
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公裤装周末单休PS服装女裤潮流趋势调研
岗位职责:
1、掌握公司产品调性及市场动向,清晰把握设计方向,高效完成各项设计工作
2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势,专注女裤品类开发
3、具备敏锐的时尚洞察力,能够结合市场进行创新设计,精准把控色彩与细节
任职要求:
1、服装设计相关专业背景,具备丰富设计经验者优先考虑
2、熟练操作服装设计常用软件,如PS、CorelDRAW、AI等
3、熟知服装设计及生产全流程,注重细节,具备独立开发能力
4、本岗位专注于女裤单一品类,月均开发款式40-45款
Champion童装设计助理
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公周末双休童装设计师
岗位职责:
1. 关注行业动态,掌握当前流行趋势,完成市场信息的搜集与整理分析;
2. 熟悉常用面料、辅料、版型结构及成衣制作工艺流程;
3. 归档管理服装设计资料与文档,协助完成设计图稿绘制及工艺单制作;
4. 跟踪样衣开发进度,确保各环节按时推进;
5. 协助组织选样会与订货会,参与样品评审并整理修改意见;
6. 配合团队完成其他相关事务性工作;
任职要求:
1. 具备0-3年相关领域工作经验;
2. 本科及以上学历,服装设计相关专业,无经验者东华大学、浙江理工大学、江南大学毕业生优先;
3. 近三年内有New Balance kids、onmygame、FILA kids、asics kids、Anta kids、Balabala等品牌工作经验者优先考虑;
4. 具备与品牌调性相符的审美能力,对时尚艺术有良好感知与理解;
5. 热爱服饰行业,性格积极乐观,富有好奇心,实践动手能力突出;
6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作主动、认真负责、态度踏实;
7. 熟练操作办公软件及图像处理工具,如Excel/AI/Photoshop等;
8. 面试需提交个人作品集。
数码印花图案设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计经验不限高中及以上五险一金现场办公包吃住周末单休服装内衣/泳衣
负责花板调色,协同数码印花生产流程
五险一金,班车接送,提供食宿,节日福利,生日关怀
童装设计助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上童装打板与样衣制作PSCorelDRAWAI服装
不考虑应届生,谢谢
1.协助主理人完成日常事务,收集整理时尚趋势信息,绘制款式设计图
2.参与产品开发流程,跟进新品打样进度及品质把控
3.熟悉杭州本地面料与辅料市场,掌握常用面辅料的性能特点
4.建立面辅料资料档案,系统化归类并维护资源信息
5.配合开展样衣试穿工作,记录试穿反馈并及时传递相关信息
6.与版师、样衣工保持有效沟通,推动样衣制作按时保质完成
7.完成其他与设计相关的辅助工作,支持个人设计创意实践
岗位要求
1.服装设计相关专业专科及以上学历;具备设计师助理经验者优先
2.熟悉服装结构与工艺,对版型有基本理解,关注时尚潮流发展趋势
3.熟练使用PS、AI等设计工具,具备良好的手绘表达能力和美术基础
4.思维敏捷,富有创造力,能够适应快节奏的工作环境
5.沟通顺畅,具备团队协作意识和责任心
工作时间:9:00—18:00;单双休
实习期三个月,入职即缴纳社保
幸福感满满红人女装设计岗(代大喜!!)
1.3-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公服装女装设计初稿女装设计红人女装女装设计师全职
岗位职责:
1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息,及时向组长汇报,配合组长对当前产品开发进展进行复盘分析,提出优化建议,协助调整开发策略;
2、独立完成款式设计,结合代大喜品牌调性进行新品开发;
3、通过历史销售数据与当前销售表现分析,提升爆款预测准确性;
4、把控版型结构、面料选择及设计细节,贴合当下流行元素与消费者偏好,助力销售增长
任职资格:
1、大专及以上学历,服装类相关专业,有红人女装设计经验者优先考虑
2、具备2-3年独立出款设计师工作经验
3、能够独立审版,熟悉面辅料市场情况
4、具备良好审美能力,日常关注时尚博主及潮流趋势变化
5、逻辑清晰,沟通顺畅,抗压能力强
账号:大喜很nice(抖音平台)
资深服装设计专家
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上设计师女装设计打版与样衣制作全职
服装设计师&市场调研(欧美市场)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为设计开发提供数据支持;
2、依据品牌调性与国际流行趋势,独立完成季度产品的创意设计与方案输出;
3、能够围绕设计需求与版型师高效协作,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握国外社交平台动态,持续追踪时尚潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、绘画等相关专业背景,具备英语六级或同等以上语言能力;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先录用;
3、了解当前流行风尚,具备良好审美素养,对设计理念有个人见解;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 每年根据个人绩效与公司盈利情况享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程带教,配备成熟完善的培训体系,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实际需求;
5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及丰富多样(烧脑有趣)的文体项目,办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30 单双休轮换
团队年轻化,工作氛围轻松活泼,老板亲和幽默易沟通,日常福利频频发放。全员本科及以上学历,企业高度重视人才发展,若你足够出色,这里便是成就你的舞台!
