
会计助理双休五险+法定假日+师徒制培养
2000-3000元/月
财务/会计助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 配合财税顾问完成客户服务的协调工作;
2. 熟悉使用excel/wor格等办公软件;
3. 负责发票开具、税务登记及各类变更手续办理;
4. 按月完成抄税报税任务,整理并打印客户相关资料;
5. 办理社保开户、人员增减及相应的开户事务;
6. 在财税顾问外出期间,及时响应客户咨询,协助解决问题。
我们提供:无责底薪+高提成+绩效奖金,入职即享带薪培训(涵盖财税知识与沟通技巧),拥有清晰的晋升机制,欢迎积极热情的你加入,共同在财税服务行业稳步发展!
【福利待遇】
1、综合薪资1500-2000。
2、五险,法定节假日正常休息,婚假、产假、陪产假、丧假齐全,定期享受下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动;
【工作时间】
周末双休,法定假日休息,每日工作七个半小时
8:30-12:00 ,夏14:00-18:00,冬13:30-17:30
财务负责人
2-3万元/月
财务总监5-10年本科及以上
懂业财一体,熟悉数字化/信息化,内控,融资,现金流等等
1、财务、会计、金融相关专业。CPA/ACCA/高级会计师等专业资格持证人优先。
2、8年以上财务工作经验,其中至少3年在跨境贸易/电商/制造业担任财务负责人,有从0到1搭建财务体系的成功经验。
3、精通资金管理:具备出色的融资能力和现金流管理实战经验。
4、精通跨境财务:熟悉中国会计准则及国际财务报告准则,有处理中欧双边业务、外汇结算、税务规划的经验。
5、精通数据分析:能熟练运用财务数据和分析工具驱动业务决策。
财务/财务助理
4000-6000元/月
财务助理本科及以上
主要工作职责:
1.负责公司/业务线的全面预算编制、执行跟踪与财务分析,为管理层提供决策支持。
2.进行成本核算、分析与控制,提出有效的降本增效建议。
3.管理日常账务处理,确保总账、应收应付等模块的准确性与及时性。
4.按时完成月度、季度及年度财务报表的编制,并配合内外部审计工作。
5.深入业务流程,建立财务模型,对项目及新业务进行投入产出分析。
6.参与优化财务流程和内部控制制度,提升财务工作效率与风险防范能力。
7.完成上级交办的其他相关财务工作。
我们期待您具备:
必备条件:
·统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。
·具备一年以上相关财务工作经验,有电商行业经验者优先。
·精通中国企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其擅长Excel。
·具备良好的逻辑分析能力、数据敏感度和严谨细致的工作态度。
·优秀的沟通协调能力、团队合作精神和高度的责任心。
·持有注册会计师(CPA)、税务师等相关专业资格者优先。
会计主管大专及以上
岗位职责:
1、负责管理会计团队,根据客户需要,合理规划好每个会计组的任务
2、记账报税独立完成
3、和合作企业沟通财务相关
4、完成领导安排的其他工作
任职要求:
代理记账公司3年以上工作经验优先
1、统招大专以上学历,有丰富的会计经验和管理经验者优先
2、工作踏实,细心严谨、有耐心,责任心强,具备积极的工作态度与良好的执行力。
3、精通小规模、一般纳税人、高企、进出口
工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日正常休息。公司氛围轻松,福利多多[拥抱]
职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年终分红、周末双休
职位亮点:企业发展潜力大、合伙人机制
外包部主管
8000-13000元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
高薪诚聘】代理记账公司外包部主管
岗位职责:
1. 全面统筹外包部日常运营管理,制定部门业务规划与绩效目标,确保团队高效完成税务申报等外包业务交付。
2. 负责外包客户的业务对接与需求响应,协调解决服务过程中的财税疑难问题,维护良好的客户合作关系。
3. 搭建并优化外包业务流程与质控体系,严格把控账务处理、税务申报的准确性与合规性,降低业务风险。
4. 开展团队建设与专业培训,提升下属会计人员的实操能力与服务意识,打造高素质的外包服务团队。
5. 对接公司内部销售、风控等部门,协同推进客户拓展与业务合规审查工作,助力公司整体业绩增长。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,拥有3-5年代理记账、财税外包相关管理或实操工作经验。
2. 持有中级会计职称证书,具备扎实的财务、税务专业知识,熟悉各类企业账务处理及税务申报流程。
3. 持有有效驾驶证,驾驶技能熟练,可适应外出拜访客户、对接税务机关等外勤需求。
4. 具备出色的沟通协调能力,能够精准对接客户需求,妥善处理内外部协作事宜。
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的问题解决能力与承压能力,坚守职业操守。
6. 熟练操作Office办公软件及主流财务记账系统,具备高效的数据处理与报表编制能力。
薪资待遇:
薪资结构:基本工资+绩效+业务提成
具体薪资:面议
福利待遇:
1. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期团建、旅游等多重福利。
2. 提供清晰的职业晋升通道与专业技能培训,助力个人能力与职业发展同步提升。
3. 舒适的办公环境,和谐的团队氛围,人性化管理模式,兼顾工作与生活平衡。
工作地点:
北京市门头沟区曹各庄路34号院2号楼703
期待专业的你加入,与我们并肩深耕财税服务领域!
