工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

一、【招聘要求】 年龄要求:24-38岁 驾龄满五年以上（有两年以上专职司机经验或有汽配、汽修等与车辆有关经验等可放宽要求） 三年内无重大交通事故、严重反犯罪等记录 二、【工作内容】 1，坐在自动行驶车辆，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作 2，做好车辆日常保养，维修和清洁工作 3，在自动行驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员安全 三、【工作时间】 早班:7:30-15:30 晚班:14:30-22:30 午休吃饭休息1小时(每工作1小时可安排10分钟休息)，每周安排休息一天 四、【薪资待遇】 1，试用期一个月：5000/月 2，转正后工资：6150+300全勤奖 五、【福利待遇】 1，年假：入职满一年享受带薪年假，工龄奖，年终奖等福利 2，社保：购买广州社保 3，入职满三月:如遇出差享受1000月出差补贴 4，包吃，提供一餐

职责描述： 1、承担汽车车灯结构的开发与设计工作； 2、依据项目需求完成三维建模及二维工程图的绘制； 3、能够独立开展系统总成及核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与进度； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上结构设计相关工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

岗位职责： 1. 负责车辆信息登记、档案整理及数据录入，确保信息准确完整 2. 协助办理车行业务相关手续，包括资料审核、系统操作及客户沟通 3. 接听咨询电话，接待来访客户，提供基础业务指引与支持 4. 整理并归档日常单据、合同及报表，定期提交汇总材料 5. 配合部门完成其他行政事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文字处理技能 2. 有车行、汽车销售或登记类岗位经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通与服务意识 4. 能熟练使用办公软件，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，服从安排，稳定性强

8.28-9.7号西博城车展兼职车美来16个 工作内容：每个人只维护一台车，工作轻松 时间:每天开闭馆（8:30-17:30） 140/天包水和饭，工资完结（最少做到9/6号） 报名发名字电话身高体重照片，要统计衣服尺码和办理工作证件 备注:工作简单轻松，全是新款车，顾客看完车后擦灰尘擦指纹

严格遵守站内安全规范，杜绝违规驾驶，保障人车与设备安全。 服从调度，配合各岗位工作，不向车主索贿、不私拿物品。 完成上级交办的其他工作。 持B驾照，驾龄3年以上，年龄30-45岁，工作认真负责，有相关工作经验优先。

汽车检测员熟手有证

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

玉溪银都机动车检测有限公司招聘机动车检测员，大学毕业，，高中及以上学历，持有驾驶证，公司提供免费系统岗前培训；汽修专业，机动车驾驶专业相关工作经验者优先。为人踏实肯干、细心负责。薪资福利：月薪3000-5000元；免费岗前培训；。联系人：高先生（）地址：红塔区秀山西路9号—————————

兰州新区汽车检测站招聘两名年龄在20-30岁之间的外检员，岗位要求有驾照，待遇优厚，工作轻松，工作地点位于甘肃兰州。

招聘依安运通机动车检测站招聘一名外检员，工资面谈要求有C票，工作时间周一到周五，早7点半到晚5点，法定假日休息，，年龄要求四十五岁以下，电话

叁台基检测站招聘｜引车员2名任职要求：持有C1驾照，驾龄2年以上负责日常车辆检验检测业务，熟悉业务流程，服从管理有汽车维修、检测站工作经验优先薪资：面议地址：东胜区鼎盛大厦（天誉丽景湾北100米）电话：

