包装工-210一天-包吃住 临时工 短期工 正式工  长白班 两班倒自选！包吃包住 公寓宿舍！ 招聘岗位：普工 操作工 包装工 组装 分拣 扫描 贴标签 质检 月均工资6000-6500元 ————【招聘要求】————— 1、年龄：18周岁以上 2、认识字，身体健康，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，长短期都可以接收。 1.工作内容：组装手机，平板，等数码零部件 2.职位要求：品德端正，無不良嗜好

真实招聘，感兴趣可以点击下方【立即沟通】，优先安排！ 综合工资5200-6300，每周可预支300-500，不用担心没生活费 工期：一个月，或者长期做也可以，人走账清 年龄：18-45岁（未满18勿扰） 工作内容：折纸盒、贴标签、装袋子、包装、点数量、外观，质检等轻松岗位，不需要经验，工作轻松，管理不严，能戴耳机，领导好说话 上班时间：8.00-12.00,13.30-17.30,18.30-21.00 食宿： 包吃3餐，粤菜、川菜都有，荤素搭配，不需要带餐具 包住4-6人间，全下铺，空调热水器一应俱全 周边：门口便利店，小吃摊，生活用品店都有，厂附近就有公交站，交通便利，离地铁站也不远

请仔细查看工作地址及时间后再投递简历，有外贸电商公司从业经验者优先考虑。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备2年以上外贸男装设计经验（条件优异者可适当放宽）； 2、熟练掌握常用设计软件，具备扎实的色彩理论与服饰搭配能力； 3、了解各类梭织、针织面料特性，掌握市场流行面料动态，能灵活进行面辅料组合运用，熟知服装从设计开发到生产工艺的全流程及制作标准，可独立完成设计至开发全过程； 4、具备良好沟通能力，能结合客户具体需求进行针对性款式开发； 5、拥有欧美快时尚风格设计背景的主设计师优先录用； 6、工作认真负责，具备较强的团队协作意识和责任心； 7、面试时需携带个人代表性设计作品集。 每位设计师将配备1至2名助理，协助完成版布领取、辅料准备及样衣跟进等工作。 公司目前处于高速发展阶段，规模持续扩张，晋升空间广阔。

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

电子配件 普工 组装工 包装 分拣 质检 主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等 新产品线，投递简历优先安排 ！ 招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员 工作内容： 1.负责产品生产 包装 质检 分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服 前期入职有熟手带！ 薪资待遇： 根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：18-22一小时！综合薪资：5000-6000 2：正式工：底薪2580+加班费+岗位津贴+补助，综合薪资5000-6500 上班时间： 8-10个小时 上六休一，一个月倒班一次，部分岗位长白班 每个月准时15号发工资，不压工资 食宿：包吃，住宿免费，水电费平摊 宿舍有洗衣机 空调 热水器 独立卫生间！4-6人间！ 招工要求： 18-55 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 入职签订劳动合同，受劳动法保护

招聘要求:18-48岁男女不限 [工作时间]:一天10小时，上六天休一天。[工作内容):质检，组装，打包。 月薪7000+，每月15号发工资 [吃住情况]:包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 要求低

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

小时工/正式工，单价26元/小时，两班倒，不体检，男女不限，16-48岁，愿意做的包进！ 【招聘岗位】装箱、码派、看不良、拉料、配合、设备清洁、分货 打包 看标签 【企业产品】手机 数码 电子厂品 【招聘要求】 1、男女不限，16-45岁，身体健康，手脚麻利，服从安排。 3、普通工衣， 【薪资福利】单价26元，约2600元/天！ 【合同工期】临时，可长期！ 【吃住情况】包住，6-8人间，包工作餐，白班吃3餐，晚班吃2餐！ 【上班时间】两班班（白班：7:30-19:30 夜班：19:30-7:30） 【发薪日期】每个月底发当月15号前的工资，

