
写字楼专业招商
6000-10000元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限区域销售按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验写字楼招商经验
在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的
招商专员
4000-9000元/月
地产招商社保包吃餐补经验不限学历不限招商电话邀约不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验文员
工作内容:
1、开展项目的招商相关工作;
2、协助办理企业入驻的相关手续及后续服务;
3、配合完成上级安排的其他工作事项;
4、团队协作良好,办公环境和谐。
任职资格:
1、高中及以上学历,表达能力优异者条件可适当放宽;
2、普通话流利;
3、具备销售经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生应聘;
4、踏实肯干,具备良好的团队意识、进取心以及出色的沟通表达能力者优先录用。
薪资福利:月休4天,提供午餐,工作时间8:30-12:00;13:30-18:00;缴纳五险,享有国家法定节假日,综合年薪10-20万以上
焦作产业招商顾问高提成+五险一金+单休
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责:
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源;
2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商合作路径,整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源;
4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作;
5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职条件:
1、年龄不超过40岁,统招大专或以上学历;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;
4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间,,大专以上学历,诚实勤快,工作态度认真,服从领导安排。工资,底薪加提成。
招商运营专员
4000-5000元/月
地产招商经验不限大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经
招商营运专员
岗位职责:
1.负责IT商场的招商拓展,重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类;
2.维系现有商家合作关系,主导商户续约阶段的沟通与谈判;
3.推进楼层内创收项目,包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地;
4.执行现场6S管理,涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督;
5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题;
6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。
任职要求:
1.具备大型连锁商业体营运背景,有招商实操经验者优先考虑;
2.具备良好的协作意识,能与团队高效配合推进工作任务;
3.性格外向,具备较强抗压能力,可适应必要的商务接待;
4.大专及以上学历,本科背景更优;
5.学习能力强,能快速获取行业动态并持续吸收新知,对IT领域有浓厚兴趣。
房产顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
1、开展产业园区客户开拓与日常维护工作;
2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户实地看房,并跟进客户合作意向;
3、办理招商客户《意向书》《租赁协议》的签署及有关费用的收缴事宜;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,完成客户信息的收集与归档。
任职要求:
1、具备一年以上销售岗位从业经历;
2、拥有较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发经验;
3、熟悉创业型、科技类企业运营需求,具备相关企业客户资源者优先考虑。
招商专员
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护;
2、负责客户接待,解读招商政策,带领客户实地考察,并跟进客户合作意向;
3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。
任职资格:
1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具有一年以上销售岗位工作经验;
2、具备同类行业招商经验者优先考虑。
商场招商主管
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科及以上物业招商/租赁商业地产
岗位职责:
1.统筹项目招商工作及多元化经营创收,按期积累渠道资源,并达成既定数量的客户带看与签约目标;
2.制定租约到期及大范围招调方案,优化业态布局,提升品牌层级,推动招调方案有效落地;
3.配合开展预警品牌监控,及时储备替代商户,严格控制空置铺位提前预警;
4.达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、空置率等相关考核指标;
5.开展市场调研,收集商户及行业相关信息,建立并持续更新商户信息数据库。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备3年以上购物中心或商场招商工作经验,其中至少1年担任部门负责人;
2.熟悉招商运作流程,在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉;
3.熟练操作常用办公软件,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的招商谈判技巧与沟通能力;
5.认同企业价值观,责任心强,工作积极主动;
6.具备较强的抗压能力和适应性。
薪酬福利:
薪资构成:底薪+津贴+绩效+提成,提成按品牌招商租金比例计提;
薪资范围:15000-20000元/月,享受13薪待遇
职位底薪:10000元/月
社保类型:五险一金
园区招商经理
1-1.5万元/月
地产招商3-5年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责:
1.招商规划与落地:主导园区办公空间的客户引进,推进商务接洽、协议签署及入驻实施全过程;
2.联动工程、运营、法务等团队,协同处理商户进场过程中的装修审批、消防验收、合规手续等相关事宜;
3.核查企业经营资质(含特殊行业许可、品牌信用记录),防范政策与运营管理相关风险。
岗位要求:
1、身心健康,具备大专及以上学历,年龄不超过40岁,具有2年以上综合体或写字楼招商运营实操经验;
2、熟练操作CAD、PS、WPS等制图及日常办公工具。
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上
关于我们
广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。
核心岗位职责
1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地;
2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题;
3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力;
4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力;
5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。
任职要求
•学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先;
•经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先;
•核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标;
•资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先;
•职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
我们提供
•薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系;
•福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴;
•发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会;
•团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼做
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,资源可快速转化落地!
