任职要求： 年龄、学历不限，不需要懂药理，不需同行业经验，不设任何门槛； 沟通表达能力出色、思维敏捷、抗压强，有团队精神； 有销售经验优先，应届生也欢迎，带薪培训！ 工作内容： —负责全国药厂、药企客户的开发与维护，通过工作手机、QQ 等线上 渠道沟通（无需外勤），精准挖掘客户需求，高效促成新订单。 —做好客情关系维护，建立完善的客户档案，与客户建立长期稳定、值得信赖的合作关系。 —制定个人销售计划，跟进报价、谈判与订单转化，全力冲刺业绩目标。 —负责发货跟踪、对账回款及售后问题处理，为客户提供高效贴心的解决方案，及时收集客户反馈并优化服务。 福利： 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限； 工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，周六只上 3 小时即 9:00-12:00，周日休息；大小周休交换轮替，不卷不熬； 保障： 安心工作无顾虑； 激励：年终奖根据业绩发，优秀者奖金丰厚； 晋升：销售专员→组长→主管，清晰路径，越干越有奔头； 休假：法定节假日全休，春节 10-14 天超长假期，请你尽情出去浪； 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限 一、底薪结构 （一）试用期 无责底薪：3000 元/月 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 300 元（提成）= 3300 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 700 元（提成）= 3700 元 （二）转正后 无责底薪：3300 元/月（较试用期提升 10%） 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 300 元（提成） = 3600 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 700 元（提 成）= 4000 元 二、提成方案（阶梯式上浮，上不封顶） 销售利润区间（元） 提成比例 对应提成金额范围（元） 5000（含）-15000 12% 600 - 1800 15000（含）-25000 15% 2250 - 3750 25000（含）-35000 18% 4500 - 6300 35000（含）以上 25% 8750以上（上不封顶） 提成计算说明：  提成金额=实际销售利润×对应区间提成比例  示例:若当月销售利润为 30000 元,提成金额=30000×18%=5400  示例：若当月销售利润为 40000 元,提成金额=40000×25%=10000 三、薪酬优势说明  稳定保障：无责底薪确保基本收入，试用期 3000 元起，转正后持续提升  高激励性：利润越高提成比例越高，35000 元以上利润可享 25%高提成  透明公开：提成阶梯明确，收入计算规则清晰可追溯  成长空间：随着业绩提升，收入无上限，优秀销售月收入可达底薪的 5 倍以上 （注：以上薪酬均为税前金额，具体薪资以实际业绩核算为准） 关于我们 广州瑞芯康化工产品责任有限公司，是一家专业从事于医药行业标准品 、杂质对照品 、植物单 体及对照品 、进口试剂及耗材，为客户提供咨询，定制 ，代理进出口等的科技公司 。 已和全国众多知名药企 、研发机构建立长期合作！ 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西 392 号龙湾展贸式写字楼（白色招牌）2 楼 205 室广州瑞芯康化工产品有限责任公司 地铁五号线滘口地铁站斜对面 、滘口公交站附近，交通超级便利！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.积极参与市场推广活动，协助团队完成推广目标。 2.根据市场策略，进行客户的开发与维护。 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，有效进行客户管理。 任职要求： 1. 态度认真，工作积极上进； 2. 具备较好的沟通能力，能随机应变； 3. 具有事业企图心，积极的工作状态和执行力； 晋升培养方向：出差专员——团队主管——高级主管——副经理——分公司经理。 薪资福利： 1. 薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿； 2. 免费提供住宿，环境卫生干净，设施齐全（空调冰箱洗衣机等），交通便利； 3. 公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等）； 4. 入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可）； 5. 公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动）； 6. 公司有轻松愉悦的工作环境，优秀团队有激情，有活力； 7. 国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）。

