岗位职责：常驻香港，需熟悉本地工作环境及运作流程。 1、负责集团海外总部—香港公司的日常合规管理及合同审查工作； 2、跟进香港公司与政府部门、高等院校之间的商务事务，并开展相关公共关系协调； 3、兼任行政秘书职务，根据董事长指示协助处理各类综合性行政事务； 任职要求： 1、具备香港法律实务操作经验，持有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位； 2、情绪管理能力良好，擅长沟通，精通三语两文，可流畅对接不同界别人士； 3、拥护国家立场、热爱香港社会，无激进政治倾向，具备团队协作精神，踏实履职；

岗位职责： 常驻香港，需熟悉香港本地工作环境及行政流程。 1、负责集团海外总部—香港公司的日常合规管理及合同审查工作； 2、跟进香港公司与政府部门、高等院校之间的商务对接事宜，开展相关公共关系协调； 3、兼任公司行政秘书，根据董事长的工作部署，协助处理各类综合性事务。 任职要求： 1、具备香港法律实务操作经验，持有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位； 2、情绪稳定、沟通高效，拥有良好的中英文书面及口语能力，具备三语两文基础，可顺畅与不同界别人士交流； 3、拥护国家立场，热爱香港社会，无激进政治倾向，待人友善，具备较强的职业责任感和稳定性。

岗位要求： 1、配合律师开展各类诉讼与非诉讼业务，协助处理企业法律顾问相关事务； 2、协助整理案卷信息，参与律师与客户的日常联络，负责文件传递及其他事务性支持工作； 3、起草起诉状、答辩状、辩护词等各类法律文书； 4、协助完成庭审前各项准备工作，并随同出庭参与诉讼活动； 5、负责文件资料的接收、归档及妥善保管； 6、完成其他交办的辅助性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景，掌握《合同法》、《劳动法》、《公司法》、《民商事法》等法律法规知识； 2、有志于从事法律职业，愿意向授薪律师或提成律师方向长期发展； 3、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 4、具备较强的法律谈判能力，能适应高强度工作，具备良好应变与抗压素质； 5、品行端正，具备优秀的职业操守，思维条理清晰，语言表达流畅，具有一定法律文书撰写功底。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、提供舒适整洁的办公场所

1、执业证 2、1-3年 3、法本

岗位定位 作为法院、当事人/律师与平台的桥梁，在法院诉讼服务大厅一线，以服务者姿态推广诉责保函平台，兼具工作价值与能力锻炼机会。 主要工作职责 平台宣传推广：在指定区域主动向财产保全当事人、律师推广平台，清晰说明线上办理、快速出函等核心优势，解答资质、流程、费用疑问。 用户操作协助：“手把手”指导用户完成注册至申请全流程，担任现场客服解决操作问题。 咨询与关系维护：解答诉责保函、财产保全等基础法律问题，与法院工作人员保持良好协作。 信息反馈：收集用户及法院对平台的反馈建议，记录常见问题并协助优化话术、材料与流程。 任职资格 必备条件：大专及以上学历（法学、市场营销等相关专业优先，欢迎应届生）；具备出色沟通力、亲和力、服务意识与学习能力；积极负责，抗压应变，形象端正。 优先条件：有外联、推广实践经验；了解司法或互联网金融/保险科技；熟练使用Office软件。 岗位福利 司法平台一线工作经历； 横向或纵向职业发展通道； 法院内部办公环境，感受严谨氛围与前沿司法便民实践。

