
硬件工程师
2-3.5万/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责:
1、自动化产品与硬件相关的项目立项、设计输入确认及项目可行性论证;2、完成控制器产品的方案设计、原理图设计、器件选型、PCBlayout等;3、独立完成样机阶段的硬件调试及问题分析和解决;
4、样机阶段的硬件调试、问题分析和解决,与硬件相关的部门的支持工作;
5、负责编制产品的技术文档,包括技术方案、原理图、版图、BOM、ECN、零部件规格书等.
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子/计算机/自动化等相关专业:
2、熟悉数电、模电、电子电路基本理论知识,掌握常用电子元件的特性参数及选型,
3、熟练掌握常用电路的原理、设计和应用,如SMP5、buck、boost、AD\DA、常用通讯电路、电机驱动及保护电路、显示驱动等;
4、熟练一种以上电路制图软件,如Cadence/Orcad,有新产品开的发过程质量管控意识;
5、熟悉硬件电路可靠性设计的思路和手段,比如降额设计、冗余设计、ESD防护、EMI/EMS设计、热设计、FMEA等;
产品规格工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求:
1、具备本科及以上学历,机械或相关专业背景(熟悉电控配置者优先),具有一年以上的相关领域工作经验。
2、熟悉ERP系统操作,有自行车行业经历或掌握产品配置基础者优先考虑。
工作职责:
1、协助上级开展规格组日常事务的管理工作。
2、对客户提供的原始规格表与对应车架、前叉图纸之间的功能匹配情况进行分析并反馈结果。
3、承担成品与半成品规格表的编制及校对任务。
4、负责在ERP系统中创建并维护物料编码信息。
5、处理生产现场涉及规格配置异常的相关问题。
镁合金锻造成型技术员
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专镁合金材料锻造
-承担公司镁合金锻造类产品从设计到开发的全流程工作,推进工艺改进,并完成作业指导文件的编制。
-主导新产品整体及细节结构方案设计,开展运动原理模拟分析,进行强度、耐久性及失效模式评估;
-完成产品结构相关的3D建模、爆炸图绘制与输出,负责设计BOM及成本BOM的整理与维护;
-深入生产一线提供技术保障,及时处理现场突发的技术异常问题;
-参与新材料、新工艺在实际生产中的试验验证工作;
-组织开展针对生产操作人员的技术培训活动,提升团队专业能力;
-协同相关部门落实产品质量控制措施,确保生产质量稳定达标;
岗位要求:
-大专及以上学历,机械、锻造、材料、模具类相关专业,具备3年以上本领域工作经验;
-精通自行车零部件镁合金锻造工艺及模具开发流程;
-熟练操作CAD、PRO_E、UG、Solidworks等二维及三维设计工具;
-对自行车行业有浓厚兴趣或具备一定认知者优先考虑;
切片助理工程师(可接受近两届应届生)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科需要出差机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 工艺调试与参数优化:负责切片/清洗机核心工艺参数设定、调试、迭代优化。
2. 根据硅棒规格、金刚线型号,制定适配切片/清洗工艺方案,完成新工艺、新物料导入验证。
3. 跟踪切片/清洗过程数据,持续优化工艺,降低碎片、线痕、崩边、TTV(总厚度偏差)、翘曲等不良。
4. 现场处理切片/清洗工序生产异常:断线、跑线、碎片、厚薄片、线痕片、崩边等问题,快速定位根因,给出临时对策,恢复生产。
5. 统计不良数据,做失效分析,输出改善报告,落实长期改善措施,降低异常停机。
6. 具备较强问题分析能力,遇到生产异常可快速响应,处理现场工艺问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械电气、化学、材料、英语等相关专业。
2. 熟悉光伏生产制造全流程。
3. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4. 可接受出差。
初级硬件工程师
7千-1万/月
硬件工程师3-5年本科电池/电源类产品硬件开发经验
岗位职责
1、参与硬件产品设计与开发,协助完成电路设计、原理图绘制及PCB布局;
2、协助进行硬件样品的制作与验证,配合软件团队完成系统联调;