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

【岗位职责】 1. 负责客户技术需求的整理与分析。 2. 负责产品设计，输出可行性方案。 3. 负责与客户技术评审的资料制作。 4. 负责DFMEA的制作及完善。 5. 负责尺寸链计算。 6. 负责验证计划的制定。 7. 负责OTS批准过程。 8. 负责执行工程变更全流程管理。 9. 负责编制产品标准、材料标准、设计规范。 10. 负责新产品创新。 11. 支持产品质量问题的分析。 【岗位要求】 1. 基本要求： 1.1 性别：不限；健康状况：身体健康。 1.2 教育背景：机械或相关专业，本科及以上学历。 1.3 工作经验：3年以上汽车、工业领域产品开发经验。 1.4 英语精通。 2. 专业能力： 2.1 具备全球前十大汽车零部件Tier 1客户项目经验。 2.2 具备客户技术规范、标准、RFQ package的需求整理能力。 2.3 具备准备技术评审资料、BOM、产品装配流程图的能力。 2.4 熟练使用UG/CATIA/PRO-E & Office等软件。 2.5 掌握GD&T知识。 2.6 具备DFMEA制作能力。 2.7 具备尺寸链计算能力。 2.8 具备识别产品特殊特性及影响后果的能力。 2.9 具备DVP制作及试验过程、结果跟踪与确认的能力。2.10 具备制作产品设计规范、材料标准、零部件标准的能力。 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工工艺。 2.12 熟悉工程塑料/金属材料特性。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关技术评审，保证设计满足规范要求； 3.编写车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，确保资料完整准确。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件或整车相关产品的结构设计与优化，输出符合制造工艺要求的3D模型及2D工程图纸 2. 运用UG、CAD等专业软件完成产品建模、装配分析及工程变更管理 3. 参与产品开发全流程，协同工艺、质量、生产等部门完成样件试制与问题闭环 4. 编制设计规范、BOM清单及技术文档，确保设计资料完整可追溯 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在汽车产品中的应用研究 任职要求： 1. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计软件，具备独立建模与出图能力 2. 了解汽车构造原理及常用材料特性，熟悉GD&T及机械制图标准 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，能高效对接跨部门需求 4. 学习能力强，责任心强，适应快节奏产品研发环境 5. 学历不限，有汽车制造类设计经验者优先

任职要求： 1. 统招大专及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、材料工程等相关专业； 2. 5-8年汽车行业相关岗位工作经验，具备完整量产车型项目开发经历； 3. 掌握RCAR汽车维修性评估标准及测试方法，熟悉整车RCAR性能的开发、分析与优化流程； 4. 熟练操作RCAR测试设备及仿真软件，能够独立完成整车RCAR性能的开发、测试与改进； 5. 精通整车车身结构、零部件装配工艺及维修流程，具备较强的RCAR性能问题根因判断与解决能力。 工作内容： 1. 负责整车RCAR性能目标的分解与落实，制定相应的开发及验证计划； 2. 承担整车RCAR性能的仿真分析、实测验证与优化任务，涵盖车身结构可维修性、零部件拆装便捷性及维修成本控制等方面； 3. 组织开展整车RCAR性能测试及对标研究，编制测试报告并提出改进方案； 4. 解决整车开发过程中的RCAR相关技术问题，推动问题有效关闭； 5. 参与车身结构及零部件设计方案评审，从维修性角度提供专业优化建议； 6. 关注RCAR领域技术发展动态，引进先进的开发工具与测试手段； 7. 负责RCAR相关技术文档的编写与审核工作； 8. 负责本专业子模块的开发管理工作，指导初级技术人员，协调处理模块内技术难题。

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

要求有三年相关行业工作经历， 无相关学历持大专毕业证八年以上，本科毕业证五年以上 无责底薪3k按每月绩效提成 每周双休节假日休息！！！ 早上8点到12点，下午2点到6点，无加班！！！

写在前面：请注意以下信息，若能接受再沟通 【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从第一学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年经验】 【尽快到岗】 岗位：车身系统及附件工程师 【岗位职责】 1. 负责车身机构件（后视镜/雨刮/天幕/天窗/遮阳帘）的概念设计、造型可研、布置校核及设计数据发布审核等。 2. 负责车身机构件的JP，RFQ制作，供应商技术方案点检。 3. 负责车身机构件试验、开发管理、开发问题和质量问题的攻关解决。 4. 负责安全约束系统零件（安全带、气囊、转向盘）布置，3D，2D，设计检查报告，竞品分析，试验样车和样件交付、点检和发运，零件试验配合，质量问题辅助解析。 【岗位要求】 1. 数据方案必须满足总布置、同步工程（总装和供应商）、感知等相关方的要求，同时必须是带草图可以编辑的。 2. 图纸、JP文件、其它系统输入接口、现场及售后问题等文件必须满足甲方模板及其它要求，同时图纸必须是带链接可以编辑的。 3. 系统装配数模、卡箍等标准件选型及装配必须满足甲方要求。