验证确认工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科及以上
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ)
4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
童设计师
1.2-2万元/月
服装设计师现场办公五险周末单休PS潮流趋势调研设计初稿服装饰品T恤/卫衣外套衬衫裤装童装
要求3年以上独立设计经验,对童装与成人装有较强的设计和出款经验
熟悉面辅料属性,能有效把控面辅料品质,
了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势,丰富的女童开发经验,对面辅料和颜色、版型把控精准,善于沟通有团队精神。
广东东莞招服有经验的服装设计一名,需有毛织工作经验的!电话:地址:大朗镇巷尾政和三巷9号
7000-8000元/月
服装设计师5-10年本科及以上现场办公餐补月休四天潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装
招服有经验的服装设计一名,需有毛织工作经验的!
电话:
地址:大朗镇巷尾政和三巷9号
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
生产运营自动化工程师装配电工
岗位名称:布线工程师;电工装配工程师;PLC编程工程师。
岗位要求:1.具有三年以上非标自动化行业设备的电工装配调试经验。电气知识扎实,实操能力强;2.熟悉设备布线,理解IEC81346标准及布线要求;3.熟练使用EPLAN/HarnessProDProPanel、EPLANP8软件工具。
薪资待遇:月薪8000元以上。
装配钳工
岗位名称:阀门设计人员;助理工程师;软件开发人员;装配钳工。
岗位要求:1.阀门设计人员:5年以上相关工作经验;本科或以上学历;具备相关阀门设计知识和经验。2.助理工程师:3年以上相关工作经验;本科或以上学历。
薪资待遇:阀门设计人员月薪范围:500010000元;装配钳工月薪范围:40006000元。
装配工电气工
岗位名称:电箱装配线带班工;生产线管理;维护工程师。
岗位要求:1.具备电气知识;2.相关工作经验;3.工作认真负责,有良好的团队协作能力。
薪资待遇:月薪为人民币六千至八千元左右;工作时间包括平时正常工作时间以及可能的加班时间,共计9.5小时,加班工资为正常工资的1.5倍;提供午餐补贴人民币十元;交纳社保。
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
京东方-助理工程师招聘-包吃住
4000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师
岗位职责:
1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级;
2.负责产品重大不良的分析及良率改善;
3.负责工艺参数的管理及改善执行;
4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动;
薪资结构:
1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月;
2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟;
3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。
二、招聘要求:
1.年龄:18-28岁
2.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程
3.能接受倒班和无尘服
三、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、)
四、员工福利:
1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买)
2.年度不少于一个月工资的年终奖
3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元
4.班车:免费班车(上下班班车)
5.体检:年度体检(,凭票),
内衣内裤纸样设计师
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限带薪假期现场办公周末单休包吃服装加班费制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作五险
岗位职责
产品设计开发
1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计(涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类,精通其中一类即可),结合潮汕本地工艺特色,兼顾舒适度、功能表现与时尚审美;
2、依据市场趋势与品牌调性,独立完成设计构思及效果图呈现(包括款式结构、面料选择、色彩搭配、工艺细节说明);
3、探索新型功能性面料应用(如抗菌、凉感、高弹性材质),结合本地供应链实际能力优化设计方案。
技术落地协同
1、与版房、技术团队高效协作,攻克设计转量产过程中的工艺难题(如无缝贴合、超声波压胶、橡筋嵌入等);
2、全程跟进样衣打样流程,评估并调整穿着效果(版型贴合性、体感舒适度),确保设计可稳定投入规模化生产。
设计项目管理
1、统筹设计环节进度,联动采购、生产、营销等部门,保障产品开发节奏与品牌整体规划同步;
2、系统归档并更新设计资料(含面料样本、工艺标准文档、设计图纸)。
任职要求
1、服装设计、纺织工程或相关专业背景,具备3年以上专注内衣/内裤类目设计工作经验,有潮汕地区企业从业经历者优先考虑;
2、扎实掌握内衣结构原理,熟练运用无痕贴合、一片式裁剪等核心技术,了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制;
3、熟练操作常用设计软件。
核心能力
1、敏锐洞察消费者在贴身衣物使用中的核心需求(如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性);
2、熟悉潮汕区域面料资源分布、供应链渠道及快速打样体系,具备高效推进设计落地的能力;
固定每周日休息+法定节假日休息,上班时间:9:00-18:00
服饰集合区负责人(自营品牌运营主管)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上五险一金现场办公女装
品牌属性:MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY),涵盖零售/洗护/定制/工坊
岗位职责:
1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建;
2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统;
3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目;
4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。
任职要求:
1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验;
2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程;
3.具备出色审美能力,擅长品牌传播,具备团队组建与管理能力。
帽子设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装帽子设计师
一、职责描述:
1、结合时尚潮流趋势与市场需求,开展帽饰产品的设计开发;具备对流行元素及市场动向的敏锐感知与深入理解;
2、掌握服装及帽饰设计开发全流程,了解材质特性、制作工艺、结构版型及生产相关环节的基本要求;
3、主导面辅料的选配与确认,跟进并监督打版、工艺制定及样衣制作的进度与质量;
二、职位要求:
1、服装设计或相关专业背景,熟悉中大面料市场,掌握面料基础知识,具备良好的审美能力与时尚敏感度;
2、具备较强的沟通协调能力,熟练使用绘图软件CDR或AI,以及常用办公软件,热爱服饰设计工作;
3、具有优秀的团队协作意识,表现力与执行力兼备;
无需具备帽饰设计经验,有服装设计基础者优先考虑,重点考察设计基本功与创意能力
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上男装裤装CDRPS服装外套衬衫
岗位:设计助理
职位描述:
1. 需配合试穿板衣(L码)。
2. 协助设计师完成款式图的设计与绘制。
3. 协同进行面料及辅料的搭配选样与样板收集。
4. 按照设计需求完成图案及服装款式的绘图工作。
5. 负责样衣打版过程中的沟通协调与跟进。
6. 熟悉中大布匹市场各类面辅料区域分布。
7. 欢迎优秀应届毕业生投递
任职要求:
具备良好审美能力,关注时尚动态与主流服装品牌资讯。真心喜爱服装行业,掌握基本穿搭美学。对潮流趋势有敏锐感知力,善于个人形象搭配,期望在服装设计方向长期发展的伙伴加入!
