海门新能源电子芯片厂16-45岁包吃住月6000 【工作内容】：主要做汽车配件装配、包装、检测，岗位简单轻松，恒温车间，不用穿无尘服，企业留人率高。 用人要求： 1. 年龄16-45周岁 2. 视力良好，认识26个英文字母 3. 纹身、烟疤不查 4. 身体健康，无高血压、低血糖等基础疾病 详细待遇 1.【薪资】：月综合6000+；打卡满7天，每周可预支500元生活费，剩余工资每月16号发放 2. 【食宿】：免费提供2顿工作餐，免费住宿；宿舍配有空调、热水器，水电平摊 3. 【其他】：离职需要提前一周提交离职申请 4. 【入职】：提前报名，随时面试，24小时可安排住宿（有意直接拨打本帖电话，电话沟通更快安排）

今天下午前往蒙阴干活，要求会使用电动工具，干活利索的工人。管吃管住，工资一天180元。下午一点出发，有意者可报名。

薪资待遇: 1、小时工:280/天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招工人5人，要求初中以上学历，18至50岁能吃苦耐劳，计件工资制，月工资4000至8000元，包吃包住

负责空调软管硬管的组装，男女不限，管吃管住。和老员工一起计件，多劳多得。4500-7000/月。高温补助155/月 全勤奖100元/月。恒温车间。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

鄞州横溪电子厂 不体检 优势：不体检，上班可带手机，工作简单，恒温车间，不需要经验！ 【年龄】16-47岁， 【岗位】：自动化辅助工，检验 【薪资】19/小时，夜班补贴15元/天，综合工资6500左右 【吃饭】餐补5元/餐，每天共补贴10元 【住宿】免费公寓式宿舍3-4人间，热水器空调独立卫生间，只需平摊电费 中途可以预支，每周500～800元

岳麓区：坐班为主，空调管够 • 麓谷威胜电子厂：18-38岁男女不限，接受倒班。综合4500-5500，10号发薪。包住四人间+24元/天餐补，周三、周末不加班，月休4。 • 岳麓区坐班电子厂：20元/H（15+2稳岗+3奖励），18-38岁，无案底纹身，两班倒。机顶盒/路由器检测、组装、包装，空调车间坐班。面试永安小区8:30-10:00。 • 含浦耳机厂·泛海统联：普工30人、质检10人，18-35岁，二班倒，17元/H。白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，一月一倒。下午1:00-1:30面试。 • 含浦绿野：25-45岁，长白班坐班，组装、打螺丝、贴标签。17元/时+餐补，综合4500-5500，可预支。 • 电商仓库长期工：长白班，包吃中晚包住，计件5000-7000。18-45岁，小件包装、封箱、贴条码、拣货、扫描。宇培/丰树物流园。 望城京东：男女不限18-48，两班倒。分拣、打包、上架、理货、装卸（1期装卸25-46，时薪15+7长夜班）。19-22元/时，综合5000-5500。包住不包吃，可退。面试13:00-16:00。 戴湘戴卡轮毂：22-40岁，8:00-20:00两班倒，吃饭算工时。试用5500-6000，定岗7500-8500。包住2-4人公寓，餐补300，8号发薪，五险、高温补贴、年底双薪。 肯德基日结兼职：全湖南就近安排，18-55岁，短期长期均可。长沙14-18.5元/小时，夜班+5元；法定节假日1.5-2倍，28-37元/小时+夜班补贴。市外11.8-17元/小时，夜班+4-5元。工资次日结，有员工餐。 麦当劳长期服务员：做满一周即可，工资周结，学生也可。长沙12.65元/小时，22点后夜班补贴4元/小时；市外10.6-11.2元/小时，夜班补贴3元/小时。18-40岁，要健康证，无案底和纹身。前台、大厅、总配、厨房，忙时干活，闲时回血。

普工要求，年龄18-35岁。初中以上学历，工作认真、积极，有责任心。普工薪资：底薪2560元／月，平时加班20.11元／小时；周六周日26.81元／小时；全勤奖100元／月；住房补贴300元／月；熟练操作后，加300-500元／月技术津贴；工龄奖（每满一年加50元／月）。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

白花招聘帮工打杂一位，明天，做一天，300块，非诚勿扰，有意者联系林生

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米线、面馆店招聘：岗位：全职、兼职要求：员工，年龄30岁-50岁工作时间:全职：早8点到晚8点兼职：上午到饭点（3-4个小时）每个月15号准时发工资，不拖欠工作地址:五四广场附近电话刘总▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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长白班仓库备货发货员 岗位职责：负责仓库货品备货、拣货、清点、打包、发货，仓库整理，工作简单易学。 任职要求：员工。62周岁以内，身体健康，能吃苦，服从安排，有无经验均可。 福利待遇： 工资：计件工资，月工资5000左右 免费提供住宿 厂区福利餐厅，饭菜实惠，吃饭自理 符合参保条件（不超龄）

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[强]人走帐清，工时充足，189-243块钱一天，愿意做的包进 男女18--50岁。[握手]包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强]可以带手机进车间[强] [握手]4大 案底 己满，钉钉软件可以使用 1：预型岗位，18元，（长白班，坐班） 2：终检岗位，18元，（长白班，坐班） 3:镭雕、cnc岗位: 18元(两班倒，夜班多给半个小时工时) 3:成型岗位，20元 ，员工18-45岁（两班倒，夜班会多算0.5小时工时，车间会有点热，做事比较轻松） [强]每周可预支500-800，每个月25号发薪，离职需提前一周申请，离职3个工作日左右结清工资[强]

