职责1、负责公司日常行政事务：包括前台接待、会议协调、办公用品采购与管理、办公区域环境维护、文件收发及归档工作； 2、主导人员招聘流程，涵盖简历筛选、面试邀约与接待，以及入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续办理； 3、负责考勤数据统计、请假加班调休记录，建立并管理员工档案，处理劳动合同的签订与续签事宜； 4、办理社保及公积金人员增减变动，开展基础员工关系管理，组织公司团建活动及日常文化活动； 5、协助拟定行政人事相关管理制度，落实上级交办的其他综合性支持工作。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先； 2、具备1-3年行政人事岗位经验，表现优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作Office办公软件，可独立完成考勤表、台账制作及文档排版； 4、具备良好的沟通能力，工作细致有条理，责任心高，具有较强的保密意识； 5、了解基本劳动法律法规及社保公积金操作流程，掌握常用招聘工具、企业微信或钉钉系统者优先。

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

一、岗位职责1. 负责与政府部门保持日常联络与对接，推动建立稳定、高效的政企协作关系； 2. 协助推进基地建设过程中涉及的各类行政审批事务，涵盖项目立项、环评审批、规划许可及施工许可等相关手续办理； 3. 持续关注并整理与公司业务相关的产业政策、政府补贴资源及资质认定信息，配合完成政府类项目申报材料的编制与提交； 4. 参与政府单位来访接待及企业拜访政府的相关筹备工作，负责会议记录及后续事项的跟踪落实； 5. 协助开展公司各类证照的申办、变更及相关维护工作，保障企业运营合规性； 6. 承担办公区域的日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品采购及资产登记等事务； 7. 协助完善行政管理体系制度（如车辆使用、档案归档、资产管理等），促进制度有效执行； 8. 负责公司会议的统筹安排、会议纪要撰写以及决议事项的督办与反馈； 9. 配合组织企业文化活动的策划与实施，增强团队归属感与凝聚力； 10. 完成上级领导交办的其他行政辅助性任务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上企业行政或政府事务相关工作经验，有政府项目申报、行政审批对接或基建项目筹建经历者优先； 3. 专业能力：了解政府职能部门运作流程，具有较强的公文写作水平和政策信息收集分析能力；熟练操作Office办公软件； 4. 综合素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力，工作认真负责，作风细致严谨，抗压性强，能主动识别并解决问题； 5. 其他要求：能适应阶段性外出办公；可接受前期在绍兴工作、后期转至杭州钱塘的工作安排。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式与客户联系，协助客户完成当年的续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3.?客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，任务达成率高，岗位操作难度低； 4.全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一，具备良好的沟通能力：能与客户建立信任关系，表达清晰准确，理解客户需求 二，具备耐心：工作内容需持续跟进，需保持细致与坚持 三，具备自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四，具备专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业、可靠的续保建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

岗位职责： 文件分类归档、考勤数据汇总、办公物资管理、部门日常事务协调。 任职要求： 熟练使用Excel，工作踏实稳重，有无经验均可。

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、乐有家：百余名资深讲师，提供全方位课程培训，致力于培养房地产经纪领域的专业人才。 4、员工福利：包含五险一金、导师带教与系统培训，提供住宿支持，节日关怀礼品，带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项激励。 【晋升机制】 公平透明的发展平台，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，70%以上管理人员为95后，支持纵向或横向多通道发展。 青干班专项培训，定向培养管理岗位储备人才。 1、职业发展路径：置业助理-置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先 3. 价值观端正，性格阳光、真诚、透明 4. 具备吃苦耐劳精神，不满足于固定底薪，有进取心和拼搏意识，特别欢迎具备持续行动力与积极心态的伙伴加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备完善的人才成长体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 新员工入职后，快速熟悉所在门店负责的楼盘项目情况； 2. 学习掌握业务知识，了解豪宅交易全流程，并能独立处理流程中的各类问题； 3. 主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效精准匹配； 4. 参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持； 5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作，按时完成上级交办的各项任务 【工作地点】 深圳各区域门店，根据个人意愿就近分配安排。 特殊福利：退伍军人及优秀应届毕业生开通绿色通道，免见习期直接办理入职 （招聘高峰期可优先安排线上面试，欢迎咨询）团队期待你的加入！ 新营销管培生 人均月收入2万+ 欢迎零基础或有经验者加入 【我们的特色】 1、收入结构优，团队呈现82分布格局，资深销售达28分布； 2、团队氛围佳，已完成职场升级，打造新型营销作战单元； 3、综合实力强，市场占有率与人均业绩均处于行业领先地位； 4、成长空间广，支持零成本内部创业（可无经验起步担任店长），注重实战历练；特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品，保障日常办公顺畅运行 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 高中以上，具备良好的文字表达与沟通能力：年龄25-45岁 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本时间管理能力 4. 有文员或行/工作经验者优先 5. 具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 6.要求懂公众号，视频号发布信息，会开车优先，

