巴音郭楞库尔勒市招聘电动车销售22-35岁

岗位福利： 1、提供充足资源支持，无需自主开发客户，无电话销售任务； 2、在办公大楼内办公，工作环境优越，无需外出奔波； 3、符合任职条件者享受3.5k底薪+业绩4-10%提成（公司产品平均售价1-5k）； 岗位职责： 1、与推广团队协作对接，客户资源由公司提供，无需自行拓客； 2、理解客户需求，推动客户完成购买决策； 3、持续跟进客户消费动态，提升客户复购率； 任职要求： 1、大专或本科应届毕业生、实习生、实习兼就业人员均可报名（可签订三方协议）； 2、具备较强抗压能力，擅长线上沟通（无需面对面交流）； 3、日常通过微信与客户互动，结合客户需求推荐合适方案促成成交； 4、学历大专及以上条件优秀者亦可考虑，更注重个人综合素养与团队协作能力； 5、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 6、工作以线上为主，在办公大楼固定办公，无需外出跑业务

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底8K，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月； 3、提供系统化岗前培训，带薪学习，快速掌握岗位所需技能； 4、公司统一配备办公电脑及工作手机卡，保障工作与生活高效分离； 5、年度根据企业经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷无忧； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包含国内外旅游、月度生日会、节日礼金礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，授予中高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力； [岗位职责] 1、负责新客户信息的收集与联络，积极拓展新客户资源，新员工将配套分配优质客户助力快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成既定销售目标； 3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定合作； 4、负责月末客户回款跟进工作。 [任职条件] 1、需具备全日制大专或以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4、头脑灵活，态度积极，责任心强，具备较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售岗位，有强烈追求高薪和自我突破的意愿。 欢迎广大销售精英咨询了解

职位要求 1. 具备2年以上销售工作经验，熟悉电话营销、电商渠道或线上销售模式 2. 对销售岗位保持高度热情，主动积极投入工作 3. 拥有良好的学习能力及出色的交流表达技巧 4. 意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质 5. 具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态 其 他：沟通协调能力强，应变灵活，善于学习，执行高效，富有团队协作意识，热爱销售事业，心态乐观向上，生活积极进取 岗位职责 1、负责整理新客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源 2、通过电话或网络方式与客户互动，深入了解需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，巩固信任关系，推动长期稳定合作

【您最关心的薪资福利】 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享交流； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖、团队建设、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多通道成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！非车险续保业务】 2、客户来源：来自4S店提车或进店进行维修保养的车主，由门店工作人员推荐介绍； 3、负责完成客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4、维护4S店内销售及售后团队的良好关系，确保稳定转介绍率。 任职资格: 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准、形象良好，无失信记录【当前无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先。 温馨提示：若仅期望领取底薪无业绩意愿，建议慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

尚业控股诚邀您加入我们，携手共进，实现职业成长与梦想飞跃。在这里，努力终将收获回报。公司配备专业经理一对一指导，带薪培训周期7~10天，快速掌握岗位流程与核心技能！ 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询，给予专业的办公空间选址解决方案； 2、深入沟通客户需求，推荐匹配的写字楼资源，推动商务合作达成； 3、陪同客户实地考察房源，协助完成租赁流程，提升成交效率； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 性别不限，有志于长期发展（提供一对一辅导）； 2. 年龄在*******, 大专及以上学历； 3. 热爱销售工作，能吃苦耐劳，具备自信心和团队协作意识； 4. 工作态度端正，执行力强，服从安排； 5. 敢于迎接挑战，拥有坚韧意志及独立分析判断能力； 6. 具备出色的口头表达与人际沟通技巧，渴望高收入。 工作优势： 1. 时间安排灵活 2. 收入上不封顶 3. 培训全程免费 4. 旅游作为奖励 5. 晋升凭实力不靠关系 6. 月入过万轻松可期 公司提供： 1、薪酬体系：无责任底薪 + 高提成比例（17%-75%区间）+ 超额奖励、季度奖金、现金红包 2、系统化培训：新员工入职培训（涵盖产品知识、销售策略、谈判技巧、市场洞察） 3、资源支持：公司开放专属房源数据库、贝壳商办平台及新媒体渠道，提供丰富客户资源 4、师徒机制：资深销售主管全程带教，陪同面客、案例复盘，助你高效开单 5、晋升路径：助理顾问 → 物业顾问 → 高级顾问 → 客户经理（可组建团队）→ 营业经理 → 区域经理 6、团队氛围： · 定期组织团建活动（季度/年度）、年度旅游、年终盛典 · 社保缴纳、节日补贴、日常下午茶、生日会、年终奖、带薪年假等福利齐全 办公地址： 1、广州市天河区天河北路183号大都会广场（林和西A出口） 2、广州市海珠区琶洲中州中心南塔A座（琶洲地铁D出口） 3、广州天河区广州银行大厦（黄埔大道A出口） 4、广州市天河区珠江新城华夏南路16号富力盈凯广场（珠江新城C出口） 5、海珠区琶洲聚新街33号国美智慧城西塔 6、海珠区琶洲庭园路183号大家庭花园