我司专注欧美服装外贸领域，发展稳健，现有员工500+，板房、生产基地等配套设施齐全。因业务拓展需要，现诚聘中东礼服设计师（重工款） 一、岗位职责 负责重工烫钻礼服的设计工作，包括廓形规划、钻饰图案设计及工艺细节的创意构思； 甄选钻饰材料，平衡成本与品质标准，全程跟进样衣打版与制作流程； 二、任职条件 服装设计类相关专业背景，具备1年以上高端礼服设计经验，熟练掌握烫钻、钉珠等装饰工艺； 精通手绘表达及常用设计软件，对钻饰布局、色彩搭配具有良好的审美感知力； 了解常用面料性能，可独立开展工艺实验，具备较强抗压能力与团队协作意识。 工作时间及福利待遇： 9:00-12:0013:30-18:30，节假日按规定休息 缴纳社保，无责任底薪1.2W-1.5W起，另享激励奖金与高比例销售提成 有垂直领域礼服设计经验者优先考虑！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，制定包装设计方案并输出高保真效果图及印刷文件 3.协同研发、营销、生产等部门完成包装打样、测试及量产落地 4. 关注包装行业趋势与环保材料发展，持续优化设计方案的实用性与可持续性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 了解印刷工艺、纸张特性及包装结构基础知识 4.有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 5.责任心强，具备跨部门沟通协作能力

薪资待遇：7000-12000/月，包吃，缴纳社保 工作内容： 1、负责公司承接的各种产品包装打样工作。 2、结合客户需求，融入包装设计理念，打造不同风格的包装产品，并执行实施。 任职要求： 1、熟悉或独立完成包装打样工艺流程。 2、熟悉包装材料以及印刷工艺。 3、最少3年包装打样工作经验。

岗位内容： 1. 根据产品特性制定包装解决方案，合理选用包装材料与生产工艺，并结合客户具体需求提供个性化包装设计服务。 2. 建立并优化包装规范及相关管理流程，保障产品在运输与存储过程中的品质与安全。 3. 对接原材料供应商、生产单位及销售团队，确保项目各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备2年以上3C消费类电子产品包装设计或相关领域工作经验，掌握常用包装材料性能及工艺流程。 2. 精通Adobe Illustrator等专业设计工具，可独立完成平面及立体包装结构设计。 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能同时高效处理多个项目任务。 4. 逻辑思维清晰，工作严谨细致，对输出成果具有高标准的质量意识。

岗位职责： 1、负责包材的开发及包装方案的评估与确认； 2、执行包材采购申请并跟进进度情况； 3、掌握包材管理关键点及相关测试要求； 4、独立制定各生产环节的包装作业标准并推动发布实施。 任职要求： 1、大专或以上学历，包装工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上消费电子领域包装设计工作经验，熟悉模切工艺，能熟练操作绘图设计软件； 3、了解包材开发全流程，掌握包材管控核心内容及包装测试规范。

岗位职责： 1、负责新项目包装环节的工艺评估与验证工作； 2、负责新项目打样执行及数据采集整理，开展新物料试用评估并跟踪结果； 3、主导包装段各工序SOP的编制，以及工艺优化后的SOP版本更新； 4、针对生产与品质反馈的异常问题进行分析改善并跟进闭环，建立改善记录档案； 5、制定优化方案以提升量产项目的良品率水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、包装设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计工作经验，熟悉PET保护膜等包装材料性能特点； 3、掌握包材开发流程、关键管控点及相关包装测试内容； 4、熟练使用相关绘图软件及办公软件，能够独立完成各制程包装作业标准的编写与发布； 5、了解常用材料测试分析设备，具备独立撰写FACA报告的能力。

此岗位为服装配饰装饰设计，需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现，完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达，确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求： 1. 热爱配饰设计，具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.动手能力强，能制作出相应的成品

我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，融合当季流行元素与市场实际需求，完成服装款式的创意设计。 2、主导版型结构、面料选择及款式细节的设计把控，按季度及波段规划推进新款式研发工作。 3、参与产前样衣审核与样品开发，全程跟进生产流程，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式开发的准确性，辅助制定和调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底与色彩搭配能力，对潮流趋势具有前瞻性判断。 2、有多年童装产品开发实践经历，熟悉多种特殊工艺及面辅料的应用特性，了解从设计开发到量产销售的全流程运作。 3、熟练掌握AI、PS、CDR等设计类软件操作，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，富有责任心，具备良好的协作精神和一定的抗压适应力。 5、大专及以上学历，接受过系统的服装设计专业教育，具备完整的专业知识体系。 岗位福利: 包中餐或提供餐补