1、公司提供精准客户资源，无需外出跑业务，成单轻松； 2、负责老客户的维护，建立长期稳定的协作关系； 3、定期参与公司组织的专业培训，持续提升业务能力。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，年龄20-40岁，欢迎应届毕业生，入职前享免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作认真负责，具有团队合作意识； 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+各类奖金，月均收入5000以上，上不封顶，工资按月准时发放； 2、每日工作8小时，无加班要求（8:00-12:00/13:30-17:30）； 3、双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日津贴+年终分红+生日福利； 4、员工活动多样（配备公司内部健身房、年会、演讲赛、团建拓展、集体旅游等）； 5、依法缴纳社会保险五险； 企业优势/岗位优势： 1、企业背景强大，市场口碑好，客户认可度高，成交率有保障； 2、保定分公司现有员工超1000人，整体实力位居全国前十； 3、团队以80后、90后为主，工作氛围轻松融洽； 4、晋升机制健全，管理岗位均从内部员工中选拔提拔； 晋升渠道：产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监（享有公司股份）--进入董事会 职位亮点： 优越的地理位置-舒适的办公环境-完善的员工福利体系-多元的企业文化-纵向发展的市场价值和横向发展的内部晋升机会 路线：市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站，或乘23、11、313路至交通局站下车即可到达。

开展法务咨询、支持、协调等相关法律事务服务； 协助客户处理各类法律案件； 参与公司业务合同的起草、修订与审核，保障业务往来合规顺畅； 为公司员工及客户提供日常法律咨询服务； 协助完成部门内文件资料的归集与整理工作； 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决法律问题； 3.责任心强，恪守职业操守，具备保密意识； 4.具备较强的分析判断能力，可独立应对和处理法律纠纷事项； 5.能承受较高强度工作压力，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： 上班时间：8:20～18:00（午休＞1.5小时） 大小周休息，法定节假日正常休假

工作内容： 面试通过后入职济南知名律所 任职要求： 1、国内外重点法学院毕业，本科及以上学历； 2、具备律师执业资格，有1-2年执业经验； 3、能够独立处理复杂疑难诉讼或非诉案件； 4、法律专业基础扎实，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，书面与口头表达能力突出； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，致力于在法律行业长期发展。

我们是一家深耕于个贷不良资产处置领域的专业机构，凭借卓越的行业洞察力和丰富的实操经验，致力于为金融机构解决个贷不良资产难题。因业务规模不断拓展，现诚邀有志之士加入我们的兼职团队，共同推动个贷不良资产处置与金融调解业务的高效开展。 岗位职责 1.债务人沟通与调解：通过电话、面谈等方式与个贷不良资产的债务人取得联系，深入了解其还款困难的实际原因，运用专业的沟通技巧和调解方法，引导债务人积极面对债务问题。组织并主持金融调解会议，协调债权方与债务方的利益诉求，寻求双方都能接受的还款解决方案，如协商制定个性化的分期还款计划，在合理范围内争取利息减免等，促成双方达成调解协议。 2.资料收集与整理：协助收集债务人的详细资料，包括个人身份信息、贷款合同、还款记录、财务状况证明等，对这些资料进行细致整理和分析，从中挖掘有助于债务处置和调解的关键信息，为制定精准的调解策略提供数据支持。 3.跟进与反馈：持续跟进调解协议的执行情况，及时提醒债务人履行还款义务，记录还款进度。如遇到债务人出现还款困难或违约情况，及时与团队沟通反馈，共同商讨应对措施，确保调解成果得以有效落实，最大程度保障债权方的合法权益。 任职要求 1.专业知识：具备金融、法律相关专业知识，熟悉个人贷款业务流程和相关法律法规，如《民法典》中债权债务相关条款、《个人贷款管理暂行办法》等，能够准确运用法律知识解读贷款合同条款，为调解工作提供法律依据。 2.沟通能力：拥有出色的沟通和谈判能力，能够与债务人建立良好的沟通关系，有效安抚债务人情绪，引导其理性对待债务；善于在调解过程中平衡债权方与债务方的利益，通过协商达成共赢的调解结果。 3.经验背景：有1-2年金融、催收、法律、调解相关工作经验者优先，熟悉不良资产处置流程，了解金融调解在个贷不良资产处置中的应用，有成功调解金融纠纷案例者优先考虑。 4.时间精力：每周至少能保证10小时的工作时间，可根据业务需求灵活安排工作时段，尤其是在与债务人沟通和调解会议安排上，确保能够及时响应工作任务。 5.职业素养：严格遵守职业道德规范，保守客户信息和业务机密；秉持公正、公平、合法的原则开展金融调解和资产处置工作，坚决杜绝任何违规操作行为。