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
财务经理
岗位职责
1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。
2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。
3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。
4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。
5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。
6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。
7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。
任职要求
须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。
薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
具备3年以上财务全盘账务处理经验,熟悉税务筹划相关工作,须持有中级及以上会计职称。
每月休息4天,工作时间上午9点至下午6点
财务
5000-6000元/月
财务助理大专及以上
1.财务兼人事 5-6k 大小休 09:00-18:00
工作内容:
财务方面:
1.负责公司日常账务处理,包括审核费用单据、编制记账凭证、登记会计账簿及编制财务报表。管理应收账款和应付账款,确保资金周转顺畅。
2.负责成本核算,监控物流各环节成本,分析成本结构并提出优化建议。
3.负责税务工作,包括发票开具认证、纳税申报等。
4.负责与银行等外部机构对接,办理银行业务,进行银行对账。
人事方面:
1.负责管理人员,司机薪酬考勤的计算与核算,以及社保、公积金的缴纳与管理。
2.办理员工入职、离职、劳动合同签订等手续,管理员工档案,并处理基础员工关系事务。
3.执行招聘工作,包括发布信息、筛选简历、安排面试等。处理其他日常行政事务。
任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务管理、人力资源等相关专业优先,持初级会记证书。
2.1年以上财务或相关岗位工作经验,有物流行业背景者优先。
3.专业知识与技能:熟悉国家财经法规和会计准则,了解人事相关法律法规。熟练使用财务软件和Office办公软件。
4.具备成本控制意识和基本的财务分析能力。
5.职业素养:工作严谨细致,有责任心,有良好的沟通能力和团队精神。
6.持C1驾照优先;
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
财务总监
1-2万元/月
CFO5-10年大专及以上成本管理税务管理风险控制投融资项目集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行,推动各项财务政策落地实施;
2. 统筹公司日常财务运营,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业的财务分析与咨询服务,助力企业高效运转;
4. 负责财务团队建设与管理,推动人才成长,优化工作流程,提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑;
3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具备良好的组织协调能力和领导力,沟通顺畅,能高效协同内外部相关方推进工作。
财务总监
8000-15000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制成本管理税务管理集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、全面负责企业财务战略的制定与实施,提升资金运作效率并优化成本管控机制;
2、牵头建立健全财务管理制度,落实会计核算标准与内部审计规范;
3、深度参与公司核心经营决策,提供专业的财务数据分析与风险预警支持;
4、组织实施税务筹划方案,确保合规运营,有效控制税务风险并提高税后利润;
5、推进财务团队的人才培养与组织建设,增强团队专业水平与协同效能。
任职要求:
1、财务管理、会计或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、精通企业财务管理体系,具有全面预算编制与资金统筹调配经验;
3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具,具备较强的财务洞察与决策支持能力;
4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力,能够有力支撑企业战略落地;
5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。
财务总监
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上风险控制投融资项目IPO项目并购项目
岗位职责:
1. 参与集团战略规划,结合财务数据进行分析研判,为公司经营决策提供专业支持。
