
研发部门负责人
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
取暖器研发工程师(J10453)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科取暖电器
岗位职责:
1、负责设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划的编制,牵头解决生产过程中涉及的产品技术问题
2、主导并参与各阶段的设计评审工作,根据评审结果对设计图纸及相关技术文件进行优化调整
3、牵头开展各类试制与试验工作,处理试制中出现的具体技术难题
4、掌握燃气类相关产品知识,了解燃气测试的相关标准与要求
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类或相关专业背景
2、熟练操作二维、三维等常用设计软件
核工程技术人员(2026届应届生)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科电力
2026届核工程类专业应届本科毕业生,主要参与电厂工程项目中汽机锅炉及核安装相关技术工作,需具备适应项目部间调动的流动性。提供健全的福利体系,具有行业竞争力的薪酬待遇,住宿免费安排。邮箱****************
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
服务器电源研发高级工程师(工作地点:西安)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电源LLCPFC中大功率OBC逆变器
岗位职责:
1、方案设计:承担项目系统与硬件方案的设计工作;
2、电路设计:主导电路部分的开发,包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务;
3、测试调试:负责功率电路、控制回路的测试与调优,开展EMC调试,独立完成自测并解决关键性技术问题;
4、技术平台管理:在产品开发周期中沉淀技术成果,整理技术标准、通用模块、典型应用案例,撰写科技论文,推进专利分析与申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、电气自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先;
3、掌握开关电源基本原理,深入理解PFC与LLC电路的工作机制;
4、熟悉开关电源性能指标,熟练使用相关测试设备及测试方法;
5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。
电子电气研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电子电器开发相关经验
职位描述
1、负责产品系统需求的分析与解读;
2、依据需求设计测试用例,随变更请求动态更新,并编写及维护自动化测试脚本;
3、初步筛选测试发现的问题,协同EO与SO进行问题诊断与解决;
4、执行EE交付软件的基础功能点检测试;
5、开展台架及试制车辆的问题日志记录、排查与分析工作;
6、响应市场反馈问题,协助开发工程师复现故障并定位根本原因;
7、整理问题处理经验,建立知识库并在部门内定期分享推广
任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、通过英语四级,具备基本的英文沟通能力;
3、具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维;
4、能适应高强度工作压力;
5、具有汽车相关领域工作经验(包括测试或软件开发方向);
6、在校期间或现任职单位获得过评优者优先考虑;
7、具备团队管理经验者优先录用
生产储备
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备操作生产管理
校招岗位
岗位要求:
1、从事生产现场操作,完成生产数据记录及设备日常巡查工作;
2、执行取样任务,熟悉工段油品流向,掌握所产油品的质量标准及相关控制规范;
3、配合完成上级安排的其他相关事务
任职要求:
1、2024-2025届应届毕业生;
2、本科及以上学历,化学、化工、机械、电气、食品科学等相关专业优先;
3、能够接受倒班制度并具备良好适应能力
职位福利:五险一金、年终分红、绩效奖金、加班补助、包住、包吃、通讯补助、定期体检
NPI工程师(西安/绵阳/惠州)(2027校招)
6000-11000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限本科新产品导入生产计划管理生产质量管理
【2027届校招简历投递方式】
1.请搜索公众号【西安图为电气技术有限公司】,点击【校园招聘】填写报名表投递即可
2.网申报名表链接:https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=8877367
(网申为后续校招进展的必经环节,也是校招简历筛选的唯一渠道,请务必进行网申)
【岗位职责】
1.负责新产品导入时的整个过程,研发、工艺、品质等问题的发掘、评估和改善跟进;在整个项目过程中,统筹、计划、协调、沟通要能起到强有力的作用
2.负责产品在线生产时发现的设计、工艺重大异常问题、测试不合格项的汇总、总结并做好前期的预防
3.在样机与试产阶段收集各部门提交的跟线问题报告进行总结
4.主导样机产品 DFM/DFT/DFA(可生产设计、可测试设计、可组装设计)效果验证
5.上级主管安排的其他工作
【岗位要求】
1.本科以上学历,电气类、电子类、自动化类等相关专业优先
2.熟悉电力电子相关知识,对电源产品有基础了解
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力,有较强的责任心
4.可接受短期出差,有较强的抗压能力
【岗位福利】
1.薪酬待遇:本科:9-11万、硕士:11-15万、另有调休假、出差补贴等
2.全面的奖金计划:丰厚的年终奖、年度调薪、项目奖、荣誉奖、知识产权激励奖等
3.完善的福利制度:六险一金(全额基数)、法定假期、带薪年假、考试假、节日礼品、三甲体检、年度旅游、文体活动经费、停车位、园区食堂、下午茶、生日礼、结婚生育礼金、住院慰问、人才补贴、弹性工作制等
4.丰富的企业活动:羽毛球、篮球、桌游等各类文体娱乐活动,下班健身、年会、团建、节日活动等
5.舒适的办公环境:两栋五层独立办公楼、开放式工位、休闲桌游区、健身房、淋浴室、咖啡机、零食柜等
6.友善的企业氛围:图为倡导自由、真诚、开放、分享、平等、包容、年轻化、多元化的企业氛围
工程师(硕士)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士Zemax光通信
岗位要求:
1、具备研究生及以上学历,光信息科学与技术、通信工程、光电子、应用物理等相关专业背景,热爱技术研发工作;
2、具备一定的英语书面及口语交流能力;
3、未来将主要参与光纤耦合器、光隔离器、波分复用器、光纤合束器、光模块、蝶形激光器及同轴激光器等光无源与有源器件的工艺开发与研发工作。
应届毕业生福利待遇:
购买广州市社保和住房公积金;每日工作7.5小时,实行大小周工作制;
公司免费提供单间住宿,水电费用由薪资中代扣;
餐费补贴15元/天;配备两个食堂,员工自主消费就餐;
设立技术项目奖励机制,依据项目成效发放奖金;
转正后可参与季度绩效奖励;
年底发放年终奖金;
公司另设多项激励政策,包括项目津贴、创新建议奖、知识产权奖励、精细化管理奖励等
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
前端开发工程师
200-400元/天
前端开发工程师经验不限本科技术博客/开源项目有所贡献CSSJavaScriptH
面向26届毕业同学
实习地点:杭州,上海
关于我们
阿里云日志大数据团队,专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS(日志服务)的持续演进。
致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台,支撑智能运维(AIOps)、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景,推动数字化技术革新。
关键词
超大规模日志处理平台,覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统
阿里云重点战略产品
多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果
多位开源项目Committer,深度参与开源大数据生态建设
在这里,你将直面高复杂度技术挑战,探索前沿技术方向,与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。
岗位职责:
参与产品前端测试与开发,通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架,实现多类数据的高效分析与呈现
承担移动端应用的设计与实现,适配不同终端设备的使用场景
参与产品功能规划与交互方案设计,优化前端响应效率与用户操作体验
任职条件:
具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础,熟悉ES6语法特性
有实际开源项目经历或线上可展示作品(如Github项目等)
了解主流前端框架(如Vue、React、Angular等)者优先考虑
具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先
拥有良好的自主学习能力与团队协作精神
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万元/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
扬州集装箱喷漆工,焊工
9000-14000元/月
喷漆工包住包吃20人以上月结
包吃住
招油漆工9000-11000元
招焊工9000-13000元
招普工8000-10000
工厂喷漆工
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补包住3-5人汽车制造吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
岗位职责:
1.负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准
2. 按要求进行喷漆前处理(如除油、打磨、遮蔽)及喷漆后烘干、固化等工序
3.规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备,定期维护保养喷涂工具与设施
4.严格执行安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,妥善管理油漆及危废物料
5.配合质检完成首件确认与过程巡检,及时反馈质量异常并参与改进
任职要求:
1. 有工厂喷漆相关工作经验者优先,经验不限
2.能适应车间环境,具备基本色感与细致操作能力
3. 遵守安全操作规程,无职业禁忌症(如哮喘、严重过敏等)
4. 初中及以上学历,能看懂简单作业指导书
5.责任心强,服从安排,具备基础团队协作意识
月1.3万 可预支 包三餐包住
1-1.2万元/月
喷漆工包住包吃加班补贴20人以上月结长白班二保焊日结工喷漆操作工
胶州新华昌大量招人,订单充足入职快
,缓解日常开销
三餐全部免费,包住,吃住不用花钱
招聘岗位薪资
普工:8500‑10000
焊工|喷漆|打砂工:9000‑13000
学徒工:8000‑10000,零基础可学,师傅带
质检、维修工:8000‑10000
任职:男女不限,20‑48周岁
身体健康,接受车间两班倒,服从班组
面试简单,合适直接上岗
福利
免费三餐+包住
工资可预支,不用硬等月结
岗位多,学徒可以学技术
免费发放用品
喷漆一天一结450不体检非流水直接上班
30-40元/时
喷漆工包吃20人以上日结不体检 日结工资 直接上岗 管吃
半流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定;
每月500一1200元绩效奖励
上班时间:7:00-19:00 年龄 20-48周岁
工资待遇:
焊工:35-38/小时
喷漆:35-38/小时
:26-29/小时
装修:26-29/小时
打磨:26-29/小时
管午餐,加班下午有加餐。
温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名(24小时在线),,每天面试量大,有意者可以投递简历报名,谢谢
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技设备操作
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程;
(2)配合生产部门员工开展日常生产操作,包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作;
(3)学习食品生产过程中的质量管控关键点,熟悉并掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产车间5S现场管理,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责:
1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。
2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域;
2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑;
3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础;
4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质;
5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
