岗位工作地在揭阳普宁岗位职责：统筹电梯工程项目管理，负责工地现场电梯安装指导及售后处理；负责电梯工程的安装调试指导等工作。协调现场施工安排接受出差任职要求：具备现场协调能力，能接受不定期短期出差。8：30-18：00；2天调休、包吃住

全面负责公司航空零部件项目的战略规划、执行与交付，确保项目在质量、成本、进度及合规性方面满足客户（如飞机制造商、航空公司、军工单位）及行业标准（如AS9100、FAA、EASA、CAAC）要求。统筹协调技术、生产、供应链、质量等多部门资源，推动项目全生命周期管理，提升公司航空业务的市场竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，航空工程、机械制造、项目管理相关专业。 2. 经验要求： 2.1 航空制造业经验，5年以上项目管理或部门管理经验。 2.2 主导过航空零部件（如结构件、航电设备）全流程项目交付。 3. 技能要求： 3.1 精通项目管理工具（MS Project、JIRA）、APQP/PPAP流程。 3.2 熟悉航空质量管理体系（AS9100/NADCAP）及航空规章。 3.3 英语流利优先，可技术谈判及编写英文报告。 4. 素质要求： 4.1 战略思维强，能平衡客户需求与公司利益。 4.2 抗压能力出色，适应出差。 5. 证书要求：持PMP、IPMP或航空类认证者优先。

岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运行管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序开展。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及技术标准实施，满足相关规范要求。 3、统筹安排现场人力、材料、设备等资源，协调各专业分包单位的施工作业，确保工序衔接顺畅。 4、组织落实安全与技术交底工作，主持召开现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。 5、负责施工现场各类资料的归集与管理，包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场施工管理的经验，熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。 3、掌握完整的项目管理体系知识，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的现场组织、协调及执行能力。 5、工作责任心强，能承受工作压力，适应长期驻场作业。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。 温馨提醒：工作地点依据项目所在地确定（包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖）

村镇垃圾焚烧站运营管理村镇及县域小型垃圾焚烧站运营项目经理岗位职责一、 核心目标统筹管理区域内多个村镇/县域小型垃圾焚烧站的运营工作，建立标准化运营管理体系，确保各站点安全、环保、低成本稳定运行，全面达成区域生活垃圾无害化处理目标。 二、 区域运营统筹管理职责 1. 制定区域整体运营战略与年度目标，分解垃圾无害化处理总量、环保达标率、设备完好率、运营成本等核心指标至各站点，建立统一的运营考核标准。 2. 建立跨站点标准化运营流程，涵盖垃圾接收暂存、焚烧工艺操作、灰渣处置、烟气净化等环节，统一各站点的操作规范、安全标准与环保要求，消除运营差异。 3. 统筹区域内各站点的资源调配，包括备品备件共享、技术人员支援、辅助燃材与药剂集中采购，降低整体运营成本；针对单站点突发故障（如炉排卡涩、除尘器堵塞），协调区域技术力量快速支援。 4. 定期组织区域运营复盘会议，收集各站点运行数据（处理量、能耗、环保指标），分析共性问题与优化空间，推动各站点经验共享（如低热值垃圾焚烧配风技巧、设备简易维护方法）。 5. 负责区域运营风险管控，建立跨站点应急联动机制，针对环保检查、设备大面积故障、垃圾积压等突发情况，制定统一的应急预案并组织演练，保障区域运营稳定性。 三、 设备维护督查与标准化职责 1. 牵头制定区域统一的设备维护保养标准，明确焚烧炉本体、炉排、引风机、布袋除尘器等核心设备的巡检频次、保养内容、维修规范，适配小型设备特点，确保各站点执行标准一致。 2. 组织督查小组对各站点设备维护工作进行定期检查与不定期抽查，核查设备台账、维修记录的完整性，评估设备完好率，督促整改维护不到位的问题。 3. 统筹区域内备品备件的集中管理与库存优化，建立共享备件库，减少各站点备件积压；针对小型设备常见故障，整理形成区域故障排查手册，提升各站点维修效率。 4. 推动区域内设备维护的技术升级与成本优化，引入适合小型站点的低成本监测手段，推广成熟的设备预防性维护经验，降低区域整体设备故障率。 四、 团队管理与培训统筹职责 1. 负责区域内各站点人员配置与团队管理，根据各站点规模核定岗位编制，建立统一的人员招聘、考核、晋升机制，实现跨站点人员轮岗与调配。 2. 制定区域全员培训计划，围绕安全规程、标准化操作、设备维护、应急处置等核心内容，组织集中培训与站点实操培训相结合的活动；培养区域内技术骨干，承担跨站点技术指导与培训任务。 3. 建立区域技能考核体系，统一各站点人员的考核标准，通过理论考试、实**武等方式检验培训效果，将考核结果与绩效挂钩，提升区域团队整体专业能力。 4. 推行一人多岗复合型人才培养模式，适配小型站点人员编制少的特点，确保各站点人员具备操作、巡检、简易维修等多项技能。 五、 甲方关系维护与公共关系统筹职责 1. 作为区域项目总对接人，统筹协调与各乡镇政府、县域环卫部门的关系，定期组织甲方沟通会议，同步区域各站点运营进展、指标完成情况，统一答复甲方疑问。 2. 指导各站点处理甲方日常需求，协调解决跨区域的垃圾转运衔接、灰渣处置等问题；牵头处理甲方及群众的重大投诉（如异味、噪音），制定区域统一的整改方案并监督落实。 3. 统筹区域内各站点的政府检查配合工作，统一整理运营数据、环保监测报告等资料，确保各站点顺利通过环保、安监等部门的检查验收。 六、 区域市场开拓职责 1. 基于现有站点的运营成果，挖掘周边村镇、县域的生活垃圾处理需求，制定区域市场拓展计划，推广小型垃圾焚烧站运维托管、技术服务等业务。 2. 收集区域内市场信息与竞争对手情况，整合各站点的成功案例，形成区域品牌宣传资料，通过政府推介、行业交流等方式提升公司在县域小型焚烧领域的影响力。 3. 配合公司市场部门参与县域环卫一体化项目投标，牵头编制贴合区域特点的技术方案与商务报价，推动新站点的落地与运营。 七、 其他职责 1. 负责区域运营成本的整体核算与管控，定期分析各站点成本构成，制定降本增效措施并监督执行。 2. 完成公司上级交办的其他区域运营管理相关工作。