2. 组织编制集团资金运营方案,主导投融资安排及收并购相关财务工作。
3. 统筹集团日常财务运作,负责财务团队建设与整体管理工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,持有注册会计师资格者优先。
2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验,有生产型企业上市集团工作背景。
财务负责人
1.2-1.8万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析税务管理资金管理集团公司会计师事务所高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设,组织实施公司整体及各业务板块的财务计划;
2、基于财务核算与会计管理方法,为管理层决策提供数据支持,配合总经理推进公司战略目标的实现;
3、编制资金运作方案,监督资金使用情况、预算执行及决算流程;
4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析,并出具可行性研究报告;
5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告;
6、统筹运营资金筹措工作,保障战略发展资金供给,审批重大资金调拨事项;
7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实;
8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理;
9、对接银行、工商、税务等外部机构,妥善处理各类政企事务,保障公司合法权益;
10、参与企业重大事项的论证与决策,就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见;
11、对所属部门工作成果进行审核把关,实施过程监督并承担管理责任,确保绩效目标达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计职称;持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑;
2、累计10年以上相关工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备工程行业同类岗位经验者优先;
3、思维敏捷,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,职业操守高,责任心强;
4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程,精通财税法律规范,擅长财务筹划与税务管理;
5、具备现金流监控与预测能力,能动态分析关键财务指标,优化资本结构,完善风控与成本管控体系;
6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核,助力利润目标实现;
7、构建工程造价管理系统,全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作;
8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度,向高层提供预测性分析报告及决策建议;
9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。
若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息,或体检、征信结果不符合要求,企业有权终止录用程序
集团财务总监【德亚口腔医院】高薪诚聘
2-3万元/月
CFO经验不限本科及以上
1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系,涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系,并持续监控其运行有效性;
2、深度参与公司经营战略的制定,主导财务战略规划的编制工作,包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案,并推动实施与监督执行;
3、协同经营管理决策,确保财务会计信息的真实准确,强化风险防控机制,提升整体财务运营效能,推进财务管理体系优化,助力降本增效;
4、牵头集团财务团队建设,合理设置岗位分工,推动人才梯队搭建与能力培养,持续提升团队专业水平与管理能力;
5、统筹公司税务筹划与日常管理,依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作;
6、主导企业成本管理全流程,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历,会计、审计、财务管理方向优先;
2、具备5年以上集团化企业财务管理经验,有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑;
3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统,精通行业涉税事项及相关投资法律法规;
4、熟练运用各类财务软件及办公工具,具备较强的数据处理能力,逻辑思维清晰,具备良好的语言表达与文书撰写能力;