岗位职责: 1.参与案件的调查及处理工作，提供专业法律建议与支持； 2.承担法律文书与合同协议的起草及审核任务； 3.配合团队成员协同解决各类法律事务； 4.参与组织法律专题讲座与业务培训，持续提升专业素养； 5.维护客户关系，确保信息传递的安全与保密。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识和良好的职业道德； 2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 3.热爱法律实务工作，具备较强的抗压能力； 4.工作积极主动，能独立承担并完成所分配的任务； 5.对待客户认真负责，能够提供高质量的法律服务。

iOS开发工程师（海外金融贷款方向） 职位职责： 1.负责公司iOS应用的功能开发与日常维护 2.依据产品需求完成界面搭建与功能模块实现 3.进行bug修复及现有代码的性能优化 4.协同产品、设计及后端团队，保障功能高效落地 5.参与应用测试及上线发布的全流程管理 6.具备海外应用上架经验者优先考虑 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备1-3年iOS开发经验 2.熟练掌握Swift语言，熟悉Objective-C者更佳 3.掌握iOS开发核心技术，包括UI组件、动画效果、网络通信等 4.理解MVC、MVVM等常见架构设计模式 5.精通UIKit框架，了解SwiftUI者优先 6.熟悉常用第三方库如Alamofire、SDWebImage等 7.了解iOS应用发布流程及AppStore审核机制 8.具备规范的编码习惯和较强的调试能力 9.具有良好的沟通意识和自主学习能力 人才画像： 1.毕业于国内双一流高校或海外QS排名前300院校 2.年龄不超过28岁 3.需持有香港身份，接受本地居民或持临时身份证者 4.要求目标在11月前完成全部到岗 5.候选人需具备突出的推荐能力（Strong）、优质学历背景（Smart）及简历亮点（Sexy） 职位类别： iOS开发工程师

**职位名称**：精英女性个人IP孵化总监（文案+拍摄+运营全案负责人） **薪资**：年薪30-60万+（面议）+高额项目分红 **工作地点**：深圳/香港 --- **以结果证明实力**： 独立主导过3个及以上女性IP账号（聚焦职场/创业/美学生活方向），任一账号粉丝量达10万以上或单条视频播放破百万； 深度理解中高端女性用户的内容偏好，具备将专业理念或抽象价值转化为高传播性内容的能力。 **核心能力要求**： **文案实力派**：擅长打造具有网络影响力的精英人设内容，精通故事叙述、观点萃取与金句创作； **全流程导演视角**：完整操盘短视频及直播项目（从选题策划到脚本撰写、现场拍摄、后期剪辑及数据复盘），熟悉镜头表达与女性形象呈现设计； **运营策略专家**：掌握小红书/视频号/抖音平台推荐机制，具备IP冷启动经验及商业化落地能力（如知识产品开发、品牌联名等）。 **团队管理经验**： 可带领5-10人内容团队，高效统筹编导、摄影、剪辑等岗位协作，通过标准化流程保障内容产出质量与执行效率。 --- **主要工作职责**： ▸为女性精英群体（企业创始人/CEO/领域专家）制定个性化IP发展路径，构建独特人设标签； ▸从零构建IP内容生态体系，涵盖定位策略、爆款素材库建设、视频栏目规划及流量转化闭环设计； ▸统筹管理内容团队，监督视频制作全流程的品质与进度； ▸借助IP影响力实现商业价值延伸（包括课程发售、咨询服务、品牌合作等形式）。 --- 应聘基本条件： -具备3年以上专注女性IP孵化实战经验，投递时请附代表案例（提供账号主页链接及关键数据截图）； -不接受仅具理论背景者，我们寻找有实绩背书的一线操盘人才。 --- 立即提交申请材料 1.个人简历（重点展示IP打造成果与项目成效） 2.提供3个最具代表性的案例说明（需包含定位思路、内容创意点及实际数据表现）