硬件要求：英文好，可以无障碍和国外客户沟通 【岗位职责】 1. 封测行业自动化设备项目管理工作； 2. 负责海外项目。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中需3年以上非标自动化设备行业经验； 2. 对PLC、上位机和视觉有一定的理解，懂基础逻辑，能够理解及跟进相关进度； 3. 英文好，可以无障碍和国外客户沟通（硬性要求）。 工作地点：无锡

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

主要对接现场施工管理，甲方对接事宜，

工资待遇1～1.5w，缴纳上海社保，跟公司团队完成一个整项目后，考察合适后，晋升项目经理，优先有一建建造师证书，业务范围，二次结构，粗装修，装修……

招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的，能接受在江浙沪

熟悉电梯安装全流程，懂特种设备规范，有加装梯管理经验优先；能看懂图纸，擅长多班组统筹协调，可驻项目。

负责打卡 二建带b证

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力

岗位要求： 1、统筹组织协调各施工班组按工期做好装修工地文明施工、安全、质量、进度、工艺及材料的管理工作； 2、熟悉工程的整体流程和施工工序及施工规范; 3、能熟悉掌握CAD图纸、施工工艺和材料； 4、主持召开每月两次的工程月例会。 5、协助总经理管理工作等 若未及时回复，可直接拨打

岗位职责： 1. 项目执行与交付：全面负责安置项目的落地实施，涵盖客户需求沟通、候选人搜寻筛选、面试组织及录用跟进等环节，确保项目高效高质量完成。 2. 招聘渠道拓展：积极开发并维护多元化招聘渠道（如线上平台、校园合作、猎头资源、内推机制等），构建稳定的人才输送网络，保障候选人资源充足。 3. 人才寻访与评估：依据客户岗位需求，主动挖掘目标人选，通过简历初筛、电话访谈、初步面试等方式开展人才匹配与评估，形成推荐意见。 4. 客户关系维护：与企业客户保持高频互动，实时同步项目进度，协调解决招聘过程中出现的问题，提升客户体验与合作粘性。 5. 入职跟进与结算支持：跟踪候选人入职流程，协助处理入职前后的各项事务；协同财务完成项目结算所需的数据汇总与材料归档。 6. 数据管理与分析：建立并更新项目台账，定期对招聘数据（如渠道效能、转化率、到岗率等）进行统计与分析，为流程优化提供决策依据。 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年招聘相关工作经验，有参与过安置类项目、RPO服务或猎头交付者优先。 3. 行业认知：熟悉招聘全流程及主流招聘方式，了解有偿安置业务的运作模式与商业逻辑，具备一定的市场洞察力。 4. 核心能力： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能精准协调企业与候选人之间的需求； 具备较强的人才识别与判断力，能够快速实现岗位与人才的适配； 具备基础数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公工具进行信息整理与成果呈现。 5. 职业素养：结果导向，执行力高，能承受一定工作压力，具备优秀的时间管理能力；服务意识强，善于团队协作；工作认真细致，遵守职业操守，具有较强的保密观念。

