职位描述： 可实习，英语、印尼语、越南语、葡语、土耳其语、意大利语、阿语均可 1.负责短剧字幕翻译的审校任务，针对不达标内容提出修改意见，并结合目标区域语言特点进行优化调整，减少生硬表达与直译现象； 2.持续跟进用户反馈及竞品动态，参与翻译规范的迭代更新，提高审核质量与工作效率； 3.配合团队推进译制流程中的各项协作与沟通事宜； 4.支持临时性工作安排，为公司或部门提供必要的翻译与本地化协助。 职位要求： 1.本科及以上学历，语言类相关专业背景，掌握双语者优先考虑； 2.具备良好语言能力，有影视、网络文学、短剧等本地化翻译经历者优先； 3.能够承受一定工作压力，适应高效紧凑的工作节奏； 4.态度认真细致，性格沉稳，富有耐心与责任感。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 任职要求 1、英语口语水平需达到母语级别，具备出色的表达与翻译能力，基础薄弱者请勿投递 2、需参与出镜拍摄，场景涵盖室内及户外，提供提词内容，要求面对镜头自然得体、表现从容 3、可配合成都市内短途出行，协作意识强，表现合适可建立长期合作关系 4、面试时需提交一段自拍口播视频（请自行完成翻译并录制，要求状态自信、表达流畅，具备良好的镜头互动感） 日结，每日收入400-600元，具体细节可面议 每日工作6小时（9:30-12:30,14:00-17:00），根据任务安排和个人情况协调，具体可协商

优先25届硕士学历，可接受无经验，重点考察英语水平，入职后由主管进行一对一指导。 岗位职责： 1、与学生开展头脑风暴，深入分析并挖掘其留学申请背景、优势亮点及自我定位，提炼文书素材，制定个性化写作方案与思路； 2、结合目标院校的文书要求及学生个人特质，独立完成高质量留学文书撰写； 3、协助完成留学申请全流程相关工作； 4、翻译所需的各类申请材料； 5、处理留学签证申请相关事宜。 任职要求： 1、硕士及以上学历，英语或文学类专业优先考虑； 2、具备专业八级英语水平或雅思6.5分以上，或其他同等英语能力证明，有较强翻译能力者优先； 3、熟悉留学文书写作及申请流程者优先； 4、对北美地区留学情况有一定了解者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休。 带教模式：主管一对一指导； 团队福利：每周提供下午茶；办公环境为独立办公室，氛围融洽。

薪资福利：4300综合底薪+800绩效 上班时间：16:00-24:00 月休4天 工作职责： 1.通过视频与海外客户沟通，介绍业务内容并进行客户定期维护； 2.客户资源由公司提供，无需自行开拓客户； 岗位要求： 1.具备基本英语口语能力（主要对接非洲及美洲地区客户，能顺畅交流）； 2.性格外向，积极乐观；

1.在项目初期的策略规划环节，需协同项目团队开展市场调研、竞品研究，并参与内部及客户方的创意讨论会，汇总形成策略文档，与主案设计师进行有效对接与信息传递。 2.进入方案呈现阶段，负责梳理提案逻辑结构，具备独立完成PPT制作并参与方案汇报的机会。 3.方案定稿后进入执行落地期，持续跟进客户需求沟通，推进至最终成果如手册等文件输出，确保项目顺利完成。 整个流程中还包括客户深层需求挖掘、项目报价制定、开票及回款跟进等相关工作。 4.由项目经理指导，以协作配合方式参与各项工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 职位描述： -负责短剧内容的翻译或校对任务，确保交付成果符合质量要求 -根据项目沟通确定的时间节点，按时完成翻译或校对工作 职位要求： -有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑 -翻译、语言学等相关专业本科或研究生学历，具备相应语言能力证书者优先 -具备目标语国家留学或旅居经历者优先 -具备良好的外语书面与口语表达能力 -工作认真细致，具有较强的责任感

工作内容： 1. 配合项目经理完成译前审核、文档排版、译后校对等相关事务 2. 利用公司提供的资源与平台，系统学习翻译项目的操作流程与管理方法 3. 试用期为六个月，考核达标后可晋升为项目经理 岗位要求： 1. 具备一定的翻译实践经历，有项目助理相关经验者优先 2. 英语专业能力突出的应届毕业生亦可申请 福利： 五险一金、年度体检、十三薪、生日福利、团建活动等

岗位职责： 1、负责外籍教师的招聘工作； 2、能够与外教进行日常口语沟通； 3、与销售部门同事保持良好协作与对接； 任职要求： 1、英语相关专业本科及以上学历，具备出色的英语听、说、读、写能力； 2、持有CATTI二级或更高级别证书者优先，有实际翻译经验者优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的时间规划及多任务处理能力；