3、负责硬件模块的测试与调试,确保产品性能符合设计要求;
4、负责对已完成项目的维护,调试和优化;
5、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;
6、撰写相关技术文档,支持产品量产前的准备工作。
任职资格
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、3年以上工作经验,熟悉模拟与数字电路知识,了解常用电子元器件特性;
3、具备基本的电路仿真与PCB设计能力,有AltiumDesigner使用经验;
4、对硬件开发有浓厚兴趣,具备良好的学习能力和团队协作精神。
公司福利:五险一金、节假日福利、年终奖金、带薪年假、多次调薪机会、综合补贴。
储备干部-东部(J10322)
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责:
一、培养期(前6个月)
1、依据公司轮岗安排,系统学习并掌握医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的作业流程、标准规范及服务执行要求;
2、参与项目从筹备到运营的全过程管理,涵盖日常运作、质量监督、成本分析及客户对接,配合指导老师完成各项阶段性工作目标;
3、通过理论授课、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维能力;
4、结合轮岗实践经历,撰写学习总结报告,并提出可行性改进建议。
二、成长期(培养期结束后)
1、全面负责医院物业项目的现场运营管理,整合协调各业务条线资源,确保服务品质符合标准;
2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协作事宜,保障项目平稳高效运转;
3、持续推进服务流程优化,推动标准化、智能化管理模式落地实施;
4、定期开展运营复盘,制定优化措施并组织落实执行。
任职要求:
1、统招本科2024-2026届毕业,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先;
具备服务业(医疗、物业、酒店等)实习或项目经历者优先考虑。
2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能快速融入多领域业务环境;
3、熟练操作Office办公软件,掌握基本的数据分析技能;
4、愿意接受轮岗安排,能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
隔膜研发技术支持工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电池研发工程师材料相关专业
【岗位要求】
1. 45周岁以下,本科及以上学历,高分子材料、化工等相关专业。
2. 从事电芯厂隔膜相关工作5年以上,了解和掌握锂电隔膜市场高端产品的技术要求,精通隔膜在电芯的应用需求,熟悉隔膜导入流程。
3. 熟悉IATF16949体系,掌握五大工具者优先。
4. 身体健康,有责任心,沟通能力强。
5. 若应聘者从事电芯厂研发工作10年以上,学历可适当放宽。
机加工高级工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验检具经验PLC编程软件五金经验不需要出差汽车车身及配件经验切削工艺夹具/治具经验汽车经验CNC数控设备经验
【岗位职责】
1. 统筹车间 CNC 现场生产排布,跟进齿轮泵壳体、轴类零部件量产进度。
2. 巡检在制产品,跟进生产异常,对接机台、品质问题落地整改。
3. 管理操作工班组,规范生产作业,把控产能与成品合格率。
4. 工装、刀具库存管控,配合新品小批量试生产落地。
【岗位要求】
1. 5年以上机加工现场管理经验,液压泵、汽车零部件行业优先。
2. 能看懂机械图纸、形位公差,熟悉 CNC 加工生产逻辑;熟悉走心机、排刀机;具备识图能力、对机械设备有一定了解,熟悉切削参数。
3. 大专及本科,同行业资深人员可放宽学历条件,40岁以内。
织造工程师
1-2.5万/月
生产运营1-2人月结10年以上学历不限月结工资住宿免费有WIFI有空调缴纳社保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程优化,保障织造工序高效稳定运行
2. 参与织机设备调试、参数设定及工艺标准执行,提升产品合格率与生产效率