电连接器研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADANSYSSolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责编制和维护连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等,确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。
2. 负责收集连接器各品牌的相关资料,对竞品进行结构分析、参数分析、优缺点分析及专利分析,并合理规避相关的知识产权冲突。
3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化及归档。
4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。
5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。
6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证,以及工程图纸制作。
7. 负责连接器产品型式试验计划的编制,组织试验并审批实验报告。
8. 负责连接器产品物料的选型,组织物料性能验证与物料认证。
9. 负责PLM系统中连接器产品BOM、工程数据及制造文档的建档。
10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。
11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。
12. 负责连接器产品使用手册、规格书及技术资料的编制和报批。
13. 负责产品开发计划的编制、全流程实施及跨部门工作协调。
【岗位要求】
1. 学历:机械、模具等相关专业,本科及以上学历。
2. 经验要求:3-5年及以上连接器行业相关工作经验,有连接器产品独立设计开发经验;如具备线缆组件开发经验,可适当放低对连接器设计开发经验的要求。
3. 知识要求:熟悉连接器的国内外行业标准;熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能及电气性能;熟知冲压、注射成型、机加工制造等工艺过程;对UL/国标线缆具备一定的了解。
4. 能力要求:熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图表、演示文件;熟练使用2D&3D设计软件,具备熟练使用CAE仿真软件者更佳;熟悉工程制图规范、GD&T规范;熟悉设计开发流程(ISO 9001或者IATF 16949);具备能够和客户沟通交流技术要求并针对客户要求输出方案的能力。
生产管理储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督,确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程,提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制,确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题,确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定,确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间,工作内容会涉及设备维修。
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
1 统筹新产品导入的项目管理工作,涵盖进度、风险及成本管控
2 负责新项目的报价与成本核算,依据客户需求进行精准报价
3 根据客户设定的项目里程碑,制定详细的工业化导入计划,明确各阶段节点、具体任务及责任分工
4 跟进并推动开发流程进展,监控设备与工装制作、产线建设、工艺及设备验收进度,确保产线按计划节点顺利导入
5 组织试生产安排,汇总试产问题并推动闭环解决,保障项目如期转入量产阶段
6 实施风险管理,提前识别项目导入过程中的潜在风险,制定预防方案与应急对策
7 执行成本控制,严格依照预算管理设备及工装投入,确保投资费用在预算范围内
8 领导NPI导入团队,协调内外部沟通与协作,推动新项目成功定点与顺利导入
9 对新产品的质量、成本、效率及交付结果全面负责
除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、大专及以上学历,化学工程与工艺或相关专业;
2、掌握煤气化工艺原理及生产流程,有气化装置运行或工艺管理经验者优先;
3、具备生产异常数据的分析、故障识别与问题处置能力;
4、工作认真负责,具有较强的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
研发工程师(J10258)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束电子线束线束拓扑设计物料选型测试规范制定精通2D/3D工程设计软件
工作职责:
1. 根据机器人电气原理图与3D数模,独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。
2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作,输出准确的物料清单(BOM)、线长数据及压接工艺规范。
3. 负责线束关键材料(如导线、连接器、保护套管等)的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。
4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准,并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。
5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关,确保生产交付进度。
6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系,积累可复用的技术成果。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上线束开发相关经验,有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。
3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制,具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。
4. 了解线束材料特性与选型原则,具有供应商技术评估及协作对接经验。
5. 掌握线束测试技术方法,能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。
6. 具备良好的英语读写能力,能熟练阅读技术资料;接受高频次出差(客户现场技术支持)。
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