
建筑木工小工长期保险包住20人以上班组
建筑木工:20人,责任心强,心态稳定,接受能力强,每月出勤工天不低于28天(加班时长不计入出勤工天),290—320元/天,加班工资1/1,9小时/天,包住不包吃。工资发放情况如下,当月工资次月发放,每月生活费按出勤工天×180元发放,绩效工资陆续发放,年底结清工资。
建筑小工:50人,责任心强,心态稳定,接受能力强,出勤工天同上,260元/天,可学习木工,学成后工资标准同上,工资发放同上。
工人:10人,180—200元/天,工作内容:清理清洁所属工种的作业面,监护吊装,动火等,工资发放情况同上。
欢迎夫妻档加入。
以上工人年龄不得超过60周岁,55—60岁工资会稍低一点(10元左右/天),会写自己名字(工资单需本人签字,不得代签)。
正月初七—正月二十进场。有意者联系。
欢迎大家加入核电工人的大家庭!
石家庄长安区石家庄单位,施工地址:湖北荆门化工厂,招管工3名,二把刀焊工3人!小工4人!工作地址:石家
管道安装小工焊工
石家庄单位,施工地址:湖北荆门化工厂,招管工3名,二把刀焊工3人!小工4人!工作地址:石家庄
保定容城县雄安新区招聘壮工20名,木工10个,小工20个20岁至50岁,工资电联招聘人数:50
240-250元/天
小工力工建筑木工3-6个月20人以上月结
雄安新区招聘壮工20名,木工10个,小工20个 20岁至50岁,工资电联
招聘人数:50
急聘许昌电池小配件240/天包吃住
5000-6000元/月
车间配件厂免费培训包吃包住20人以上日结
许昌魏都区电池配件厂,纯小件,活简单
免费工作餐|空调车间|酒店式公寓住宿|吃住在厂内
工时充足稳定,到手工资可观
【招聘年龄】
18-45岁|女18-42岁
【工时薪资】
220-240/天,根据生产情况。月综合5500-6500元
【吃住开销】
免费工作餐(酒店式公寓)
弱电工搬材料力工监控智能化小工门禁安装
岗位职责:
1.协助完成工地现场基础施工任务,包括材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作
2. 在师傅指导下参与弱电系统(如监控、门禁、网络布线)及安防设备的安装与调试辅助作业
3.遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,配合做好现场安全防护与文明施工
4.学习并掌握基本电工知识、线缆敷设规范及常用工具使用方法
5. 配合项目进度,服从工长或技术负责人安排,完成临时交办的力工类支持任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境,无恐高及严重慢性疾病
2.学历不限,有志于从事建筑智能化、弱电工程方向发展的学习意愿强烈者优先
3.无经验可接受培养,需踏实肯学、责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
4.持有低压电工证、安全员证或相关培训证书者优先考虑
5.能接受项目制工作安排,服从公司统一调配,常驻工地现场
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
广东东莞常平袁山贝招附近的工地小工/干一个下午4个小时150下班结钱
200-240元/天
小工搬砖力工1-4天1-2人周结劳务
东莞市常平袁山贝招附近的工地小工/杂工,上材料,吊红砖沙子.会合沙灰,要服从安排。。要吃苦耐劳的干过的。
锡林郭勒苏尼特右旗盟招弱电/安防、强电、工地力工招3个小工
弱电/安防强电工地小工/杂工工地力工
锡林郭勒盟苏尼特右旗招弱电/安防、强电、工地力工招3个小工
小工光伏安装1-2人
合肥市蜀山区招光伏安装、工地小工/杂工
大约40天的活,220一天(9小时)。提供工作餐,可提供住宿。最好是周边的。
光伏安装小工长期1-2人
连云港市灌云县招光伏安装【连云港招光伏安装工】
大量要人!熟手优先,小工/二把刀可带。
工作地点:连云港
薪资:
要求:能长期干,55岁以下
串串勿扰,直接电话联系!
联系:
东莞横沥五金厂普工 17-22元一小时 包吃住长白班无需经验
5000-7000元/月
长白班五金厂普工包吃夜班补贴包住11-20人月结五金普工冲压工CNC可借支人走账清
厂区急招全程无任何收费项目,不收取押金、服装、体检相关费用,工资准时发放绝不拖欠。
工作地点:东莞横沥镇三江工业园,导航直达,支持实地看活
工作内容:组装、包装、分拣、简单质检,手工活,无需经验专人带
上班班次:长白班/两班倒,8:00-21:00,计薪11小时,中途休息2小时
烟台海阳市招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、工地力工、工地打磨工
5000-8000元/月
工地学徒工打磨拆除力工小工运渣长期社保包住20人以上月结班组
烟台市海阳市招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工、工地力工、工地打磨工
承德围场满族蒙古族自治县围场凤凰新城找消防排烟小工210不管吃住
100-200元/天
消防排烟小工1-2人
围场凤凰新城找消防排烟小工210不管吃住
张槎电子厂 装配 质检
6000-8000元/月
长白班电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结坐班工作简单请假容易暑假工
张槎电子厂正式工,小时工,暑假工,可自由选择,不用体检,招聘要求:18-45岁男女不限
班次:两班倒/长夜班(一个月转一次班)
主要生产:LED 照明、手机配件、电路板等电子产品
小时工:长白班15元/时,长夜班18元/时。两班倒白班15元/时,夜班18元/时,班次可自由选择。
每个星期可预支500元。
正式工:新员工入职奖励1800元,分3个月发每月600元
正式工综合工资:4500-6500元/月,基本工资2350元+加班费周一至周五20.5元/时,+周末加班27元/时+法定节假日40.5元/时+夜班补贴 30元+生活补贴200元/月+岗位补贴100-300元/月+高温补贴100-300元/月
正式工年资奖励:满半年100元/月,满 一年150元/月,满2年200元/月
奖金:超产奖励:200-1500元/月
1、每月 12号发上月工资星期天休,节假日放假、包吃包住(长夜班,两班倒一个月转一次班8:00-20:00)
2、购买五险一金、集团保险、健康体检享受法定休假日、年假、婚假、产假等带薪假期
3、免费提供台球、篮球、乒乓球、羽毛球、健身舞蹈、KTV等体育用品和娱乐场所
4、各种园区活动发放丰富奖品、中秋端午春节等节日礼品、户外旅游联谊活动
面试要求:身份证原件,面试当天需住宿的须带2张身份证复印件
工作地址:禅城张槎市区(交通方便)
工地学徒工弱电工力工小工熔纤
大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工,主要光缆布放,熔纤,抢修维护光缆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港杂工最新招聘在线招聘信息,主要招聘香港工地小工/杂工相关人才。作为工地小工/杂工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地小工/杂工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。