3. 协同质量、计划、物料等部门完成生产任务分解、进度跟踪与异常处理
4. 记录并分析生产数据,提出改进建议,支持持续改善项目落地
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S管理要求,维护整洁有序的作业环境
任职要求:
1. 对织造工艺及设备原理有一定了解,具备基础技术学习能力
2. 工作认真负责,具备良好的执行力与团队协作意识
3. 能适应生产现场工作节奏,服从工作安排与轮班调度
产品开发高级工程师(液冷散热)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3CAI算力机器人散热设计热能与动力工程专业机械工程专业工程热物理专业
【岗位职责】
1. 配合客户提供优良的散热方案(服务器,通讯行业,工控,显卡等消费类电子产品散热器/方案);
2. 新品开发打样测试,可靠性评估,导入试产;
3. 提供客户所需的相关技术资料;
4. 内部技术资料管控,标准制定。
【岗位要求】
1. 服务器、通讯行业、散热器工厂等相关工作经验5年以上;
2. 主要负责散热产品结构优化和内部图纸技术标准的制定;
3. 熟悉液冷散热模组、水冷板、界面材料、热管、VC结构特征,熟练使用CAD、CREO 3D绘图软件;
4. 能独立执行产品从打样到量产的整个导入工作;
5. 项目进度管控;
6. 会热仿真分析优先(FLOTHERM, FLOTHERMXT等)。
其他生产营运人员
3-5千/月
生产运营1-2人月结1-3年大专全职长白班有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
岗位名称:生产技术岗 2名
岗位职责
1. 协助工程师跟进产线,做好工艺记录;
2. 收集产线不良、工艺异常信息,做好台账登记,协助开展原因分析;
3. 协助编制、修订作业指导书(SOP),核对工艺参数;
4. 配合品质部门做不良复盘,统计良率、生产相关数据;
5. 工装、测试治具点检维护对接,新产品试产跟进,记录试产问题;
6. 完成上级安排的其他相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子信息工程技术、汽车电子技术、机电一体化等相关专业;
2. 能看懂基础图纸,熟练使用基础Excel;
3. 有线束生产工艺、熟练掌握PCB画图原理、基础画图操作、图纸核对者优先。
4.愿意常驻车间现场,动手能力强,爱学习;
5. 服从安排,稳定性好。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
项目管理工程师pm
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专客户项目管理PCB
工作内容:
主要负责公司客户项目的统筹管理与日常维护,与客户保持顺畅沟通和密切协作,及时响应并处理客户提出的样品需求及量产交付事宜。
岗位要求:
1、具有FPC、SMT工厂相关工作经历;
2、掌握FPC生产流程及相关工艺规范;
3、能熟练操作ERP系统与CAD软件;
4、大专及以上学历,理工科背景优先考虑;
5、具备同行业项目管理经验或重点客户对接经历者优先录用。
硬件工程师
1.7-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 评估客户需求,识别技术可行性和风险。
2. 负责车载中控或车载仪表硬件开发,包括原理图设计、Layout、测试验证及实验跟进。
3. 跟进产品DVP实验,及时解决实验中出现的问题。
4. 跟踪分析并解决市场反馈的问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子相关专业毕业优先。
2. 至少5年硬件开发经验,其中至少有2年车载电子开发经验。
3. 熟悉前装车载中控硬件开发,主导过至少1~2款产品。
PIE助理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 负责PD充电器的技术开发,协同项目工程师推进项目进度;
2. 承担研发阶段的电气性能、温升、EMC及安全规范调试工作;
3. 编写各研发节点的设计评审资料与测试验证报告;
4. 主导从项目立项至产品试产结束的全流程技术工作;
5. 解决电源在生产环节中遇到的各类设计类问题;
6. 协助接待来访客户,介绍产品功能与设计方案,提供个性化定制支持;
7. 配合客户及上级完成相关技术对接与执行任务。
