
技术工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液压零部件(液压泵/阀零件等)的设计、改进与优化;
2. 编制液压产品生产技术文件;
3. 解决生产现场液压技术问题,提升产品质量和生产效率;
4. 参与新产品试制,制定技术方案并验证可行性;
5. 熟悉液压元件加工、装配、调试及测试规范。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体力学等相关专业;
2. 经验:1-3年液压系统工艺设计或相关领域工作经验优先,应届生也可以;
3. 精通液压系统原理及主流元件(如力士乐、日本川崎等品牌);
4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
5. 了解ISO 9001质量管理体系及标准化流程;
6. 具备团队协作能力,能适应生产现场工作环境。
【福利待遇】
五险一金,提供工作餐,提供住宿
生产规划
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专装配设计结构设计工艺设计
岗位内容:
设计工程师,主导从创意构思到量产落地的全流程设计工作。
熟练使用3D建模与可视化工具,完成产品渲染、动画展示及相关技术文档与标准编制。
协同市场营销、生产制造及工程技术等多部门协作,确保设计方案满足功能需求并控制在预算范围内。
负责原型的评估与测试,组织实验室及现场环境下的性能验证。
任职要求:
工业设计或相关专业本科及以上学历,具备硕士学位者优先考虑。
至少5年工业设计工作经验,有已成功推向市场的产品案例者优先。
精通CAD、3D建模与渲染软件,如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。
具备优秀的沟通能力与跨职能团队协作经验,能在高强度工作环境下同时推进多个项目。
DQE高级工程师(J10121)
1.5-2万/月
其他生产营运人员免费培训3-5年大专
【岗位职责】
1. 全程跟进产品研发项目,负责研发阶段质量策划、质量管控与风险评估;
2. 依据研发流程,落实各阶段质量标准、检验规范与各节点准入要求;
3. 主导研发质量异常分析、跟进整改闭环,推动设计优化与品质提升;
4. 对接研发、工程、测试等部门,统筹项目质量相关工作,输出各类研发质量报告;
5. 评审研发样机与量产端测试用例,确保其充分性与严谨性。
【岗位要求】
电子、结构、机械等理工科相关专业;
1. 具备消费电子、跨境电商行业 DQE 工作经验,专职研发项目 DQE 实操经验3年及以上;
2. 深度熟悉产品全研发流程及各环节质量管控要点;
3. 工作能力突出,可独立履职、独当一面;
4. 逻辑思维清晰,沟通协作能力良好,做事耐心细致、责任心强。
【福利待遇】
1. 五险一金(入职即购买深圳一档五险一金);
2. 晋升空间大,扁平化管理,团队内部老人带新人,各种技能培训;
3. 公司聘请专业厨师,制作午餐和晚餐,午餐8元,如晚上加班,免费提供晚餐,四菜一汤;
4. 团队氛围好,老板NICE;
5. 办公环境佳,环境优美;
6. 父母感恩奖,给父母一个慰问和感谢;
7. 各种活动福利嗨翻天,生日礼物,节日福利;
8. 股权分红,给员工一个更明确的未来!
