岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好登记与信息传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审 5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，无经验者可带教培养 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘岗位：综合内勤（正式内勤编制，无业绩要求） 招聘人数：1名 工作地点：莆田市 【岗位职责】 1. 负责辖内四级机构协同业务指标分解督促、追踪，负责辖内四级机构协同业务考核、目标达成。 2. 负责辖内四级机构各类协同业务政策、推动方案的宣导和落实。 3. 负责业务协同方的日常关系维护。 4. 负责产销寿协同经营团队的日常管理。 5. 产销寿大客户的陪访促成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 能吃苦耐劳，责任心强。 3. 具备良好的沟通、协调能力。

岗位无销售性质，主要就是处理后台。入职当天签订劳动合同，均是正编员工，无试岗，到点下班。交通便利、福利好、发展前景好，同事95、00后居多，氛围nice的工作。提供住宿四人间，公司直招。 【岗位要求】 1. 中专，高中及以上学历 2. 有年龄要求，会基础电脑操作 3. 沟通流畅即可，有服务意识，办公室不外出 【工作时间】 8小时工作制，月休8天 【福利待遇】 1. 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，带薪培训、各种电商节盲盒等等。公司提供用餐区，微波炉、冰箱等等都是有的。 2. 发薪日：15号，遇到周末或者节假日提前发放 【晋升路径】 晋升：横、纵（运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等等岗位，均从一线中选拔）

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【工作职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习+季度对赌分红； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责抖音平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单。 2.有自己的抖音账号

主要职责（岗位）： 1、负责法律咨询热线的接听，完成工单登记、任务分派及后续回访工作； 2、对群众来信进行分类处理，执行文件扫描、基本信息录入，以及网络诉求材料的打印、整理与归档； 3、协助来访群众开展基础信息采集与系统录入。 任职要求： 1、具备良好政治素质，无违法犯罪记录，严格遵守单位各项管理规定、保密纪律和服务标准； 2、具有法律相关专业背景或从事过法律事务工作者优先； 3、身体健康，形象良好； 4、熟练掌握计算机操作，能胜任日常办公系统使用需求； 5、责任心强，服务意识佳，具备良好的团队协作精神； 6、了解呼叫中心基本业务流程，普通话表达清晰标准； 7、有相关工作经验者，年龄条件可适当放宽； 8、具备客户服务经验者优先考虑。 薪酬待遇及福利： 1、薪酬待遇 （1） 第一个月培训期：带薪培训，培训结束后发放培训津贴，合计3200元。 （2） 第二个月试用期：月薪约3800元（根据个人表现可适度调整） （3） 转正后：月收入约4700元，含基本工资、绩效工资、岗位津贴、表扬奖励、全勤奖、餐补、交通补贴等。 2、福利 依照国家及北京市相关政策，为签订劳动合同的员工缴纳养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金；为实习生购买意外商业保险，并依法签订实习协议；工作满一年可享受带薪年休假。 实习生可有偿申请集体宿舍，初期每月费用200-300元，后期收入稳定后为每月500元。 3、团建活动 定期开展业务技能竞赛、体育赛事、户外拓展等文体活动，丰富员工业余文化生活。 4、工作环境 办公环境整洁宜人，配备餐厅、活动区域、休息室等功能设施，打造人性化办公空间。 工作地点：北京市东城区建国门北大街9号 工作时间：实行7×24小时轮班制（共3个岗位轮换）

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

招两剪两翻，一个分大小肠，地址山东工资高，白班一手活，母猪，剪85油，二把手勿扰冒充熟手者来了干不了同步

明天急招工人多名工资日结日结管饭车接车送联系电话

14号到17号急需3名消杀人员工作简单，容易操作工作时间：七点半到，九点左右结束下午四点到，五点半点结束（总的一天工作时间也就三个小时左右）110现结联系方式：地址：潮州市湘桥区

泊头泰康人寿招聘收费员：年龄25周岁-50周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子有意者联系电话：（）

招聘招聘泊头公司招聘收费员：年龄24周岁——55周岁上班时间：8点半到11点周六日双休，不耽误接送孩子电话：(）

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

招聘：文员（五险+包吃） 薪资：4000~4500元/月 驾驶员配送C1驾驶证 销售业务员，必须有驾驶证 负责办公室日常行政事务处理，包括文件收发、归档及数据录入；协调部门间沟通，安排会议并记录纪要；管理办公用品采购与库存；协助起草通知、函件等公文；处理来访接待及电话咨询。 熟练掌握Office办公软件，精通Excel表格制作；具备良好的文字功底和沟通协调能力；工作细致有条理，有较强的责任心和保密意识；大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；有1年以上文职工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责部门日常资料整理与归档； 2. 表单制作、数据收集等； 3. 部门上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有极强的责任心，执行力强，服从上级工作安排。 2. 熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。 3. 32岁以内。