公司主营业务
当前核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻(含工资卡、企业对公账户)、法拍房权益申诉支持
2:企业端综合服务:不良信用记录修复、担保责任剥离
3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收压力,减免过高利息,取消超出司法保护范围的罚息费用
公司扶持体系
1.系统化培训机制:覆盖项目解析、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全方位赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程指导;
5.联合多家律师事务所构建强大后盾,以专业、严谨的态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新迭代
公司福利
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求
福利待遇:
法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰:奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放
定期组织内外部活动及专业能力提升培训
岗位要求
1.具备自有可整合资源;
2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质;
6.责任心强,抗压性强,富有亲和力与协作意识;
7.掌握熟练的招商谈判技能,具备优秀的客户洽谈与签约能力;
8.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,坚守初心——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即刻启程
大客户销售经理(IT行业)
2-4万元/月
大客户代表3-5年大专及以上计算机相关学历定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
香港为公司新开拓的市场,需寻找有才能的人。
岗位职责:
1、负责香港地区AWS、思科等网络系统集成及云计算相关业务拓展的团队运营管理;
2、整合行业资源,独立开发客户,达成个人销售指标;
3、主导销售全流程管理,涵盖从客户接触到项目落地、验收回款等环节的跟进与协调;
4、深入理解客户实际使用场景,精准识别客户需求并推动后续增值服务机会;
5、调研本地行业动态,输出具操作性的销售策略与市场建议;
6、配合上级完成其他相关的商务事务执行。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域销售经验,熟悉云计算、网络系统集成类产品;
2、拥有B端客户资源者优先,如跨境电商、游戏、视频、软件开发、智能制造、生物科技、在线教育等行业,可直接对接客户IT负责人、CTO、CEO等决策层;
3、具备强烈的学习动机和快速掌握新知识的能力,对IT技术有浓厚兴趣;
4、自我驱动能力强,能独立高效推进工作,无需过多监督;
5、具备良好的抗压能力与协作意识;
6、精通粤语、英语沟通;
7、持有香港优才计划、高才计划资格或香港永久居民身份者优先考虑。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商经理
5000-8000元/月
物业招商生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上
关于我们
广州长润物业投资有限公司深耕华南珠宝领域,聚焦商业综合体、产业园区及高端写字楼的投资运营,凭借专业的资产管理能力与精准的市场布局,已成为区域物业投资行业标杆。现因业务拓展需要,诚邀兼具战略视野与实战能力的招商精英,共赴商业新征程。
核心岗位职责
1.战略统筹:依据公司经营目标与项目定位,制定中长期招商战略、年度/季度招商计划,明确入驻率、租金收益等核心指标并推动落地;
2.市场攻坚:主导大型企业、核心商户等优质客户的开发与谈判,统筹招商全流程,解决租金分歧、合作模式争议等关键问题;
3.团队领航:搭建高效招商团队,负责成员招聘、培训与绩效考核,建立标准化工作流程,提升团队整体作战能力;
4.动态优化:定期开展区域竞品调研,分析招商政策、租金水平及客户结构,动态调整招商方案与租金体系,保持项目市场竞争力;
5.资源整合:协调工程部、客服部等跨部门协作,保障客户入驻全流程顺畅,维护核心客户关系,促进续租与转介绍。
任职要求
•学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先;
•经验资历:5年以上物业招商相关工作经验,2年以上团队管理经验,拥有商业综合体/产业园区招商成功案例者优先;
•核心能力:具备敏锐的市场洞察力、超强谈判技巧与战略思维,能独立主导大型项目招商并达成目标;
•资源储备:熟悉广州及华南地区物业招商市场,拥有丰富的品牌商户资源与行业人脉者优先;
•职业素养:廉洁自律,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
我们提供
•薪酬待遇:(根据经验与能力面议)+高额招商提成+年度奖金,行业极具竞争力的薪酬体系;
•福利保障:五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检+交通/餐饮补贴;
•发展平台:深度参与公司战略决策,零距离对接管理层,享有清晰的职业晋升通道与跨项目轮岗机会;
•团队氛围:扁平化管理,无办公室政治,定期组织行业交流、团建活动与专业技能培训。
招聘园区及写字楼招商销售,可全职可兼职
8000-20000元/月
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、
要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解,低底薪高提成的方式,
2、
跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展,完成指标月薪在三万以上