开机岗位，辅助机台！ 基本信息 普通生产车间，普工工衣，岗位有坐有站;主要负责光纤自动化机器开机、辅助上料、问题排查、光缆线卷打包、产品检查等工作，有无经验均可，专人带教+免费培训 一、招聘要求： 年龄：18-31岁 男女不限 初中以上学历，身高要求165以上 无色盲，色弱，听力正常 二、食宿 1.餐补:780元/月(月出勤26天享有，超出按实际天数核算) 2.住宿:宿舍4人/间公寓，配备空调、洗衣机、热水器、网络 三、薪资发放 1.工资结构:基本工资2200元+加班工资+岗位津贴+绩效(1500-2500元)+倒班费(白班5元/天、夜班20元/天)+餐补780 上六休一 2.福利待遇：六险一金(含商业险），高温补贴、全年节假日福利共计2000元，一年13薪 3.试用期2个月，转正后月薪8500-12000元 4.每月15号准时发薪

招聘打杂人员，年龄要求16岁至50岁。

1.拉堡无大夜 上下线：4000-5500 操作工：4000-8000 叉车：4000-6000熟手 有证 打磨工：4000-6000 小型操作工：首月18一个小时，次月计件6000左右 小型上下线：5500左右 工作时间：周一到周六 周日固定休息 早班 8:00-12 :00 13：30-17：50 中班 17：30-凌晨1:30 2.河西柳东周结1000 悬挂焊40人：21元/小时【急】 二保焊5人：24元/小时【急】 冲压：21元/小时(可储备) 叉车：21元/小时【急，一半叉车一半辅助工作擦油抹油】 检验员：19.4元/小时(可储备) 数控10人：19.4元/小时【急】 装配工55人：19.4元/小时 包吃有住，无需经验，无需体检 3.河西物流厂招聘 ，，后面每天结清。也可以周结800，或者月结预支500一周都行。可以发微信，支付宝 ❶仓管员:17元/时，204/天男女不限不用经验 ❷拖车:18元/时 ，216/天有C1驾照，不用经验 ❸叉车：19元/时，228/天，熟手有证。 年龄：18-50，不体检，吃饭休息都算工时，提供住宿。以上岗位含2块稳岗补贴。

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合完成车间5S管理及临时交办的其他生产相关事务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

月薪7500左右 全坐班 金沙新能源线束厂 ‍️‍男女不限18-42岁 空调车间，全部坐班 全部手工活，轻松不累 工时多，月工资7500+ 点对点计11.5工时 23元/小时 月7500-8500元左右 坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，工作轻松简单！手工活！两班到，每半个月转班 提供工作餐，宿舍环境好 有意直接拨打本帖电话，电话沟通更快安排

生物类似药研发总监 一、企业简介 河南普瑞药业有限公司是一家集研发、生产、制造与销售于一体的综合性制药企业，专注于仿制药、生物类似药及创新药领域。公司具备全产业链一体化的研发能力，配备国际先进水平的研发平台和实验设施，研发投入持续稳定，产品管线布局明确，致力于按照国际标准打造具备全球竞争力的生物药，推动中国生物制药产业高质量发展。 二、招聘岗位 岗位名称：生物类似药研发总监（Director of Biosimilar R&D） 工作地点：郑州/上海 汇报对象：研发副总裁 三、核心岗位职责 全面负责生物类似药研发战略的规划与执行，构建并完善涵盖分子构建、工艺开发、质量研究至注册申报（NMPA/FDA/EMA）的全流程研发体系。 主导生物类似药项目的全周期管理，牵头立项评估、临床前研究及临床开发方案设计，统筹进度、质量、成本与风险控制，确保关键研发节点如期达成。 负责核心技术平台（如CHO细胞表达系统、蛋白纯化技术、质量分析方法等）的建设与迭代升级，组织攻关重大技术瓶颈，提升研发效率与项目成功率。 协调研发、生产、质量、注册、临床等多部门协作，打通从研发到产业化、商业化之间的衔接通道，保障产品高效转化落地。 组建专业化、国际化研发团队，建立人才培养与激励机制，选拔和培育核心骨干力量，持续增强团队整体科研能力。 密切关注国内外行业前沿进展、技术发展方向及监管政策变化，整合外部科技资源，推进技术引进与自主创新，保持公司在行业内的技术领先优势。 四、任职要求 教育背景：生物化学、分子生物学、药学、生物工程等相关专业；博士学历优先；硕士学历者需具备5年以上相关研发及团队管理经验。 专业经验：具有5年以上生物制药领域研发工作经验，3年以上生物类似药或治疗性抗体研发团队管理经历；有主导至少1个生物类似药项目完成IND申报并推进至临床II/III期全过程者优先；熟悉生物类似药完整研发流程及NMPA/FDA/EMA注册法规要求，具备海外研发或注册经验者优先。 能力素养：具备战略规划能力、项目统筹能力和团队领导力；擅长解决复杂技术问题，对行业发展具有敏锐洞察力。 个人特质：目标导向，责任心强，敬业投入，认同公司发展理念，愿与企业共同成长。 五、我们提供 薪酬福利：月薪（面议）+ 其他激励，实现个人价值与企业发展的深度绑定。 发展平台：充足的科研经费支持、清晰的职业晋升路径以及国际化的发展机遇，助力攀登职业高峰。 基础保障：五险一金