【基本保障】 1.每月8号准时发放工资 2.试用期：底薪7000元+提成，无责任底薪5000元，有责任底薪2000元 3.产品单价3万元，提成比例最低5%，最高可达20%（单笔提成1500-6000元） 4.公司提供精准客户资源支持 5.晋升通道：P1-P6，M1-M4，共10个职级发展空间，配备系统化培训体系，在巅峰时期的积累，受益十年 6.试用期1-3个月，完成1单即可转正 7.公司统一配备办公软件、电脑、手机、电话卡及话费补贴 8.公司自有办公场地，业务稳定，入职即签订正式劳动合同，保障权益 9.办公地点临近地铁3号、4号、5号线，步行5分钟直达 【主营业务】 企业级经营管理培训课程，系统化企业管理软件平台 【客户群体】 影像行业客户，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆公司、婚礼酒店、写真馆等 【薪酬福利】 1、月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶；年终奖金丰厚，可达1-3万元（含期权分红）； 试用期员工平均月收入约6000元； 60%的正式员工月收入超过8000元； 30%的正式员工月收入在12000-15000元区间； 10%的优秀员工月收入可达2万至4万元； 2、清晰的晋升路径：销售—储备干部—主管—经理，注重能力更重视潜力（转正后可进入管理储备序列）； 3、定期组织部门团建、户外拓展、国内旅游，并设有国外豪华旅游奖励机制； 【工作职责】 1.电话邀约：利用公司提供的客户资源进行前期沟通，添加微信建立联系，深入了解需求，推动线下影楼管理课程成交 2.会销与面销结合：维护客户关系，邀请客户到公司参观，参与线下培训课程及招商说明会，现场促成合作签约 3.成交后持续跟进客户，促进复购及转介绍 4.完成上级分配的工作任务，在指导中不断总结经验，提升个人能力 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好影像行业发展趋势者优先，渴望成长与高收入者优先，接受应届毕业生 2、表达清晰流畅，具备一定逻辑思维能力，经培训后能独立与客户高效沟通 3、热爱销售工作，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长投入努力 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活跃的工作氛围 5、能承受工作压力，有进取心，不甘于平庸 【工作时间】 1.每日工作时段：9:00-12:00，14:00-18:30，午休2小时；法定节假日正常带薪休假，实行单双轮休制 2.入职即签订劳动合同及薪资确认单 3.可协助提供距离公司较近、精装修、高性价比的标间住宿资源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801、802、803、805、806室（全部为公司自购办公场所） 全国性平台支撑+精准客户资源（无需陌拜、盲打电话或外出拓客，日均成单有保障） 资深团队带队+管理亲和力强（主管真诚带教每一位成员） 专业培训体系+一对一帮扶机制+广阔晋升空间（每季度均有晋升机会） 员工旅游+节假日福利+多项现金激励政策 【待遇真实可靠，诚邀志同道合之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

我们专注于1688诚信通店铺的运营服务，承担企业客户的开拓与维系工作，执行上级安排的各项任务，洽谈合作并促成签约。服务对象主要为优质中小企业主、工厂负责人及大型贸易公司高管，客户资源优质，具备较强支付能力，成交转化效果显著。 工作时间朝九晚六，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 无需销售经验，入职即提供带薪系统培训。 新人综合薪资8-15K，底薪5000~6000元+业绩提成，销售表现优异者月薪可达2W以上。 晋升通道明确：【专员—部门主管—部门经理—总监—合伙人】