任职要求:
1. 学历与经验:年龄不超过40岁,条件优异者可适当放宽,大专及以上学历,电子、电气或自动化类相关专业;具备3年以上电源开发经验,或2年以上20W~100W PD充电器研发经历,有大型电源企业从业背景者优先,能独立主导20W~100W PD项目的开发工作;
2. 专业技能:掌握反激、Buck电路拓扑结构及其设计方法,熟练运用变压器设计、ESD防护、EMC对策及热管理技术;
熟悉PD充电器的设计流程与生产工艺标准,具备安规、EMC和温升问题的实际整改能力;
对高功率密度PD充电器开发有深入理解,具备氮化镓(GaN)电源及多路输出PD充电器开发经验;
了解功率元器件的特性、选型原则及实际应用;熟悉QC、PD等快充协议,掌握PD协会相关规范与协议特点;
熟练使用AD软件,了解开关电源类PCB布局设计规范;
3. 具备成本优化思维,良好的团队协作意识与跨部门联动意识。
加分项:具有外贸行业工作经验者优先;了解塑胶模具原理及制造流程,有国内外市场充电器产品开发经验者更佳。
公司优势:
1. 拥有12年外贸出口运营经验
2. 合作客户资源优质稳定
3. 定期参与海外展会并依托环球资源平台拓展业务
4. 集工厂制造与贸易服务于一体
5. 外观专利齐全,产品通过多项国际认证
FSW工程师
1.3-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科焊接作业铝热焊工艺
岗位要求:
1. 学历与经验:材料、焊接、机械等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺开发实际经验。
2. 专业能力:熟练掌握铝制托盘FSW焊接原理,能够独立完成设备参数调试与焊接缺陷分析改进,了解焊接检测规范及质量控制标准。
3. 项目履历:主导或深度参与动力电池托盘FSW工艺的导入、试制验证及批量生产实施,具备独立开展工艺开发及问题闭环处理的能力。
4. 综合素养:具备扎实的现场操作能力、数据分析能力和团队协作意识,执行力突出,能高效应对量产过程中各类焊接技术难题。
岗位职责:
1. 焊接工艺开发:制定电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺方案,完成参数设定与工艺优化,组织工艺评审并输出标准化作业文件。
2. 试制量产跟进:全程参与托盘FSW试制、试产到量产导入过程,持续优化焊接路径、压力、转速等关键参数,解决气孔、未熔合、形变等焊接异常问题。
3. 现场技术支撑:协同研发、生产、品质等部门,提升产品结构的可焊性设计,指导生产线规范操作,确保焊接良率和生产效率达标。
4. 工艺迭代优化:推动FSW工艺持续改进,实现降本增效目标,积累焊接数据与实践经验,完善工艺标准体系与质量管控规范。
高级中试(NPI)工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
硬件工程师(电力电子与电源领域)
1.5-3万/月
硬件工程师5-10年本科硬件开发器件选型原理图设计逆变器变频器电源
岗位职责:
1. 负责伺服驱动器、变频器、开关电源等电力电子类产品的硬件研发工作;
2. 根据项目需求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制及电路调试;
3. 主导产品在可靠性、安全规范、电磁兼容性等方面的测试与验证;
4. 负责相关技术资料的归档与文档撰写工作。
任职要求:
1. 电子、电气、自动化等相关专业本科或以上学历;
2. 具备5年以上电源、伺服驱动器、变频器、逆变器等产品的开发经验;
3. 有GaN/Sic器件实际应用经历者优先考虑;
4. 熟练掌握示波器、功率分析仪等常用调试仪器的使用。
职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、周末双休
产品研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【专业能力】
1. 精通不锈钢冶炼(方圆坯)、连铸工艺技术;
2. 熟悉不锈钢热轧、冷轧生产工艺;
3. 熟悉长材产品(棒材、线材)、圆坯产品开发;
4. 能独立负责某一领域产品研发或技术研发项目。
【岗位职责】
1. 负责钢种的冶炼开发、材料开发工作;
2. 负责编制质量计划、工艺方案等工艺文件;
3. 负责持续提升产品质量、优化工艺,提高产品市场竞争力;
4. 负责所辖产品新产品内、外部质量问题纠正预防;
5. 负责所辖产品的...