5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识,对财务管控与企业风险防范有深入理解;
6、拥有较强的团队领导力,在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验;
7、职业操守良好,工作作风细致严谨,具备高度的责任感和事业心;
8、须持有注册会计师资格证书。
工作地址:汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部
驻香港公司财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责香港公司日常财务运营,保障财税工作符合相关法规要求;
2.按时完成财务报表及管理类报表的编制,主导年度审计及税务申报事务;
3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财会类专业背景,熟练掌握粤语和英语;
2.持有香港地区认可的财会从业资格,熟悉香港财税政策,具备5年以上相关工作经验;
3.具备优秀的沟通协调能力,能与内外部协作方高效对接;
4.具有良好的职业道德素养,善于学习与自我提升,适应能力强,能够快速融入工作环境;
财务经理(为客户代理记账,工作地点香港)
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算财务综合管理
岗位职责:
1、代理记账:依据香港会计标准,为香港公司客户提供专业的代理记账服务,编制中英文财务报表,并完成账务资料的整理与归档;
2、年度审计:协同审计师推进客户年度审计流程,保障审计资料真实准确,按时交付审计报告;
3、专业支持:配合销售部门响应客户财税咨询,提供专业解答,归纳常见问题并形成知识沉淀;
4、团队建设:协助商务经理组建记账服务团队,负责成员的工作指导与质量审核;
5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、副学士或以上学位,主修财务、会计、审计等相关领域;
2、具备5年以上香港财税领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统;
3、具备较强的学习与归纳能力,沟通顺畅,服务意识强,富有团队合作精神;
4、语言能力:普通话、粤语流利,可进行日常交流;
岗位解析:
银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办及投资推广署,支持全球人才来港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作紧密融洽。
岗位要求:需常驻香港办公,工作时间每周5.5天,具备粤语沟通能力。
岗位内容:负责处理香港客户旗下公司的财务做账事宜,提供生意星客户服务支持。
资深代理记账专员(base香港)
2.5-3.5万元/月
会计5-10年本科及以上收入账财务分析不可兼职总账
岗位职责:
1、代理记账:依据香港会计准则,为香港公司客户提供专业的代理记账服务,编制中英文财务报表,并完成账务资料的整理与归档;
2、年度审计:协同审计师推进客户年度审计流程,保障审计资料真实准确,确保报告按时交付;
3、专业支持:配合销售部门接待客户,解答财税相关咨询,归纳整理常见问题及解决方案;
4、团队搭建:协助商务经理组建记账工作团队,负责团队成员的指导与工作质量审核;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、副学士或以上学位,主修财务、会计、审计等相关专业;
2、具备5年以上香港财税领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统;
3、具备较强的学习与总结能力,沟通顺畅,服务意识强,注重团队协作;
4、语言要求:普通话、粤语流利,可作为日常交流使用。
岗位解析:
银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办与投资推广署,支持全球人才来港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作紧密融洽。
岗位要求:需常驻香港办公,工作时间为5.5天制,具备粤语日常沟通能力。
岗位内容:负责处理香港客户旗下公司的账务事宜,提供生意星相关的客户服务支持。
高级代理记账专员(base香港)
2.5-3.5万元/月
会计本科及以上
岗位职责:
1、代理记账:依据香港会计标准,为香港公司客户提供专业记账服务,编制中英文财务报表,并妥善完成账务资料归档;
2、年度审计:协同审计师推进客户年度审计流程,保障审计结果的准确性与交付时效;
3、专业支持:配合销售部门接待客户,解答财税相关咨询,归纳整理常见问题与解决方案;
4、团队搭建:协助商务主管组建记账服务团队,负责人员指导及工作质量审核;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、副学士或以上学位,主修财务、会计、审计等相关领域;
2、具备5年以上香港财税实务经验,其中至少2年团队管理经历,熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统;
3、具备较强的学习与总结能力,沟通顺畅,服务意识强,富有团队合作精神;
4、语言能力:普通话、粤语流利;
岗位解析:
银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台,联合香港人才办与投资推广署,支持全球人才来港创业,并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。
公司整体氛围年轻化,工作节奏较快,具有互联网化运作特点,团队协作融洽。
岗位要求:香港本地办公,每周工作5.5天,需具备粤语日常交流能力。
岗位内容:负责处理香港“生意星”客户的公司账务,提供专业的财务服务。
成本分析经理
2-2.5万元/月
财务经理5-10年本科及以上
职位描述:
1、负责成本核算及常规分析工作,出具月度分析报告。透过数据,准确分析存在的问题,为管理层提供精准、有价值的决策依据
2、下沉工厂了解成本核算的现状,包括但不限于成本核算方法、工艺流程、分摊原则等,找到改善的机会点,并持续跟进。
3、与研发及IE工程部的同事协作,进行成本专项分析工作,并将成本降低的信息反馈至工厂业务部门,形成闭环工作。
4、负责成本预算。根据不同工厂的不同作业流程,对考核标准进行建议。通过有效的考核标准拉动人员积极性进而实现成本降低的目标。
5、合理归集研发费用,确保财务数据符合高新申请要求。负责成本流程的梳理、确保产品成本的计算反应实际。负责成本分析,找出成本变化的根本原因,给出降本增效的建议并持续跟进提升
职位要求:
1、3年以上制造业成本核算与成本分析
2、标准成本经历
3、用友U9、SAP系统优先
财务内勤
3000-4000元/月
财务助理1-3年学历不限预算线下零售
数据统计员
分析数据信息,整理资料。
制作报表和报告。
处理和分析数据,提供决策依据。
通用职责
收集、整理和统计数据,确保准确性和完整性。
审核数据,发现并纠正错误。
协助编制财务报表,支持财务分析。
维护和管理统计数据,确保安全。
与其他部门沟通,提供数据支持。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师税务管理财务综合管理
岗位名称:财务经理
岗位职责
1.日常账务处理
负责公司日常收支的管理与核对,确保财务数据的准确性和完整性,及时识别并解决异常问题。依据财务制度和操作流程,高效完成收入、成本、费用等科目的核算工作,规范编制记账凭证,实现账实相符、账证相符、账账相符。定期开展银行对账,保证账面余额与实际存款一致,及时处理未达账项,有效防控资金风险。
2.财务报表编制与分析
根据公司规定及财务管理要求,每月准时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,确保数据真实、准确、完整,为管理层提供可靠的决策支持信息。深入分析财务报表,密切跟踪毛利率、净利率、资产负债率等关键指标的变化趋势,撰写专业财务分析报告,提出切实可行的优化建议,助力企业经营决策。
3.税务申报与筹划
熟悉国家税收法律法规,按时准确完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报工作,保障公司依法合规纳税,规避税务风险。配合上级开展税务筹划,合理运用税收优惠政策,降低整体税负,提升经济效益,同时确保所有方案符合法律与监管要求。
4.预算管理
参与年度预算编制,协助各部门制定科学合理的预算计划,确保预算目标与经营战略相匹配,为公司年度经营提供财务支撑。持续监控预算执行进度,定期开展预算执行情况分析,针对偏差查明原因并提出调整措施,推动预算有效落地,保障经营目标达成。
5.能够独立承担高新技术企业认定申请及相关研发规划工作。
6.负责项目管理工作及项目投标事务,完成上级安排的其他工作任务。
7.兼顾综合行政事务,以及产品采购、出入库管理等相关工作。
任职要求
(一)教育背景
本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先考虑。
(二)工作经验
具备5年以上财务领域工作经验,有高新技术企业申报及研发管理经验者优先。
(三)专业技能
1.精通财务会计理论与实务,熟悉会计准则、报表编制、税务申报等内容,熟练操作财务软件进行账务处理。
2.掌握产品报价方法,能依据国家审计相关报价文件进行报价编制及资料归档。
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备较强的文档编辑、数据分析和报告撰写能力。
(四)综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与各部门顺畅协作,推进工作高效开展。责任心强,工作严谨细致,注重细节,具备较强的职业操守和抗压能力,能按时保质完成各项工作任务。
财务经理
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:(一)财务战略与规划
制定连锁超市整体财务策略,结合业务扩张计划(如新开门店、供应链升级)规划资金需求,确保财务资源匹配业务发展。
牵头编制年度财务预算(营收、成本、费用、现金流),分解至各门店及部门,监控预算执行并动态调整,推动经营目标达成。
(二)日常财务运营管理
资金与账务管理:统筹各门店资金调度,审核资金收支(如采购付款、销售回款),监控现金流量风险;监督会计团队完成账务核算,确保财务数据准确反映经营状况(如库存成本、损耗率)。
成本与库存控制:跟踪生鲜采购成本(供应商报价、运输损耗),分析库存周转率及滞销品损耗情况,与采购、运营部门协作优化订货策略,降低库存积压与损耗成本。
(三)财务分析与决策支持
编制合并财务报表(资产负债表、利润表等),分析各门店盈利指标(毛利率、人效坪效),识别经营薄弱环节并提出改进方案(如调整定价、优化促销投入)。
