培训，全程不收取任何费用； 3)每季度举办生日会，每月组织团队建设活动； 4)每年至少两次薪资晋升，工龄工资逐年递增。 任职资格: 1)性别不限； 2)具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 3)普通话流利标准 工作内容：为客人办理入住、退房手续及相关咨询服务。 职位要求： 1.******，有无经验均可（我们更关注你的意愿） 2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽） 3、具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先） 4、能适应高强度工作，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现） 5、退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧精神） 6、应届生及实习生同等对待（我们将助力你顺利过渡社会，实现成长）

职位描述 1、负责政府园区的招商事宜，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的办公经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台的运作方式； 3、具备较强的责任意识与职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000，绩效1000，另享提成； 2、单双休轮休，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的职业发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责: 1、负责产业园区的招商工作，拓展并维护客户关系； 3、开展客户拜访与回访，定期走访客户，持续积累招商资源； 4、每日做好客户接待，详细解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签订事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25岁****，男女不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，定期更新行业动态与竞品招商信息 4. 配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 5. 定期分析招商数据，编制招商进度报告并提出优化建议 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有商业地产、购物中心或产业园区招商经验者优先） 3.熟悉地产招商流程及商业租赁相关法律法规 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或跨区域协作

岗位职责： 1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作责任心强，积极主动； 6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

工作经验：8年或以上相关招商工作经验，5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历，具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源； 其他：具有较高的商务谈判水平，能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力，有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心，并具有较高的诚信，熟悉地产行业相关法律法规，

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务组织、政府机构等合作资源； 4、协助已入驻企业推进项目落地，并配合提供相关运营支持服务； 5、与入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商背景，且在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功服务大客户的实际案例，同时具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 满足上述任一条件即可。