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招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求： 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资： 全职：2000-6000 兼职200/场 地址：运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话：

前言：本公司主要开展网游三角洲行动代练工作 注：上班时间为14：30——18：30/19：30——23：30，休息日为每周周一，只招收线下坐班岗位，年龄30周岁以下为佳 岗位职责： 1.负责网游三角洲行动烽火地带模式代练上分。 2.完成工作室每周基础单量指标，配合工作室订单调度。每周单量指标为10单（成功结单才计入每周单量），未达标将面临当周订单分成下调10%。 岗位福利： 底薪2500元+订单分成（40%/50%/65%三档）+全勤奖666元 入职即缴纳五险 公司提供住宿场地和游戏设备 法定节假日上班可一比一兑换为当月带薪假

可提供职校实习岗位，签订三方协议，出具实习证明，欢迎寒暑假工加入。 工作内容：通过游戏任务、材料收集、地图探索等方式（涵盖原神、崩铁、鸣潮、绝区零、无限暖暖、燕云十六声等热门游戏），将兴趣转化为实际收入，上班即打游戏。 工作时间：每日工作8小时，不强制加班！ 具备一定实操经验后可申请远程居家办公。 福利待遇：享节假日福利，自由领取各类周边礼品，水果、饮料、零食供应充足，定期组织团建活动，额外设有绩效奖金。 任职要求：年满18周岁 热爱游戏，具备较强的赚钱意愿 工作地点：金水区财富广场4号楼1601 公司统一提供办公场地与设备，不限经验，专人指导，全程教学，零基础也可上手。 本岗位不收取任何报名费、培训费、押金或其他费用。 月收入5-10K，收益每日结算！

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杭州萧山区招其他职位

工作内容： 1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作； 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统； 3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问 题及时录入或上报整改； 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带， 培训合格取证后即可安排操作，不用担心零基础哦。

基础要求 本科及以上学历，0-3年工作经验（可接收优质校招生） 具备客户端性能（兼容适配）测试经验，掌握相关测试环境搭建与测试方法 具备良好的测试执行能力，能严格依据测试用例开展测试，能够准确、高效地反馈问题 具备一定逻辑思维能力，可独立分析和思考测试过程中的问题 工作积极主动，态度认真负责，具备良好的沟通与团队协作能力 加分项 能够独立设计客户端性能（兼容适配测试）测试用例 熟悉各类客户端性能（兼容适配测试）问题的成因与排查思路 有3D大世界类游戏项目的测试经历，具备主机平台测试经验

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

合伙人/学科负责人 1.大专以上学历,热爱教育事业，责任心强。2.一年以上行业经验3.常驻阳逻，能长期干。4.需笔试+面试 薪资福利:1.3500 - 8000元2.3.可带孩子上班（具备自理能力） 招工人数:若干名 ，鸽子党勿扰! 工作地址:武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号〈老阳逻餐厅〉

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1、参与需求分析与评审，制定并实施功能、接口、性能及安全等多维度专项测试，准确识别问题并推进缺陷闭环管理； 2、主导测试工具与平台的技术设计与开发落地，运用自动化手段提高测试效能，有效降低质量保障成本； 3、持续优化测试流程，支撑CI/CD高效运转，确保测试环境、数据、账号及物料等资源的稳定可用； 4、协同研发与产品团队紧密配合，输出专业测试报告，提供质量评估与改进建议，具备强烈的责任意识和扎实的质量体系认知。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，掌握Python/Java等编程语言； 2、熟练使用常见测试工具，具有实际接口测试、性能测试项目经验； 3、熟悉MySQL数据库操作，了解Linux基本命令，熟练使用Git等版本控制工具； 4、具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作意识，能独立分析并解决复杂问题。 人才画像： 1、毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2、年龄***** 3、须持有香港身份，接受本地居民或持临时身份证者 4、需于11月前完成全部到岗入职 5、候选人应具备突出的推荐能力（Strong）、优质学历背景（Smart）、简历具显著亮点（Sexy） 职位类别： 软件测试工程师 补充信息： 所属部门：海外研发组 公司名称：微财，网址：we.cn