1、负责翻译项目前期及后期的文字整理工作，包括译稿校对、低级错误排查、文档格式调整等； 2、根据自身能力，承担基础性技术类专业文件的翻译任务，准确理解原文内容，保障翻译质量； 3、入职后需学习并掌握排版技能，熟练使用相关排版工具，完成多语种说明书的排版与更新工作； 4、在日常工作中注重经验积累，主动总结翻译方法，持续提升翻译准确性和工作效率。 任职资格： 1、本科及以上学历（具备大学英语六级以上水平者优先）； 2、沟通顺畅，工作细致有条理，具备较强的责任意识； 3、熟练操作Word文档，具备基本的排版操作能力； 4、愿意接受测试稿件考核。 技术文档翻译为元卓核心业务方向，理解技术逻辑和背景知识较语言技巧更为关键。具备高中理科背景、大学理工科专业经历，或长期阅读军事科技、计算机、天文及综合性科普刊物的习惯，是胜任专业翻译工作的必要条件；需具备良好的英文表达能力，能灵活运用分词、从句等语法结构，避免单一简单句堆叠。专业意味着把复杂事务处理得清晰有序。 任职要求：全职到岗 岗位福利：周末双休

会彝语，会普通话，把群众说的彝语翻译成普通话，工作时长8小时，工资日结

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

综合薪资：4-8K + 提成，上不封顶，工作地点：深圳市，需求人数：5名 手语翻译管理员 工作内容： 1、派驻工厂做手语翻译，负责用工方、基地管理方、聋人之间的双边翻译工作；协助管理聋人。 2、负责聋人在产线的生产翻译协助，工作安排，以及异常事件的处理。 3、协助用工方办理员工，面试，入职，离职办理手续。 4、熟悉用人单位相关规章制度，做好员工岗前培训工作，按要求跟线或定时在车间及宿舍巡查； 5、聋人关系协调与生活活动。 招聘要求: 1、性别不限，年龄20-40岁 2、熟悉掌握手语技能沟通，与聋人沟通无障碍 3、性格耐心、有责任心，愿意帮助残友就业 4、管理员有相关聋人管理经验优先 5、特殊院校手语专业毕业生均可 福利：上六休一，购买五险，包住，季度团建，传统节假日礼品，法定带薪假期。

乌兹别克斯坦塔什干工作，需要当翻译管吃管住，月薪1万，一年可回国两次，每次可休15天左右！

职位概述： 将作为公司开拓海外市场的核心支持力量，在资深销售团队的指导与协作下，全面参与市场推广及客户开发的各个环节。依托出色的语言与文化理解能力，助力公司在中亚、中东、东南亚及美洲区域的膜产品与水处理工程业务拓展。 一、工作职责 1、翻译与本地化支持： 承担技术资料、市场宣传内容、商务合同及日常信函的准确翻译；为海外客户的会议洽谈、参观交流提供高质量的现场口译服务。 2、市场信息搜集与本地化分析： 发挥语言优势，收集并初步整理目标市场的行业动态、客户需求及竞争格局信息，为销售策略制定提供具有本地视角的参考依据。 3、数字营销与平台运营协助： 配合管理公司在海外电商平台及社交媒体（如视频号国际版）的内容翻译、发布与基础互动，增强品牌在地化传播效果。 4、销售流程协同： 与海外市场销售经理紧密配合，跟进潜在客户线索，协助制作投标文件、演示方案，并参与客户沟通，推动项目从意向到成交的落地。 5、客户接待与活动支持： 负责海外客户来访期间的接待安排与行程协调；协助组织并参与国际性行业展会，承担会务筹备与现场交流支持工作。 二、任职资格 1、学历背景： 本科及以上学历，2023-2025届应届毕业生，或在中国高校就读的外籍在校生/毕业生。国际贸易、商务英语、翻译、市场营销、环境工程等相关专业优先考虑。 2、语言能力（核心要求）： 需具备流利的英语能力，听说读写均可满足无障碍商务交流。掌握俄语、阿拉伯语、西班牙语等区域语言，或拥有中亚/中东/东南亚/美洲地区文化背景者更具竞争力。 3、经验要求： 欢迎无正式全职经验的优秀应届生及外籍学生投递。 具备外贸实习经历、市场调研项目经验、翻译实践或参与国际商务类竞赛者优先录用。 4、核心素质： 优秀的沟通与跨文化适应能力：能够精准传递复杂信息，胜任多元文化背景下的协作与交流。 强烈的学习动力与主动性：对资源化领域及国际销售充满兴趣，能快速掌握新知识并投入实际工作。 良好的团队合作意识：愿意配合团队行动，在指导下高效完成各项协作任务。 高度的责任心与细致作风：重视翻译与沟通的准确性，工作态度认真严谨。 5、其他： 能接受国内出差，未来有机会参与短期海外工作安排。有海外学习、生活经历，或对目标市场具备深入文化认知者优先考虑。

