工作职责: 1.全面负责客户商务服务的执行与落地，涵盖以下内容： 1）香港公司设立/撤销、银行账户开立、年度审查、税务申报、强积金申办、股权转让/变更等事项， 2）客户资料的收集、整理与合规性核查， 3）向政府部门提交文件并持续追踪办理进展， 2.严格遵循公司服务规范，保障服务交付的及时性与准确度； 3.作为客户的首要联系窗口，快速回应客户咨询，提供专业建议并维系良好客户关系； 4.关注香港银行、公司注册处、税务局等相关机构政策动态，协助优化内部作业流程； 任职资格: 1.具备副学士或以上学位，能熟练使用粤语者优先考虑； 2.了解香港公司成立/年检、银行开户及税务申报等相关业务流程； 3.具有良好的客户服务意识与沟通协作能力； 4.工作积极主动，具备高度的责任感和目标达成意识。

工作职责: 1.客户对接与项目推介：向意向客户介绍香港本地餐饮、零售等商业投资项目，解答投资相关疑问，组织实地考察并跟进后续洽谈。 2.市场信息收集与分析：搜集生意转让及投资机会信息，评估行业竞争状况、盈利结构与潜在风险，整理形成项目推荐材料。 3.商务协商与交易支持：协助客户与出让方沟通价格及合同细节，协同专业人员保障交易流程合法合规并顺利推进。 4.客户关系管理：持续跟进客户投资需求，通过线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化项目建议。 5.实体店铺收并购：主动搜寻待转让门店信息，接洽转让意向；进行现场勘查与价值评估，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全流程操作。 任职资格: 1.基本条件：具备至少2年工作经验；粤语、普通话流利，英语可读写，具备口语交流能力者优先。 2.核心素质：良好的沟通协调能力，具备商业洞察力，能适应高强度工作节奏并配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有生意买卖、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

工作职责： 1.全面负责客户商务服务的落地执行，涵盖但不限于： 1）香港公司设立/撤销、银行账户开立、年度审查、税务申报、强积金申办、股份转让/变更等事项， 2）客户资料的收集、整理与审核， 3）向政府部门提交文件并持续追踪办理进度； 2.严格遵循公司服务规范，保障业务处理的及时性与准确度； 3.担任客户主要联络窗口，快速响应客户诉求，提供专业解答并维系良好客户关系； 4.关注香港银行、公司注册处、税务局等相关机构政策动态，协助优化内部作业流程； 任职资格： 1.副学士或以上学位，精通粤语者优先考虑； 2.熟悉香港公司设立/年检、银行开户及税务申报等相关实务操作； 3.具备优秀的客户服务意识及沟通协调能力； 4.工作积极主动，责任心强，注重任务成果交付。

工作职责: 1.客户对接与项目推介：向意向客户讲解香港本地餐饮、零售等行业生意项目，回应投资疑问，组织实地考察并推进后续洽谈。 2.市场信息搜集与研判：整合生意转手及投资机会信息，评估行业竞争格局、盈利结构与潜在风险，编制项目推荐材料。 3.商务协商与交易支持：协助客户与转让方协商价格及合约细节，协同专业人员保障交易流程合法合规。 4.客户关系管理：持续跟踪客户动态需求，结合线上线下载体拓展资源渠道，提供定制化投资方案建议。 5.实体店铺并购：主动发掘待出让门店资源，接洽转让意向；现场勘查经营状况，拟定收购策略，配合团队完成签约、资金结算等全流程事务。 任职资格: 1.基本条件：具备不少于2年工作经验；能流利使用粤语和普通话交流，英语可读写，具备口语能力者优先。 2.核心素质：表达清晰，富有商务洞察力，适应高强度工作节奏，可配合客户安排看店时间。 3.优先考虑：有商业项目转介、地产代理等相关背景，了解香港公司注册及税务政策者更佳。

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，配合法务经理与客户面谈，协助制定专属解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，不限学历、专业及性别，具备良好沟通能力，热爱销售工作，敢于接受挑战，能承受工作压力。 三、公司优势! 大型集团化运营，职业发展路径清晰：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理，晋升机制完善。 四、薪酬福利: 1、底薪弹性设置（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月薪8k-1w以上。 别只看2000起，底薪按能力定，开一单即达2500，多数同事底薪为2800。 2、每日工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息6-8天（大小周，具体根据业绩目标调整后半月是否冲刺任务，确保最低6天休息），入职购买社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项假期待遇

要求有风电及市政经验，熟悉项目招投标预结算流程及工作，能管理团队

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4. 学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 5.能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值 原标题：《急招司机，工作时间自由》

职位详情： 1.熟悉公司产品，掌握产品相关运作机制 2.负责对接抖音、快手等平台的达人、主播及MCN机构，推动产品带货合作 3.与网红达人保持高效沟通，维护长期稳定的合作关系 4.根据公司业务发展需要，通过行业资源、线上渠道等方式拓展新达人合作机会 岗位要求： 1.热衷于电商领域工作 2.表达清晰流畅，具备耐心与亲和力 3.执行力出色，能承受一定工作压力，具有较强的责任意识与团队配合能力 4.遵从上级安排，完成日常商务相关任务 5.具备商务谈判经验者优先考虑

