
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
矿山工程师
1.熟悉国家矿山法律、法规及政策;
2.编写过露天金属非金属矿山的初步设计及安全设施设计;
3.采矿、地质等专业本科毕业;
4.采矿、地质等中级职称;
5.会开车。
岩土中级工程师
3000-4000元/月
岩土工程师经验不限学历不限工业建筑监理工程师地质工程相关专业土木工程相关专业注册土木工程师
岗位职责:
1.负责岩土工程项目的方案制定、设计实施及施工过程管理
2.参与项目施工现场的监督工作,确保工程质量达标
3.协助处理岩土工程实施过程中出现的技术难题
任职要求:
1.掌握岩土工程领域的专业知识与实践技能
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.能够适应工作压力,具备较强的分析与问题解决能力
土建施工技术员
4000-6000元/月
土建工程师3-5年本科及以上土建分包施工员注册建造师民用建筑
1,熟悉施工图纸,掌握CAD制图,具备放线测量能力
2,知晓施工流程,能管控工程进度,科学安排人员与物料调配
3,持有二级建造师证书,专业为建筑工程
建筑高级工程师
1-1.5万元/月
土建工程师10年以上本科及以上中级工程师职称可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
任职要求:拥有建筑类高级工程师职称及建筑类相关从业经历;能够配合公司工作调配
招聘全职机电一体化工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师
招聘全职矿山专业工程师以下专业(机电一体化)(地质矿产)各两人,项目在黑龙江省大兴安岭地区露天铁矿开采,有意者薪资大约12000-15000具体详谈,可签订长期合同,唯一社保。联系电话:
袁总
高级算法工程师/专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态融合、工具使用、代码生成等方面的关键技术挑战;
4、研发高效的训练与推理优化算法(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或协助指导3-5人技术小组突破关键科研难题,推进从理论研究到实际应用的全流程闭环;
6、与工程团队紧密配合,加速先进算法的产品化落地,赋能公司核心业务场景(如AI对话系统、搜索、推荐、广告、机器人等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以第一作者发表不少于3篇论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零构建Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究与项目实践:
◦大模型预训练、指令微调及对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型架构(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、具备带领小型团队或独立完成百万级/亿级参数模型训练经历者优先考虑;
6、拥有GitHub上star数超10k的开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直接使用A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持灵活远程办公+提供海外交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+协助办理签证手续
跨境电商采购专员(常驻中国香港)
1.5-1.8万元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具环保用品服饰鞋包零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业汽车用品成品/样品熟悉法律法规知识
【上班时间】
9:00-12:30,14:00-18:30,双休,法定节假日正常放假;入职即办理五险一金,配备导师一对一指导
【工作内容】
1.按照ERP系统中的采购计划执行采购订单,核实产品规格、价格、交付周期、运输费用及出货包装方式等细节
2.控制采购成本,评估价格空间,通过谈判争取最优采购价格
3.跟进货物回厂进度,督促供应商按时发货,追踪订单到货状态
4.处理来货异常或少量不良情况,与测试、研发及供应商保持高效沟通,协调解决方案
5.监控库存周转效率,分析呆滞库存并提出处理方案,合理规划在途取消和退货数量,跟进退款事宜
6.完成采购相关岗位的其他临时性工作任务
【任职要求】
1.需持有香港身份;
2.全日制本科及以上学历,具备良好英语能力,熟练操作电脑办公软件;
3.表达清晰,逻辑思维强,善于发现问题,对数据具有敏感度;
5.品行端正、责任心强、态度友善,积极主动,能配合工作安排;
6.可接受无经验者,欢迎优秀应届毕业生及对电商采购领域有兴趣、有意愿长期发展的求职者投递,具备同行业或相关岗位经验者优先;
7.具备较强的谈判技巧与成本控制意识
【岗位福利】
1、年度调薪:每年设有调薪考核机制,表现优异者可获得薪资提升机会;
2、年度体检:关注员工健康,公司组织年度体检,并安排医生现场解读报告;
3、带薪年假:工作满规定期限后,享有相应天数的带薪休假;
4、年终奖:依据入职时长,发放相应比例的年终奖金;
5、年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动;
6、晋升空间:晋升机制公开透明,提供业务线与管理线双路径发展选择;
7、培训机制:入职即安排导师与伙伴结对帮扶,助力新人快速融入与成长,不同发展阶段匹配相应内部培训课程;
8、评优奖励:设立月度/季度/年度评优奖项,获奖者享奖金激励,期待你脱颖而出;
9、节日福利:在法定或重要节日为员工发放专属礼品;
10、生日福利:通过生日会或赠送礼物等形式,为员工庆祝生日
【工作地点】
香港
综合法务(香港)
3-5万元/月
法务经理/主管5-10年本科及以上
岗位
1.协助菜鸟物流在法律合规领域的相关事务,推动菜鸟在港澳地区的本地化运营与合规体系搭建;
2.应对香港、澳门地区突发的法律与合规风险事件,提出切实可行且具备操作性的应对方案;
3.针对新兴业务模式开展法律调研与风险评估,输出配套的合规建议与解决路径;
4.持续跟进跨境及港澳本地物流行业动态,深入研究港澳地区在贸易、物流、清关等环节的政策法规,为业务实施提供法律支持。
职位描述
1.法学专业背景,毕业于国内外法学院,持有中国或其他司法辖区律师执业资格者优先;
2.具备5年以上法律相关工作经验,其中至少2年为香港本地法务实务经验;