新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目:金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城,社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
嵌入式工程师
5千-1万/月
硬件工程师1-3年本科PIC单片机C语言
工作内容:
1. 硬件系统搭建:依据项目实际需求,构建匹配的硬件架构,并完成调试与性能优化;
2. 软件系统实现:开展嵌入式应用开发,编写相关驱动程序及内核代码;
3. 系统验证与调优:执行质量检测与功能测试,确保系统稳定可靠,满足量产及现场运行标准。
要求:
掌握单片机功能及其外围电路设计,熟悉常用电子元器件的选型与应用,熟练使用C语言,具备EDA工具、Keil开发环境及CAD绘图软件的操作能力,可独立承担产品软硬件开发工作。
高级算法工程师/专家
2-4万/月
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
高级全栈开发工程师(香港)
2.5-4万/月
全栈工程师3-5年硕士Golang后端开发经验开源项目Vue计算机相关专业React前端开发经验英语读写能力良好全栈项目经验JavaScript全栈无侧重MySQL/Redis/MongoDBPyt
关于我们:
OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中,我们致力于打造“Huggingface+”,这是一个前沿平台,借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队,在技术前沿推动创新。
职位概述:
我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇,包括股权,并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员,你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序,设计稳固的架构,并与跨职能团队协作,交付高质量的解决方案。
主要职责:
-全栈开发:运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。
-架构设计:创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。
-协作:与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作,将需求转化为功能性特性。
-代码质量:通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。
-性能优化:对应用程序进行优化,以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。
-开源贡献:参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献,提升公司的声誉和技术优势。
-指导:为初级开发人员提供指导和支持,培育持续学习和不断改进的文化氛围。
-创新:及时了解最新的行业趋势和技术,并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。
任职资格:
-教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。
-工作经验:
-至少有3年全栈开发的专业经验。
-有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。
-技术技能:
-编程语言:精通Go语言和Python语言。
-前端:精通JavaScript框架(如React、Angular、Vue.js)。
-后端:具备服务器端框架和架构方面的经验。
-数据库:对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。
-开发运维(DevOps):熟悉云平台(如GitHub、Gitlab)和持续集成/持续交付(CI/CD)管道。
-版本控制:熟练掌握Git和协作开发工作流程。
-软技能:
-出色的问题解决和分析能力。
-较强的沟通和人际交往能力。
-能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。
-具备显著的领导能力和项目管理能力。
我们提供:
-有竞争力的薪酬:根据经验提供有吸引力的薪资待遇,包括基于绩效的奖金。
-股权:为创始团队成员提供丰厚的股权方案,让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。
-职业发展:在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。
-创新环境:与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。
-灵活的工作安排:根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项,支持工作与生活的平衡。
-全面的福利:包括健康保险、退休计划和其他标准福利。
-影响力:在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。
合约产品经理
3-5万/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等
—具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地
—责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进
—拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略