巴xi 圣保罗葡语展会陪同口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数：1人 项目语言：葡萄牙语 项目时间：2026年6月16日至19日（1天按8小时算） 项目地点：巴xi圣保罗 工作内容： 信实深圳翻译公司招募，陪同客户出席展会，期间负责与客户沟通并提供现场口译服务，同时协助安排客户在展会周边酒店与展馆之间的往返接送。 应聘要求： 具备流利的中葡双语口语能力，反应敏捷、应变能力强；有快消品领域口译经验者优先；居住在巴xi圣保罗当地，能自行准备交通工具者更佳，可承担展会期间酒店至会场的接送任务。 请符合条件者直接投递以下信息： 简历 +“姓名+现居地+报价xx元/天，其他费用请注明是否全含”+个人情况及经验简述+联系电话++2026年6月16-19日圣保罗葡语展会陪同口译项目（信实广州/深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+相关证书扫描件（如毕业证、学位证、语言水平证明等） 信实翻译公司专注海外口译、出境陪同翻译、商务洽谈口译、耳语同传、交替传译等定制化语言服务。译员团队普遍拥有海外学习或从业经历，了解各国文化差异与商务礼仪，可胜任商务访问、国际谈判等多场景全程支持。依托覆盖全球150余种语言的译员资源网络，实现高效精准的人才匹配，助力跨境交流顺畅高效。 此处费用为参考价，最终以实际沟通及项目确认为准

河内越语陪同口译项目（信实深圳翻译公司） 招募人数：1人 项目语言：越语 项目时间：2026年3月2-6日、9-13日（一共10天，每天8小时） 项目地点：越南 河内区 工作内容：由信实深圳翻译公司发起的语言翻译服务项目，为中国团队与当地IT企业沟通交流提供现场口译支持，包含部分一对一访谈环节。 应聘要求：具备流利的中越双语口语能力，反应敏捷、沟通顺畅；有IT软件开发或财务领域相关口译经验或背景者优先（无经验亦可接受）；现居越南 河内当地的申请者优先考虑。 合适可做者，请直接投递发送： 简历+“姓名+现居地+报价xx元全包，其他费用如有说明；是否全含+请备注说明个人情况/经验等 +2026年3月2-13日越南河内越语陪同口译项目（信实广州/深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+相关证书如有(毕业学位双证、语言水平证明等） 信实翻译公司全面覆盖东南亚语种，精通越南语、泰语、马来语、印尼语及多种小语种翻译服务。针对东南亚市场特点，译员团队熟悉当地商业环境与合规要求，可高效完成越南语合同、泰语旅游文案、马来语年报、印尼语产品手册等各类文件翻译任务。提供笔译、口译、公证认证全链条服务，曾助力新能源企业顺利推进东南亚技术合作项目。全流程信息保密机制完善，保障企业跨境沟通安全无忧，是企业开拓东南亚市场的专业语言服务伙伴。 此处费用仅供参考，具体以实际沟通及最终确认的项目安排为准

岗位职责： 1.参与SFT训练集的构建，完成大量文本输入及对应期望输出的整理与训练工作。 2.执行情感分析任务，对文本的情感倾向（积极、消极、中性）进行准确标注。 3.负责实体识别任务，对文本中出现的人名、地名、组织机构名等实体信息进行规范标注。 任职要求： 1.熟练掌握德语或葡萄牙语、西班牙语，具备较强的语境理解能力。 2.具备扎实的多语种SFT训练经验，能够高效开展情感分析与实体识别相关工作。 3.对自然语言处理及语言学习具有强烈兴趣。

岗位职责： 1. 具备良好的英语口语能力，能与海外航空公司进行电话沟通，协助旅客办理退票、改签等相关业务。 2. 负责与境外航司客服部门对接协调工作； 3. 配合主管完成部门内其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 英语相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2. 沟通表达能力强，工作细致认真，具备流畅的英语对话水平； 3. 熟悉Word、Excel等基础办公软件操作； 4. 具有较强的团队协作意识，能够服从工作安排与管理。 实行三班轮岗制，早班8:00-16:00；中班16:00-24:00；夜班00:00-8:00（夜班享有额外补贴）； 薪资待遇： 1、甲级写字楼办公环境，地理位置优越，纯文职类岗位，无销售任务； 2、薪酬构成：基础薪资+绩效奖金+各类补贴；月收入5000-8000元，软件操作熟练者收入上不封顶； 3、提供系统化培训，入职期间带薪学习岗位专业知识及实操技能； 4、拥有健全的晋升机制，发展空间广阔；