3.可使用普通话及粤语进行工作沟通,具备同等英文能力者优先考虑;
4.有物流行业或跨境电商领域工作经验者更佳;
5.思维严谨,具备良好的独立作业能力、法律分析能力与问题解决能力,学习适应能力强。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责IDC机房服务器的故障处理及系统安装调试工作。
2、负责IDC机房各类设备的搬迁、上架及下架操作。
3、负责IDC机房网络设备的故障排查与硬件替换。
4、及时响应并处理工单,按要求向相关人员(组长、发单人等)反馈处理进度。
5、按规范执行机房巡检任务,记录温湿度等动环数据。
6、遇紧急情况时,依照客户要求进行通报并采取相应处理措施。
7、完成上级交办的其他任务,并协助相关部门开展相关工作。
8、每日整理运维数据,并按要求录入电子文档系统。
岗位要求:
1、熟悉IDC机房操作流程,具备2-3年IDCIT运维或网络运维工作经验。
2、掌握IDC机房网络架构,熟悉服务器硬件维护、系统部署及故障处理。
3、具备一定抗压能力,能适应高强度工作;责任心强,工作积极主动;善于沟通,具备良好的团队协作意识。
4、粤语和普通话流利。
工作地点:荃湾或柴湾根据项目需求调动
工作时间:5*8
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.全面统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等各项事务;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督其服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.统筹技术文档管理、问题响应机制、绩效考核及日常行政支持工作;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及突发事件/灾备恢复和业务持续性方案;
7.担任事件管理负责人,主导所有异常事件的处理流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡视各功能区域,核查运营指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关领域的学士学位;
2.至少10年相关领域工作经验,其中8年以上须为数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备,如冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够使用粤语顺畅沟通;
6.擅长商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂挑战能迅速把握问题核心,提出创新且可行的解决思路;
8.在高压工作环境中能保持冷静判断,灵活调整策略以应对突发变化。
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专及以上民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计工作,保障施工安全与质量达标;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,并具备实际项目操作经验;
2、能独立分析和处理工程施工中遇到的技术难点;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力;
4、持有工程师职称资格证书
选矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师学历不限
1.现场生产管理:精通熟悉氧化矿(不上磁的矿)及尾矿干排处理等工艺流程。
2.设备操作:熟悉选矿设备的原理,操作与维护。
3.能独立开展选矿试验,分析和解决生产中的问题。
4.个人素质:有责任心,严谨性以及沟通协调能力。
联系人:
廊坊文安县招聘:土建工程师1名,水电工程师1名要求:有2年以上甲方工作经验联系人:张
面议
土建工程师
招聘:土建工程师1名,水电工程师1名
要求:有2年以上甲方工作经验
联系人:张
招聘采矿工程及采矿技术开采类专业人员
5000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专及以上安全员证国内派遣施工单位机电工程经验采矿工程安全工
公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售,属于综合性民营矿山企业,因业务拓展需求,现需招聘采矿相关专业人员。
要求:大专学历,专业为采矿类相关方向,如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术,或具备中级及以上技术职称(如中级采矿工程师)。
每年工作时间约为10个月,休假集中安排在春季,约2个月假期,期间可灵活请假。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专及以上
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
一、项目前期管理
1.按照车间需求进行现场勘察,参与初步设计阶段的技术沟通与交流
2.根据车间要求绘制相关图纸,或依据设计院提供的图纸参与施工图审查,并协调车间与设计院完成必要的设计调整
3.配合机电仪等专业部门开展技术对接,结合各部门提出的需求编制土建施工技术标准文件
4.参与项目的整体规划工作
5.提供土建工程发包的参考报价,依照SOP中规定的表单及土建预算工具,完成土建施工预算编制
二、施工阶段
1.参与施工过程中的协调与管理工作
2.参与对承包商的设计交底记录审核及施工图纸复核
3.确保施工现场的质量与安全,核查进场材料质量,评估关键岗位施工人员技术水平,监督施工人员严格执行操作规程及公司安全管理制度
4.参与设计变更的确认工作,审查整改方案并推动落实
5.施工过程中产生的固体废弃物及垃圾应及时清运出厂,确保现场符合5S管理要求
6.完成隐蔽工程的验收与资料归档
三、生产准备阶段
1.对已完成的土建工程进行检查确认,发现问题应记录在案并督促施工单位立即整改,对存在严重违规行为的单位按规定进行处理
2.组织工艺车间及相关机电仪部门对竣工土建项目进行联合现场验收
3.完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程或建筑工程相关专业
2、具备5年以上现场管理经验,有化工行业或厂房建设项目经历者优先
3、具备较强的学习能力和环境适应能力,能承受一定工作压力,具有良好的团队协作意识
栏目概述
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