—了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
AQ-AI量子架构师-专注垂直领域
1.5-3万/月
架构师经验不限硕士量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】
我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。
【岗位定位】
在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。
【你将要做的事】
面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径;
将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架;
与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式;
产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话;
在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。
【我们期待你具备】
硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向;
掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具;
拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系;
热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。
我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。
在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
【主板电子研发与故障检测】硬件工程师
1-1.5万/月
硬件工程师1年以下本科
【企业介绍】
想象一下:你加入的公司,全国数万家企业都在使用它的服务。
它的模式很清晰——像订阅音乐会员一样订阅电脑。企业无需一次性投入数万元采购设备,每天花费不到2块钱,即可享受电脑、软件、维护一站式服务。
这就是易点云。作为港股上市公司,我们是中国办公IT订阅领域的领军者,业务遍及全国百余座城市,服务超5万家活跃客户,管理设备数量超过150万台,市场占有率超80%。我们不做“一锤子买卖”,而是坚持“客户持续用,我们持续优化”的长期服务理念。
【部门介绍】
硬件中心是易点云的核心部门之一,运营全球唯一且规模最大的PC再制造工厂。总部设在武汉,服务网络覆盖北京、上海、深圳、成都、武汉五大城市,全面承担官翻机的定义、改造、创新与迭代等硬件研发工作。这里不是传统意义上的制造厂,而是工业级循环经济的实践基地。我们致力于延长IT设备2-3年的使用寿命,助力企业降本增效,同时为环境保护贡献减碳力量。
您所投递的岗位隶属于硬件中心-工艺部-产品
机加工工程师(J10986)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专非标设备自动化设备
岗位职责:
1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作
2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有2年以上相关领域工作经验
3C清洗研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 针对3C新能源清洗行业相关的技术需求及相关项目,完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析;
2. 指导培训客户及内部技术人员,提供支持和服务;
3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通,了解客户反馈及市场销售情况,检查旧产品配方,及时发现有缺陷的产品,并及时进行改良、调整,使产品适应市场需求,增加竞争力;
【岗位要求】
1. 教育背景:精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。
2. 需要至少十年以上的3C新能源清洗产品的研发经验,特别优秀可放松要求。
3. 具备较强的责任心,有独立思考能力和创新能力;良好的团队协作能力,有较强的沟通能力,正确理解客户需求,适应出差;保密意识和能力强;职业道德素养高。
硬件开发工程师
8千-1.5万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责硬件方案、原理图设计、PCB Layout、器件选型、调试、维护及优化;
2. 参与结构方案设计讨论及评审;
3. 负责新产品转产、生产培训、跟踪指导;
4. 编写相关技术文档;
5. 支持软件工程师、结构工程师、测试工程师的相关调试工作。
【岗位要求】
1. 电子、通信、自动化相关专业,本科以上学历,3年及以上工作经验;
2. 有较好的数模电路、信号与系统基础知识;具备数模电路设计及调试能力。
硬件开发工程师
6千-1.1万/月
硬件工程师经验不限本科军工加固计算机芯片/半导体/集成电路加固服务器电气工程师计算机相关专业硬件开发经验电子工程师手机/电脑/通讯终端
1. 负责加固计算机与加固服务器产品中电路系统的整体方案规划与设计;
2. 根据产品技术指标,开展元器件的选型、测试与验证工作,输出相关设计资料用于指导电装及焊接工艺;
3. 承担整机集成化设计及功能模块的设计任务;
4. 开展模拟与数字电子电路、接口电路以及电磁兼容性方面的设计工作;
5. 独立完成自主研发产品的电路设计与调试任务;
6. 编制产品相关技术文档,包括使用说明书、调试规程、技术规范等;
7. 参与产品(含外协项目)的生产转化过程,负责配套技术文件的编写与完善;
8. 提供生产阶段及交付后产品的技术支持,承担部分维修与维护职责;
9. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务;
10. 履行本岗位所涉范围内的保密义务。
嵌入式驱动工程师(C语言)
2.5-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责智能手表平台底层驱动的开发、调试与优化,包括但不限于传感器(IMU、心率、血氧、环境光等)、触摸屏、显示屏(LCD/AMOLED)、电池管理(BMS)、充电芯片、音频Codec、Wi-Fi/BT/GNSS等。
2. 移植、适配和维护 Bootloader、Kernel/RTOS,确保系统在硬件平台上的稳定启动和运行。
3. 与硬件团队紧密协作,参与新硬件平台的选型评估、设计评审,并负责驱动程序的Bring-up和调试。
4. 分析和解决在产品开发、测试及量产过程中出现的底层驱动相关问题,提供根本原因分析和解决方案。
5. 进行驱动层的功耗、性能及稳定性优化,以提升手表的续航能力和用户体验。
6. 编写高质量、可维护的代码和技术文档,如设计说明、接口文档和调试指南。
【岗位要求】
MCU嵌入式驱动方向:
1. 嵌入式单片机方向,有Cortex-M核开发经验,工作6年以上;
2. C语言基础扎实,C++经验为加分项;
3. 掌握I2C、SPI、UART等外设驱动的调试;
4. 熟悉RTOS(FreeRTOS、RT-Thread、RTX、LiteOS、uCOS-II、uCOS-III、Nuttx),必须至少长时间使用过一种;
5. 熟悉Git、代码Review机制,并是代码Review组的核心人员;
6. 使用过IAR、Keil、GCC编译器(至少用过一种),了解Makefile、CMake、Ninja等至少2种代码构建工具并修改过以上文件;
7. 参与过整个项目框架设计,并从0做到项目验收或上市;
8. 有BES、Apollo、Nordic系列芯片开发经验者优先;
9. 有蓝牙(BT+BLE)相关开发经验者优先;
10. 有消费电子产品(蓝牙耳机、智能手环、智能手表、智能家居等)开发经验优先;
11. 有消费电子产品(蓝牙耳机、智能手环、智能手表、智能家居等)算法对接经验优先。
嵌入式软件工程师
1.2-1.8万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导项目的技术需求分析、风险分析、开发计划制定、软件设计方案的编写、核心代码的实现。
2. 配合项目计划,负责嵌入式(ARM、Linux、RTOS)软件相关模块设计。
3. 主要从事基于Linux和RTOS平台的音视频产品开发。
4. 负责IPC和车载DVR等相关产品嵌入式软件开发。
5. 根据产品功能及需求,完成框架和模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量与进度。
【岗位要求】
1. 计算机、电子信息、通讯相关专业本科以上学历。
2. 5年以上音视频应用开发以及嵌入式LINUX/RTOS内核及应用程序编程经验。
3. 精通C语言/C++,注重代码性能、规范和质量。
4. 负责过项目框架和相关功能模块设计与开发;对某一应用领域有深入研究与开发,可以独立解决该应用领域的深层次问题。
5. 对自身编码严格要求,能适应各种编码风格,与项目团队保持一致。
6. 对各类产品应用场景及需求能快速理解,并给出解决方案,有独到见解提升产品性能与体验者尤佳。
7. 有测试思维,不局限于简单的功能实现。
8. 熟悉音视频编解码,RTSP、RTCP、HTTP、MQTT、TCP/IP等协议者优先。
9. 熟悉海思、君正、瑞芯微、安霸方案优先考虑。
10. 有团队管理经验,能带领小组完成项目开发与客户要求交付者优先。
数控车床制图技术助理
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机械结构图机械装配图机械工艺图
圣特斯的车床,大英车工作过的优先录用
岗位内容:
1. 负责机械零部件的图纸绘制与审核工作;
2. 参与机械设备的设计改进与性能优化,提升产品市场优势;
3. 编制机械制图的相关标准及技术规范;
4. 接受台湾研发主管的工作安排,配合完成研发设计学习任务。
任职要求:
1. 具备机械设计或相近专业大专及以上学历;
2. 熟悉常用机械设计软件,例如Creo、SolidWorks等;
3. 有机械制图及三维建模实践经历,可独立承担零件的设计与改良;
4. 具备良好的团队合作意识,能主动与其他部门沟通协作,推动项目进展。
资深硬件工程师
2-3.5万/月
硬件工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电子或相关专业,英文四级及以上水平;
2. 有独立项目开发经验,熟悉X86架构主板硬件设计开发流程;
3. 具备独立开发硬件、独立调试的能力;
4. 精通Capture、Allegro、CAM350、Office等软件的使用;
5. 具备良好的团队协作能力和沟通能力,有较强的学习和自驱能力,能够快速适应团队工作要求。
【岗位职责】
1. 参与项目的立项,评估完成项目的可行计划和实现措施;
2. 负责原理图制作、Layout检查、样品调试、BOM制作及ECN处理;
3. 负责零件Symbol和CIS库的建立,以及PCB零件封装确认;
4. 协助BIOS EE撰写BIOS Porting Guide;
5. 协助处理NPI过程中工厂试产的工程问题;
6. 快速响应与解决产品后期客诉技术问题;
7. 参与团队的培训与新人辅导,参与新功能的开发与预研。
【薪资福利】
1. 福利保障:五天7.5小时双休,五险一金、补充商业保险、超长带薪年假、节日福利、定期体检。
2. 成长支持:完善的岗前培训、大咖导师带教机制,提供技术分享、行业标准、工具使用等专项培训,助力快速成长。
3. 其他福利:弹性工作、下午茶、生日神秘大礼包、一年不少于3次的国内外旅游,不少于5次的团建聚餐、各种运动协会(羽毛球、乒乓球、篮球等)、员工内购福利(平板及PC硬件产品)等等。
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