主要负责照看三名儿童（6~7~8岁），提供日常课后学业辅导，协助培养良好的生活与学习习惯，以及对接学校和兴趣班相关事宜等。

[工作类型]:全英陪伴老师 [工作地址]:香港 【服务要求】: 负责双胞胎三岁男童的全英文日常陪伴，协助制定成长与教育发展计划，配合完成家校沟通工作，家庭配有菲佣负责孩子日常生活照料。 【任职要求】: 本科及以上学历，具备照顾同龄儿童的实际经验，了解3-6岁儿童身心发展阶段特点。 持有深户并具备港澳通行证者优先，优秀人选可由雇主协助办理相关签证。熟悉香港国际幼儿园体系及教学模式。 【薪资标准】: 3万~5万（依据教师综合能力定薪），提供独立公寓住宿待遇

陪伴师（住家优先）英国伦敦 【服务内容】 主要负责4岁、5岁、7岁三位孩子的课后学业辅导、学习进度安排及升学相关规划，需具备中文与英文教学能力，能够进行中文拼音启蒙教育，有钢琴陪练经验者更佳。 【老师要求】 本科及以上学历，持有英国合法居留身份者优先考虑，旅游签证亦可接受；性格耐心细致，富有爱心与责任心，教育学或师范类专业背景者优先。 【薪资标准】 3万～4万

任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识； 2.有一定谈案及办案经历，可独立处理案件； 3.情商较高，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事顺畅交流、协同合作； 4.认同事务所发展理念，愿与事务所共同成长，职业目标明确； 5.执业期间无行政处罚或行业纪律处分记录，转所时无正在接受的纪律审查或投诉事项。 岗位职责： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业证（A证），执业年限满3年； 2、学习能力强，理解力佳，抗压能力突出； 3、沟通表达清晰，逻辑思维严谨； 4、工作细致认真，诚实守信，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、热爱法律实务工作，职业发展方向明确； 6、中共党员优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的法律咨询及代理服务； 2、独立承办各类法律案件（有刑事办案经验者优先），涵盖民事、商事以及非诉讼事务； 3、撰写与审查法律文件，参与商务谈判及调解程序； 4、维系客户关系，回应客户法律疑问，提出风险防范与合规建议。 任职要求： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业资格证； 2、具备深厚的法学专业知识，逻辑清晰，分析能力强； 3、具有出色的表达与文书写作能力，善于高效沟通并推动问题解决； 4、工作认真负责，能在高强度环境下保持专业表现，恪守职业操守。 5、薪酬模式可选（提成制或固定薪资）

岗位职责： 1、独立承办各类诉讼事务，涵盖民事、商事及刑事领域； 2、参与非诉讼类项目工作； 3、维系客户关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有《律师执业证》； 2、具备较强的文书撰写能力与逻辑分析能力，能承受较高强度的工作任务。具备严谨细致的工作态度、出色的沟通技巧及团队协作意识； 3、工作主动性强，能在高压环境下持续保持高效与稳定，作风务实严谨； 4、性格勤勉踏实，做事认真仔细，富有团队合作精神，具备良好的沟通协调与理解能力。

岗位职责： 1、负责处理四川地区开庭事务。（含成都及附近区域） 2、协助完成部分庭审前的准备工作。 职位要求： 1、需持有A证，且具备一年以上执业经历。 2、确保近30天内可完成律所转入手续。 薪酬福利： 面议。