创业酵母是做什么的？我们是一站式企业服务平台，专注于为企业提供管理类课程培训及咨询落地服务，服务过瑞幸、飞鹤、恰恰、元气森林、宜家、滴滴、美团、小米、中国石化、益丰大药房等知名企业，累计已有七千多家企业参与我们的课程学习。同时自研“管用”app，支持随时随地在线学习，诚邀Top sales加入我们！ 【我们会为你提供！】 1、无责底薪+高额提成+奖金，每月10号准时发放上月工资与提成，入职即缴纳五险一金； 2、期待你在酵母收获更多提成与成长，在这里快速提升自我。公司长期提供丰富的业务技能培训、团建活动、团队旅行、下午茶福利等； 3、团队全员年轻化，个个身怀绝技且颜值在线，老板亲切，同事友善，氛围轻松有活力，工作专注投入，下班尽情释放，公司文化超级融洽~ 何不一起来？ 【工作情况】 工作时间：9:00-18:00，周末双休 工作地址：深圳分公司位于南山区万科里，留仙洞地铁站A口步行10分钟即到，写字楼配备高端休息区、免费健身房，工作间隙可随时约伴健身，楼下即是商业中心，KFC、星巴克、咖啡馆、烤串店等美食云集，下班后还能和同事逛街购物~ 【你需要做】 1、开拓客户资源，分析客户潜在需求，精准匹配产品方案，完成销售目标，实现业绩达成； 2、结合客户需求，有针对性地介绍课程亮点，推荐适配课程内容，积极耐心回应客户咨询，持续跟进需求动态，推动成交转化； 3、维护客户关系，通过上门拜访等方式深化客情，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、协同相关部门高效沟通，保障合同顺利签署，确保客户资源的有效管理与持续开发。 【我们希望你可以】 1、对收入增长有追求，对自我提升有渴望，拥有极强的学习能力； 2、热爱教育培训行业，具备利他思维，志在链接企业家群体，积累优质人脉资源； 3、1年以上TOB销售经验，曾获销售冠军或具备企业客户开发与维护经验者优先； 4、能吃苦耐劳，目标感强烈，坚持到底不轻言放弃； 5、具备出色的谈判技巧与内部协作能力，重视团队配合； 6、有企业咨询领域销售经验者优先； 7、具备创业经历或拥有企业家资源者优先； 8、无销售经验者请勿投递。

职位描述 1. 负责高中升学规划咨询，深入理解学生情况与需求，熟悉强基计划、综合评价、志愿填报等多元录取政策。 2. 跟据公司提供的客户资源，通过电话、线上沟通等方式，开展客户线索跟进、需求挖掘与关系维护，提升客户信任与满意度。 3. 参与日常咨询支持与客户服务工作，持续提升转化率与客户体验。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力、亲和力与应变能力，有一定谈判技巧。 2. 学习能力强，有上进心，能快速掌握升学政策与规划方法。 3.具备责任心、耐心与抗压能力，目标导向明确，有团队协作精神。 4.有教育行业销售或咨询经验者优先。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1、全面贯彻落实祺迹销售流程，确保达成各项销售目标、绩效指标; 2、为客户提供良好的购车体验，持续改善，不断提升客户满意度，达成满意度目标； 3、展厅日常维护、展车管理工作; 4、执行的销售、促销政策，支持各类营销活动; 5、推动试乘试驾工作开展，提高试乘试驾率; 6、负责为客户提供新车上牌、二手车置换、消费信贷、保险、精品等业务的咨询或推介服务。 任职要求： 1、大专以上学历，不限专业，有汽车销售经验； 2、形象与气质端庄大方, 人品端正； 3、善于从顾客角度考虑问题，乐与人沟通且具备高水平人际沟通技巧； 4、有驾驶执照者，普通话/粤语流利者优先。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

岗位职责: 1.开拓并维护中大型企业客户资源 2.为客户制定办公家具从选型到售后的一站式解决方案 3.负责合同签订后客户的持续跟进与关系维护 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，行动力强，具备良好的合作意识 3.有办公家具行业背景者优先考虑

职位详情 空运五险一金，八小时工作制，环境优越，周末双休 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易或物流管理相关专业优先，需具备大学英语六级或以上水平； 2.熟悉国际航空物流运作流程，具备较强的市场开拓能力； 3.工作经验不限，有一年以上货运代理销售经验或拥有一定客户资源者优先考虑； 4.热衷于销售岗位，具备良好的沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压素质； 5.愿意接受外派安排。 二、岗位职责 1.利用公司提供的平台及资源，通过电话联络、线上沟通、实地拜访等方式开发具有国际物流需求的项目型客户，重点拓展空运及集装箱运输客户； 2.根据客户具体需求，设计合理高效的国际货运代理方案，满足其多样化的运输路径选择，提供高品质服务并达成业绩目标； 3.负责客户资源的维护与管理，完整建立客户档案，并及时更新和补充相关信息； 4.按照上级主管的工作部署，完成各项临时性任务与部门协作事项； 5.熟悉国际航空货运的操作体系，具备出色的业务拓展潜力； 6.经验不限，具有一年以上货代销售背景或具备一定业务渠道者优先录用； 7.对销售岗位充满热情，具备优秀的表达能力，自律性强，能适应高强度工作节奏； 8.可接受外派至其他城市或地区工作。 三、薪资福利： 1.薪酬结构：底薪+绩效奖金+业务提成，平均综合收入10000元以上，上不封顶； 2.提供五险一金、各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.在职发展：公司为员工提供多元化成长机会，定期组织业务培训、技能提升课程及户外拓展活动，支持员工职业晋升与发展