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

工地商务 了解熟悉隧道，房建，道路 一、合同管理 1. 对接甲方、分包、材料商，起草、审核、签订合同 2. 合同交底、归档、跟踪执行，避免纠纷 3. 处理合同变更、补充协议 二、成本与预算 1. 做施工图预算、工程量清单核算 2. 控制项目成本，对比预算与实际支出 3. 材料、人工、机械费用核算与管控 三、进度款与结算（最核心） 1. 按月做进度报量、申报工程款 2. 跟甲方、监理对账，催回款 3. ，对量、对账、审计对接 四、签证与变更 1. 现场发生设计变更、现场签证、洽商及时整理 2. 算量、计价，争取合理费用 3. 避免漏签、少算导致项目亏损 五、分包/劳务管理 1. 给分包、班组计价、结算、付款申请 2. 审核分包工程量，控制超付 3. 处理分包索赔、 六、资料与台账 1. 建立商务台账：合同、产值、成本、签证、回款等 2. 配合审计、公司检查、成本分析 3. 整理结算资料、索赔资料 七、其他 1. 参与招投标、报价 2. 处理工程索赔、争议谈判 3. 配合财务做成本核算、发票、付款流程

负责项目部工程量的核算对接，图纸与清单量的核算，各班组的结算。

公司简介： 深圳市海山顶智能科技有限公司专注专业音视频领域十多年，是一家提供音视频解决方案和产品供应的企业，并成为迪士普经销商，与JBL、博士等国内外众多著名企业的紧密合作伙伴。 公司业务涉及公共广播、专业音响、家庭音响、教学音响、演出音响等AV集成扩声系统等一系列与之相关的业务。 岗位职责: 1、负责数据收集，整理，归类，统计等; 2、协助业务工作，项目报备，产品报价，售前出资料以及售后产品维修处理登记等； 3、库存管理，出货，统计，归类等； 4、协助跨境电商平台Ai视频生成，订单打包发货。 任职要求: 1、年龄在20-30岁，口齿清晰，普通话流利，大专及以上学历，接受实习生; 2、细心，耐心，责任心，有较强的适应力和沟通力。能接受反复繁琐细小工作，服从安排。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30，单双休，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:实习生（短期实习也可），无责底薪2.5k。 3、公司会不定期举行团建聚餐等活动。

需要刷刷抖音，会聊天。建联抖音达人

一、主要职责： 1-订单处理：确认销售订单，核对产品规格、数量、交期等信息，确认无误后创建发货单。 2-协助起草或审核销售合同，申请盖章流程并跟踪合同签署进度，并确保合法合规。 3-沟通协作：传递订单需求，跟踪采购进度，并及时反馈延迟或异常情况。 4-问题处理：协助销售完成处理客户投诉、退货、换货等售后需求。 5-全程跟进进度，协调处理订单变更或异常。 6-新产品上架处理：确定价目表价格，CRM上架。 7-严格遵守公司的相关流程和合规要求。 二、任职要求 1-本科及以上学历，物流、供应链管理、商务管理、国际贸易或相关专业。 2-有1年以上相关工作经验，优秀应届毕业者也可考虑。 3-熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）。 4-了解基本的合同法务知识及贸易术语。 5-具备良好的沟通协调能力、谈判能力和团队合作精神。 6-工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力。 7-品行端正，具备良好的职业道德和保密意识。 8-熟悉ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）操作优先考虑。

工作职责： 1、及时响应并处理客户咨询，主动了解客户需求，提供高效服务，持续维护良好的客户关系； 2、依据公司既定流程与标准，协助客户完成香港身份申请及续签事宜，全程跟进直至客户成功取得在港永居资格； 3、为客户在生活安居、教育规划、房产配置、商务发展等方面提供相关信息咨询与专业解答； 4、定期与客户保持联系，节庆问候关怀不断，适时推荐契合其需求的产品与解决方案，提升客户对品牌的认同与黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过高满意度服务创造转介机会，积极引导客户推荐新用户（设有相应转介绍考核目标）； 6、积极参与公司组织的接待、推广及宣讲活动，在多渠道传播中助力银河品牌影响力的提升，激发客户对品牌理念与服务价值的共鸣。 任职要求： 1.基本要求：具备香港身份；学历要求副学士及以上，具备至少2年相关工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，口语流利者优先。 2.核心能力：具备出色的沟通技巧，适应高强度工作节奏，拥有强烈的客户服务意识。 3.加分项：有保险经纪或银行理财顾问工作经验者优先考虑。

