岗位职责： 1、独立出具不同类型的活动和影视的文案策划、创意脚本等工作，并负责项目提案，能够代表公司向客户进行方案阐述 2、独立完成活动方案的创意、策划、流程、文案等工作 3、熟练进行各类型视频的文案创作，以及脚本，分镜头的策划 4、具备较强的策划能力和文字功底 5、参与项目创意策划讨论，提出意见 6、负责公司自媒体、网站、社交媒体维护 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年相关从业经验，广告、中文、编导类专业优先 2、擅长ppt的制作，有一定的平面设计基础，熟练掌握PS、AI等设计软件 3、擅长各类型视频文案，思维活跃、有深厚的文字功底，有拍摄经验优先 4、熟悉活动项目策划和运作流程，善于表达和沟通，具有落地执行经验优先 薪资：基本薪酬+项目提成 五险一金 年终奖金 零食无限 工作时间：9:00-17:30 双休

集团管培生作为公司未来战略人才培养对象，入职后将由核心干部亲自带教，深入参与公司三大核心业务板块，全面了解企业运营与业务发展。 【具体岗位如下】 一）销售岗位 1、核心工作内容：推广公司自主研发的SAAS软件系统——科创空间； 2、销售流程：通过公司客户管理系统获取公海客户资源，进行电话沟通了解需求意向，确认意向后安排线上或线下产品演示，推动签约成交； 3、客户群体：面向企业端客户，重点开拓研发型、技术型及具备一定规模的中大型销售型企业，客户对接人主要为董事长、总经理、研发/技术/销售部门负责人等关键决策者； 二）专利客勤岗 1、核心工作内容：负责老客户的维护与二次开发，促进持续合作，增强客户粘性；挖掘并撰写专利技术交底书，提升客户专利授权成功率；及时响应处理客户反馈，提升服务满意度； 2、工作流程：根据团队负责人分配的老客户名单，梳理历史合作情况与交付进度，跟进未完成事项推进落地；系统掌握公司专利服务、项目体系及SAAS产品科创空间相关内容，深度挖掘客户需求，推动达成新一轮合作； 三）项目拓展岗 1、核心工作内容：推进老客户项目的落地执行；高效响应客户问题，提升服务体验；维系客户关系，增强粘性，促成后续合作； 2、工作流程：依据负责人分配的老客户资源，全面了解过往合作内容、项目进展、客户满意度及现存问题；协同专业交付工程师，确保项目按时高质量交付，定期反馈进度，优化客户体验； 深入理解公司专利、项目及SAAS产品科创空间业务，精准识别客户需求，实现二次合作转化； 3、为前端业务团队提供专业化售前支持，协助开展项目分析，并完成既定绩效目标。 【岗位要求如下】 1、本科及以上学历，25/26届985/211院校理工类专业优先； 2、具备较强的学习能力、销售意识和服务导向； 3、主动性高，能适应高强度工作，具有良好的抗压能力； 4、目标清晰，表达流畅，具备大客户跟进与沟通协调能力。 【薪酬福利】 1、底薪：6000-6500 元/月（根据学历、经验及面试综合表现定岗定薪） 2、提成：实行阶梯提成机制（科创空间产品提成区间4.5%-11.25%，其他业务产品提成范围3%-12%） 3、奖金：设立销冠榜单（6000-30000）、科创之星榜单（6000-30000）、未来之星榜单（6000-60000），每月榜单前十均可获得奖励！ 4、福利：入职即缴纳五险一金，转正后增购意外险；享有生日礼金、周年纪念福利、带薪年假、年度健康体检、五星级健身房会员！ 【晋升空间】 每月组织晋升考核，双通道发展路径： SK线（专职大客户线）：SK1—SK10 M线（管理发展线）：主管-经理-分总-区域负责人-大区负责人 【工作时间】 周一至周六 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息；6月至8月夏季午休调整为12:00-14:00 【公司&产品简介】 https://group.qizhidao.com/