工资高

酒吧营销

主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

负责徐州农户、厂房上门拓客，开发闲置屋顶资源 向户主讲解光伏合作方案，邀约勘测跟进直至签单 维护签约客户，挖掘转介绍，完成月度业务指标 要求熟悉本地，口才佳擅长沟通，善于与人洽谈 有无销售经验均可，自主下乡开展业务 薪资无责底薪加高提成，多劳多得收入上不封顶 片区资源充足，成交简单，执行力强者优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1. 市场开发与客户维护：负责广东省区域内摊铺机、压路机、铣刨机等进口品牌工程机械零配件的销售与推广工作，积极开发新客户（包括路桥施工企业、市政养护单位、工程机械租赁公司等），并持续维护与服务现有客户，完成年度配件销售指标。 2. 客户需求挖掘与技术服务：深入了解客户设备使用状况及零配件需求，为客户提供专业、精准的配件选型建议及技术咨询；结合进口品牌配件特点，向客户推荐原厂配套及高性能替代产品，帮助客户降低设备维护成本、提升设备作业效率。 3. 销售订单全流程管理：负责配件销售的客户接洽、产品报价、合同签订及订单跟进工作， 协调仓储物流确保配件及时交付，负责应收账款的回收管理。 4. 市场信息收集与分析：收集并反馈广东省内路面机械保有量、竞争对手动态及客户需求变化等信息，为公司制定销售策略和产品定价提供决策参考 5. 售后支持与客户关系深化：协助售后服务团队处理客户配件使用及安装调试中的问题，定期走访重点客户，提升客户满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 25-40岁，大专及以上学历，有无经验均可。 2. 有工程机械配件销售经验、维修技术服务经历，或熟悉摊铺机、压路机、铣刨机操作路面机械者优先考虑；了解进口工程机械常见品牌（如维特根、福格勒、悍马、戴纳派克、宝马格等）优先。 3. 具备较强的人际沟通能力和商务谈判能力，性格开朗，勤奋踏实，有较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应广东省内的短途出差及客户拜访。 4. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先，自备车辆者可享受交通补贴。 5. 使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 广告投放：负责 Google Ads（搜索/展示）账号搭建、关键词优化及预算管理，精准触达海外美容院、诊所等B端客户 。 2. 询盘转化：承接Google及阿里国际站询盘，深入分析客户需求，提供定制化设备方案报价，完成销售闭环。 3. 客户开发：通过 Google 主动搜客、Facebook/领英等渠道开发海外大客户及代理商。 4. 数据复盘：监控CPL（单条线索成本）与转化率，持续优化投放策略，防止无效消耗。 任职要求： 1. 经验：2年以上外贸销售经验，有美容仪器/医疗器械/化妆品设备行业背景 。 2. 技能：熟练操作Google Ads后台；英语流利，能作为工作语言 。 3. 优先：有独立站运营经验或懂Google 政策合规者优先。 福利待遇： • 底薪5-7K+提成＋超额奖金，客户资源丰富，入职可接盘存量客户

新人有3个月业绩保护期，师徒制一对一，有系统产品知识培训 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 7.5小时/天 ，大小周 楼下地铁公交共享单车，停车场，交通便利 薪酬待遇：无责底薪+提成（按到账金额提成）阶梯式提成2%-8%+年终奖金+工龄奖 其他福利：季度生日会，节日礼品，年会，房补200，全勤150 休假：按法定休假，过年带薪假7天 职责: 1、公司有专业的运营团队获客 2、开发分配的询盘，促成销售成交 3、维护客户关系，邀约客户验厂 4、开发区域代理，完成销售目标 任职要求 1、大专以上，英语考过四六级，口语流畅，能日常交流 2、有过客户开发、成功销售的经验，有外贸经验优先考虑 平台优势： 1，已入驻阿里头部商家，有成熟的外媒账号 2，公司是工贸一体，有完善的售后团队，和技术团队，客户产品问题都可以解决。 3，渠道多（全职网络运营团队+B2B社媒多平台获客+询盘稳定客户资源多） 4、高提成（非标定制行业，货值大利润高，客单价6-50W，按销售额提成）

服饰外贸业务员/服饰内销业务员 招聘数量：2-3人 外贸业务员任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语、纺织服装等相关专业；两年及以上服装外贸相关工作经验。2.英语四级及以上，具备熟练英文读写能力，可独立撰写商务邮件、对接海外客户。掌握外贸全流程操作，能独立跟进询盘、订单、出货等事宜。3.了解服装面料、工艺、打样、成本报价。熟练使用Office办公软件，工作细心负责，责任心强，抗压能力较强。内销业务员要求：除英文不作要求，其它相同。