主要职责： ﹣配合团队完成日常翻译工作，涵盖短剧内容、app词条及公司其他本地化相关任务。 ﹣负责短剧翻译的校对与审核，确保交付内容的质量达标。 ﹣参与翻译规范的优化升级，推进术语库的建立与维护，助力整体翻译水平提升。 ﹣与团队成员紧密协作，保障项目按计划顺利推进。 ﹣协助开展对应语种翻译团队的人员管理工作。 基本要求： ﹣有短剧、网络文学类内容翻译经验者优先考虑。 ﹣翻译、语言学等相关专业本科或研究生学历，具备相应语言能力证明（如英语专业八级）。 ﹣持有CATTI二级笔译证书者优先。 ﹣具有目标语言国家留学或生活经历者优先。 ﹣具备出色的外语书面与口头表达能力。 ﹣拥有良好的组织协调能力和时间管理意识，能高效处理多项任务。 ﹣工作认真细致，责任心强。 ﹣具有团队协作意识和优秀的沟通能力。

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施，包括简历筛选、面试安排等工作 2.与候选人保持沟通，深入了解其专业资历及工作经历 3.协助团队成员推进并完成各项相关工作任务 任职要求： 1.熟练掌握德语、法语或意大利语，具备流利的口语表达和书面沟通能力 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习与应变能力

工作内容 1、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、分类、归档与保管； 2、编制公司销售指标的月度、季度及年度统计报表与报告，及时回应领导对销售进展的询问； 3、处理客户订单，建立合同评审表，完成往来账务的核对等财务相关事务； 4、配合销售工程师做好客户来访接待及电话咨询的应对工作； 5、跟进项目执行进度，记录各关键节点对账情况及项目完工登记； 6、登记客户投诉与反馈信息，协同推进售后服务工作的落实； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 注：以上工作内容为初步概述，具体以实际工作安排为准。 任职资格： 1、具备良好的责任心，能够沉着细致地处理日常繁杂事务； 2、熟练操作各类办公软件； 3、有塑胶、模具行业工作经验者优先录用； 4、理工类专业背景，能识读机械图纸

任职要求：有相关工作经验，英语过四级。 岗位福利：双休法休 岗位职责：翻译实审和非实审的材料

1，英语专业毕业，具备英语六级或以上水平，可熟练进行英语口语交流及日常书面翻译 2，具有财务相关领域的工作经验

职位职责： 助理事务：协助处理领导日常事务，安排会议和商务活动，准备相关材料。 英语翻译：负责公司内部及外部活动中的英语翻译工作，包括会议翻译、文件翻译等。 外事协调：协助处理与外事相关的工作，维护与大使馆及相关机构的联系。 其他：完成上级交办的其他任务。 职位要求： 学历要求：硕士及以上学历，英语或相关专业优先，。 工作经验：具有外事工作经验，熟悉大使馆等相关工作流程，有商会工作经验者优先。 语言能力：英语口语流利，书写能力强，能够进行高效翻译。 形象气质：形象气质佳，身高165cm以上，具备良好的职业素养和沟通能力。 其他技能：熟练使用办公软件，具备较强的组织和协调能力。

岗位职责: 1.负责英语相关流程的执行与跟进，保障各项事务有序推进。 2.与海外客户保持高效沟通，准确理解其需求并提供针对性支持方案。 3.定期维护和更新英文流程文档，确保内容准确且及时同步。 4.配合团队优化英语业务操作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的英语沟通能力，可熟练使用英语进行日常交流与书面表达。 2.拥有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并按时交付成果。 3.工作认真负责，具备独立应对和解决英语流程中各类问题的能力。 4.富有团队意识，善于与同事协作沟通，共同推动项目顺利实施。

岗位职责： 1. 负责公司承接客户翻译项目订单，为大型企业提供专业的翻译项目管理支持； 2. 统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的全流程执行； 3. 制定具体项目实施方案，监督翻译流程，组织译员协作，把控翻译质量与进度，跟踪客户项目进展并实施质量监管； 4. 负责稿件预处理及排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保订单高效完成； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 语言类相关专业大专及以上学历，熟练掌握英语，具备日语或韩语能力者优先；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2. 英语水平达六级以上，书面表达流畅，可使用电子邮件与客户直接沟通； 3. 熟悉常用办公软件（如Office、Outlook）操作，能熟练进行电脑办公； 4. 乐于研究翻译工具，并积极学习和掌握相关软件应用； 5. 能根据海外客户时区调整工作时间，适应弹性工作安排； 6. 具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目情况； 7. 工作严谨细致，具备良好沟通能力，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 1. 薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2. 工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3. 社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4. 带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5. 节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品； 6. 健康体检：提供年度员工健康体检； 7. 员工关怀：定期组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理岗位无外部招聘，100%由基层员工内部晋升