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

职位描述： 1、根据品牌需求输出策划方案，通过了解品牌客户营销需求，洞察相关行业、市场、消费者，提出营销策略及策划逻辑、创意思维，完成提案方案； 2、日常内容策划，负责抖音、视频号等短视频平台的品牌创意内容策划，内容贴近平台热点，符合品牌调性需求； 3、营销内容规划，根据品牌客户的年度宣传需求，策划账号的重大营销节点，并根据该营销阶段输出对应短视频创意脚本； 4、紧跟抖音、视频号等平台动向，不断迭代热门内容和玩法，提升账号的曝光度； 5、能根据品牌要求挖掘视频题材，把握视频风格，包括但不限于策划故事类、段子类短视频内容，独立完成视频文案内容的选题、资料收集及策划； 6、根据项目执行进度，协同运营的同事，完成项目的阶段汇报材料撰写。 职位要求： 1、本科以上学历，2年以上短视频营销策划经验或短视频编导经验，文字功底扎实，擅长PPT的制作与运用； 2、熟悉以抖音为主的短视频平台内容营销、平台规则，内容调性，运营逻辑，具有优秀的网感； 3、能够独立对品牌项目的创作内容进行管理，具备优秀的内容策划能力，能快速抓取最新热点资讯，熟练镜头语言和各种影视手法来完成短视频项目。 4、有较强的逻辑思维能力，对工作积极主动，善于沟通表达； 5、喜欢抖音短视频，抖音重度使用者，对短视频制作有深入的了解，并能够系统性地提炼爆款短视频的特点； 6、有想法，有创意，脑洞大，关注热点话题，对内容极度敏感； 7、对影视制作有一定的了解，熟悉镜头语言； 8、创意思维活跃，沟通能力良好并且能够主动沟通，并具备较强的责任感及抗压性； 9、曾做过品牌蓝V账号的内容策划，并获得百万级流量曝光者优先。 工作时间与假期： 1. 工作时间：每天9:30至18:30，期间有一个半小时的休息时间，确保员工有充足的休息以保持良好的工作状态。 2. 周末双休：享受标准的周末双休，使员工有充足的时间与家人和朋友共度美好时光。 3. 法定节假日：公司遵循国家法定节假日安排，员工可正常享受节日假期。 福利待遇： 1. 五险一金：公司为员工提供完善的社保和公积金制度，确保员工的生活保障。 2. 带薪年假：员工在连续工作一年后，可享有带薪年假，具体天数根据工作年限而定。 3. 下午茶与团建活动：为了丰富员工的业余生活，公司不定期组织下午茶和团建活动，增进员工之间的交流与沟通。 薪资结构： 薪资由底薪和绩效两部分组成，总薪资范围为8-13K，具体薪资将根据个人能力和面试结果而定。 * 底薪：占总薪资的80%，为员工提供稳定的基础收入。 * 绩效：占总薪资的20%，根据员工的工作表现和任务完成情况进行评定，为员工提供额外的收入激励。

岗位职责： 1. 负责公司活动类产品的整体文案撰写与内容编辑，具备商业计划书BP撰写经验者优先（有高校双创项目经历可适当放宽条件）； 2. 撰写公司活动产品介绍文案、单品推广方案、广告语、品牌传播文案等内容； 3. 策划并输出各类营销文案及配套执行方案； 4. 编写与品牌和产品形象相关的文字说明及软文内容； 5. 协同设计团队，完成品牌宣传所需的文案支持工作； 6. 开展公司培训需求的调研、数据分析、汇报反馈及最终确认，并依据调研结果拟定培训实施方案； 7. 关注行业动态，搜集整理相关信息并转化为内部共享资料，逐步搭建企业培训知识库； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、金融、MBA等相关专业优先，中文、新闻、广告类专业亦可，有高校双创背景者条件可适度放宽，具备文案策划工作经验者优先，若文案能力突出可不限专业； 2. 有高校创新创业竞赛项目辅导或培训经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和影响力，熟悉员工活动的组织与落地执行； 4. 文字功底扎实，具备一定的图像处理能力，擅长文案打磨与创作，思维敏捷，富有创意，组织与策划能力强，能熟练使用Photoshop等设计工具以及Excel、PPT等办公软件者更佳； 5. 热爱本职工作，抗压能力强，学习意愿高，具备一定教育市场敏感度，了解高校创新创业赛事评审标准，能够敏锐捕捉政策要点，并以精准的文字进行呈现。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