薪资:3-5k
服装设计师(针织毛衫方向)
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上针织
岗位职责:
1. 协助设计总监规划新品开发节奏,参与创意构思,提供可行性设计方案;
2. 依据品牌风格调性,融合当下流行元素,收集设计素材,独立完成整系列产品的开发;
3. 负责款式图的绘制,确保设计理念清晰、准确地传递至生产环节;
4. 根据设计目标,甄选适配的面料与辅料,保障产品品质与风格统一;
5. 参与版型审核及工艺沟通,协调技术细节,确保样衣还原设计效果;
6. 完成颜色组合确认及后续搭配方案,增强系列产品整体协调性与市场吸引力;
7. 配合拍摄前的搭配准备,确保产品在视觉呈现中展现最优状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 3年以上女装设计经验,能独立主导产品开发流程;
3. 熟悉服装面料、辅料及制作工艺,具备较强的版型判断能力;
4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力;
5. 对时尚潮流有敏锐洞察力,富有创意并能转化为实际设计;
6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
(请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片)
招聘服装设计师
1-3万元/月
服装设计师3-5年学历不限现场办公月休四天AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装婚纱礼服衬衫女装裙装
招聘连衣裙服装设计师,高薪招聘|专业连衣裙设计师,设计师助理
岗位职责:
1. 独立负责系列设计开发,从灵感调研、趋势分析到款式设计、面料辅料选型全流程把控。
2. 精准捕捉时尚流行元素、色彩趋势及市场需求,结合品牌调性输出原创设计方案,确保产品的差异化与竞争力。
3. 配合供应链完成打样跟进、工艺确认及修改调整,解决设计落地过程中的各类问题,保障产品质量与交付周期。
4. 定期跟进竞品动态及销售数据,优化设计策略,提升产品市场反馈与复购率。
任职要求
1. 服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上独立设计经验,有成熟的系列作品及上市案例(需附作品集)。
2. 具备敏锐的时尚洞察力,熟悉面料、工艺及版型设计,能精准把握不同风格的设计逻辑
3. 熟练运用AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成设计图、款式图及工艺说明文档。
4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进能力,能承受一定的工作压力,有团队协作意识。
5. 对行业充满热情,关注生活方式变化,有原创设计精神
我们能提供
-极具竞争力的薪酬体系:底薪(12k-30k)+高额设计提成+年终分红,能力优秀者薪资可面议。
-人性化氛围:弹性工作时间、扁平化管理,尊重设计师创意,鼓励大胆创新试错。
应聘方式
1.初审通过后将在3个工作日内通知面试,面试需携带个人原创作品集(纸质版/电子版均可)。
2. 联系电话:
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
阀门设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上设计研发制图设计AutoCADSolidWorks
资深阀门研发工程师
工作地点:浙江省温州市龙湾区
学历要求:大专及以上,机械设计相关专业
工作经验:3-5年阀门或机械结构设计经验
岗位职责:
1. 主导阀门产品的原理构思与结构改进,推进创新型技术方案落地实施;
2. 运用主流三维设计软件完成产品建模及二维工程图纸输出,保证图纸规范齐全;
3. 策划并组织实施试验计划,协调样机装配与性能检测,跟进产品关键指标验证;
4. 统筹设计、制造与测试环节资源,保障研发项目按计划高效推进;
5. 编制和优化产品说明书、工艺文件及测试文档,支撑项目知识沉淀与共享。
任职要求:
掌握材料特性及加工工艺基础,了解表面处理技术流程;具备良好沟通协作能力与团队合作意识,工作认真负责,思维缜密,富有主动性与创新意识;具有计算机、电气或工业设计相关知识背景者优先考虑,具备较强书面表达能力。
栏目概述
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