岗位职责: 0工位费，0行政分摊，0管理费！ 律所分配案件资源，提供办公位置，诚邀律师加入！ 同时欢迎执业律师挂靠，需将执业关系转入本所，其余事项可自主安排！ 律所，8年执业经验 1.负责办理各类法律业务，保障法律服务的专业性与及时性。 2.参与律所日常运营事务，协助提高整体工作效率。 3.代表律所对接客户，回应并解决相关法律咨询问题。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，能独立开展法律实务工作，执业满1年以上。 2.拥有良好的交流能力及协作意识，可与客户及团队成员顺畅配合。 3.具备高度的责任感与职业道德，确保所提供法律服务的品质与效率。

岗位职责： 1、负责集团海外总部-香港公司的日常合规事务及合同审查工作； 2、跟进处理香港公司与政府部门、高等院校间的商务事项，开展相关对外协调与沟通； 3、兼任公司行政秘书，根据董事长安排协助完成各类综合性事务支持工作； 任职要求： 1、具备本地法律实务操作经验，拥有法律、金融、计算机等相关专业学士或硕士学位； 2、情绪管理能力良好，擅长沟通交流，精通三语两文，可顺畅对接不同领域人士； 3、拥护国家认同香港，无激进政治倾向，具备团队协作精神，踏实专注本岗工作；

法务专员/主管 主要工作职责： 1.合同审核与管理：审核、修改公司各类业务合同、协议（如采购、销售、服务、合作、保密协议等）识别法律风险并提出修改建议，确保其合法性和有效性。 2.法律事务支持：处理公司日常运营中遇到的法律咨询与问题，协助整理、准备法律文件、函件（如律师函、声明等）。收集、整理诉讼、仲裁案件的相关材料。处理或协助外部律师处理公司诉讼案件及其他法律纠纷。 3.部门协作：与公司内部各部门（如业务、采购、销售、人事等）保持良好沟通，提供及时有效的法律支持。 任职资格： 1.法学专业，全日制本科及以上学历，硕士优先。 2.专业知识：系统掌握民法、合同法、公司法等基础法律知识。具备良好的法律逻辑思维与分析判断能力。 3.核心能力：出色的文字功底与严谨细致的工作态度，能够高效、准确地审核和修改各类合同及法律文件。 4.优秀的沟通协调能力与团队合作精神，能够清晰表达法律意见并与不同部门顺畅协作。 5.强烈的责任心与风险防范意识。具备快速学习能力和解决问题的能力。熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）。 6.经验要求：3年及以上相关法务/律所工作经验者均可。有企业法务实习经验者优先。 7.通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。

-------------------------------法盈----------------------------- 【招聘岗位】：法务专员 【岗位职责】： 1、根据案件诉讼服务网进行批量立案、跟进诉讼进程、独立开庭、ps：(不能独立开庭亦可、有培训带教)不会让你孤军奋战、 2、熟悉基本的法律常识，金融追偿权纠纷，借款合同纠纷、 3、能独立开庭，熟练应对法官提问、 4、学习能力强、沟通能力强、主动性、负责任、 5、做事仔细认真，完成上级交代的任务 6、有一定的抗压能力、 【职位要求】 1、男女不限、 2、专科及以上、不限制专业（法学专业优先考虑） 3、思维敏捷、沟通能力强、对数字敏感、表格运用自如、 4、法学专业或相关工作经验优先、 5、接受小白经验、学习力强、表格公式处理熟练会有岗位带教系统培训 6、加分项:（法学专业或相关工作经验的） 7、会涉及到电话与法官和被告沟通、接受的投简历（请注意：但不是电话销售、都是正常沟通）ps：需要一个做外勤法务的、能接受出差的滴滴 【薪资待遇】： 1、试用期三个月、 2、上班时间8:30-17:30、午休1.5H、（周六9：00-17：00午休1.5H）单双休 3、法定时间正常休息、不加班、不调休、按照国家规定放假、不整虚的 4、工资：试用期责底薪+提成、 综合工资5000--8000左右 轻松干、5000-9000元/月、努力干、9000及以上、拿高工资全凭自己能力、地铁近(1/9/18号线) 5、工资发放：月15日、坚决不拖欠工资、拖欠工资老板会发飙、招商银行发放、工商银行 公司整体都是90、00后沟通更顺畅、提高工作效率、为员工创造了一个积极向上的工作氛围、重要的事说三遍、不是销售、不是销售、不是销售(也不用自己找客户)、也不是催收、(能接受大小周的可直接发起沟通) -----------------------法盈成都分公司期待您的加入-------------------------