岗位职责: 1、对大健康行业，预防医学抗衰项目的动态了解，学会客户产品需求进行深刻分析，参与产品搭配有效过程，确保产品符合市场和用户需求; 2、参与制定产品规划，与团队合作确保产品按时发布和更新; 3、与用户和行业专家保持沟通，收集反馈以优化产品性能和用户体验。 4、能够学习和运用有效沟通方法和客户愉快沟通 5、为后期成为带领团队的领导力，不断学习历练的决心并为此付出行动 任职要求: 1、对大健康产业中营养抗衰有一定关注，具备对分析客户和逻辑思维沟通能力，能够从复杂情况中提取客户需求; 2、具有良好的团队合作精神，能够与不同部门良好协作，明白利他付出是合作的前提; 3、对客户服务质量有持续追求，能够在快节奏环境中保持创新和效率。 4.对现有产品特性，价格，功效的学习，针对客户身体症状给出搭配方案。

急招:热电厂维保综合管理，熟悉对各班组管理，最好有过热电厂工作经验，联系我:

岗位职责： 1、进度监控：跟进新品量产（试产 - 投产）及订单交付关键节点，监控交付准时率、良率等核心指标，及时识别并预警潜在风险； 2、风险解决：针对物料缺货、产能紧张等情况，协同采购 / 生产 / 质量团队制定应对策略，确保订单按时履约； 3、协同统筹：推动研发与生产对接（技术交接、工艺确认），整合产线与设备资源，合理调配以满足多订单并行需求； 4、复盘优化：分析交付延迟、成本超支等问题根源，形成总结报告并推进改进措施（如压缩采购周期、优化排产计划）； 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、项目管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上项目交付管理或PMO相关工作经验； 3、专业能力：掌握量产交付全流程运作；具备跨部门协作与问题推动解决能力； 4、该岗位工作地点调整至孝感临空港，公司提供住宿及每日往返武汉的通勤班车。

做过全季酒店项目，熟悉验收流程

本公司现招聘水利水电工程项目经理一名、风电项目工程项目经理一名。 水利水电工程项目经理任职要求： 1.大专及以上学历，水利水电相关专业。工作经验5年以上，必须持有两证（①水利水电工程专业注册建造师证书，二级及以上。②水利水电工程施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（水利B证）） 2.熟悉水利水电工程施工规范、技术标准及行业政策；能熟练使用项目管理软件及办公软件；具备较强的施工组织、应急处置和成本管控能力 。具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力，责任心强。 3.全面负责水利水电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 4. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门，协调各方，保障项目顺利推进 5. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底，处理现场技术、安全、工期等突发问题 6.薪资待遇面议 公司总部位置：河北省沧州市黄骅市里，施工地点：北京 风电项目工程项目经理任职要求： 1. 全面负责风电项目现场施工管理、进度把控、成本管控及质量安全管理 2. 对接业主、监理、施工班组、政府相关部门，协调各方，保障项目顺利推进 3. 编制项目实施计划、施工方案、安全技术交底，处理现场技术、安全、工期等突发问题 4. 负责项目竣工验收、资料归档、结算回款及后期运维对接工作 5. 大专及以上学历，电气工程、新能源、机电工程等相关专业。 5年及以上风电项目现场管理经验，熟悉风机吊装、基础施工、集电线路、升压站建设流程。能管理项目施工团队，落实安全生产责任制，严控项目风险 6.持有二级及以上建造师证（机电）+ 安全员B证。能接受长期驻场，适应野外/偏远项目现场，具备较强抗压、协调及应急处置能力。熟悉电力行业规范、安全标准及结算流程。 7.薪资待遇面议。 公司总部位置：河北省沧州市黄骅市里，施工地点：沧州境内 联系电话：杜总