工作职责： 1、及时响应并处理客户咨询，主动了解客户需求，提供专业服务，维护良好的客户关系； 2、依据公司既定流程与规范，协助客户完成香港身份申请及续签事宜，全程跟进直至取得在港永久居留权； 3、为客户提供关于在港生活、教育、房产、商务等方面的资讯支持与咨询服务； 4、定期与客户保持联系，进行节日问候等情感维系，适时推荐匹配其需求的产品与解决方案，提升品牌黏性； 5、熟悉NPS服务体系，通过持续优质服务促进客户满意度，积极引导客户转介绍新用户（设有转介绍考核目标）； 6、配合公司开展接待、推广及宣讲活动，助力银河品牌形象传播，激发客户对品牌理念及产品服务的认同与热情。 任职要求： 1.基本要求：具备香港身份；副学士及以上学历，具备至少2年相关工作经验；能熟练使用粤语和普通话交流，英语具备读写能力，会口语沟通者优先； 2.核心能力：具备出色的沟通技巧，适应高效工作节奏，拥有强烈的客户服务意识； 3.加分项：有保险经纪或银行理财顾问工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、依据市场战略，开展与印度、巴基斯坦等国家合作伙伴的对接，推动合作关系的建立、维护与深化；无需长期驻外。 2、根据业务需求拟定合同文件，并与商业客户完成签约，确保公司经营目标顺利达成； 3、统筹行业市场信息的采集、整理与分析，定期提交相关情报报告； 4、协调处理与合作方之间的商务纠纷，维持稳定、互信的合作关系； 5、基于合作方的运营数据进行评估，识别潜在问题并提出优化建议； 6、监督合作流程的高效执行，及时反馈运行异常，并结合实际运营情况对合作机制提出完善与调整建议。 7、工作地点：深圳/香港 职位要求： 1、具备良好的英语能力，可熟练用于日常工作沟通 2、有印度或巴基斯坦地区支付领域工作经验者优先考虑 3、具有海外支付相关从业背景者优先

岗位职责： 1.招商运营：负责公司旗下商业办公项目的市场推广、客户开发、接洽与谈判，完成招商目标。 2.客户关系维护：为客户提供专业的选址咨询与入驻服务，维护良好的客户关系，提升客户满意度和续约率。 3.资金服务推介：向有需求的客户介绍并推荐公司的配套资金服务，解决客户在发展过程中的资金需求。 4.市场分析：收集市场信息，分析竞争动态，为公司的招商策略和定价提供数据支持。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限（市场营销、经济管理、金融类相关专业优先）。

时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多种奖励政策并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位内容（番禺区和南沙区均有岗位） 1、顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按既定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专或以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务已布局全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

正规公司直招，公司提供车辆，有意向请投简历，投简历，投简历 1一人一车自由安排时间，无需到公司交接班，提供酒店式管理的宿舍，有无线网洗衣机空调热水器单独卫生间 2。好好做听公司安排待遇优厚，平均月收入1.5w+，每月 给优秀司机额外奖励1000-3000不等 提供电车，油车，混动多种车型，全部现车，供你选择。非中介黄牛。。车子维修，保养，保险全部公司处理 4。工作地点上海，面试时请带好您的驾驶证身份证，面试时间：上午9:30﹣下午6:00 职位要求：持有驾驶证，根据导航走就可以，不需要路线熟悉，有专人培训上岗非诚勿扰 原标题：《公司直招小车司机》

招聘岗位：C1/C2司机 工作时间：一天十小时/十二小时。 工作地点：重庆主城九区就近分配，工作时间自由不受区域限制。 工作内容：纯开车司机，负责接送人员；不用体力活，会开车就行，上班公司提供车，车辆的维修保养保险公司承担。 薪资待遇：底薪6500/7500+奖励+补贴，2000-3000 招聘要求： 1.持C照，驾龄满3年起。 2.年龄22-59岁（男女不限） 3.无酒驾毒驾、无不良犯罪案底、无一次性扣12分记录。 原标题：《给公司开车（急招）》

商务专员 我们的服务对象包括以下人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 背负债务且已出现逾期情况的个人。 3. 背负债务并长期产生高额利息的个人。 4. 背负债务且频繁接到催收电话的个人。 5. 背负债务并可能面临法律诉讼的个人。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解还款负担。 2. 减少或免除持续催收带来的困扰。 3. 协商减免不合理的罚息部分。 4. 防止承担民事或刑事法律责任。 5. 避免被纳入国家失信被执行人名单。 案例说明：客户招商银行欠款58,000元，交通银行欠款50,000元，原每月需还款5,000至8,000元，年利息约14,000元。我们可如何协助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58,000元 分48期偿还，每期1,208.33元 2. 交通银行50,000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108,000元 服务优势： 1. 规划后每月仅需还款2,041.67元，对违规计收的利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8,812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年合计7,776元。 4. 若继续逾期，每月产生的利息与违约金约2,106元，全年高达25,272元。 经合理规划后，月还款从5,000元降至2,041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意接受协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，但具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，达成个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理客户负债详情 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成报价与合同签署 5. 法务专员一对一跟进服务 6. 项目结案 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 依托全国十佳律所资源，提供专业、合规、安全的服务保障，全程透明可视，享受专属顾问一对一服务。 2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房、购车贷款需求，我们将指导其获取结清证明，恢复正常信贷资格，合作银行如工商银行提供合理利率支持，助力后续置业计划。