1、与物业、业委会、社区对接项目修缮信息；2、配合物业进行如何调查工作；3、公共维修基金的手续办理

熟练使用办公软件

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

大家好[抱拳]请问:朋友，有没有做临时工(打件包)日结。有意者请来电:

明天下社帅哥靓妹里面，三楼卡郎要一个熟练打剪刀的，鞋子有点快，电话，

翠江锦苑东区小时工70/3小时，

西环招工日结140一天男女都行，

日结日结18元一个小时7点对7点下班发工资电话：

1. 负责物料部门内部文件归档、票据分类等日常行政事务； 2. 协助采购主管完成部分采购相关工作； 3. 完成上级交办的其他任务；

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待工作，包括访客登记与引导，保持接待区域的整洁有序，确保接待流程规范、服务态度热情专业； 2. 负责快递、信件及报刊的接收、登记与分发，保障各类文件和物资准确无误地送达相关部门或人员； 3. 协助完成公司会议的会前准备，如布置场地、摆放桌椅、调试投影设备等工作，确保会议顺利进行； 4. 协助开展行政物资的采购、登记、领用及盘点，建立并维护物资台账，保证库存合理、使用合规； 5. 协助整理、归档和保管各类行政文件，确保资料完整、安全且便于查阅； 6. 协助策划和执行员工活动（如团队建设、节日福利发放等），负责活动筹备、现场协调及后续总结工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上前台或行政助理相关工作经验，熟悉接待流程及基础行政事务； 2. 形象良好，气质大方，具备较强的沟通表达能力，掌握基本商务礼仪； 3. 上班期间需使用工作手机和工作微信开展相关工作； 岗位福利：单休，五险一金，提供食宿，带薪年假等

招聘启事 岗位名称：行政内勤（标书制作方向） 招聘人数：1人 工作地点：银川市望远镇望银路12号 岗位职责 1、标书制作与管理：负责公司各类招投标项目标书的全套制作工作。 2、资料整理归档：负责公司各类文件、合同、项目资料等资料的收集、分类、整理、归档保管。 3、日常行政内勤：负责公司日常行政事务，对接各部门日常内勤工作，协助处理公司日常事务。 4、辅助性工作：协助完成公司各类文案编辑等工作；配合业务、财务等部门完成辅助工作，完成领导交办的其他临时性工作。 薪资福利：工资3500 + 提成， 联系方式：

您好、公司给你提供素材、然后你发布就可以了、后续一个有效卫星号、15元到店在额外奖励10元、工作简单时候自由、不需要做班。

工作内容：打单入库，发货，对账，工作内容较为轻松。嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的秘书伙伴，一同融入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议协调安排、接待来访人员等，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调技巧； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司日常运作的重要力量！

1、负责公司日常行政内勤工作，熟练操作办公软件，完成文件编辑、资料整理、台账统计、表格制作、档案归档等日常文书工作。 2、负责办公室日常接待、电话接听、对外对内沟通对接，准确传达信息，做好工作记录与事项跟进。 3、具备良好语言表达及文字组织能力，能够独立编写通知、工作简报、日常文稿，整理汇总各类行政资料。 4、负责办公用品盘点、申领、发放，维护办公环境，协助会议布置、后勤保障等综合事务。 5、配合各部门开展工作，主动承担办公室综合性事务，积极完成领导交办的各项临时工作。

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，公司设立多元晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于人际交往，拥有良好的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+月奖+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

【岗位职责】 1. 协助开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历收集与初步筛选； 2. 配合组织面试安排，跟进候选人沟通与反馈； 3. 负责员工入职、离职等基础人事资料的整理与归档； 4. 完成日常办公相关的文书处理及数据录入工作； 5. 协助维护部门间的行政协调与信息传递。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达和协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能高效完成文档与表格处理； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任心； 4. 具备良好的执行力，能按时完成交办任务； 5. 能够稳定长期发展，适应团队协作与工作节奏。

工作职责 1. 根据公司发展战略及行业趋势，独立规划涵盖线上线下的企业文化传播推广方案，并推动各部门协作实施。 2. 牵头构建宣传内容资源体系，统筹品牌资料、短视频文案、视觉海报等材料的创意策划与制作输出。 3. 负责企业对内对外传播平台的日常运营与管理，提升文化信息的覆盖范围与传播效能。 4. 监测宣传项目执行数据，定期开展效果评估并优化传播策略，保障企业文化建设目标顺利实现。 任职要求 1. 具备3年以上品牌宣传、推广策划或企业文化建设相关岗位实战经验。 2. 拥有完整的宣传策略规划能力，可独立主导从创意构思到落地执行的全流程工作。 3. 熟知主流数字化传播渠道（如微信公众号、视频号、行业资讯平台等）运作机制，熟练操作办公软件（Office系列）、设计工具（PS、AI、Canva等）及视频剪辑软件（如剪映）。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队合作意识，工作积极主动，责任感强，能高效应对业务变化需求。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神