香港地产咨询顾问(J11551)
1.5-3万元/月
地产中介3-5年大专及以上二者兼具房屋租赁房屋买卖
工作职责:
1、主要负责推广香港本地房产项目,为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、规划及后续配套服务;
2、及时掌握客户动态,积极开拓新客户资源,并对现有客户进行深度维护与二次开发;
3、协同推广团队,高效整合客户信息并完成精准对接;
4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。
任职资格:
1、中五及以上学历,具备2-5年市场营销或房地产行业销售工作经验;
2、热爱本职工作,具备强烈责任心、专注度高、逻辑思维清晰且反应敏捷;
3、拥有香港房产销售经历者优先考虑,具备香港生活背景者优先录用;
4、认同公司企业文化及核心价值观。
香港地产咨询顾问(J11551)
1.5-3万元/月
地产中介3-5年大专及以上二者兼具房屋租赁房屋买卖
工作职责:
1、专注推广香港本地房产项目,为有租赁投资或购房需求的高净值客户提供专业咨询、置业规划及后续配套服务;
2、主动挖掘客户潜在需求,推进新客户开发并维护现有客户关系,实现持续转化;
3、协同推广团队,高效整合客户资源,确保客户信息顺畅对接与跟进;
4、达成公司设定的销售任务与业绩指标。
任职资格:
1、中五及以上学历,具备2至5年市场营销或房地产领域销售工作经验;
2、热爱销售工作,具备强烈责任心、敬业精神及清晰活跃的思维方式;
3、拥有香港房产销售背景者优先考虑,具香港生活经历者亦可优先录用;
4、认可并遵循公司的企业文化与核心价值观。
招商经理/商业地产招商/写字楼租赁
8000-13000元/月
地产招商1-3年学历不限写字楼招商房产经纪人物业招商/租赁商业地产商业街招商招商经理地产销售租赁经纪人
职位描述
工作内容:
1、负责空置商铺的招商业务(涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套)
2、主动开拓目标客户资源,开展各类招商洽谈,带领团队达成既定招商指标;
3、对意向客户进行咨询解答、跟进沟通、商务谈判及合同签订等工作;
4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访客户及后续回访维护;
职位要求:
1、具备招商相关工作经验
2、了解商业运营管理模式,有前期招商及营运实操经验者优先;
工作时间:9:00-18:00双休入职缴纳五险一金提供宿舍
工作地点:海淀、朝阳均可
招商专员
5000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年大专及以上写字楼招商经验电话销售物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产面销房屋租赁其他地产招商经验
工作职责
1、落实园区招商工作,深度挖掘目标企业客户资源;
2、负责意向客户及目标企业的接洽、跟进、沟通、谈判、签约与合作推进;
3、拓展多元化招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源;
4、协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作;
5、与入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上面向企业或政府端的业务经验;
2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;
3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,具备创新服务意识;
4、熟悉创业型、科技型企业运营特点,具备相关客户资源者优先考虑。
底薪5-10k,五险一金、带薪年假,单双休,法定节假日
写字楼招商经理,有行业经验的优先
1-3万元/月
物业招商管理社保保险五险一金年终奖五险3-5人1-3年大专及以上渠道销售按单提成阶梯式提成
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;根据项目成交额提成
奖金补贴:绩效奖金
职位详情
五险一金招商租赁有地产招商经验不需长期出差
商业地产招商经验办公地产
岗位职责:
1.负责精装办公写字楼招商工作。
2.开拓经纪渠道关系,建立良好销售渠道。
二、任职要求:
1、大专以上学历。
2、有写字楼招商经验、电话销售等经验者优先。
产业园招商(桂林)
5000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上城市经理区域经理工业地产物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差产业地产面销销售经理办公地产
职位描述
1、开展公司招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合线上线下渠道资源,包括58安居客、企查查、中介机构等平台资源;
3、接待来访企业,协助客户匹配适宜的经营场所;
4、对接政府部门及商协会,推进企业入驻协议的签署落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上地产销售、商业招商或市场拓展相关经验;
2、了解互联网及多种新媒体渠道资源的运作方式;
3、责任心强,职业素养良好,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、大小周休假,享受法定节假日;
3、五险一金+年终奖金+节日福利+团队建设活动+甲级办公环境,园区配备食堂,提供住宿;
4、每季度具备调薪机会,拥有清晰的晋升发展路径;
5、每月享有0.5天带薪女性关怀假;
产业园招商负责人
1-1.5万元/月
地产招商5-10年学历不限招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验仓储物流园
岗位内容:
1.负责公司物流仓储产业园的招商推广工作,拓展业务渠道,推动新业务机会落地;
2.主动挖掘市场潜力,精准把握客户需求,整合内外部资源达成招商目标;