1.负责阿里巴巴国际站平台的日常运营与维护，积极开发新客户,跟进询盘,促成订单 2.维护老客户关系，做好客户服务与跟进，收集市场信息，分析行业动态 3.配合团队完成公司制定的销售目标，参与展会、客户接待等相关业务活动 任职要求: 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先,具备良好的英语听说读写能力,能够流利与外商沟通 2.有阿里巴巴国际站操作经验者优先,熟悉外贸流程，具备1年以上外贸业务经验者优先(优秀应届生也可考虑) 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，工作积极主动，有较强的学习能力和市场开拓能力，熟练使用办公软件

对接国外订单，大专及以上学历，（能独立与外商谈判）。 经验技能： 有外贸工作经验优先，最好懂外贸流程（FOB/CIF等条款）及单证制作；有非金属矿物制品业行业经验者优先。 工具使用： 熟练操作Office办公软件，了解阿里国际站操作规则，会使用社媒开发者加分。 软性素质： 自驱力强，抗压耐挫，具备强烈的赚钱欲望和客户服务意识。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、有专业化妆师帮化妆，穿衣自由。 2、五官端正，形象优秀可降低要求，有无基础均可。 二、岗位职责： 1.主要负责客户咨询，迎送，接待，帮助客人点单，买单。 2.学历不限，18-35岁均可 3.上班时间晚上8点，有无经验均可，公司可培训。 4.形象好，气质佳，能吃苦耐劳能熬夜 优先录用。 每月都有 聚餐.开party .出海游玩.等……娱乐项目 【薪资福利】 · 综合薪资：5000 - 7500元/月 · 包吃包住，年底双薪 · 周末双休，月休四天 · 薪资可选日结、周结或月结

梨树县境内

高提成 + 不加班】美业 B 端销售专员・地推拓店 薪资：无责底薪 3000 元 + 首单 30% 提成 + 复购 8% 提成 + 业绩奖金 + 进步奖金（月入 6k-20k，上不封顶） 工作地点：毕节七星关区 工作时间：9:00-18:00，午休 1.5 小时，周日固定单休，加班概率仅 10% 岗位职责 1.负责毕节及周边区域美业店家的地推拓展，包括美容院、皮肤管理工作室、问题肌修复店、美妆日化店等 2.上门拜访店家负责人，介绍公司云栖花影品牌美白抗衰产品及三级合作模式 3.洽谈合作细节，签订合作协议，完成公司制定的拓店目标 4.维护已合作店家关系，跟进后续补货及续约事宜 5.收集市场动态、竞品信息及店家需求，及时反馈给公司 任职要求 年龄 18-35 岁，学历不限，有无销售经验均可（公司提供带薪培训） 性格开朗外向，沟通表达能力强，有较强的抗压能力和执行力 能接受外出跑市场，吃苦耐劳，有赚钱欲望 有美业、快消品、地推销售经验者优先录用 薪资福利 无责底薪 3000 元：不考核业绩，每月按时发放，保障基本生活 超高提成比例：首单提成 30%，复购永久提成 8%，开单越多赚得越多 多重奖金激励：月度业绩奖、新人进步奖、销冠奖，奖金拿到手软 轻松工作节奏：早九晚六不熬夜，周日固定休息，几乎不加班 完善培训体系：带薪岗前培训 + 一对一带教，零基础也能快速上手 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→城市合伙人 团队氛围超棒：都是 90 后 00 后小伙伴，定期团建，无办公室政治 公司介绍 贵州润铂美容有限公司，专注美业 B 端美白抗衰赛道，旗下高端品牌「云栖花影」拥有五重国家发明专利，主打肌密臻颜焕肤套、奢养润肌组合等爆品，产品复购率超 80%。 我们创新推出 1000 元起低门槛合作模式，全程提供动销扶持 + 售后兜底，深受美业店家认可。公司正处于快速发展期，急需有野心、想赚钱的你加入，一起瓜分美业万亿市场！ 我们不画饼，只谈钱！ 只要你肯努力，月入过万不是梦！ 期待有梦想、敢拼搏的你加入我们的团队！

适应18-35周岁，穿着时尚，服从领导安排即可

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效起步4.5K，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

日常工作： 负责调研市场情况了解产品在市场受欢迎度 工作可能不定期出差进行调研 结合外地情况进行报告公司结合情况在当地开设分公司 薪资待遇： 工作时间早9:00到晚6:00 试用期4500加提成，转正5000家提成 提供住宿

销售员 1年以下/学历不限。销售奶粉纸尿裤母婴用品宝宝衣服 薪资福利:4000 - 5000元，[加班补助] 招工人数:若干 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇福宁南路辅路

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先