岗位职责：工作内容轻松，以接听电话为主，负责记录意向客户的基本信息 任职要求：熟练使用粤语交流，性别不限 上班时间：9:00-13:00，14:00-17:00，每天工作7小时，月休8天，享受双休及法定节假日带薪休假 福利待遇：办公室工作环境，提供社保，定期组织下午茶和团队建设活动 薪资待遇：综合收入4000-7000元 岗位经验：无经验要求，欢迎新人加入

需要杀猪专业人员

岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

工作内容: 不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！ 主要负责接听电话，完成信息审核、资料查询及客户问题解答，工作轻松，无业绩压力，无销售指标 实行标准8小时工作制，无需加班 任职资格: 普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力 薪资及福利: 1、提供培训补贴，月收入由基础工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成，综合收入4000-5000元，表现优异者可达7000-10000元 2、福利待遇：节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动竞赛活动、优秀员工表彰奖励 3、技能达标且表现突出的员工，后期可申请远程居家办公

工作内容： 解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题，包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。 工作时间： 八小时工作制，月休6天！！提供住宿！入职后安排岗前培训，团队氛围融洽 薪资待遇： 底薪结合绩效发放，综合收入区间为4500-7000+ 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供下午茶，享有培训补贴

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购对接人的合作关系，巩固现有渠道协作机制 货品销售：争取并提升在所辖商超系统的供货占比与产品覆盖范围 订单管理：统筹所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接执行 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量异常、配送履约延迟等问题 营销策略：制定所辖商超系统的综合营销方案，包括产品组合、促销活动、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理及系统招标应对等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、除物流管培方向需相关专业背景外，运营与营销管培方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话表达流畅； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，有强烈成长意愿和坚韧意志 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升通道明确 团队氛围融洽 工作自由不打卡

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及文件资料的整理归档，确保信息准确可查； 2. 协助完成部门基础行政事务及内部协调支持工作； 3. 承担信息录入、数据统计及相关办公文档的维护更新； 4. 配合完成会议安排、通知传递等日常办公支持任务。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据处理能力； 3. 具有良好的沟通能力，能够有效配合团队完成各项工作； 4. 学习能力强，能快速适应工作环境并独立完成日常任务。

岗位职责： 1. 拥有覆盖全武汉的房源资源，通过公司平台发布信息，并在多个渠道整合租户需求，及时对接并跟进客户进展 2. 配合团队成员完成带看任务，推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署流程，客户租赁价格即为个人所得服务报酬 工作时间：9:00-18:00 无需固定坐班，灵活安排工作节奏，忙碌时高效推进，空闲时可自由休息，支持居家或到公司办公 月休10天可自由调配＋享受法定节假日，团队以年轻成员为主，氛围轻松活跃，沟通顺畅 薪资待遇：业绩4500元以内按22%提成

岗位职责： 1、对外材料上报：负责内外部各类报表及数据的整理工作，侧重于文稿类内容的编写与汇总； 2、文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 3、通知传达下发：负责上下级文件、会议通知及工作安排等信息的接收、登记、流转、传递与发布，确保信息畅通无阻； 4、日常综合事务：协助开展会议组织、后勤协调及领导交办的其他综合性文秘支持工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻等相关专业，研究生学历者优先考虑； 2、具备5年以上综合文秘工作经验，或具有行政、文案、公文写作等相关背景； 3、文字表达能力强，擅长撰写各类公文及汇报类材料； 4、形象良好，气质大方，具备亲和力； 5、价值观积极，诚实守信，作风务实，责任心强，富有敬业精神与创新意识

【岗位职责】 1. 负责集团层面的文档管理工作，包括文件的起草、审核、归档与检索，确保信息流转的准确性与及时性。 2. 承担会议组织与后勤支持，包括会议纪要撰写、议程安排、场地协调及参会人员的沟通对接。 3. 协助完成跨部门协作事项，如数据统计、流程跟进及信息传递，推动各项工作的落地执行。 4. 负责办公用品的采购、库存管理及办公环境维护，保障日常办公的正常运转。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2. 具备扎实的公文写作能力，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），能高效完成文档处理与数据统计。 3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能快速响应内外部需求，具备较强的执行力与抗压能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能独立完成多任务并行处理。

岗位职责： 深入挖掘各平台数据潜力，完成数据的整理、清洗与分析任务，输出可视化分析结果，为公司决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1. 统计、财务等相关专业背景，具备扎实的数据分析能力与清晰的逻辑思维，能够从庞杂数据中提取核心信息。 2. 具有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，能与各部门同事高效配合推进工作。 3. 熟练掌握Excel等办公工具，具备Python进行数据处理者优先考虑。 本岗位单休，可接受再投递