3.策划并执行各类营销推广活动,增强企业品牌影响力与市场认可度;
任职要求:
1.有市场拓展或招商相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递
2.思维条理清晰,具备良好沟通技巧和语言表达能力,逻辑思维突出;
3.具备挑战意识,富有开拓进取精神,性格自信、独立且自律;
4.拥有较强的团队合作意识,能较好应对工作中的压力与挑战;
产业园招商副总(广安)
1.2-1.5万元/月
地产招商社保年终奖5-10年大专及以上写字楼招商经验企业客户资源有地产招商经验不需长期出差
岗位职责:
1、向园区总经理汇报,全面统筹招商部门日常管理工作,确保完成集团制定的年度园区招商目标。
2、依据集团下达的年度招商任务,细化分解指标,并监督各项业绩目标的推进与达成。
3、拟定全年产业招商工作规划,合理分配工作任务,亲自带队外出开展产业招商活动。
4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础,明确园区产业发展的主攻方向。
5、拓展并维护与政府部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业基金、校友组织等资源网络,挖掘潜在产业项目信息。
6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。
7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。
8、制定年度团队内部培训方案,组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法、政策解读、扶持措施、谈判策略等方面的专项学习与能力提升。
9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及相关政府支持政策。
10、完成园区总经理安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄*****;
2、具备优秀的团队管理能力,擅长政企沟通对接与关系维护,能够独立开展产业招商研究工作,抗压性强,富有责任心和奉献精神。
(该岗位为全国储备副总经理岗位,需接受工作调动,6-12个月后将直接派驻新项目出任园区总经理,综合年薪不低于20万元,担任园区总经理后综合年薪30-50万元。)广安项目现招聘招商副总、招商总监等职位,诚邀各地招商人才投递简历!
商业招商运营总
2-3万元/月
地产招商5-10年本科及以上公司管理
任职要求
本科及以上学历,商业管理、市场营销、房地产相关专业优先;
8年以上商业地产/商业运营经验,其中至少3年以上商业项目筹开全周期操盘经验(需提供1-2个成功筹开案例,如区域型购物中心、社区商业综合体等)。
熟悉商业项目筹开全流程(定位-招商-筹备-开业),具备知名商业地产企业(如万达商管、印力、凯德)筹开岗经验者优先;
拥有丰富的品牌资源库(餐饮/零售/体验类品牌),能独立完成主力店谈判及签约;
具备强成本管控能力(筹开预算编制、招商佣金/装修补贴谈判)及风险预判能力(如招商延期、工程延误应对方案);
优秀的团队管理能力(带过10人以上筹开团队)、跨部门协作能力(对接工程、财务、法务等)及抗压能力(适应高强度筹开节奏)。
岗位职责
项目前期定位与筹备
主导商业项目筹开全周期工作(从拿地/接盘到开业后3个月稳定期),负责市场调研、竞品分析及项目定位(如业态规划、客群定位、差异化策略),输出《项目筹开可行性报告》;
对接集团投资、设计、工程等部门,参与项目规划设计(如动线设计、铺位划分、硬件配置),确保商业逻辑与工程落地匹配。
招商与资源整合
制定招商策略及目标(品牌级次、业态占比、首进品牌引入率等),完成主力店(如超市、影院、餐饮连锁)及次主力店签约,确保开业率≥90%、品牌落位符合定位;
维护及拓展优质品牌资源(国际/国内知名品牌、区域头部品牌),建立长期合作网络,推动品牌商与项目深度绑定。
筹开团队搭建与管理
组建筹开核心团队(招商、运营、市场、物业等),制定部门分工及KPI,统筹团队培训与能力提升;
协调外部资源(设计公司、营销机构、工程方等),确保装修进度、招商进度、营销推广同步推进,把控筹开成本与时间节点。
开业筹备与运营落地
主导开业前3个月冲刺计划(如商户进场装修监管、开业活动策划、人员培训、系统调试),组织模拟演练(如消防演练、客流测试);
制定开业后3个月运营优化方案(如促销活动、商户经营分析、客诉处理),确保项目快速实现人流、销售额达标,提升项目市场口碑
具体薪资面谈。
房产租赁顾问
4000-9000元/月
地产招商社保生日福利1-3年大专及以上厂房招租,产业招商商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验其他优势经验/技能
职位描述
1、负责政府园区招商工作,推动优质企业入驻园区;
2、整合线上线下各类资源渠道,如基金公司、58同城、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选合适的办公经营场所;
4、对接政府部门及商会协会,协助企业完成入驻协议签署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能接受出差安排;
2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作;
3、具备较强的责任意识和职业操守,拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资福利:
1、综合薪资4000-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;转正后底薪4000元,绩效1000元,另享提成;
2、实行单双休制度,法定节假日正常休息;
3、提供清晰的晋升发展路径;
4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。
职位福利:缴纳五险,定期组织团建活动。
栏目概述
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