接受居家办公 工作内容： 1.开展全阶段游戏测试工作，对上线及待上线游戏进行全面试玩； 2.重点验证运行流畅性、功能完整性，排查各类潜在BUG； 3.规范记录测试问题详情，输出逻辑清晰、重点突出的测试报告； 4.有测试模版，工作简单好上手。 工作时间：9:00-16:00，六日双休，法定节假日休息。钉钉打卡 薪资待遇：无责底薪6800+200全勤+五险一金+每月一号发工资 有两天试岗期，若试岗不通过，有10元补助。若试岗通过，试岗期计入正式工资内。 无试用期，试岗通过3日内签订正式劳动合同。

招聘电竞陪练师 工作内容: 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗。 2.根据订单开启每日游戏操作，语音开黑。 3.在游戏中与玩家沟通，跟玩家建立良好关系。 4.性格开朗，会聊天，思维敏捷，喜欢玩游戏或会玩游戏 5.主玩游戏:三角洲行动无畏契约英雄联盟绝地求生永劫无间穿越火线等 薪资待遇: 打打酱油2500~4000 跺跺小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000+ 上不封顶月选休4天。 工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍。 每月不定期聚餐,工作状态随意简单轻松不累。 联系电话同微信号：

岗位说明 1、负责需求分析、测试点设计及测试用例编写，开展游戏功能、数值、性能及自动化测试等质量保障工作； 2、跟踪并管理游戏缺陷，协调推动问题修复与闭环； 3、监控游戏上线后质量表现，协同项目团队落实相关需求，提供优化建议； 4、深度剖析游戏中存在的问题与设计漏洞，持续提升产品品质。 任职要求 1、热爱游戏行业，具备3年以上游戏测试经验，对主流游戏类型有深入体验； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力； 3、思维严谨，工作细致认真，责任心强，注重细节，具备耐心； 4、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接各协作团队； 5、性格积极乐观，富有热情，抗压能力突出； 6、具备Python等语言的实际应用能力及游戏自动化测试经验者优先； 7、熟悉二次元、日系游戏并有长期游玩经历者优先

用热爱开启财富人生！ （原神，崩铁，鸣潮，绝区零，无限暖暖，燕云十六声，三角洲）代做任务、代找材料等服务，工作即打游戏，紧随潮流不掉队！ 薪资待遇： 1、新人专属保护计划，无责任底薪3000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后月薪8000元以上，轻松突破万元不是梦； 2、面试百分百通过，专为00后打造的自由职场，上班时间灵活安排，随心所欲高效工作。 现金福利： 拒绝空谈，每月实发现金红包，金额不低于200元，最高可达3000元，当月到账无拖延！ 晋升机制完善，能力决定发展，表现优异者晋升通道畅通，前景广阔。 公司定期组织聚餐、观展活动，赠送热门手办，轻松玩乐氛围拉满！日常提供丰富零食、甜点、饮品，办公环境惬意十足！ 心动就行动，欢迎随时咨询了解，我们在这里等你加入！快来私聊！

废铝打包工，从事废铝分拣，压包。

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

岗位职责 1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，执行测试任务，跟踪并管理测试过程中发现的BUG； 2、拆分版本测试工作内容，汇总测试数据并提出优化改进意见； 3、撰写测试相关文档及报告，及时输出测试质量反馈信息； 4、与策划、开发等协作团队保持高效沟通，协同推进项目进度。 岗位要求 1、大专及以上学历，计算机类相关专业，具备一年以上游戏测试工作经验； 2、能够在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 3、具备良好的沟通表达、需求理解与逻辑分析能力，思维灵活且具发散性； 4、熟练运用思维导图工具开展需求梳理和测试点规划； 5、文字表达能力较强，能依据产品需求文档规范编写测试用例； 6、熟悉主流各类游戏产品，上手速度快，对游戏玩法设计与运营策略有一定认知和见解。 岗位福利 1、5A级办公环境 2、入职即办理五险一金 3、享受周末双休制度 4、定期组织团队建设活动及下午茶福利

岗位职责：1.手游端游都可以、有竞技有二次元 2.时间自由不强制，没有强制要求 3.放心大胆联系我、日结100-200 4.负责游戏代练服务、确保玩家体验和游戏进度 5.与玩家沟通、了解需求并提供专业建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对游戏有深厚兴趣、有相关代练经验者优先 3. 能够自主管理工作、具备高效的工作执行能力

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1;招募要求;熟悉游戏机制。 2;负责游戏代练服务，确保游戏进度3;遵守公司规则 4;表现优秀者给予额外奖 5;保持与客户的良好沟通，提高工作质量6;根据客户需求，提供个性化方案