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

手工饰品，工艺品，18岁到45岁

广州花都月饼厂暑假工200名（长白班） 名额有限，报名从速 8:00-12:00 13:00-17:30 18:00-21:30 工资待遇：10元/小时 包吃包住 『』 要求男女不限18岁一23岁 【工作内容】月饼的包装，贴标等，空调车间凉爽，长白班有坐有站，工作非常轻松。 【住宿】公寓宿舍：电梯宿舍，有空调，有热水器，宿舍6-8人一间 工期：8月28日 地址：花都炭步

早班:00.00-9.00（补贴46元） 白班:9.00-20.00（根据当天订单下班，超过24.00下班，补贴20元) 要倒班 加班（加班算工时） 薪资:23元/小时，免费两顿工作餐。 综合工资 7K-9k元左右

一、负责公司产品包装的客户需求对接及新产品包装结构设计，确保结构设计在功能性和经济性方面的合理性和可行性。 1、处理公司产品包装中客户的特殊需求 2、参与公司立项新产品的包装设计方案评估 3、参与公司立项新产品的包装材料选择与成本分析 二、主导公司立项新产品的包装设计实施，包括打样、试产及生产流程的成果评审工作。 1、对新产品试产阶段的包装作业进行现场操作指导 2、组织完成新产品试产所需包装样品的制作 3、收集并整理新产品试产过程中出现的包装相关问题并形成汇总报告 三、负责公司新产品包装技术文件的编制与管理控制。 1、完成新产品包装材料图纸的绘制及归档受控 2、完成新产品包装工序管控图的绘制及受控管理 3、负责新产品包材编码建立及BOM中包装相关信息的录入 四、负责公司常规产品包装生产异常的应对处理，以及客户关于包装问题的投诉改进，并持续推进现有包装方案的优化升级。 1、处理常规产品在包装生产过程中出现的异常情况 2、针对客户反馈的包装问题制定改进措施，并推动现有包装持续优化 3、完成技术部门主管安排的其他工作任务 【任职要求】 - 包装工程或艺术设计类相关专业背景； - 熟练使用包装设计软件（如SolidWorks、AutoCAD）及常用办公软件； - 熟悉常见包装材料性能及其实际应用，具备基础包装工艺知识； - 具备良好沟通能力与团队协作意识，能有效开展跨部门协作； - 关注环保理念，认同可持续发展方向； - 能够适应工作压力，接受灵活的工作时间安排

宁乡斗禾电器急招包装工包住月入5000 工作地点：宁乡 统一面试时间：周六上午9:30准时面试 岗位要求 年龄20-50周岁，男女不限，能够配合车间两班倒排班 工作内容 主要生产灭蚊器、电暖器、除湿机、干燥机、吹风机等小家电产品，岗位分配组装、包装、贴标、打包等简易手工工序，上手快。 薪资待遇 1. 基础工时：15元/小时（包含稳岗补贴） 2. 晚班额外补贴：20元/晚 3. 综合月薪：4500-5000元 食宿福利 住宿：免费安排人才公寓，家电配套齐全，水电费室友平摊，入职当日即可入住 就餐：每日餐补18元，次月发放饭卡，刷卡就餐灵活方便

可远程实习 服装设计或相关专业，大三及以上学历 具备运用AI软件优化设计的能力，熟练操作相关AI工具 完成规定工作任务且实习期满2个月，可提供实习证明 表现优异者毕业后有机会获得全职录用机会

1:长白班，坐班为主，上六休一 2:240-260/天，小时工26，月薪7500+ 3:早8:30 上班， 4:免费吃住，水电费平攤，当天安排住宿. 5:生产手机，组装测试，包装耳机，生产显示屏，键盘这些电子产品，物流装卸等包教包会 6:男女不限，招聘18-50周岁 7:新员工每个星期可以预支1000工资