基于销售数据(如品类毛利贡献、促销ROI)为管理层提供财务建议,例如对高损耗品类建议减少进货量,或对爆款商品优化供应链成本。
(四)税务与合规管理
统筹总部及门店税务申报(增值税、企业所得税等),利用税收优惠政策(如农产品免税、小微企业减免)合理税务筹划,降低税负成本。
建立财务内控流程,定期审计门店收银、库存盘点等环节(防舞弊、账实不符),确保符合会计准则及监管要求,防范合规风险。
(五)跨部门协作与沟通
参与供应商谈判,审核采购合同付款条款(账期、折扣),确保成本可控;与运营部门对接促销活动方案,测算预算及收益,评估对毛利的影响。
定期向管理层汇报财务状况(如现金流预警、盈利趋势),解读关键指标,为战略决策(新店扩张、供应链优化)提供数据支持。
(六)风险管控与团队管理
建立财务风险预警机制(如设定损耗率、负债率警戒线),监控市场波动(如生鲜价格上涨)对成本的影响,制定应对方案。
管理财务团队(会计、出纳、数据分析岗),明确岗位职责,组织专业培训(如税务新政、财务系统操作),提升团队效率。
任职要求:(一)每日工作流程
资金与数据核查:审核门店及总部的收支凭证(如采购付款、销售收款、费用报销等),监督会计人员完成账务录入,确保数据准确反映各门店及部门。
资金与数据核查:店经营状况(如库存成本、毛利率、损耗率等)排查异常收款(如短款、退款纠纷)。审批采购付款申请(生鲜供应商货款、物流费用),确认合同账期、验收单与发票匹配性,避免超付或错付。
风险实时监控:查看生鲜库存损耗日报,对损耗率超标的门店、物流(如叶菜类损耗>5%)及时预警,要求复盘原因(如保鲜措施、订货量偏差)。
(二)每周工作流程
财务数据汇总与分析:汇总各门店周销售数据(营收、毛利率、客单价),对比预算目标,标注异常门店(如毛利率环比下降2%),联动运营部门排查促销折扣、成本波动等因素。分析生鲜品类销售排行,梳理滞销品(如周销量<安全库存),建议门店调整陈列或启动促销清库存。
资金计划与协调:编制下周资金收支计划(如供应商付款、设备采购),确保现金流覆盖运营需求,如需大额支出(如新开门店装修),提前与总部财务总监沟通调拨资金。
(三)月度工作流程
结账与报表编制:统筹各门店结账流程(库存盘点、成本结转、费用摊销),确保会计期间数据准确,编制合并利润表、现金流量表,重点分析门店盈亏差异。
预算执行复盘:召开预算分析会,对比月度实际与预算差异(如采购成本超支10%),归因至具体品类(如肉类因市场涨价超支)或门店,提出次月成本控制措施(如开发新供应商)。
税务与合规工作:整理门店销项/进项发票,完成增值税预缴申报,利用农产品免税政策梳理可抵扣凭证,同步准备企业所得税预缴数据。
(四)季度/年度工作流程
战略规划与预算调整:季度末滚动调整年度预算,结合市场变化(如生鲜价格季节性波动)修订采购成本、促销费用目标;年度初牵头编制下一年度财务预算,分解至各门店(如营收增长目标15%)。
审计与风险评估:配合内部审计团队抽查门店收银流程、库存盘点记录(防舞弊),年度末对接外部审计,提供财务报表及附注,确保合规性。
供应链财务优化:年度复盘供应商合作数据(如采购量、账期占用、折扣率),与采购部联合谈判,争取更优付款条件(如延长账期30天)或批量采购折扣,降低资金占用成本。
(五)跨部门协作关键流程
新品类引进决策:1. 运营部门提出新品类(如进口水果)引进需求,财务经理测算初始进货成本、保鲜设备投入、预期毛利率。
2. 模拟销售数据(如日均销量≥50kg可盈利),评估对整体毛利的影响,输出可行性报告供管理层决策。
促销活动财务支持:1. 运营部门提报促销方案(如满减、打折),财务经理核算促销成本(折扣额、宣传费)及预计增量收入,设定ROI警戒线(如≥1.5倍)。
2. 活动后对比实际收益与预算,分析促销效率(如某门店水果促销带动客流增长20%,但毛利下降1%,需优化折扣力度)。
(六)应急流程
生鲜价格暴涨:1. 监控主要品类(如蔬菜)批发市场价格波动,当涨幅超10%时,立即启动备选供应商询价,评估成本转嫁可行性(如临时调整零售价)。
2. 调整采购资金计划,优先保障高周转、高毛利品类的进货,压缩滞销品库存占用。
门店突发损耗:如某门店冷库故障导致肉类损耗,财务经理需:1. 审核损耗报损单,联合运营部确认责任方(如设备维护疏漏),评估保险理赔可能性。
2. 调整该门店当月损耗预算,同步复盘其他门店设备维保情况,预防连锁风险。
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
从事过一般纳税人企业,月休4天,法定节假日正常休息
(汽贸行业经验者优先,有4S店工作背景者尤佳)
1、负责日常财务核算、会计凭证处理及税务申报工作;
2、参与会计政策的制定与操作规范的完善;
3、审核并编制公司财务报表,核对关联方往来账目;
4、按投资者要求,及时提供对外披露的财务月报、季报及年报;
5、依据费用管理制度,合理管控各项费用支出;
6、严格防范操作风险,及时发现并解决存在问题;
7、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料。
任职资格:【具备4S店财务工作经验者优先】
1、财会类专业本科及以上学历,持有初级会计师或以上职称;
2、拥有3-5年财务相关工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:早8:00—晚18:00(提供午餐)
工作地点:桥北
栏目概述
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