电源硬件工程师
1.8-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制定PE/PMU、SMU、Dynamic Load等小型化电源类产品的硬件方案;
2. 负责电源类产品电路仿真、元器件选型、原理图设计,指导完成PCB设计;
3. 负责电源类产品电路包括主回路、控制电路、驱动电路及其它辅助电路的调试及问题分析,产品设计文档输出。
【岗位要求】
1. 电力电子、自动控制、电气工程等相关专业,本科以上学历;
2. 三年及以上电源产品设计经验,熟悉功率电路设计/逻辑电路设计,熟悉各种常用开关电源拓扑;
3. 熟练掌握常见功率变换器的工作原理及设计方法,熟悉功率变换器的控制原理,数字控制的原理;
4. 熟悉不同电源转换拓扑的关键元器件计算与选型,如功率管、电感、滤波电容等;
5. 熟悉Cadence等开发工具和LTspice/Tina等仿真工具的使用,能独立进行原理图设计、PCB设计;
6. 具备电路级设计能力,扎实的元件焊接能力,具备良好的问题分析能力,有良好的团队合作能力;
7. 熟练使用示波器、频率响应分析仪等仪器分析电源特性;
8. 有良好的英文听说读写沟通能力优先。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成经验不限大专生产管理方向工程管理方向品质管理方向
前三个月上产线,后续进入各部门轮岗,发展方向为助拉、品质、仓库等岗位,享受与公司正式工同等福利待遇
生产管培生
岗位职责:
1. 参与公司生产体系轮岗培训,涉及生产操作、工艺控制、设备维护、质量管理、仓储物流等关键环节;
2. 学习并掌握GMP/ISO质量管理体系及安全生产相关规范;
3. 协助班组长或主管开展日常生产工作,包括生产计划落实、现场5S管理、异常情况反馈等;
4. 参与精益生产与持续改进项目,积极提出流程优化建议;
5. 完成公司安排的培训任务及考核要求,逐步承接基层管理职能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电子、工业工程等相关专业优先考虑;
2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识;
3. 能适应生产车间一线环境,接受倒班与轮岗安排;
4. 热爱制造行业,愿意从基层岗位成长,具备管理发展潜力;
5. 熟悉Office办公软件操作,有基础数据分析能力者优先。
氧化铝/锆耐火材料技术专家(J16858)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专材料研发耐火材料无机非金属材料
岗位职责:
1、依据产品开发计划,承担氧化铝、氧化锆空心球或空心耐火砖相关项目的研发任务;
2、开展氧化铝、氧化锆空心球及空心耐火砖的工艺改进与优化工作;
3、承担重点配套研发任务,参与或牵头推进公司新产品的技术开发;
4、结合公司发展需求,引入外部先进工艺技术,并组织落实技术转化与应用;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备矿业、冶金、化学、材料类等相关专业背景;
2、具有1年以上氧化铝或氧化锆空心球、氧化铝/氧化锆空心耐火砖(掌握其中一类即可)的产品研发经验,完整参与过项目开发流程或车间运营管理工作。
CQE工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责处理客户投诉,主导异常问题的调查与分析,并完成8D报告;
2. 对机加工、检测、电镀、热处理等制程品质监控与技术支持;
3. 参与产品异常的处理与改善,确保问题得到有效闭环;
4. 与客户及内部生产、技术部门沟通,推动品质改善措施落实。
【岗位要求】
1. 机械或模具类相关专业,大专及以上,英语四级优先录用;
2. 具有3年及以上品质工程或相关工作经验,熟悉产品异常处理流程;
3. 了解机加工、检测、电镀、热处理等工艺的基本知识;
4. 具备良好的沟通协调能力与报告撰写能力,能独立完成英文8D报告。
栏目概述
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