工作经验要求：长期从事工装餐饮装修的项目管理，超过5年工作经验，有连锁品牌装修工作经验优先。

【岗位职责】 1. 根据要求与客户进行沟通联系，了解客户需求，开展客户品牌日常的社交媒体账号运营，特别是微信公众号及视频号的运营维护和管理优化。 2. 进行客户需求收敛分析，梳理客户需求后交付内部团队或外部协作团队执行推动；具备和文案、设计、剪辑、排版同事的沟通能力，具备时间及品质管理的责任心。 3. 对品牌动向进行实时观察监管，进行项目的数据整理分析和报告制作，形成周度或者月度报告；具备服务优化意识，包括客户相关市场资料收集、执行结案等各项客户服务的具体执行工作。 4. 参与团队负责的相关项目讨论，对海外高校在中国的招生推广线上、线下活动具有一定的策划或创意；能够熟练使用PPT、Word、Excel等Office软件进行提案撰写、数据分析等工作。 5. 内部工作沟通具有协调组织能力，能协助梳理工作服务SOP、质量管理手册等提升工作效率的文档。 6. 处理项目问题，发现问题及时寻求解决方案，提升客户的服务质量和满意度。 7. 配合团队需求，协助完成上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 985/211本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理、数字媒体等相关专业；英语6级以上，有海外留学经验优先，有1年以上广告执行经验优先。 2. 积极开朗，沟通理解能力优秀，善于思考，能够准确抓取和传达客户需求，具有强烈的团队合作意识。 3. 应变能力强，具备一定的抗压力，能够对出现的突发状况或者项目问题做出及时积极地应对，将损失最小化。 4. 具备较强的数据分析能力，能够使用常见的数据分析整理软件协助工作开展。 5. 有教育行业从业经验者优先。 【福利待遇】 1. 周末双休，带薪年假。 2. 五险一金，年底奖金。 3. 地铁周边，办公方便。 4. 免费零食，氛围活跃。

岗位职责： 1. 战略统筹：搭建公司项目管理机制与流程体系，承接业务战略目标，统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。 2. 项目管控：全程跟踪项目生命周期（启动、规划、执行、监控、交付），协调解决跨部门关键问题，保障项目按时保质完成。 3. 风险与成本：识别项目群运行中的潜在风险，制定预防与应对措施；统一管理项目成本结构，提升资源使用效率。 4. 跨部门协作：对接公司高层及研发、实施等核心负责人，定期同步项目进展，协调各方需求与预期，推动项目顺利落地。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，10年以上项目管理相关经验，其中至少5年担任同等管理岗位，具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。 2. 专业能力：持有PMP等相关资质认证，具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。 3. 软技能：具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力，能够有效促进多方协作达成一致；抗压性强，可高效管理多项目并行工作场景。

职位类型：项目经理/主管 【岗位职责】 1. 负责电动工具及户外园林工具研发项目的全生命周期管理，确保项目按时交付且符合质量要求。 2. 协调跨部门资源，具备管理并行研发项目能力。 3. 主导产品开发流程优化，推动研发效率提升。 4. 监控项目预算执行，控制研发成本。 【岗位要求】 1. 机械/电子工程相关专业本科以上学历，5年以上电动工具行业研发管理经验。 2. 熟悉IPD研发项目管理流程，能利用钉钉项目管理软件进行跟踪管理。 3. 英语可作为工作语言。 4. 具备沟通协调、逻辑思维、责任心、团队合作精神、抗压能力。 5. 具备从0到1搭建项目管理体系经历者优先。

负责公司商业类项目运营及渠道推广销售工作， 薪资：3500+绩效奖励+有责底薪+提成+方案奖励+五险一金+双休， 学历要求：高中及以上， 年龄要求：28至50岁， 欢迎来电咨询！！

【岗位职责】 1. 牵头潮玩工艺项目：需求评审、工艺拆解、排期、打样/量产/交付，端到端盯到底。 2. 带3-5人工厂/工艺团队，把活分清、把节奏带稳。 3. 结构化计划与执行监控：明确谁、何时、交什么，一张表说清；偏差第一时间拉回。 4. 管清楚项目文档（需求单/工艺单/BOM/变更/复盘），找得到、接得住，做设计与工厂的“翻译官”，突发问题兜底不慌。 【岗位要求】 1. 软素质：学习力强、有韧劲、遇事不慌、协调沟通好。 2. 硬技能：带过3–5人工厂团队；有结构化计划与执行监控能力；文件整理能力强（很看重）。