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-20 岗位职责: 1.为个人和企业提供专业的法律咨询服务，确保客户的法律需求得到有效响应。 2.加强与客户的互动交流，精准把握客户面临的法律问题，并给出专业建议。 3.定期跟进客户情况，同步服务进展，及时处理客户提出的意见与疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能高效解答客户的法律咨询。 2.性格积极乐观，擅长与各类人群建立顺畅的沟通关系。 3.拥有较强的学习意识和问题分析能力，可独立应对和解决法律相关事务。 4.具备团队协作精神，能在协作中主动贡献自身力量。 5.期望你有强烈的收入提升意愿，积极进取，热爱学习，背负压力者尤为欢迎，这是一份合法合规实现增收、改善现状、摆脱困境的优质机会。 岗位福利：收入可观，上不封顶 行业经验：经验不限，提供系统化培训

岗位职责: 1.主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2.与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3.参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4.负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5.及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2.拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3.工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4.具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5.拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

每个月发薪日刚到，一半工资就被信用卡最低还款的循环利息、网贷里藏着的服务费扣走；看着账单上越滚越多的“冤枉7钱”，想还却总也还不清，夜里翻来覆去都在愁——这日子，什么时候是个头？你以为这些利息只能认了？其实不是！我们专门帮像你一样的普通人，追回信用卡里不合理的循环利息、违约金，要回网贷里藏着的高额服务费、砍头息。不用你跑流程、不用你懂政策，从整理材料到跟进平台，全程我们来做。公司主攻信用卡退息、网贷不合理费用追回赛道，客源稳定不用自己找，新手也能快速上手，就缺想赚钱的你！我们需要你做什么？1.对接有信用卡退息、网贷退费需求的客户，清晰讲解处理流程和政策。2.协助客户整理账单、合同等基础材料，录入系统跟进进度。3.跟进出单进度，及时同步客户，维护好客户关系。

【公司简介】 深耕金融不良资产处置领域，全链条处置流水线已成熟运转，企业处于高速上升期，行业前景清晰可见，诚邀有识之士加入潜力赛道！ 【岗位名称】 法务助理（非销售·非催收·纯流程协作） 【我们期待这样的你】 1.法律基础：具备基本法律思维（不限专业背景，有自学法律或辅修经历者优先）； 2.核心能力：熟练操作Word/Excel/PPT等办公工具，表达条理清晰，学习主动性高（善于提问、总结者更受青睐）； 3.经验加分：拥有电话客服、金融支持、司法辅助等相关经历，或熟悉金融运作逻辑者优先考虑； 4.关键特质：工作细致踏实（诉讼材料要求精准），抗压能力良好（能适应周期性案件压力），拒绝消极应付，愿通过实践提升专业价值。 【超实在福利清单】 薪资结构：无责底薪（保障稳定）+绩效奖金（体现贡献）+年终奖（共享年度成果） 省心保障：双休+法定节假日完整休息+全额缴纳五险 非销售岗！无需外出拓展客户！不设催收任务指标！ 不强制加班！注重工作效率而非单纯耗时！ 适合目标：希望进入金融法律领域积累真实项目经验，或寻求在规范平台上从零构建诉讼实务能力的求职者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2025-12-31 1.具备持续学习的意识与能力 2.无需到岗打卡，自主管理 3.支持全国范围线上线下多形式开展业务

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度挖掘客户需求，熟练介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就能实现快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪＋业务提成

1完成公司的任务指标 2.大专以上学历 3.有催收法律相关金融行业经验优先 4喜欢挑战高薪的，优秀管理人才