接受零经验，提供住宿 工作内容：负责官方平台后台的文员工作，无销售性质 上班时间：每日八小时工作制，无需加班，每周五天工作，双休 岗位福利：缴纳五险一金，享有节日福利、生日福利，提供带薪婚假、产假及陪产假

岗位职责： 1、记录饰品生产的各个工序流程 2、核算饰品生产过程中的成本价格 3、归档整理饰品样品对应的工序报价资料 4、处理与生产相关的日常文书事务 任职要求： 1、大专及以上学历，******，具备不锈钢饰品厂从业经历者优先； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件者优先； 3、工作细致耐心，性格积极向上，具备踏实专注的工作态度； 4、具备较强的学习能力、团队协作意识、判断分析能力及沟通协调能力。

有责任心，服从管理

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

早上来打电话通知客户提货，维护地址，回复客户咨询，下午开单。上班时间早八点-下午7点，中午饭补，月休两天

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

熟练运用办公软件，有工作责任心

工作职责: 1.办公室行政统筹：全面负责香港办公室的日常运作，涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付（如租金、水电费）、环境保洁及设备维修协调；负责文件收发管理、归类存档与文书处理，确保办公流程高效有序。 2.政府事务办理：主导各类香港政府相关申请工作，包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等；对接香港相关部门（如公司注册处、税务局等），跟进审批进度、资料递交及沟通协调，保障各项事务依法高效推进。 3.活动与接待管理：承担日常访客、合作方及客户接待任务，维护企业专业形象；统筹组织小型商务活动及团队建设活动，涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。 4.临时统筹事项：完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1.背景与法规认知：须为香港永久居民或持有有效工作签证，了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。 2.经验要求：具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验，能独立完成政府申报全流程者优先；有初创企业行政背景者更佳；表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。 3.技能与素养：具备良好的中英文书面与口语表达能力；熟练操作MSOffice办公套件（Word、Excel、PowerPoint）等常用软件。 4.学历要求：大专或以上学历

接受零基础，无需打电话，无经验要求 工作内容简单，会打字即可上手 纯文字录入，提供带薪培训，欢迎应届生及实习生加入 公司定期准备下午茶，节日福利丰富，团队氛围轻松融洽 薪资待遇：5000-7500，多劳多得 每月休息6~7天，福利完善 五险、带薪年假、节假日福利、带薪培训、团建活动一应俱全 我们追求的是长期稳定发展，是一份让家人放心的工作选择！ 有意向请随时联系~

室内坐班办公，无需外勤出差 主要核查企业各类资质证件，筛查异常经营主体核对信息真伪、合规性，整理录入归档工作流程标准化，上手简单，专人带教作息规律压力适中，薪资按时发放，福利齐全做事细心严谨即可，欢迎应聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

知名平台售后客服（社恐友好型岗位） 综合收入3500-5000元，缴纳五险 会基础电脑操作和打字即可，零经验可培训上岗 支持同事间结伴入职，可与朋友一同入职上班

【薪资结构】 1. 底薪 3K + 300绩效+ 提成，综合 5K–8K+；(提成上不封顶) 2. 7天试岗期，享有 50元/天补贴； 3. 试用期3个月，薪资打八折表现优秀可提前转正； 4. 工作时间：9:00–12:00，13:30–19.00，大小周休息，法定节假日正常放假。 【工作内容】 1 . 此岗位的业务板块为视频剪辑或视频解说； 2．公司剪辑内容主要以影视文娱板块为主，比如影视混剪，影视解说，短剧混剪、短剧解说等； 4．无需自己注册账号，皆有专人负责； 【工作要求】 1．熟悉美剧电影电视剧等，美剧影迷优先考虑；有影视剪辑，影视解说经验的优先； 2．要求态度良好，用心肯学，剪辑速度快，能快速根据文案匹配画面，剪辑作品质量达标 3．会剪辑软件pr最好，不会私下可以学（会剪映加分），热爱剪辑工作优先； 4．要求相关有工作经历，可接受应届生； 5．要会写文案故事，想象力丰富。共情能力好要求大专及以上学历； 6．有良好的沟通能力以及项目执行能力