工作职责： 1、通过多元渠道获取客户资源，借助电话沟通、面对面交流等方式联系意向客户，邀请其赴港，并负责到港客户的接待及需求分析，推动销售目标达成； 2、积极拓展转介绍与复购机会，持续开发潜在客户资源，确保销售任务完成； 3、配合私域团队在港开展直播、沙龙等线下活动，支持销售转化； 4、对赴港客户的接起率、转化成效及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关业务者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应变化，抗压能力佳，目标导向明确，富有进取精神。

销售專員 1具備積極心態，擅長溝通，能流利使用粵語交流，學習能力強，主動進取，有客戶服務經驗，具備耐心、細心特質，熟悉運用AI工具 2實作能力佳，可獨立搭建各類測試環境並執行產品測試 3具備優異的分析判斷力與溝通協調技巧 4對測試工作富有熱忱，工作態度細緻認真且有耐心，擁有持續優化與追求卓越的意識 5熟悉Whatsapp操作與應用 6能深入掌握公司產品或服務之內容，包括功能特色、核心優勢、定價資訊等，以利向客戶進行說明與介紹 7協助銷售團隊內部事務，如訂單追蹤、設備出貨催辦等相關支援工作 8收集並彙整銷售人員之訂單資料、週報與月報，進行統計與分析 9提供售後支援服務，包含解答客戶疑問、協助系統設定與操作指導 工作內容 1回覆客戶諮詢並持續跟進處理進度 2彙整常見問題與標準作業流程，提升服務效率 3執行功能測試、APP測試及後台管理系統測試 4協助售後工程案件之追蹤與落實

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发并维护客户关系，依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；向客户推介公司资产管理产品及相关服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户的潜在需求，促进业务持续拓展；同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科或以上学历，金融相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业从业经验，持有香港签证或身份者优先，表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金与年度花红，享受13薪福利

1、及时响应并处理客户咨询，主动跟进客户需求，提供专业服务支持，持续维护良好的客户关系； 2、依据公司既定的流程与规范，协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜，全程跟进直至客户成功取得香港永居身份； 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务，并就相关问题进行专业解答； 4、定期与客户保持沟通，节庆期间进行关怀问候，适时推荐契合客户需求的产品与解决方案，提升客户对品牌的认同与黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过持续优化服务体验，引导客户进行口碑传播，推动客户转介新用户（需达成相应转介绍考核目标）； 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，多渠道推广银河品牌价值，激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。

岗位职责： 1.制定个人销售方案，达成公司设定的业绩任务； 2.拟定并执行个人年度、季度及月度工作规划，细化目标并推进落实； 3.完成上级安排的有效客户开拓数量、销售指标、回款进度、标准业务量等相关考核要求； 4.负责开发（包括但不限于）保险机构、保险代理公司、银行及其他合作渠道，维护客户关系，优化客户体验，提高客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先； 2.有服务于保险、银行类机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的商务洽谈能力和沟通协调能力，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作意识； 4.具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握PPT等汇报材料制作； 5.形象气质良好，具备专业化的外在表现，能在公众场合展现公司正面品牌形象。

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，资源可快速转化落地！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：涵盖担保剥离、撤诉办理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉支持 2：企业端综合服务：不良信用记录修复、担保责任剥离 3：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，减免过高利息，取消超出司法保护范围的罚息费用 公司扶持体系 1．系统化培训机制：覆盖项目解析、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2．专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3．深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展； 4．完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程指导； 5．联合多家律师事务所构建强大后盾，以专业、严谨的态度解决客户难题； 6．持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新迭代 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀＋月度奖金激励＋冰箱＋微波炉＋水果供应＋零食下午茶＋节日福利＋生日福利＋不定期团建活动 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、实物奖励同步发放 定期组织内外部活动及专业能力提升培训 岗位要求 1．具备自有可整合资源； 2．认同公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3．热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4．目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5．拥有良好的沟通协调能力及团队管理潜质； 6．责任心强，抗压性强，富有亲和力与协作意识； 7．掌握熟练的招商谈判技能，具备优秀的客户洽谈与签约能力； 8．勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持信念，坚守初心——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即刻启程

本职位要求粤语和英语口语流利。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望取得卓越业绩，注重准确性和细节表现 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识及团队协作精神 •自我驱动，独立作业，拥有积极的工作态度 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •具备良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立良好关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先