本人现有成熟运营中个人IP账号，因发展需求，现寻找一位专业、靠谱、执行力强的账号操盘手，全权负责账号日常运营与内容全流程落地！ 我本人持续亲自出镜，无需你露脸，需要你负责账号发展以及内容全流程操盘！ 一、核心工作内容 1. 内容策划：独立完成账号选题、文案撰写、内容规划，把控内容方向与质量 2. 拍摄指导：负责拍摄现场统筹、镜头调度、流程把控，保证拍摄高效流畅 3. 后期制作：负责视频剪辑、包装、字幕、配乐等全流程成片输出 4. 账号运营：跟进发布、数据复盘、流量优化、内容策略、策略迭代，保障账号稳定更新 二、我们的合作模式 - 我：IP本人，负责出镜，人设呈现、镜头前表达 - 你：账号总操盘手，负责从选题—脚本—拍摄—剪辑—发布—复盘全流程落地 - 账号所有权、IP归属权仍归本人所有，你负责专业运营执行 三、我们希望你 1、熟悉短视频平台规则，有个人IP账号操盘/运营经验，有成熟作品优先 2、能独立完成选题、脚本、文案、剪辑全流程，具备较强内容质感与网感 3、懂用户、懂流量，能持续产出稳定、优质、有传播力的内容 4、靠谱守时、沟通顺畅，责任心强，能保障账号稳定更新节奏 5、有相关行业运营经验者优先 6、能接受在昆明周边城市工作 四、你能获得 - 优厚薪酬（面议，需全职，只要能力够，能落地，一切可谈！！！） - 操盘成熟IP账号的实战经验，有直接数据成果 - 灵活合作模式，充分创作自主权 - 直接对接IP本人，沟通高效、无内耗 以下是IP本人，也就是本人，表达的一些自述，以便于应聘者对IP以及前景有更深刻的了解。 1：我们的账号属于高客单价/奢侈产业垂直账号，利润可观，营收稳定，如果你很有能力，想让你的能力（个人收益）最大价值化，那我们首先有了很强的合作基石。 2：我们的行业，属于翡翠行业，公司秉承着健康且长远的发展理念，无需担心工作不稳定或没有未来的顾虑，所以我们的岗位拥有很强的稳定性，无需顾虑不长久的问题。 3：有能力的你，也许对于短视频的理解和操盘非常有信心，但是又对翡翠这个行业以及翡翠专业不了解会有一些顾虑或者担忧，怕因为专业性问题无法胜任。 关于这个你无需担心，本人（IP）是行内知名的专业相玉师，会给你解决所有专业性的问题。

岗位职责： 1.项目资料数据整理统计； 2.数据上报； 3.资料整理； 4.办公室环境维护等。 任职要求： 1.办公软件精通； 2.工作认真负责，细心严谨，能够保证工作的质量和准确性； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.小公司能接受一兼多职。 岗位福利： 1.包午餐。 2.大小周工作制。 3.上班时间为 8:30 - 12:00，14:00 - 18:00。

工作职责: 1. 负责与媒体、行业协会等外部单位建立并维护良好合作关系，确保沟通机制顺畅高效； 2. 协助构建市场信息采集体系，拓展多元化的行业资讯渠道，提升调研数据的准确性与时效性； 3. 重点跟踪竞争对手价格动态，定期汇总分析形成简报，为团队决策提供有力的数据支撑； 4. 配合上级开展行业资源方及代理合作渠道的日常拜访与接待工作，保障对外交流有序进行； 5. 完成领导交办的其他临时性任务； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者均可，市场营销专业优先考虑；形象端正，气质良好； 2. 性格积极乐观，具备出色的沟通表达能力与高情商，熟悉基本商务礼仪，观察敏锐； 3. 有跨部门协作或实习经历者优先，曾参与项目管理工作的候选人更受青睐； 4. 思维条理清晰，目标意识强，能同时推进多项任务并保持高效执行力； 5. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够独立完成资料整理与汇报材料编制。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。